工作上涌现出来的典型的人和事予以及时报道,通过以点带面,促使工作质量进步提高。加大人力资源管理力度,完善劳动人事档案管理,严格控制公司劳动用工,做好以事设岗,人尽其才。为人才招募与评定薪资绩效考核提供合理依据完成日常人力资源招聘与配臵。严格执行公司各项规章制度。比如考勤用工宿舍管理等等。严格办公室管理及办公用品的管理以及环境卫生管理加大内部人力人才开发力度,弘扬优秀的企业文化和企业传统,用优秀的文化感染人。做好人员流动率的控制与劳资关系纠纷的预见与处理等记录。既保障员工合法权益又维护公司的形象和根本利益。建议行政人事工作对个不断成长和发展的公司而言,是非常重要的基础工作,也是需要公司上下通力合作的工作我们的工作将更加繁重,要求也更高,为此,我将更加勤奋的工作,努力为公司做出贡献。部门年度工作总结篇人事行政部公司的关键部门之,对内管理水平要求不断提升,对外要应对劳动部门,安监部门环保技监等机关部的各项检查。年人事行政部工作紧紧围绕公司的经营方针,目标展开工作,紧跟公司各项工作部署,现将年的工作作如下简要总结人事管理方面根据各部门人员的实际需要,有针对性,合理地招聘员工,配备到各岗位,年度总人数人,离职人,年度招聘部人数人。较好完成各部门人员的入职离职调岗等人事审批工作规范员工档案,对资料不齐全的作出补齐确定员工劳动合同签定人数达,工伤保险社会保险办理事宜。行政后勤工作方面加强保安日常纪律管理,不定期组织全体保安学习消防知识并开展实操演练检查厂内灭火设施是否齐全对现场清洁卫生进行巡查加强食堂管理,尽量提高员工伙食质量,确保饮食卫生合理安排员工人住宿,巡查员工宿舍安全用电,卫生等情况同奋斗,和经过了自己的积极努力,我顺利地做好自己的工作,这也算经历了段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能。精选部门年度工作总结模板汇总九篇网络版。行政人事部在年里除做好日常管理工作外,重点做好以下方面工作加大后勤服务及监督力度,并根据公司工作实际情况,对后勤服务行修改完善,使其更加符合总公司工作实际的需要。配合公司促建工作,加大宣传力度,对在工作上涌现出来的典型的人和事予以及时报道,通过以点带面,促使工作质量进步提高。加大人力资源管理力度,完善劳动人事档案管理,严格控制公司劳动用工,做好以事设岗,人尽其才。为人才招募与评定薪资绩效考核提供合理依据完成日常人力资源招聘与配臵。严格执行公司各项规章制度。比如考勤用工宿舍管理等等。严格办公室管理及办公用品的管理以及环境卫生管理加大内部人力人才开发力度,弘扬优秀的企业文化了支部南校区教工篮球联赛的方案,该方案得到了校工会的认可,但因年下半年全校准备本科教学评估等原因,该方案暂时未能实施。是积极参与学校的民主管理工作,参加学校及南校区支部的各类研讨会,就教职工共同关心的住房,交通,小区管理,子儿入学,体检等问题发表意见和提出建议。经各单位民主选举产生的名双代会代表,去年共向学校提交提案件,涉及广大教职工关心的户口,住房,医疗,交通,补贴和教学等问题,大部分提案都得到了较圆满的解决,体现了双代会代表积极为教职工谋福利,解决实际困难的宗旨。我部门工会还派人参与研究生复试纪检等学校安排的工作。是合理使用经费,为广大职工着想。年底,在节余经费较多的情况下,经多方商讨,有关人员多次到商场调研,最终确定给每位会员发放年福利。虽然只是袋大米,但代表的是工会的片心意,该项支出,占了历年总支出的比例超过,真正体现了工会为会员谋福利的宗旨,也符合工会会费取之于民用之于民的原则。在学校各级精选部门年度工作总结模板汇总九篇网络版组织结构,工作流程等各个方面都有了些初步了解。同时也有些心得体会与想法,借此机会谈谈首先,谈谈自己这段时间心态的转变。坦白讲,如果说从到公司来就直以火般的热忱投入到工作中,那是虚伪的空话。可以说,这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整成熟的过程。最初觉得只要充分发挥自己的特长,那么不论所做的工作怎样,都不会觉得工作上的劳苦,但扪心自问,原来学的知识何以致用,你的特长在哪里,刚参加工作的我便迷茫的不知自己的定位。没有丝的心理准备,公司安排我做信息收集整理工作,乍看起来信息收集数据统计似乎枯燥乏味平淡无奇,要把工作完成是很容易的,但把工作做得出色有创造性却是很不容易的。所以,调整好心态的我渐渐的明白了,在各个岗位都有发展才能增长知识的机会。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作,也能成为最精巧的工人如果以冷淡的态度去做最高尚的工作,也不过是个平庸的工匠。心态的调整使我更加明白,不论做任何事,务须竭尽合计达到元,加上彭校长为支持我部门工会工作特批的元,以及参加学校各种比赛获得的奖金累计元,我部门工会历年的收入达到元。