的匹配性。上课管理第,加强随堂听课行政走课预约听课,提供课堂教学的评价和辅导第,切合学校实际,教研组讨论形成堂好课标准,引导教师按照好课的标准去上课第,倡导听课,在听课中学习上课,每位教师每学期听课不少于节,教研组长听课不少于节,年内新教师教导处人员听课不少于节。外出学习听课后,要在教研组内汇报。作业管理第,修改学校学生作业评价指标,代会制度规范化发展。积极维护教职工的合法权益,建立健全民主管理制度,广泛开展民主管理活动。提合理化建议活动。建立监督机制,发挥教代会的参政议政和监督作用,保证教职工民主参与权和知情权。工会工作要求,做到底数清制度全档案齐。工会主席手册。年民办学校后勤工作计划整理版。加强教学环节的有效落实。备课管理第,修改学校备课评价标准,明确备课要求第,加强备课的定期检查和不定期的抽查第,分享优秀备课,加强集体备课第,开展备课辅导,强调片断细节设计,强调目标设定与教学环节之间的匹配性。上课管理第,加强随堂听课行政走课预约听课,提供课堂教学的委会和党建会议沟通协调机制和制度。民办学校举办者董事会要按照工会法和有关法律文件的规定,支持教职工加入工会组织,学校要为党组织和工会组织提供必要的活动经费时间和场地保障。,积极参与学校民主管理和民主监督工作。,党政工形成合力,发挥工会组织在构建和谐校园中的作用。职工群众关心的问题实践发展需要解决的问题,加强调查研究和信息工作,掌握教职工队伍状况和工会工作动态,及时向党政反映职工关注的热点难点问题。加强工会组织自身建设,履行工会职能。制定会议制度学习制度会员管理制度奖励制度等,加强会员管理,开展新会员登记和发会员证工作。发放北京市朝阳区教育职责,优化检查评估履行岗位职责的机制组织学习岗位职责,期末对照岗位职责进行履责交流,进行履责评价。师资队伍分管领导要制定适合学校实际的校本培训计划,计划要明确培训目标培训内容培训时间对教师参加培训的评价等。本学期主要从专业道德师德专业技能课堂教学班主任管理集体教研入手,以听讲座看录像听课评课专题讨论教研活动等形式进行。建立青年教师骨干教师培养机制,做好新教师的拜师结对工作,建立以骨干教师为主体的教师专业发展自主活动小组,发挥以点带面的作用,形成关注自身专业发展的氛围,达到各类层次教师专业水平的提高。举行第届华武杯教学大赛,提供教师专业发年民办学校后勤工作计划整理版作。要充分发挥家长学校的作用,有针对性地进行授课,为农民工提供家庭教育指导或提供咨询。抓好寄宿生的保育服务,继续开设亲情热线电话,增强保育服务意识,提高保育服务水平和质量。教学工作落实教学常规管理严格执行课程计划,按照上海市学年课程计划开齐上足教好各类课程,坚决做到学生教师教室教导处的课表致,完善作息时间表,保证学生每天锻炼小时,落实快乐半日活动。年民办学校后勤工作计划整理版。年民办学校后勤工作计划工作计划写出来,目的就是要执行。执行不是人们通常所认为的我的方案已经拿出来了,执行是执行人员的事情。出了问题也是执行人员自身的众关心的问题实践发展需要解决的问题,加强调查研究和信息工作,掌握教职工队伍状况和工会工作动态,及时向党政反映职工关注的热点难点问题。加强工会组织自身建设,履行工会职能。制定会议制度学习制度会员管理制度奖励制度等,加强会员管理,开展新会员登记和发会员证工作。发放北京市朝阳区教育系统工会干部培训证书。加强校本培训和校本教研,促进教学环节的较好落实,促进教师的专业发展。加强班主任队伍建设,强化学生的行为规范教育和训练,提高家长的教育意识。具体措施学校管理重新调整学校年发展规划,明晰学校办学理念办学目标以及分年度分部门的目标措施等,增强规划的执行设臵纪律卫生安全流动红旗,做到每周流动,结果与星级文明班的评选结合起来。少先大队要加大安全监督岗纪律监督岗卫生监督岗的监管力度。完善家校联系不断完善家长委员会制度,积极拓宽德育的主渠道,形成学校教育家庭教育和社会教育相互沟通与合作的教育网络。重视家庭社会与学校教育的配合。组织安排召开学生家长会本学期至少次及部分学生会议。严格执行家访制度,班主任每学期至少进行人次的家访并有记录,与每个学生的家长至少电话联系或家长来校面谈次。教师要通过家访,与家长联系了解学生在家的表现及学习情况,也有针对性的指导家长科学地进行家庭教育,与家长起做好学生的思想幼儿园建立和完善教职工代表大会制度,开展教代会试点工作。,推进学校民主政治建设。中小学幼儿园要按照中小学教职工代表大会工作规程的要求,结合实际,创造条件,建立教职工代表大会制度,召开教代会。,把好关即宣传教育关选举关议题关制度关,引导职代会制度规范化发展。积极维护教职工的合法权益,建立健全民主管理制度,广泛开展民主管理活动。提合理化建议活动。建立监督机制,发挥教代会的参政议政和监督作用,保证教职工民主参与权和知情权。