提高认识,统思想。
广大干部职工要从贯彻落实个代表重要思想,站在加强勤政廉政建设,促进政府职能转变,加快推进国企改革,促进我市经济快速发展的高度,充时间擅自离开工作岗位,办理与工作无关的个人事务及参加各种娱乐消费活动无故旷工请假逾期不归或迟到早退等问题。
监察落实公司决策情况。
对公司重大决策的贯彻落实情况进行监察,是否存在有令不行有禁不止的渎职行为。
效能监察实施方案心选优品。
⒎建立健全干部绩效管理制度。
人事处要在公务员考核考评基础上,大胆探索干部绩效考评办法,并认真制定机关效能告诫诫作效率,树立严明勤政廉洁务实高效的公司形象,进步加强公司行政效能建设,为公司提供优良的发展环境,现结合公司实际,制定本方案指导思想以理论和个代表重要思想为指导,按照科学发展观的要求,紧紧围绕公司中心工作,着力转变工作作风,促进公司工作人员廉洁从政,提高服务水平和办事效率。
效能监察实施方案心选优品。
工作目标总体目标。
为增强公司行政力公的领导,建立工作机构要把效能监察纳入管理日程,及时向公司纪委报送工作情况。
认真组织学习,明确工作要求。
各单位要组织人员认真学习,使公司职工熟悉效能监察工作的内容和要求,确保公司管理工作依法廉洁高效地运作。
行职能情况。
对各部门履行职责进行监察。
重点监察各部门工作等是否及时,程序是否规范。
对资金使用情况进行监察,重点监察日常经费开支,是否存在公效能监察实施方案心选优品发点和落脚点,完善服务承诺制,创建人民满意的窗口。
⒌进步强化环境建设。
要进步转变职能,转变作风,制定优化发展环境的措施和办法,树立人人都是发展环境的理念,在深化软环境建设中,注重把为企业和群众提供优质高效服务作为改善经济发展环境的重点工作来抓,认真贯彻落实市里下发的有关优化经济环境建设的文件精神,维护企业的合法权益。
⒍建立健全机关效能监督机制公造成重大损失的失职行为。
第篇效能监察实施方案为整顿公司工作作风,提高工作效率,树立严明勤政廉洁务实高效的公司形象,进步加强公司行政效能建设,为公司提供优良的发展环境,现结合公司实际,制定本方案指导思想以理论和个代表重要思想为指导,按照科学发展观的要求,紧紧围绕公司中心工作,着力转变工作作风,促进公司工作人员廉洁从政,提高服务水平和办事标准化科学化,增强针对性和可操作性要充分体现制度的保障作用,充分调动管理主体的主动性。
⒊进步推进政务公开工作。
要把群众关心社会关注的问题和环节作为政务公开的重点。
不仅要公开办事依据程序和结果,而且要公开办事机制和结果的由来。
⒋建立各种便民利民服务措施。
要坚持全心全意为人民服务的宗旨,把群众欢迎不欢迎,高兴不高兴,满意不满意作为开展各项工作的律各项规定情况进行监察,重点监察工作时间串岗闲聊上网聊天炒股和玩游戏工作时间擅自离开工作岗位,办理与工作无关的个人事务及参加各种娱乐消费活动无故旷工请假逾期不归或迟到早退等问题。
监察落实公司决策情况。
对公司重大决策的贯彻落实情况进行监察,是否存在有令不行有禁不止的渎职行为。
行职能情况。
对各部门履行职责进行监察。
重点监察各部门工作等是否及时监察监督的工作格局。
做到领导落实,责任落实,措施落实。
⒊要采取强有力措施针对性地解决涉及企业监管的各项业务活动中可能发生的不按政策办事,不按程序操作,执法不公,滥用职权以及违法违纪等问题,要坚决纠正企业重组改制和破产中违反中央有关政策规定,侵害职工合法权益的问题。
督促机关工作人员严格按照法定权限和程序正确履行职责。
对不按政策办事,不按程序操作程序是否规范。
对资金使用情况进行监察,重点监察日常经费开支,是否存在公款大吃大喝,挥霍公款,巧立名目,弄虚作假,加大成本的情况对重点专项资金及大额度资金是否按规定要求使用。
对责任制和各项制度的执行情况进行监察,重点监察政务是否公开等。
重点监察重大决策部署等集体决策行为是否做到民主公开公正是否存在主观盲目武断暗箱操作当断不断贻误时机和因私损⒎建立健全干部绩效管理制度。
人事处要在公务员考核考评基础上,大胆探索干部绩效考评办法,并认真制定机关效能告诫诫勉教育的具体办法。
机关效能考评与委机关月绩考核公务员年终考评相结合。
工作措施和组织保证⒈提高认识,统思想。
广大干部职工要从贯彻落实个代表重要思想,站在加强勤政廉政建设,促进政府职能转变,加快推进国企改革,促进我市经济快速发展的高度,充政务公开的重点。
不仅要公开办事依据程序和结果,而且要公开办事机制和结果的由来。
⒋建立各种便民利民服务措施。
要坚持全心全意为人民服务的宗旨,把群众欢迎不欢迎,高兴不高兴,满意不满意作为开展各项工作的出发点和落脚点,完善服务承诺制,创建人民满意的窗口。
⒌进步强化环境建设。
要进步转变职能,转变作风,制定优化发展环境的措施和办法,树立人人都是发展环境大家参阅。
第篇效能监察实施方案指导思想以理论和个代表重要思想为指导,按照科学发展观的要求,紧紧围绕公司中心工作,着力转变工作作风,促进工作人员廉洁从政,提高服务水平和办事效率。
