合办公室职员,进入公司工作至今已有年多时间,对公司的企业文化和经营理念了解并认同。现提出升职申请主要原因是公司的发展速度日渐增快,组织结构越来越清晰,公司对人才的需求也随之增强,作为公司员,我义不容辞地毛遂自荐提出升职申请综合办公室主管。在集团工作的这段时间,在领导和同事的指导及关怀下,我从盲目的工作到有目标的工作,从有目标的工作到有计划的工作。行政部门是上下联络和沟通的中间体,既要取信于内,也要取信于外,重要的是人与人之间多沟通,做事有条理。同时,借此申请将我在年上半年取得的工作成绩汇报如下自我评价进入公司以来,认真学习并遵守公司的各项规章轨制,努力学习各种业务和专业知识,真诚与同事进行交流沟通。在公司领导的指综合素质,大家互帮互助,团结协作,力争团队整体升级,因为我深深知道学无止境。关于财务述职报告模板篇网络版。如果领导认为我不能胜任这职位,说明我在方面做的还不够好,我将努力找出自己的差距,为今后工作的开展奠定基础。不管怎样,我都非常感谢领导提供给我的这次机会。述职人年月日财务述职报告篇尊敬的公司领导我是综合办公室职员,进入公司工作至今已有年多时间,对公司的企业文化和经营理念了解并认同。现提出升职申请主要原因是公司的发展速度日渐增快,组织结构越来越清晰,公司对人才的需求也随之增强,作为公司员,我义不容辞地毛遂自荐提出升职申请综合办公室主管。在集团工作的这段时间,在领导和同事的指导及关怀下,我从盲目的工作到有目标的工作,从有目标的工作到有计划的工作。行政部门是上下联络和沟通的中间体,既要取信于内,也要取信于外,重要的是人与人之间多沟通,做事有条理。同时,借此申请将我在年上半年取得的工作成绩汇报如下自我评价进库存制出入库凭证结算凭证到出纳岗位,每岗位对我都是新起点。在工作中我认真学习,不懂就问,在我的努力下,将勾小组的库存工作程序简化,充分利用电脑,只需录入小组出库单即可对账勾联,从而改变了过去的重复劳动,将这岗位的工作量减半。第阶段,发展阶段这阶段先后负责记帐汇总协助领导出报表,会计工作电算化,负责税务方面等各项工作。这期间我学习并掌握了财务核算的基本程序,提高也很快。尤其是负责税务方面的工作,特别是从税收法规的角度来掌握会计核算方面及流程的设定,基本掌握了会计核算中涉及到的流传税的计算申报及缴纳。第阶段不断提升阶段在这阶段,负责税务方面工作的同时,兼管商品的盘点工作,年首联托管实行预算管理,这对于我又是个新知识,我有幸参加了预算培训,并编制商城预算。年审计查帐,从别人的查帐程序调阅凭证帐簿等等,以及调帐要求,我了解了关于固定资产的管理,应付帐款到期不能支付的处臵等等财务管理。我负责商城商品的盘点工作核销盘常工作的个重要目标,根据各部门的要求,合理安排采购时间,在规定时间内,完成各项采购计划。全年共计完成采购项目余项,金额达万元,完成率为。,接受各方监督。年我们在物资采购价格管理方面做了新的尝试,每月将上月的主要物品采购价格汇总制表,在员工通道公示,接受员工及各方面的监督。年来已累计公示次,做到采购价格透明公开,收到了良好的效果。存在问题及下步工作思路年虽然各项工作取得了定的成绩,但仍有很多应做而未做应做好而未做好的工作,比如在资产实物性管理上,在各项成本费用控制细化上,在物资采购质量把关等方面都还有所欠缺。如何更好地发挥财务监督管理职能,提高资产使用效果,争取酒店效益最大化,这些应该是年财务管理要重点思考和解决的问题。为此,年我们将建立健全资产管理制度,将资产管理责任落实到人。具备爱岗敬业的思想素质财务部的工作象年轮,个月工作的结束,意味着下个月工作的重新开始。我喜欢我的工作,虽然繁杂琐碎,也没有太多新奇关于财务述职报告模板篇网络版不仅仅收回了部分货款,同时也发现和解决了我们公司存在的问题,如我们公司职工向客户单位借款。万元得到及时处理。以队伍建设为基础,拓展服务功能随着公司业务的超常规发展,经济活动的日趋复杂,财务运行规模持续扩大,这不仅仅对财务工作提出了新任务新要求,而且随着资金收付总量的大幅度增加,财会人员的业务处理量工作强度急剧增大,队伍建设显得尤为重要和迫切。增强员工职责意识。发奋营造用心向上奋发有为干净干事的良好氛围。加增业务操作技能培训。坚持勤练内功,推进财会人员业务操作技能水平,财务部实行了会计电算化。强化了零件计价管理。透过招收专业力量,成本计价方面有了进步提高。提高办事效率。深化优质服务活动,加强工作效能建设,提升队伍整体形象。总之,过去的年,在公司领导的大力支持财会人员的共同发奋下,较好地完成了年初制订的工作计划。在此,我谨代表财务部对各位领导给予财务工作的关心支持和帮忙表示衷心的感谢。存在的主要问题组织理论学习的密度要资产,资金回笼速度在定程度上反映出资金的风险性。