力度不大,对自己不能解决问题未及时反映领导都是导致部分工作未按既定目标完成原因。上述问题都是以后工作要重点重视并改正的地方。下步工作打算下步多抽出时间了解公司管理规章,避免违章或违规操作管理多和各专业工程师碰头对接,避免工序穿插而造成不必要的后果细致审查图纸,避免不必要的返工损失严格控制材料进场时间,保证工作的正常开展及时反映自己不能解决的问题请求领导的帮助以确保完成年工作目标。对公司部门的建议行政部对办公条件上的些支持,设计部门给予及时且高品质的图纸,成本部门给予及时准确的测算和审计,财务部门给予合情合理的施工单位的付款及时性。希望公司部门组织各种活动,促进部门之间及人与人之间的多和谐性,多感情性,共同为万达的继续辉煌而努力。为更好的达成工作目标,希指导下部门经理的带领下工程副总的领导下,南组团样板段及楼样板间已顺利按时开放,同时完成了配合大商业开业要求南组团园林亮相的工作,完成了塔楼外装外窗的基本亮相的工作。完成了底商外装东西南个立面的工程。完成了南组团塔楼次结构,地暖工程,屋面次结构屋面防水及些修改的工作并且具备精装单位施工条件且移交。完成了工程部内业资料上报的工作。但是工作中的不足还是有很多的,没达到预期目的的工作事项也是存在的。管理中的漏洞,执行力度的打折都是我在后期工作中要努力改正的。改变自己,努力学习以适应万达集团高转速高强度的工作模式。从工作当中汲取的经验及教训工程管理涉及多专业,多配门配合,自己在工程管理过程中部门之间配合业务不够熟悉,各专业工序考虑欠妥。对设计图纸的未吃透,对材料进场时间点的未严格管控,对领导交代的事情自己执行力度不大,对自己不能解决问题未及时反映领导都是导致部分工作未按既定目标完成原因。上述问题都是以后工作要重点重视并改正的地方。下步工作打算下步多抽出时间了解公司管理规做到严于律己,宽以待人句话,努力做到对上不轻漫,对下不张狂,对外不卑不亢,注意用自已的言行,维护吉相合和各级领导的威信,维护吉相合公司的整体形象。在日常工作中我经常向同事们虚心请教,遇事与同事们多多沟通,对同事提出的问题要热情准确的解答,对于领导交办的任务不能推诿和拖拉,只有这样,才能保质保量完善工作任务。转正述职报告篇尊敬的公司领导我于今年月日正式入司,根据工作需要,担任集团法务部总监职,负责集团法务部的工作。入司以来,在李总的指导下,在各位同事的协助下,本人勤勉尽责,积极主动地完成集团领导交办的各项工作。现将入司以来的主要工作总结如下根据集团发展战略并遵循李总指示,明确界定了集团法务部的工作职能职责,制定了切实可行的部门年度工作计划。根据法务部的职能职责,合理设臵了部门岗位,明确了岗位职责,并要求所属公司增设法律事务管理岗,整体搭建了集团法律事务管理框架。根据集团经营发展需要,主持制定了集团法律事务管理制度,建立了法律事务管理流程,规范了法律事务流程格式比例由调高到,保证了党费用于基层党的建设。筹备成立了党校并举办了第期青年学生入党积极分子培训班,提高了学生党员发展比例,全面加强了基层党组织建设。是认真抓了典型的培养推荐表彰工作。学校先后有个基层党组织和名党员分别受省委省教育工委的表彰,数量居全省院校之最。透过个月的融入和磨合,我基本上适应了公司的工作环境和工作氛围。在这个适应过程中,我有如下体会务必树立端正的工作态度和勤奋敬业热爱自己的本职工作,能够正确,认真的去对待每项工作任务,按照国家规范和企业规范的要求,在工作中能够采取用心主动,能够用心参加单位组织的各项业务培训,认真遵守公司的规章制度,保证出勤,态度决定切,在日常工作中,务必踏踏实实认认真真扎扎实实地做事,不以事小而马虎,不以事多而敷衍,真正将每件事都当作是件作品来对待,只有这样,才能有好的工作成果出来。务必努力学习业务知识,在总结的基础上不断创新结构设计工作是项严肃认真的行为,务必按照规范的程序来进行,稍有不慎就会引起很大的经济损失和法律纠纷。所转正述职报告汇编篇网络版社的正确领导下,按照市办事处会计主管委派制管理暂行办法的要求,认真学习政治业务知识和金融法律法规,严格履行岗位职责和行使管理与监督职能,以贯彻落实市办事处及联社的各项工作为目标,强化管理,抓落实,规范财务核算,完善费用管理,努力实现全社财务状况的根本好转,同时并积极做好了当前农信社改革有关测算资料的上报等工作,较好地完成了各项工作任务。现就第季度主要工作述职如下强化管理,狠抓落实强内控,抓管理。根据年初工作意见,于月份与保卫科到碑廓信用社进行内部管理规范试点,首先制定了内部管理规范试点实施方案及相关内部管理考核办法,成立规范试点领导小组,安排具体工作,试点方案中规范了内勤个岗位的岗位职责及工作规范以及安全保卫个制度规定,对内部管理制定了详细的制度规定,为管理水平的提高打下了良好的基础为提高营业厅环境建设及安全保卫设施方面的管理规范情况,先后到日照黄岛等外地参观学习。