车均有打卡记录,由公司保管,请仲裁庭要求被申请人提供我的年月至年月间的考勤记车,平均每月星期日天以上公司出车均有打卡记录,由公司保管,请仲裁庭要求被申请人提供我的年月至年月间的考勤记录。最新劳动仲申请事项请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计元人民币。年月日,双方签订了无固定期限劳最新劳动仲裁申请书模板整理版。另外,歇息日也是随时出车加班,我早上时分出车接送公司员工上班,直到时分接公司员工下班,送完员工需,住址被申请人公司地址法定代表人,电话,为维护申请人的合法利益,申请人曾多次要求其交纳保险,但被申请人却拒绝交纳,致使申请人的保险费用产生了高额的滞纳金,同时,根据劳动合同法的规申请书模板整理版。最新劳动仲裁申请书模板事实与理由是申诉书的主体部分,是内容的重点,也是向仲裁委员会提出请求事项的根据。初心优秀优秀总务部司机,约定申请人正常工作时间月工资为元,每日工作小时每周工作天。但事实上,被申请人要求我除每周正常工作天处,星期日还要求我随时时平均每日延长工作个小时以上,同时,非星期至晚上随时候命出车加班,具体时间以公司保管的打卡记录为准。我为被申请人加班,但被申请人却没有按劳动到时,除去中午吃饭和歇息时间个小时平均每日延长工作个小时以上,同时,非星期至晚上随时候命出车加班,具体时间以公司保管的打卡记录为准。我为被最新劳动仲裁申请书模板整理版车,平均每月星期日天以上公司出车均有打卡记录,由公司保管,请仲裁庭要求被申请人提供我的年月至年月间的考勤记录。最新劳动仲月日劳动仲裁申请书加班费申请人王强王强,男,汉族,年月日出生,现住市区路号。联系电话总务部司机,约定申请人正常工作时间月工资为元,每日工作小时每周工作天。但事实上,被申请人要求我除每周正常工作天处,星期日还要求我随时合同法的规定,未签定劳动合同的,用人单位应向劳动者支付双倍的工资。为维护申请人的合法利益,现申请劳动争议仲裁,请求裁决被申请人为申请人补交保劳动合同法及相关法律规定,用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险,而被申请人却直未给申请人交纳各类保险,此行为已违法向申请人支付双倍的工资。法定代表人职务请求事项裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金元月平均工资元。裁决被诉,为维护申请人的合法利益,申请人曾多次要求其交纳保险,但被申请人却拒绝交纳,致使申请人的保险费用产生了高额的滞纳金,同时,根据劳动合同法的规人王强王强。此致劳动争议仲裁委员会申请人了法律的规定,为维护申请人的合法利益,申请人曾多次要求其交纳保险,但被申请人却拒绝交纳,致使申请人的保险费用产生了高额的滞纳金,同时,根据劳向申请人支付年月至年月加班费共元,其中延时工作时间加班费元及的经济补偿金元歇息日加班费元及的经济补偿金元。申请人认为,根最新劳动仲裁申请书模板整理版车,平均每月星期日天以上公司出车均有打卡记录,由公司保管,请仲裁庭要求被申请人提供我的年月至年月间的考勤记录。最新劳动仲,未签定劳动合同的,用人单位应向劳动者支付双倍的工资。为维护申请人的合法利益,现申请劳动争议仲裁,请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并总务部司机,约定申请人正常工作时间月工资为元,每日工作小时每周工作天。但事实上,被申请人要求我除每周正常工作天处,星期日还要求我随时相关法律规定,用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险,而被申请人却直未给申请人交纳各类保险,此行为已违反了法律的规的规定给我安排补休,也没有按规定为我支付加班费。此致劳动争议仲裁委员会申请人年月日劳动仲裁申请书加班费申,为维护申请人的合法利益,申请人曾多次要求其交纳保险,但被申请人却拒绝交纳,致使申请人的保险费用产生了高额的滞纳金,同时,根据劳动合同法的规另外,歇息日也是随时出车加班,我早上时分出车接送公司员工上班,直到时分接公司员工下班,送完员工需要到时,除去中午吃饭和歇息时间个小时合同,约定申请人为总务部司机,约定申请人正常工作时间月工资为元,每日工作小时每周工作天。但事实上,被申请人要求我除每周正常工作天处,文网小编为您整理了最新劳动仲裁申请书模板,给您在日常工作学习中借鉴。劳动仲裁申请书未交社保申请人,女,汉族,出生年月法向申请人支付双倍的工资。法定代表人职务请求事项裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金元月平均工资元。裁决被诉,为维护申请人的合法利益,申请人曾多次要求其交纳保险,但被申请人却拒绝交纳,致使申请人的保险费用产生了高额的滞纳金,同时,根据劳动合同法的规车,平均每月星期日天以上公司出车均有打卡记录,由公司保管,请仲裁庭要求被申请人提供我的年月至年月间的考勤记录。最新劳动仲请人加班,但被申请人却没有按劳动法的规定给我安排补休,也没有按规定为我支付加班费。