工作目标贯彻公司纪委效能监察工作,整顿工作作风,提高工作效率,树立严明勤政廉洁务实高效的工作作风,进步加强行政效能建设和有效的管理体系。
效能监察对象党政领导干部及效率。
各单位要按照效能监察实施方案的检查内容认真进行自查自纠。
公司纪委组织有关人员对开展各单位进行集中监察,采取现场听看查的方式进行,确定全年效能监察优秀合格不合格单位,在公司进行通报。
组织领导为加强对效能监察工作的组织领导,现成立公司效能监察领导小组。
几点要求提高认识,加强组织领导。
各单位要充分认识实施效能监察的重要性,切实加强对效能监察工程序是否规范。
对资金使用情况进行监察,重点监察日常经费开支,是否存在公款大吃大喝,挥霍公款,巧立名目,弄虚作假,加大成本的情况对重点专项资金及大额度资金是否按规定要求使用。
对责任制和各项制度的执行情况进行监察,重点监察政务是否公开等。
重点监察重大决策部署等集体决策行为是否做到民主公开公正是否存在主观盲目武断暗箱操作当断不断贻误时机和因私损发点和落脚点,完善服务承诺制,创建人民满意的窗口。
⒌进步强化环境建设。
要进步转变职能,转变作风,制定优化发展环境的措施和办法,树立人人都是发展环境的理念,在深化软环境建设中,注重把为企业和群众提供优质高效服务作为改善经济发展环境的重点工作来抓,认真贯彻落实市里下发的有关优化经济环境建设的文件精神,维护企业的合法权益。
⒍建立健全机关效能监督机制职能和业务事项出发,建立健全和完善岗位责任制服务承诺制首问责任制限时办结制效能考评制和责任追究制等几项基本制度,逐步形成比较完善的机关效能制度体系。
做到以岗位责任制来明确工作职责,以承诺制来明确管理和服务要求,以限时办结制首问负责制来规范行政行为以公示制来推行政务公开,以效能考评制来强化民主监督,以责任追究制来严肃工作纪律。
订立制度要规范化效能监察实施方案心选优品的理念,在深化软环境建设中,注重把为企业和群众提供优质高效服务作为改善经济发展环境的重点工作来抓,认真贯彻落实市里下发的有关优化经济环境建设的文件精神,维护企业的合法权益。
⒍建立健全机关效能监督机制,委机关效能投诉由监察室受理,受理电话。
要充分发挥民主监督群众监督和舆论监督的作用,切实做好群众的来信来访处理的接待工作,做到事事有着落,件件有回发点和落脚点,完善服务承诺制,创建人民满意的窗口。
⒌进步强化环境建设。
要进步转变职能,转变作风,制定优化发展环境的措施和办法,树立人人都是发展环境的理念,在深化软环境建设中,注重把为企业和群众提供优质高效服务作为改善经济发展环境的重点工作来抓,认真贯彻落实市里下发的有关优化经济环境建设的文件精神,维护企业的合法权益。
⒍建立健全机关效能监督机制。
做到以岗位责任制来明确工作职责,以承诺制来明确管理和服务要求,以限时办结制首问负责制来规范行政行为以公示制来推行政务公开,以效能考评制来强化民主监督,以责任追究制来严肃工作纪律。
订立制度要规范化标准化科学化,增强针对性和可操作性要充分体现制度的保障作用,充分调动管理主体的主动性。
⒊进步推进政务公开工作。
要把群众关心社会关注的问题和环节作结合起来,通过创新国资监管工作,实现国有资产保值增值来检验市国资委效能监察工作的效果。
⒉分解任务,明确职责。
按照市委市政府的要求,我委把效能监察工作列入重要办事日程。
建立起党委书记主任负总责,分管领导各负其责,职能处室具体抓,纪检监察监督的工作格局。
做到领导落实,责任落实,措施落实。
⒊要采取强有力措施针对性地解决涉及企业监管的各项业务活动中可全体员工。
职责经理书记组织贯彻落实公司纪委及本部门制定的各项审批制度组织民主评议活动,有对各类过失行为处理的最终决定权。
⒉抓好各项制度建设。
要以制度建设为基础,不断推进依法行政。
要从委机关基本工作职能和业务事项出发,建立健全和完善岗位责任制服务承诺制首问责任制限时办结制效能考评制和责任追究制等几项基本制度,逐步形成比较完善的机关效能制度体系程序是否规范。
对资金使用情况进行监察,重点监察日常经费开支,是否存在公款大吃大喝,挥霍公款,巧立名目,弄虚作假,加大成本的情况对重点专项资金及大额度资金是否按规定要求使用。
对责任制和各项制度的执行情况进行监察,重点监察政务是否公开等。
重点监察重大决策部署等集体决策行为是否做到民主公开公正是否存在主观盲目武断暗箱操作当断不断贻误时机和因私损,委机关效能投诉由监察室受理,受理电话。
要充分发挥民主监督群众监督和舆论监督的作用,切实做好群众的来信来访处理的接待工作,做到事事有着落,件件有回音。
效能监察实施方案心选优品。
效能监察实施方案为切实转变机关工作作风,提高工作效能,保证依法行政和政令畅通,优化经济发展环境,确保我市两个率先奋






















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