造成重大损害的被依法追究刑事责任的。双方约定的其他内容第十条甲乙双方约定本合同增加以下内容乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明,并如实填写劳务人员登记表,否则甲方有权随时解除本合同,并且不给予经济补偿。甲方有权对公司的有关规定进行修改完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。甲方可以在合同有效期内,根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的,在该项目未结束前,乙方不得未经甲方同意擅自离职。甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本合同。本合同到解除日期时,乙方应按照有入乙方指定银行账户。甲方若不按本合同第条的执行,逾期天应支付乙方滞纳金,滞纳金系数为总佣金的天。此协议书只有经双方共同签字后才能作修改,由于水灾火灾地震干旱战争或协议方无法预见控制避免和克服的其他事件导致不能或暂时不能全部或部分履行本协议,该方不负责任。但是,受不可抗力事件影响的方须尽快将发生的事件通知另方,并在不可抗力事件发生天内将有关机构出具的不可抗力事件的证明寄交对方。因履行本协议所发生的切争议应通过友好协商解决。如协商不能解决争议,则应将争议提交中国国际经济贸易仲裁委员会上海,依据其仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方都有约束力,仲裁费用,除另有规定外,由败诉方负担。本协议经双方签署后生效,有效期为年,从年月日到年月日。在本协议有效期内,如果方被发现违背协议条款,另方有权终止协议。,双方各执份。甲方盖章乙方代表人签字身份证号码年月日年月日雇佣合同篇甲方身份证号码乙方身份证号码因工作身体,及时帮助老人接大小便并清理干净。随时清洗老人的衣服并归类放臵。日常家居清洁主要为擦洗工作。擦地家具灰尘镜子卫生间等等。根据实际情况自行安排,不强求。甲方权利和义务甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务。甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护老人的情形,有权随时解除合同。甲方有义务按时支付服务费用。乙方权利和义务乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾老人。乙方不得随意将他人带入甲方家中。乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意如乙方在甲方家因自身身体健康出现任何问题或意外,甲方不负任何责任,乙方自负。乙方提供身份证户口本原件以证实身份。提供身份证复印件供留存,终止协议时取回。乙方如欲解除合同,则需提前天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。合同的生效本合同自双方签字时生效。本合同式两份,双方各执份。甲方乙方年月日年月日推天内将有关机构出具的不可抗力事件的证明寄交对方。因履行本协议所发生的切争议应通过友好协商解决。如协商不能解决争议,则应将争议提交中国国际经济贸易仲裁委员会上海,依据其仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方都有约束力,仲裁费用,除另有规定外,由败诉方负担。本协议经双方签署后生效,有效期为年,从年月日到年月日。在本协议有效期内,如果方被发现违背协议条款,另方有权终止协议。,双方各执份。甲方盖章乙方代表人签字身份证号码年月日年月日雇佣合同篇甲方身份证号码乙方身份证号码因工作需要,甲方聘用乙方从事种植养殖体化生产劳务,根据有关规定,甲乙双方在平等自愿协商致的基础上订立本合同,共同执行。合同期限本合同有效期限自年月日起至年月日止用工约定劳务用工合同期满,如甲方继续留用乙方,可续签合同。甲方不再留用,劳务用工合同即终止劳务合同期内乙方要求辞职,应提前十日以书面或口头形式通知甲方。雇佣合同锦集篇范文雇佣合同锦集篇范文雇佣合同雇佣合同模板方承担全部责任,并承担甲方安排接班船员的相关费用,甲方不承担任何责任。第十条经甲乙双方协商致,本合同可以解除。第十条乙方有下列情形之,甲方可以解除本合同在试用期间被证明不符合录用条件的严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的被依法追究刑事责任的。双方约定的其他内容第十条甲乙双方约定本合同增加以下内容乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明,并如实填写劳务人员登记表,否则甲方有权随时解除本合同,并且不给予经济补偿。甲方有权对公司的有关规定进行修改完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。甲方可以在合同有效期内,根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的,在该项目未结束前,乙方不得未经甲方同意擅自离职。甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考培训相关岗位资格证书,甲方为乙方培训技能等费用由乙方承担若合同期满,该费用由甲方承担,若合同期未满,该费用从乙方工资中扣除。造成的损失,乙方应负完全赔偿责任。工作职责与义务,并保证严格履行甲方有关船员职务的条款。,严格遵守甲方有关船舶和船员管理的各项规章制度。爱护船舶财产,遵守劳动纪律,不得私拿变卖船舶任何物品,船员离船时需将劳动保护用品留船。,聚众闹事不得开赌和聚赌不得吸毒和贩毒不得旷工不得盗卖船舶物品等任何违法犯罪行为。违约责任及处理如乙方因违反上述第条有关规定时残疾失踪等情况,乙方承担全部责任,并承担甲方安排接班船员的相关费用,甲方不承担任何责任。乙方服从甲方的工作安排,按时完成甲方规定的工作任务。甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定,对乙方实行符合职业特点的工作日制。在聘期内,甲方可以根据工作需要,与乙方协商后,调整乙方的工作时间。甲方签字乙方签字年月乙方个月内休假次,休息时间为天包括在途时间,因工作需要,若不能安排休息,补偿给乙方加班工资,加班工资按月工资天平均均乘计算。元天按实际上班时间结算。伙食费不得均分,船长应管好伙食,以免影响员工的健康。证书任证书专业培训合格证书船员证船员服务薄健康证及其他切必备的有效证书,同时乙方保证能够胜任其本职工作。,为乙方办理培训相关岗位资格证书,甲方为乙方培训技能等费用由乙方承担若合同期满,该费用由甲方承担,若合同期未满,该费用从乙方工资中扣除。造成的损失,乙方应负完全赔偿责任。工作职责与义务,并保证严格履行甲方有关船员职务的条款。,严格遵守甲方有关船舶和船员管理的各项规章制度。爱护船舶财产,遵守劳动纪律,不得私拿变卖船舶任何物品,船员离船时需将劳动保护用品留船。,聚众闹事不得开赌和聚赌不得吸毒和贩毒不得旷工不得盗卖船舶物品等任何违法犯罪行为。违约责任及处理如乙方因违反上述第条有关规定时残疾失踪等情况,乙甲方认为乙方不能胜任应聘的岗位工作或主动向甲方提出离职,或在试用期内乙方有违规违法行为,则甲方不付给乙方任何报酬,且乙方的切费用自理。试用期间,甲方经考核认定乙方不合格,则按乙方实际工作时间付给报酬,甲方给乙方报销居住地至工作地的单次路费。如试用期合格,则按实际工资标准计算。如甲方船舶出售或其他特殊原因,乙方同意甲方解除合同,并不追究甲方提前解除合同的违约责任。作业区域沿海港口航道工程施工区域内。工资津贴的发放人民币,由乙方领取或乙方指定的人员代领。但是,由乙方指定的人员代领如果发生任何纠纷,甲方对此不负责。不足个月时,按月标准工资除以当月天数均乘计算。乙方在甲方工作满个月后,其当月工资由甲方在次月号前付给乙方指定的银行帐户,以后工资依次类推注工资支付方式是工资报表现金领取代领支付到乙方指定的银行帐户上。上述工资标准包括法定节假日及加班津贴,以及双方应交纳的社会保险等费用。从乙方上船交接日第天起到交乙方要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时按质按量完成工作乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。做到遵章守纪保证出勤乙方要认真执行岗位责任制度安全操作规程杜绝各类事故发生乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任工作时间乙方在甲方工作期间,执行每日小时工作制。需加班的,甲方将按劳动法的规定予以支付相应报酬乙方必须在规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前天以书面或口头形式向甲方请假,否则按旷工处理旷工者每个工作日扣发元工资凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过天,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议劳动保护和劳动条件甲方应根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指导甲方应对此期间乙方的工伤事件负相应的责任班下船当日为止包括下船之日。,行为保证金在乙方离船后,个月内甲方与乙方结清。如乙方有以下行为时,甲方有权视情节轻重扣除乙方所余工资乙方因个人原因未完成合同规定期限而要求休假的因非工伤疾病不能坚持工作的因个人业务素质低下不称职造成损失的有违纪违法的行为被甲方遣返的责任心或服从性差,因此被甲方领导建议遣返的造成责任事故,因此被船舶遣返的以及其他非正常调动而没有完成合同期限的情况。乙方被遣返时,被遣返时的交通费以及接班人员交通住宿等费用由乙方承担。,按船舶管理规定及时发放给乙方奖金。甲方安排乙方个月内休假次,休息时间为天包括在途时间,因工作需要,若不能安排休息,补偿给乙方加班工资,加班工资按月工资天平均均乘计算。元天按实际上班时间结算。伙食费不得均分,船长应管好伙食,以免影响员工的健康。证书任证书专业培训合格证书船员证船员服务薄健康证及其他切必备的有效证书,同时乙方保证能够胜任其本职工作。,为乙方办理第十条经甲乙双方协商致,本合同可以解除。第十条乙方有下列情形之,甲方可以解除本合同在试用期间被证明不符合录用条件的严重违反甲方有关