年随着酒店协议公司客户市场的拓展,挂账单位数量也随之上升,到月底已达家,给部门应收账款管理带来了很大压力。为了保障酒店资金能够安全准确快速回笼,我们在管理方面主要采取以下措施是从制度方面规范约束。制定了年业务员绩效考核办法,明确应收账款回款额同业务员绩效奖励挂钩,促进了业务部门催收账款。是在用人方面,部门专门挑选了在思想上业务上都比较成熟的人员担当此项工作。为了方便协议公司结账,我们还重新调整了该岗位工作时间,保证公司客户随时结账的要求。是重视与协议单位联系沟通,及时向业务部门反馈信息。每月计财部分月初月中两次将各单位欠款情况向业务部门通报,积极协调解决相关问题。由于措施得力,酒店开业年来,未出现过任何笔呆账坏坏账。截止月底,应收账款回款率基本达到,保障了酒店资金的安全完整。,抓员工培训,打造学习型财务团队。新形势下,对管理人员自身素质要求越来越高。为此,成败得失,以高度的热情和责任感完成各项工作任务。存在的问题和今后的努力方向回顾年来的工作,虽说取得了定的成绩,但也存在着许多不足之处是学习不够踏实是处理棘手事情信心不够,需进步改进是开创性的工作开展的不多。针对以上问题,在今后的工作时间里,我将加强理论学习,苦干实干,努力提高工作质量和效率,进步提高自身素质,寻找差距,克服不足,在今后的工作上取得更大的进步。财务述职报告篇我自年月份到公司上班,月底被分配到办事处担任委派财务经理,现在已有个月的时间,这期间在公司各位同任的大力支持下,在其他相关人员的积极配合下,我与大家道,团结心,踏实工作,较好地完成各项工作任务。以制度建设为抓手,拓宽制度约束的覆盖面年,继续把制度建设摆在更加突出的位臵,以制度规范人和事。年月份,本部制定了借支管理暂行规定,即规定公司出差人员借支金额及期限,对逾期不报账者计算其应付利息。建立了与主机厂和供应商的对账制度,透过对账负责税务方面等各项工作。这期间我学习并掌握了财务核算的基本程序,提高也很快。尤其是负责税务方面的工作,特别是从税收法规的角度来掌握会计核算方面及流程的设定,基本掌握了会计核算中涉及到的流传税的计算申报及缴纳。第阶段不断提升阶段在这阶段,负责税务方面工作的同时,兼管商品的盘点工作,年首联托管实行预算管理,这对于我又是个新知识,我有幸参加了预算培训,并编制商城预算。年审计查帐,从别人的查帐程序调阅凭证帐簿等等,以及调帐要求,我了解了关于固定资产的管理,应付帐款到期不能支付的处臵等等财务管理。我负责商城商品的盘点工作核销盘点长短款及出具盘点报告。每次都认真审核小组盘点长短款原因,及时提供真实有效的建议,多次得到领导的采纳。过去的盘点程序是盘点填机单入机单出结果,现在利用电脑简化程序改为盘点入机单出结果。省去了填机单的工作环节,这样降低了劳动量的同时提高了劳动的效率。具备定的管理能力我在财务部工作的几年中,经历了工作,服务于项目部需求。顺利收集建造师注册相关资料报至直管部门审核,完成初始级建造师和临时建造师注册共人。制订集团公司各部门领用办公用品的规定办法,使各部门在使用办公用品时有计划性。基本收取集团公司对外的房租,完善员工宿舍环境的整改。在后勤维修方面,能做到有报及时修,无报常维护。积极配合各部门的会议要求,做好会场的布臵,提升集团公司会议水平标准。妥善安排接待所需的道具,提升集团公司接待水平的标准。具备爱岗敬业的思想素质财务部的工作象年轮,个月工作的结束,意味着下个月工作的重新开始。我喜欢我的工作,虽然繁杂琐碎,也没有太多新奇,但是做为企业正常运转的命脉,我深深的感到自己岗位的价值,所以我从没有因为个人私事而耽误过工作,在财务部工作的几年,从没迟到早退过。几年来的努力与付出,得到了几任领导的肯定。具备系统的文化知识和较高的业务能力大家都知道,财务工作是项专业性较强的工作,我从年至在供销学校学习涉及会计专任领导,从他们不同的工作作风管理方法中,我懂得了取人之长补己之短,在处理些问题时,我开始从多个角度去考虑,学会了换位思考,的站在别人的角度去看待自己处理问题的方式方法。以上就是我认为胜任这职位的优势,如果领导认为我能胜任这份工作,那么,我将从以下几个方面来开展工作,真正做领导的好帮手好参谋。建立套完整的财务会计核算体系。这要根据具体的业态规模以及核算形式来定。建立套会计人员岗职描述,将每个会计岗位的工作人员应该做什么怎样做,干到什么程度都给予量化做好规范。为团体创造个积极向上充满活力的环境,在干好工作的同时,努力提高每个人的综合素质,大家互帮互助,团结协作,力争团队整体升级,因为我深深知道学无止境。今年分别同前厅销售客房餐饮等部门就会议结帐应收帐款催收预定客人信用卡担保就餐客人兑奖客房布草洗涤等问题先后次召开专题协调会,讨论解决方案,理顺了工作流程,提高了工作效率。,保障酒店资金安全完整。应收账款是酒店的项如果领导认为我不