爱岗敬业具有高度的责任心,又懂得科学管理的班主任队伍,是完成学校各项教育教学任务的根本保证。在上年班主任培训取得较大进展的情况下,如何引领班主任走专业化发展道路成为当前学校德育重点工作,通过各种有针对性的工想道德教育班主任心理保健与健康教育相关教育政策法规等专题的理论培训,使受训者比较系统地掌握履行班主任岗位职责所必备的理论知识和技能方法。以国家省市区的优秀班主任的工作经历和经验总结为主要凭借,通过报告会对话座谈学习心得交流等形式,促进受训者以这些优秀班主任为楷模,在了解他们的先进事迹,学习他们的工作方法和艺术的同时,也从情感上得到升华。就是以提高班主任对学生进行心理辅导的能力了解和研究学生的能力组织管理能力协册,建档管理,并将成绩记入教师继续教育证书。将班主任培训纳入教育督导的工作内容,把班主任培训工作要求列入区教体系统学校幼儿园工作考核评估检查指标体系,定期或不定期地对学校班主任工作进行检查评估,通过检查评估,总结经验,发现问题,以此全面合理具体地规范我区班主任工作,促进班主任工作水平的不断提升。加强班主任工作表彰,不断激励广大教师做好班主任工作,为促进中小学生全面发展多做贡献。,确保经费。我区将积极设立中促进新时期新形势下班主任行为的迅速转变,从而达到班主任专业化成长的目的,使我校德育工作更能适应新时期发展的需要,促进我校全体学生身心健康成长。培训原则针对不同阶段学生身心发展规律,根据不同学段班级管理工作的特点和要求,研究设计培训内容。坚持理论联系实际,从班主任实际工作和班主任的实际需要出发,面向班级管理和学生管理的实践,针对现实问题设计与安排培训内容,重视经验交流,突出案例教学。积极创新班主任培训内容方式方班主任培养计划打印版班级日常管理中对值日生的安排怎样才能既合理,又让值日工作有效果的问题,邀请学校的老教师对年轻教师进行培训。十月份班主任培训组织学习田村小学学生礼仪规范细则,并结合学生实际进行讨论修改完善。十月份班主任论坛主题班级工作管理之如何组织培养班干部。围绕这小的主题进行经验交流,帮助班主任提高班级管理工作水平。十月份班主任沙龙主题家校协同之如何家访,主要结合平日在家访中与家长沟通积累的成功的做法进行交流,提高与家长沟通继续教育的内容,为每位学员建立教师继续教育管理档案,每位学员的培训成绩及获得的相应学分都要登记入册,建档管理,并将成绩记入教师继续教育证书。将班主任培训纳入教育督导的工作内容,把班主任培训工作要求列入区教体系统学校幼儿园工作考核评估检查指标体系,定期或不定期地对学校班主任工作进行检查评估,通过检查评估,总结经验,发现问题,以此全面合理具体地规范我区班主任工作,促进班主任工作水平的不断提升。加强班主任工作表导班主任贴近学生生活,了解他们的喜怒哀乐,开展有针对性的教育活动,树立班主任的威望,将我校的德育工作开展得生气蓬勃。班主任培养计划打印版。班主任培训名单王宏林荣荣郑黎明毕名媛徐菲陈杰栾鲁华李宁宁苗文静邵娜张蓉辛晓佩曹正高涛于天刚刘洋秦莎莎贾军曲春贤谷静于爱芳苗伟孙健秋师徒结对安排邵娜曹正高涛刘洋于天刚曲春贤贾军培训工作安排月份结合学校实际确定培训方案。班主任沙龙主题班级管理工作之怎样安排值日生,主要结合平的工作经历和经验总结为主要凭借,通过报告会对话座谈学习心得交流等形式,促进受训者以这些优秀班主任为楷模,在了解他们的先进事迹,学习他们的工作方法和艺术的同时,也从情感上得到升华。就是以提高班主任对学生进行心理辅导的能力了解和研究学生的能力组织管理能力协调各种关系的能力处理偶发事件的能力说理能力等为目标,通过案例分析研讨开展调研活动等形式,促进班主任在具体情境的实践操作和深入班级的调研反思中,履行班主任岗位职责,处处能体现新的特色。开展具有儿童特点富有时代气息的体验教育活动,提高学生参与的主动性。切实转变育人理念,以提高班主任业务素质为突破,以师德规范为核心,加强学校德育常规工作的管理,完善班主任工作考评机制和激励机制,造就支讲奉献素质优业务精的德育工作者队伍。,提高教师的辅导艺术,指导班主任贴近学生生活,了解他们的喜怒哀乐,开展有针对性的教育活动,树立班主任的威望,将我校的德育工作开展得生气蓬勃。培训内容从以下方综合能力和工作技巧得到切实的提高。培训方法按照教育部全国中小学班主任培训计划中提出的针对性实效性创新性原则,坚持集中短期培训与校本培训相结合,针对不同阶段学生身心发展规律,不同学段班级管理工作特点和要求设计培训内容。坚持理论联系实际,重视经验交流,突出案例教学。针对中小学教师在职学习的特点,充分发挥现代远程教育资源平台的作用和我区局域网络平台的优势,不断提高班主任培训工作的效率和质量。