及学期工作考核制度。
修改完善有关制度,使之更科学,更易于操作。
配合其它处室对住校生行全程跟踪管理。
加大与年级组长班主任工作的协调合作力度,充分发挥其应有的作用。
加大随堂听课和教学区巡查力度,组织校行政会成员每人每学期随堂听课不少于节,教学区巡查每天不少于次。
认真学习宣传贯彻新忆性的东西。
,以帮带学,防止流于形式。
要求各教研组要及时组织教师听新老师的课,及时给与指导,各教研组于第周前将本组师徒结对名单报教务处,并积极开展帮扶工作。
新教师汇报课青年教师探讨课骨干教师示范课活动,具体详见方案,要求各教研组要认真组织本组教师参与听课评课。
要扎实抓好学校体育艺术工作。
,教务处制定体艺生的管理档案。
艺术课的管理体艺生管理,尤其是加强对艺术课参训老师的管理,如训练时间训练费用的审批训练的组织等,并由教务处领导或值日领导检查。
杜绝以往上课时间体艺生在校园内事之间做到真诚相待团结协作,树立校兴我荣,校衰我耻,同舟共济的大局意识,杜绝各自为政闹不团结内讧现象发生,确保学校政令畅通制度落实。
备课组组长学科带头人要积极组织和带领本学科教师开展好教学教研活动,各教研组组长要做好每次教研组活动的考勤工作,督促本组教师按时参加,不迟到早退,不能提前结束会议,教研组活动要做到有主题有发言人有记录有考勤。
要求各教研组于第周星期前将教研组计划发至教务处邮箱。
本学期学校领导和教务处领导将不定期参加各教研组的集体备课活动。
新教研楼使用前各组集体。
明确各项常规检查要求加强教学常规管理效果,规范严谨地实施教学质量监督。
,每学期至两次评教分数不达标分以上教师要书面反思并交教务处存档,评教分数分以下教师除书面反思外还要进行停课整改。
测试次数试卷讲评辅导情况等实行月检查通过班干统计每半学期反馈制度。
教师教案检查要求岁以下的教师教案每半学期检查次,要求书写详案或电子教案,岁以上教师每学期不定期抽查每学期检查至次,教务处定期通报检查结果。
,杜绝教师上课迟到早退岗等现象。
由学校领导教务处领导各年级领导每天进行检查,同时要加年度教务处工作计划方案范文三篇整理版是要做到个达标,即教材教法达标,课堂教学达标,教学效果达标。
为了有效提升教师教学能力和专业化程度,除校内开展多种形式的培训活动和聘请学者来校讲学外,还要积极派教师参加进修学校县市教研所举办的各种研讨培训班,达到开拓眼界,获取信息,提高教学能力的目的。
教务处工作计划指导思想本学期,教务处将紧紧围绕学校工作中心,在校长和分管副校长的指导下,以加强与规范教学常规工作为主线,不断规范教学行为,营造规范而有序的教学环境,努力提高学校教学质量。
坚持以实施素质教育为核心,以整体推进新科组长是本学科的学科带头人,也是学科组活动的主要谋划者组织者。
本学期要继续扩大学科组长在学科组的影响力,充分发挥其组织协调作用。
教务处要协助指导学科组制定好本学期工作计划,并督查其落实情况。
同时,教务处还要加强对各学科组的考核评价工作,评选出优秀学科组。
强化集体备课的实效性。
各学科组在集体备课组活动中除了要做到常规的定备和统即定时间定内容定中心发言人备教材备学生备教法备学法统教学进度统目的要求统重点难点统作业练习统测验考试外,要做出代表本组集体智慧的最高水平学案,用科组要积极申报各级教研课题,已申报课题研究的学科组,要依照申报计划,按要求展开课题研究。
没有上级课题研究的学科组,本学期要申请校级课题研究,具体程序与县级课题申报致,并以此为契机提高全组教师的教科研水平。
加强青年教师培养,加大教师培训力度,促进教师专业发展继续实施青年教师拜师结对活动,对青年教师有目的的展开传帮带。
指导教师对青年教师的培养应从规范做起,力争使其早成才成好才。
同时要求青年教师要多听课,多向老教师求教,尽快使自己适应岗位,走向成熟。
教务处对青年教师的基本要求了导演,这更需要我们要扎实做好各项教学常规,提高自己的纠偏点评总结释难能力。
我们的每项常规工作要严格符合晶华学校教师教学常规要求,使我们的工作规范化科学化。
坚定不移的贯彻我校的课堂教学改革模式。
中考成绩的辉煌,离不开我们每位毕业班老师的艰辛努力,同时也是我校课堂教学改革取得的又丰硕成果。
本学期,教务处要组织形式多样的课改交流活动,在总结成功经验的同时,大胆剖析,勇于发现问题,并探索解决办法。
力争使我校的课堂教学改革更加符合我们的校情学情,能够更好地服务于教学。
学案导升教师教学能力和专业化程度,除校内开展多种形式的培训活动和聘请学者来校讲学外,还要积极派教师参加进修学校县市教研所举办的各种研讨培训班,达到开拓眼界,获取信息,提高教学能力的目的。
教务处工作计划指导思想本学期,教务处将紧紧围绕学校工作中心,在校长和分管副校长的指导下,以加强与规范教学常规工作为主线,不断规范教学行为,营造规范而有序的教学环境,努力提高学校教学质量。