工会工作要求,做到底数清制度全档案齐。工会主席手册。,加大工会干部培训力度,开展以高举旗臶科学发展共建和谐为主题的学习十大精分班级。期中期末学校统组织全校性的教学质量调研和考核。重视培优补差工作,在切实做好减负工作的前提下,认真加强培优补差工作。学校组织各类竞赛,培养和鼓励学业成绩优秀的学生。加强教研组建设加强教研组长队伍建设。召开教研组长会议,通过会议加强教研组长的培训明确教研组长的工作职责,通过教研组长履责的过程,提高教研组长的工作能力。落实教研活动,要根据学校平行班少学科教研组组员任教年级跨度大的特点,每次集中教研活动过程中充分兼顾这样的特点,合理安排时间合理选择内容合理设计形式本学期由教导处组织次校级教研活动,由教研组长组织次学科组的教研活动,主题教育活动。基层工会要结合学校实际情况,广泛开展学习交流活动,让会员了解岗位职能,加强教师队伍建设。,基层工会主席接受区工会组织的岗位培训,持证上岗,提高工会干部的整体素质,年度工作总结民办学校年度工作计划。,学习交流活动。依托教委对民办学校的规范管理,推进党政工体化工作。校委会和党建会议沟通协调机制和制度。民办学校举办者董事会要按照工会法和有关法律文件的规定,支持教职工加入工会组织,学校要为党组织和工会组织提供必要的活动经费时间和场地保障。,积极参与学校民主管理和民主监督工作。,党政工形成合力,发挥工会组织在构建和谐校园中的作用。职工加强教学环节的有效落实。备课管理第,修改学校备课评价标准,明确备课要求第,加强备课的定期检查和不定期的抽查第,分享优秀备课,加强集体备课第,开展备课辅导,强调片断细节设计,强调目标设定与教学环节之间的匹配性。上课管理第,加强随堂听课行政走课预约听课,提供课堂教学的评价和辅导第,切合学校实际,教研组讨论形成堂好课标准,引导教师按照好课的标准去上课第,倡导听课,在听课中学习上课,每位教师每学期听课不少于节,教研组长听课不少于节,年内新教师教导处人员听课不少于节。外出学习听课后,要在教研组内汇报。作业管理第,修改学校学生作业评价指标,学生活动为载体,积极构建学生自我教育自我管理自我激励的自机制,并形成以学生自评互评与教师评相结合的星级文明学生评价制度。借助庆祝节之际,举行隆重的表彰仪式,表彰星级文明班星级文明学生和优秀班主任设臵纪律卫生安全流动红旗,做到每周流动,结果与星级文明班的评选结合起来。少先大队要加大安全监督岗纪律监督岗卫生监督岗的监管力度。完善家校联系不断完善家长委员会制度,积极拓宽德育的主渠道,形成学校教育家庭教育和社会教育相互沟通与合作的教育网络。重视家庭社会与学校教育的配合。组织安排召开学生家长会本学期至少次及部分学生会议。严格执行家访制度,班主任每学及学生教材,分发到各班及教师手中,保证了开学能正常行课安排好了时间到街上采购办公用品及学生用品,分发到各班及各办公室,保证了开学能正常行课认真做好了开学收费工作严格了收费公示,禁止了切乱收费的现象发生,。认真做好了学校的校产管理管理好清理好学校的设备及教学仪器,丢失了的要添臵,坏了的要进行了修理,让教学仪器更好地提高使用率,发挥教仪的功能,为教师提高教学质量出了份力量管理好清理好了固定资产开学初对各班各室进行次校产登记,责任落实到人头,期末进行复查,并让学生班主任室长签字,建立各种借还制度赔偿制度,要求师生爱护自己的学校,爱护学校的意识。调整充实行政干部队伍,明确分工,进步明确岗位职责,以严格履行岗位职责来提高分管工作的管理效能。落实过程管理,学期计划的制定要有针对性可执行性计划通过后就要照此执行执行中要进步细化,有的工作要做好方案,做到有布臵有检查有反馈,有资料积累。建立行政干部的学习制度和工作交流制度,拓宽干部的眼见,提高干部的思考力和解决实际问题的能力。建立干部管理工作评价机制。梳理和完善学校各项管理制度,形成符合学校实际的可以执行的德育管理制度教学管理制度后勤管理制度安全管理制度,建立制度执行情况的自我评估机制,以此提高制度的执行力。明确学校各类岗位的工主题教育活动。基层工会要结合学校实际情况,广泛开展学习交流活动,让会员了解岗位职能,加强教师队伍建设。,基层工会主席接受区工会组织的岗位培训,持证上岗,提高工会干部的整体素质,年度工作总结民办学校年度工作计划。,学习交流活动。依托教委对民办学校的规范管理,推进党政工体化工作。校委会和党建会议沟通协调机制和制度。民办学校举办者董事会要按照工会法和有关法律文件的规定,支持教职工加入工会组织,学校要为党组织和工会组织提供必要的活动经费时间和场地保障。,积极参与学校民主管理和民主监督工作。,党政工形成合力,发挥工会组织在构建和谐校园中的作用。职工作。要充分发挥家长学校的作用,有针对性地进行授课,为农民工提供家庭教育指导或提