将班主任培训纳入中小学教班主任培养计划班主任培养计划篇指导思想班主任是班级的组织者领导者和教育者是学校教育决策计划的执行者是班级各科教育教学的协调者是学校家庭社会的沟通者是学生美的心灵健康人格的塑造者。所以,拥有支热爱学生爱岗敬业具有高度的责任心,又懂得科学管理的班主任队伍,是完成学校各项教育教学任务的根本保证。在上年班主任培训取得较大进展的情况下,如何引领班主任走专业化发展道路成为当前学校德育重点工作,通过各种有针对性的工班主任培养计划打印版。班主任培训名单王宏林荣荣郑黎明毕名媛徐菲陈杰栾鲁华李宁宁苗文静邵娜张蓉辛晓佩曹正高涛于天刚刘洋秦莎莎贾军曲春贤谷静于爱芳苗伟孙健秋师徒结对安排邵娜曹正高涛刘洋于天刚曲春贤贾军培训工作安排月份结合学校实际确定培训方案。班主任沙龙主题班级管理工作之怎样安排值日生,主要结合平日班级日常管理中对值日生的安排怎样才能既合理,又让值日工作有效果的问题,邀请学校的老教师对年轻教师进行培训。十月份班实施全国中小学班主任培训计划的通知以及省市相关文件精神为指南,遵循教师培养规律和以人为本的培训思想,积极通过以专家引领合作学习和自主反思为主要手段的专业化培训,不断提高班主任的德育理论水平和实际工作能力,创建创新型专业化班主任教师队伍,更好地推动我区德育工作向纵深发展。目标和任务中小学班主任是中小学教师队伍的重要组成部分,是中小学思想道德教育的骨干,是实施素质教育的重要力量。加强中小学班主任培训,就是要切实提彰,不断激励广大教师做好班主任工作,为促进中小学生全面发展多做贡献。,确保经费。我区将积极设立中小学班主任培训专项经费,实行班主任岗位津贴制度,为优秀班主任提供优先学习的机会。通过多种举措使班主任岗位在我区成为广大教师人人热爱争相竞聘的岗位。培训目标通过培训,使班主任教师了解新形势下教育理论,树立正确的教育观念,具有良好的职业道德,进步明确工作任务和职责,掌握科学的工作原则和方法,提高组织指导协调工作能力,以综合能力和工作技巧得到切实的提高。培训方法按照教育部全国中小学班主任培训计划中提出的针对性实效性创新性原则,坚持集中短期培训与校本培训相结合,针对不同阶段学生身心发展规律,不同学段班级管理工作特点和要求设计培训内容。坚持理论联系实际,重视经验交流,突出案例教学。针对中小学教师在职学习的特点,充分发挥现代远程教育资源平台的作用和我区局域网络平台的优势,不断提高班主任培训工作的效率和质量。将班主任培训纳入中小学教班级日常管理中对值日生的安排怎样才能既合理,又让值日工作有效果的问题,邀请学校的老教师对年轻教师进行培训。十月份班主任培训组织学习田村小学学生礼仪规范细则,并结合学生实际进行讨论修改完善。十月份班主任论坛主题班级工作管理之如何组织培养班干部。围绕这小的主题进行经验交流,帮助班主任提高班级管理工作水平。十月份班主任沙龙主题家校协同之如何家访,主要结合平日在家访中与家长沟通积累的成功的做法进行交流,提高与家长沟通针对本班学生实际开展各项教育活动,形成班主任培训两个,个培训机制。,提高班主任的工作能力,围绕各级部门的工作部署开展工作,在设计活动时,处处能体现新的特色。开展具有儿童特点富有时代气息的体验教育活动,提高学生参与的主动性。切实转变育人理念,以提高班主任业务素质为突破,以师德规范为核心,加强学校德育常规工作的管理,完善班主任工作考评机制和激励机制,造就支讲奉献素质优业务精的德育工作者队伍。,提高教师的辅导艺术,班主任培养计划打印版任培训组织学习田村小学学生礼仪规范细则,并结合学生实际进行讨论修改完善。十月份班主任论坛主题班级工作管理之如何组织培养班干部。围绕这小的主题进行经验交流,帮助班主任提高班级管理工作水平。十月份班主任沙龙主题家校协同之如何家访,主要结合平日在家访中与家长沟通积累的成功的做法进行交流,提高与家长沟通的艺术。月份班主任沙龙主题心理健康教育指导,结合典型案例分析,围绕问题学生的教育与转化展开研讨活动。评选校级优秀班主班级日常管理中对值日生的安排怎样才能既合理,又让值日工作有效果的问题,邀请学校的老教师对年轻教师进行培训。十月份班主任培训组织学习田村小学学生礼仪规范细则,并结合学生实际进行讨论修改完善。十月份班主任论坛主题班级工作管理之如何组织培养班干部。围绕这小的主题进行经验交流,帮助班主任提高班级管理工作水平。十月份班主任沙龙主题家校协同之如何家访,主要结合平日在家访中与家长沟通积累的成功的做法进行交流,提高与家长沟通的知识和技能,使班主任在思想政治与职业道德基本理论与岗位技能教育理念与德育科研能力日常管理和创新工作等方面有明显的提高,切实帮助他们向品德的引领者知识的传授者心灵的沟通者情绪的调节者和班级的管理者这个目标迈进,并逐步形成他们各自的班主任工作特色,打造支德高业精的中小学班主任队伍。建立中小学班主任岗位培训制度。从今年起,组织现在已在岗的班主任和今后将新上岗的