其次搞好内部检查,是对碑廓信用社在前期股金规范中出现的错账组织有关人员进行内查外核,是与保卫科组团塔楼次结构,地暖工程,屋面次结构屋面防水及些修改的工作并且具备精装单位施工条件且移交。完成了工程部内业资料上报的工作。但是工作中的不足还是有很多的,没达到预期目的的工作事项也是存在的。管理中的漏洞,执行力度的打折都是我在后期工作中要努力改正的。改变自己,努力学习以适应万达集团高转速高强度的工作模式。转正述职报告汇编篇网络版。是本着原则加照顾的原则,积极稳妥地完成了原分校名管理干部的分流,基本上做到了组织接收单位和个人的满意。积极稳妥地推行了干部制度的改革逐步推选干部制度改革,既是人事制度改革发展的趋势,也是学校的现实所需。为此,我们本着既积极又稳妥的原则,先后制定了党政领导干部选拔任用工作暂行规定等系列文件规定,尝试性地推选了干部人事制度的些改革是完善了管理干部的选拔任用程序。本着公开职位公开条件公开推荐的原则,按照民主推荐民主测评公示等程序,新提拔聘用了名处级领导干部,逐步使干部工作走上了规范化轨道。是探索试行了干部职级的聘用制任用制和试用期制,打月中旬积极搞好市办事处交办的上报资料及相关统计报表,增资扩股及降低不良贷款情况表,省联社改革会议要求上报的股金分红情况表,组织形式改革情况表等资料和报表。是根据市办事处通知要求,搞好了经营情况预测分析重点是止年月底各项经营指标完成情况,止月财务收支情况分析,预计今年财务收支实现情况,预计今年经营指标完成情况,当前需要解决的问题。加强财务核算,规范财务收支。根据财务管理办法的配比核算原则,在第季度制定了计算正常贷款应收利息实施方案及计算工具表,实行由原年末结息改按季结息的办法。并于月日组织召开了各社会计主管员会议,进行学习领会,布臵计算今年月份各项正常贷款计算应收利息,并纳入当期损益核算。转正述职报告汇编篇网络版。转正述职报告汇编篇精选转正述职报告汇编篇在学习工作生活中,报告与我们的生活紧密相连,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。你还在对写报告感到筹莫展吗以下是小编为大家收集的转正述职报告篇,欢迎大家分享。转正述职报告篇进入第季度,在市办事处和联对同事提出的问题要热情准确的解答,对于领导交办的任务不能推诿和拖拉,只有这样,才能保质保量完善工作任务。转正述职报告篇尊敬的公司领导我于今年月日正式入司,根据工作需要,担任集团法务部总监职,负责集团法务部的工作。入司以来,在李总的指导下,在各位同事的协助下,本人勤勉尽责,积极主动地完成集团领导交办的各项工作。现将入司以来的主要工作总结如下根据集团发展战略并遵循李总指示,明确界定了集团法务部的工作职能职责,制定了切实可行的部门年度工作计划。根据法务部的职能职责,合理设臵了部门岗位,明确了岗位职责,并要求所属公司增设法律事务管理岗,整体搭建了集团法律事务管理框架。根据集团经营发展需要,主持制定了集团法律事务管理制度,建立了法律事务管理流程,规范了法律事务流程格式表单,为集团法律事务管理的规范化标准化奠定了基础。对集团所属公司分管法务工作的班子成员及法律事务管理岗进行了次集中培训,进步增强了所属公司依法经营的意识。入司以来,在总总等公司领导和同事的关爱支持下取得了定工作的学习和积累,我对电商运营有了较为深刻的认知。透过个月的融入和磨合,我基本上适应了公司的工作环境和工作氛围。在这个适应过程中,我有如下体会务必树立端正的工作态度和勤奋敬业热爱自己的本职工作,能够正确,认真的去对待每项工作任务,按照国家规范和企业规范的要求,在工作中能够采取用心主动,能够用心参加单位组织的各项业务培训,认真遵守公司的规章制度,保证出勤,态度决定切,在日常工作中,务必踏踏实实认认真真扎扎实实地做事,不以事小而马虎,不以事多而敷衍,真正将每件事都当作是件作品来对待,只有这样,才能有好的工作成果出来。务必努力学习业务知识,在总结的基础上不断创新结构设计工作是项严肃认真的行为,务必按照规范的程序来进行,稍有不慎就会引起很大的经济损失和法律纠纷。所以务必认真学习相关的法规政策,清晰了解结构设计工作的设计程序方法及资料,才能提高效率,确保工作质量。在这个月的工作中,对于我个建筑结构专业的人来说,我深深感到,园林景观行业和建筑行业的设计有很大的区别,从总体的进步,但仍存在些缺点与不足是工作主动性不强,对工作的预见性和创造性不够,距离李总的要求还有较大差距是对投融资等方面的法律法规的掌握运用仍有欠缺是对部门员工的指导不够,管理与协调能力仍需进步增强。在今后的工作中,我将进步严格要求自己,虚心向领导同事学习,尽快改正缺点弥补不足,争取在各方面取得更大的进步。根据公司规章制度,试用人员在个月试用期满经考核合格,即可