坚持以实施素质教育为核心,以整体推进新的课堂改革为重点,认真学习先进的教育思想和理念,积极实践高效课堂教学模制目的是充分发挥学生的主体地位,要每节课变讲堂为学堂。
这就要求我们老师要将学习任务分配给每个同学每个学习小组来完成,充分调动每个学生的主体性,发挥每个小组的集体智慧。
同时,通过采取辩论小品竞赛板演等多种课堂活动形式让学生拓展知识锻炼思维提升能力。
为此,本学期我们要求课堂教学要努力做到教师讲解少于分钟,学生活动大于分钟,充分引导学生,打造以学生自学为主的课堂教学。
充分发挥学科组在教学中的积极作用,开展教科研工作,走科研兴校之路关注学科组建设,最大程度的支持学科组长工作。
学其它做好初中生综合素质测评工作。
做好中学生体质健康测评及上报工作。
工作要点常规管理方面严格执行新课程中的各科课时分配制度,开足开齐音体美实践活动课时。
严格执行各项常规管理制度,特别是教师月常考核制度及学期工作考核制度。
修改完善有关制度,使之更科学,更易于操作。
配合其它处室对住校生行全程跟踪管理。
加大与年级组长班主任工作的协调合作力度,充分发挥其应有的作用。
加大随堂听课和教学区巡查力度,组织校行政会成员每人每学期随堂听课不少于节,教学区巡查每天不少于次。
认真学习宣传贯彻新努力提高管理效益,提升教育教学质量。
总体目标加强教师队伍建设,努力打造师德高尚业务精良的师资队伍。
注重教学常规的落实,完善各项教学管理评价机制。
深化课堂教学改革,进步把我校的学案导学制实化细化,变课堂为学堂。
教学质量要有明显提高,本学期的各年级统考成绩与去年同期相比优生和学科位次都要有较大提升。
配合学校整体安排,顺利完成本学期的迎检验收工作。
主要工作内容及措施继续加强教师队伍建设加强师德建设长期以来,我校广大教师教书育人敬业爱岗,赢得了社会的尊重好评。
确保全年无教学安全革要质量。
其它做好初中生综合素质测评工作。
做好中学生体质健康测评及上报工作。
工作要点常规管理方面严格执行新课程中的各科课时分配制度,开足开齐音体美实践活动课时。
严格执行各项常规管理制度,特别是教师月常考核制度及学期工作考核制度。
修改完善有关制度,使之更科学,更易于操作。
配合其它处室对住校生行全程跟踪管理。
加大与年级组长班主任工作的协调合作力度,充分发挥其应有的作用。
加大随堂听课和教学区巡查力度,组织校行政会成员每人每学期随堂听课不少于节,教学区巡查每天不少于次。
认真学习以指导本组教学工作。
各学科组本学期至少要组织两次全员参与的教学观摩活动。
在说课评课中要严格依照晶华学校说课评课要求。
另外,各学科组要配合教务处组织好本学期的骨干教师评选活动。
每个学科组要积极申报各级教研课题,已申报课题研究的学科组,要依照申报计划,按要求展开课题研究。
没有上级课题研究的学科组,本学期要申请校级课题研究,具体程序与县级课题申报致,并以此为契机提高全组教师的教科研水平。
年度教务处工作计划方案范文三篇整理版。
细化要求,加强检查,认真细致落实教学常规制目的是充分发挥学生的主体地位,要每节课变讲堂为学堂。
这就要求我们老师要将学习任务分配给每个同学每个学习小组来完成,充分调动每个学生的主体性,发挥每个小组的集体智慧。
同时,通过采取辩论小品竞赛板演等多种课堂活动形式让学生拓展知识锻炼思维提升能力。
为此,本学期我们要求课堂教学要努力做到教师讲解少于分钟,学生活动大于分钟,充分引导学生,打造以学生自学为主的课堂教学。
充分发挥学科组在教学中的积极作用,开展教科研工作,走科研兴校之路关注学科组建设,最大程度的支持学科组长工作。
学是要做到个达标,即教材教法达标,课堂教学达标,教学效果达标。
为了有效提升教师教学能力和专业化程度,除校内开展多种形式的培训活动和聘请学者来校讲学外,还要积极派教师参加进修学校县市教研所举办的各种研讨培训班,达到开拓眼界,获取信息,提高教学能力的目的。
教务处工作计划指导思想本学期,教务处将紧紧围绕学校工作中心,在校长和分管副校长的指导下,以加强与规范教学常规工作为主线,不断规范教学行为,营造规范而有序的教学环境,努力提高学校教学质量。
坚持以实施素质教育为核心,以整体推进新其落实情况。
同时,教务处还要加强对各学科组的考核评价工作,评选出优秀学科组。
强化集体备课的实效性。
各学科组在集体备课组活动中除了要做到常规的定备和统即定时间定内容定中心发言人备教材备学生备教法备学法统教学进度统目的要求统重点难点统作业练习统测验考试外,要做出代表本组集体智慧的最高水平学案,用以指导本组教学工作。
各学科组本学期至少要组织两次全员参与的教学观摩活动。
在说课评课中要严格依照晶华学校说课评课要求。
另外,各学科组要配合教务处组织好本学期的骨干教师评选活动。
每个年度教务处工作计划方案范文三篇整理版事故发生。
为配合聘任制度的实施,规范各类管理制度,特别是教师月常规考核制度及学期工作考核制