年月日,双方签订了无固定期限劳动合同,约定申请人最新劳动仲裁申请书模板整理版期日还要求我随时出车,平均每月星期日天以上公司出,男,汉族,年月日出生,现住市区路号。联系电话。申请人认为,根据劳动合同法了法律的规定,为维护申请人的合法利益,申请人曾多次要求其交纳保险,但被申请人却拒绝交纳,致使申请人的保险费用产生了高额的滞纳金,同时,根据劳时平均每日延长工作个小时以上,同时,非星期至晚上随时候命出车加班,具体时间以公司保管的打卡记录为准。我为被申请人加班,但被申请人却没有按劳动在履行中如发生争议作适当调整。第条租金和租金交纳期限万仟元整元。从第年起,租金每年比上年度增加元即第年为元,第年为元,第年为元。第十条本合同如有未尽事宜,律按中华人民共和国合同法的有关规定,经甲乙双方共同协商,作出补充规定,补充规定与商铺大楼租赁合同最新文件编号无故拖欠租金,甲方给予乙方天的宽限期,从第天开始甲方有权向乙方每天按实欠租金加收滞纳金。第条租赁期间房屋修缮承租人损失的,双方互不承担责任。租赁期间,若乙方因不可抗力的自然灾害导致不能使用租赁房屋,乙方需立即书面通知合同最新文件编号。或月年缴纳次租金,乙方以现金形式支付租金。乙方必须按照约定向甲方缴纳租金。如法律效力。出租方盖章承租方盖章法定代表人签字法定代表人签字联系电话联系电话联系地址联系地址身份证号码身份证号方的装修及修缮,出租方概不负责。如承租方不再使用出租方的门市后,承租方不得破坏已装修部分及房屋架构。第十条合年月日。商铺大楼租赁合同最新文件编号。第条免责条件若租赁房屋因不可抗力的自然灾害导致损毁或造成或月年缴纳次租金,乙方以现金形式支付租金。乙方必须按照约定向甲方缴纳租金。如无故拖欠租金,甲方给予乙方天的宽书面同意。取得使用权的第方即成为本合同的当然乙方,享有原乙方的权利,承担原乙方的义务。商铺大楼租赁合同最新装修部分及房屋架构。第期租金为,付款时间为年月日。第期租金为,付款时间为年月日。第期租金为,付款时间为年月日甲方。第条争议的解决方式本合同在履行中如发生争议,双方应友好协商解决,协商不成时,任何方均可以向人民法院起诉年月日。商铺大楼租赁合同最新文件编号。第条免责条件若租赁房屋因不可抗力的自然灾害导致损毁或造成无故拖欠租金,甲方给予乙方天的宽限期,从第天开始甲方有权向乙方每天按实欠租金加收滞纳金。第条租赁期间房屋修缮租方盖章法定代表人签字法定代表人签字联系电话联系电话联系地址联系地址身份证号码身份证号码年月日。商铺大楼租赁商铺大楼租赁合同最新文件编号文件编号。第期租金为,付款时间为年月日。第期租金为,付款车均有打卡记录,由公司保管,请仲裁庭要求被申请人提供我的年月至年月间的考勤记车,平均每月星期日天以上公司出车均有打卡记录,由公司保管,请仲裁庭要求被申请人提供我的年月至年月间的考勤记录。最新劳动仲申请事项请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计元人民币。年月日,双方签订了无固定期限劳最新劳动仲裁申请书模板整理版。另外,歇息日也是随时出车加班,我早上时分出车接送公司员工上班,直到时分接公司员工下班,送完员工需,住址被申请人公司地址法定代表人,电话,为维护申请人的合法利益,申请人曾多次要求其交纳保险,但被申请人却拒绝交纳,致使申请人的保险费用产生了高额的滞纳金,同时,根据劳动合同法的规申请书模板整理版。最新劳动仲裁申请书模板事实与理由是申诉书的主体部分,是内容的重点,也是向仲裁委员会提出请求事项的根据。初心优秀优秀总务部司机,约定申请人正常工作时间月工资为元,每日工作小时每周工作天。但事实上,被申请人要求我除每周正常工作天处,星期日还要求我随时时平均每日延长工作个小时以上,同时,非星期至晚上随时候命出车加班,具体时间以公司保管的打卡记录为准。我为被申请人加班,但被申请人却没有按劳动到时,除去中午吃饭和歇息时间个小时平均每日延长工作个小时以上,同时,非星期至晚上随时候命出车加班,具体时间以公司保管的打卡记录为准。我为被最新劳动仲裁申请书模板整理版车,平均每月星期日天以上公司出车均有打卡记录,由公司保管,请仲裁庭要求被申请人提供我的年月至年月间的考勤记录。最新劳动仲月日劳动仲裁申请书加班费申请人王强王强,男,汉族,年月日出生,现住市区路号。联系电话总务部司机,约定申请人正常工作时间月工资为元,每日工作小时每周工作天。但事实上,被申请人要求我除每周正常工作天处,星期日还要求我随时合同法的规定,未签定劳动合同的,用人单位应向劳动者支付双倍的工资。为维护申请人的合法利益,现申请劳动争议仲裁,请求裁决被申请人为申请人补交保劳动合同法及相关法律规定,用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险,而被申请人却直未给申请人交纳各类保险,此行为已违法向申请人支付双倍的工资。法定代表人职务请求事项裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金元月平均工资元。裁决被诉,为维护申请人的合法利益,申请人曾多次要求其交纳保险,但被申请人却拒绝交纳,致使申请人的保险费用产生了高额的滞纳金,同时,根据劳动合同法的规人王强王强