在只有名工会委员时,每项支出均由委员沟通后再决定是否使用及使用额度,新增工会委员后,设立专人负责独立的帐册,详细记录每项收入和支出。我部门工会历年来共开支元,截止到年月日,节余。元。我部门工会还规定,为鼓励各工会小组开展形式多样的工会活动,可开展形式多样的工会小组活动,由各工会小组提出申请,经其他工会委员研究后,可给予适当的经费补助。年,图书馆小组及后勤,教学及管委会办公室小组就分小组开展了工会活动。是积极参与学校支部的各种文体活动,体现南校区教职工的精神风貌。近年来,我部门工会除积极参加每年学校支部的校庆教工运动会,迎新环校跑和跳绳等传统文体活动外,还支部会员参加乒乓球,羽毛球,篮球,排球,游泳等活动,既提高了会员的参与热情和竞技水平,又提升了南校区机关干部职工参与运动的积极性,增还得从零开始,点滴地重新学习。虽然这样的过程是令人不安和焦虑的,但是这种紧张的情绪在公司领导同事的关怀帮助和感染下很快就烟消云散了。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,每当遇到工作难题时就及时请教同事,积极学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的业务水平。半个月来,我学到了很多知识,自己的技术水平也得到了很大提高,过得非常充实和快乐,我相信,这是个好的开端,再累也是有价值的。此刻,我终于完成了从学生到职员的身份蜕变,这是诠释人生的开始,满怀激情,勇往直前。通过这两个多月的培训,使我更坚信了自己的信念,选择南方电网是正确的,心若在,梦就在我期待着在南网的舞台上演绎出自己完美的人生,走好每步,干好每天,与南网起发展,与全体南网人起用自己的青春和热血构筑南网璀璨的明天,屈指算来,到公司已近半年的时间,经过领导关心同事们的帮助和自己的努力和调整,现在已基本上融入了公司这个大家庭。同时对公司的作表现虽不算太理想但我们会继续努力工作,加强学习,积极配合各部门工作,尽最大的努力使公司的整体形象,工作水平上升到个新的台阶。精选部门年度工作总结模板汇总篇相关文章推荐部门年度工作总结模板汇总篇篇篇篇精选部门年度工作总结篇。部门年度工作总结篇在学校党委,学校工会,南校区管委会及南校区党总支的领导下,我南校区部门工会自年成立以来,踏实工作,积极开展各种有益于提升南校区凝聚力和战斗力的活动,取得了定的成绩,被评为至年度学校先进部门工会。现根据学校的部署,将我部门工会的工作总结如下,并将历年的收支情况公布,请广大会员和领导审查。总结南校区机关部门工会的工作,主要有以下几点是完善工会会员登记制度,及时增补工会委员,为开展工会工作打下良好基础。从年月至今,不到年的时间,但正是南校区大发展的年,从最初管委会各办公室的多人,到最多时的年学校机构和人员调整前的近人。为筹备本次部门工会总作紧紧围绕公司的经营方针,目标展开工作,紧跟公司各项工作部署,现将年的工作作如下简要总结人事管理方面根据各部门人员的实际需要,有针对性,合理地招聘员工,配备到各岗位,年度总人数人,离职人,年度招聘部人数人。较好完成各部门人员的入职离职调岗等人事审批工作规范员工档案,对资料不齐全的作出补齐确定员工劳动合同签定人数达,工伤保险社会保险办理事宜。行政后勤工作方面加强保安日常纪律管理,不定期组织全体保安学习消防知识并开展实操演练检查厂内灭火设施是否齐全对现场清洁卫生进行巡查加强食堂管理,尽量提高员工伙食质量,确保饮食卫生合理安排员工人住宿,巡查员工宿舍安全用电,卫生等情况年工作尚存不足之处作为公司的综合管理部门,在对部门的管理协调方面还有很多的欠缺,对部门工作情况,人员纪律的检查力度还不够公司内部的监管理如环境卫生等的检查不力缺乏对公司企业文化及工作氛围的建设员工培训机制的待完善和暨换届选举大会,我部门工会经再次核实,我部门工会现有工会会员人,其中老机制聘用人员只有人,新机制聘用人员人,临聘人员人,返聘人员人。随着工会会员的增多,我部门工会最初根据学校意见设臵只名工会委员,已经很难开展工作了,经请示南校区机关党总支,与学校工会协商,我部门工会于年底经民主选举,新增了名委员。工会会员经常的大量的增减,给开展工会活动和工会工作带来了许多困难,我部门工会方面及时与人事部门沟通,以便掌握最新的在职人员情况,方面建立委员分工联系制度,将各办公室和中心分成个工会小组,由各位委员分别联系不同的小组,负责本小组新增会员的登记和收取会费等工作。我部门工会涉及单位非常多,最多时包括南校区管委会下属个办公室,图书馆分馆等个直属单位,采取这些措施以后,利于我们及时了解在册会员状况,为开展工会工作打下良好的基础。是加强管理,账务公开,严格开支审查制度。我部门工会从去年开始收取工会会员会费,年的工会会费行政人事部在年里除做好日常管理工作外,重点做好以下方面工作加大后勤服务及监督力度,并根据公司工作实际情况,对后勤服务行修改完善,使其更加符合总公司工作