通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。第条工作时间和休息休假工作时间标准工时制,甲方原则上保证乙方每天工作不超过小时,每周工作不超过小时。具体工作时间由甲方根据具体需要安排,乙方应当服从。休息休假甲方按照国家相关规定安排乙方休息休假。第条劳动报酬乙方平等自愿协商致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。劳动合同期限第条本合同为期限劳动合同,合同期自年月日起至年月日止,共计个月。第条本合同试用期自年月日起至年月日。第条若乙方开始工作时间与约定时间不致,以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。工作内容和工作地点第条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,乙方的工作地点为甲方的经营场所。第条在合同有效期内,甲方根据公司业务需要及乙方的技能工作业绩等,在与乙方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位工作内容和工作地点。第条在合同有效期内,甲方调整乙方的工作岗位工作地点工作内容时本合同,甲方有权与其立刻解除劳动关系。全部责任由乙方承担,甲方对此不负任何法律责任,乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失包括但不限于甲方因此对外承担的损失招聘费培训费等。第十条甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议,应当协商解决,协商不成的,当事人方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起十日内可以向相关部门提请仲裁。十其他规定第十条乙方在此确认已充分知悉甲方的各项规章制度包括但不限于员工手册奖惩办法劳动合同管理办法等,确认这些规章制度以及以后修订的规章制度为本合同的组成部分,对乙方有约束力。第十条如果乙方的通讯地址发生变更,乙方应即时满前,甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见,并办理相关书面手续。双方协商约定的其他内容第十条乙方应当保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第者亦包括无工作上需要的甲方雇员。乙方违反保密义务则视为严重违反本合同,如给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。第十条双方需要约定的其他事项违反劳动合同的责任第十条乙方未提前天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的,甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续由此给甲方造成经济损失的,乙方应承担相雇佣合同四篇范文雇佣合同雇佣合同模板作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。第十条因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法互谅互让的原则协商处理协商不成的,任何方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条本合同未约定的事项,按照法律法规行政规章以及地方性法规等规定执行。第十条本合同自双方签字或盖章后生效,式份,双方各执份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。甲方盖章乙方签字签约代表签字日期年月日日期年月日精选雇佣合同篇相关文章必备雇佣合同篇热门雇佣合同篇精华雇佣合同篇。协商条款经甲乙双方协商致,约定以下事项协议终止的条件经甲乙双方协商约定,出现动合同书甲方乙方根据中华人民共和国劳动法及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。劳动合同期限第条本合同为期限劳动合同,合同期自年月日起至年月日止,共计个月。第条本合同试用期自年月日起至年月日。第条若乙方开始工作时间与约定时间不致,以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。工作内容和工作地点第条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,乙方的工作地点为甲方的经营场所。第条在合同有效期内,甲方根据公司业务需要及乙方的技能工作业绩等,在与乙方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位工作内容和工作地甲方的各种商业秘密知识产权公司机密等任何应当保密的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。第十条乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的,由乙方单独承担责任,与甲方无关。第十条劳动合同解除或终止若乙方需解除劳动合同书,应当提前日以书面的形式通知甲方。在解除或终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财务与甲方指定的工作人员进行交接因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,在乙方未与甲方办理的工资水平。第十条乙方试用期月工资标准为元,试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行,但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。第十条甲方有权根据其生产经营状况乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。第十条甲方于每月日以货币形式,按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资,如遇节假日则提前天或延至节日假满每月日以货币形式向乙方足额支付月实发奖金即销售提成。第十条乙方如果对甲方发放的工资表示异议,则应在工资结清之日起日内向甲方书面提出,超过时间则视为无异议。社会保险提前日以书面的形式通知甲方。在解除或终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财务与甲方指定的工作人员进行交接因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,在乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。第十条因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法互谅互让的原则协商处理协商不成的,任何方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条本合同未约定的事项,按照法律法规行政规章以及地方性法规等规定执行。第十条本合同自双方签字或盖章后生效,式份,双方各执份,福利待遇第十条甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。第十条乙方患病或非因工负伤,其病假工资和医疗待遇等按照甲方依法制定的相关制度执行。雇佣合同四篇范文雇佣合同雇佣合同模板。,必须办理移交手续。交接双方在交接书上签字,并经船上部门负责人和船长签字确认方可离船。十仲裁及其他在履行合同时发生的任何争议,应通过友好协商解决,否则从争议发生之日起日内向海事法院提出。本合同式两份,经双方签字生效,具有法律效力,有效期至乙方交班离任时止。甲方乙方签章乙方家庭住址乙方指定工资代领取人工资领取人身份证号码开户行账号年月雇佣合同篇合同编号劳第条工作内容乙方同意在甲方部门或岗位担任职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇如乙方不同意调整,甲方可以提前日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。第条工作时间和休息休假工作时间标准工时制,甲方原则上保证乙方每天工作不超过小时,每周工作不超过小时。具体工作时间由甲方根据具体需要安排,乙方应当服从。休息休假甲方按照国家相关规定安排乙方休息休假。第条劳动报酬乙方自行承担。乙方如果因非工伤致残或死亡情况时,保险公司不予赔偿时,甲方不承担任何责任。协商条款经甲乙双方协商致,约定以下事项协议终止的条件经甲乙双方协商约定,出现下列情形之的,可以终止协议甲方不按时付给薪酬乙方不服从甲方管理,不能按时按要求完成甲方交办的工作任务。乙方在工作中由于个人责任问题出现重大失误事故等。在出现上述情形的情况下,甲乙双方中的任何方提出终止协议均需提前个月。聘用合同到期仍需聘用的,可办理续聘手续,否则聘用关系自动解除。违约责任甲乙双方中的任意方故意或者过失违反协议,致使协议不能履行或者不能完全履行,并给另方造执份。本协议自甲乙双方签字盖章后生效。甲方乙方法定或授权代表人签字日期年月日日期年月日雇佣合同篇甲方用人单位住所法定代表人或负责人乙方劳动者住址电话身份证号码甲乙双方在平等自愿的基础上,按照中华人民共和国劳动合同法等法律规定,就甲方招用乙方事,经协商致达成本合同,供双方遵照执行第条劳动合同期限年月日至年月日止第条工作地点河南省郑州市郑东新区商务外环路与商务西街商会大厦层。造成的损失,乙方应负完全赔偿责任。工作职责与义务,并保证严格履行甲方有关船员职务的条款。,严格遵守甲方有关船舶和船员管理的各项规章制度。爱护船舶财产,遵守劳动纪。第条在合同有效期内,甲方调整乙方的工作岗位工作地点工作内容时,不再与乙方另外签订劳动合同,只需在原订合同上进行相应的变更说明乙方应履行新任岗位工作职责工作内容和相关协议,待原订合同期满后,再按照新任岗位工作地点签订合同。工作时间和休息休假第条甲方依法制定员工工时休息和休假制度乙方须遵守甲方依法制定的工时休息和休假制度,并按照规定上下班。第十条有下列情形之,本合同自行终止合同期满且双方不能就劳动合同续签达成致的甲方经营的状况不佳或已经破产关闭乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的法律法规规定的其他情形。第十条本合同福利待遇第十条甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。第十条乙方患病或非因工负伤,其病假工资和医疗待遇等按照甲方依法制定的相关制度执行。雇佣合同四篇范文雇佣合同雇佣合同模板。,必须办理移交手续。交接双方在交接书上签字,并经船上部门负责人和船长签字确认方可离船。十仲裁及其他在履行合同时发生的任何争议,应通过友好协商解决,否则从争议发生之日起日内向海事法院提出。本合同式两份,经双方签字生效,具有法律效力,有效期至乙方交班离任时止。甲方乙方签章乙方家庭住址乙方指定工资代领取人工资领取人身份证号码开户行账号年月雇佣合同篇合同编号劳作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。第十条因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法互谅互让的原则协商处理协商不成的,任何方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