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,分类建立的严肃追责问责。


关于‚招投标和工程项目建设中存在违纪‛的问题是完善配套管理制度。


出台年建始县政府采购目录及标准建始县国有建设用地使用权招拍挂出让实施细则等,对必须纳入交易平台的招投标项目土地使用权交易等作出了详细规定。


是严格公共资源交易监督。


单设县公共资源交易监督管理局,形成了公共资源交易和监管分离的运行体制,全面落实招投标和工程建设项目公开。


是规范政府投资项目审计,出台了进步规范政府投资项目审计工作的规定。


关于‚财政资金监管存在欠收欠缴挪用‛的问题是强化业务培。


关于‚违规提部职级待遇‛的问题是终止了城镇主要社区党委书记享受乡镇副职待遇的文件。


是按照省州要求,认真组织实施公务员职务与职级并行制度,从源头上杜绝违规超职数提拔干部提高待遇现象。


是对相关领导干部及人事政工干部进行了公务员法和党政领导干部选拔任用条例的集中学习培训。


关于‚干部交流制度执行不到位‛的问题是严格按照党政领导干部交流工作规定,对在同职位任职满年的部分任同职务时间较长的其他符合规定条件的及乡镇之间县乡之间的干部进行了交流,除少数专业技术干部外,应交流的程序不予受理的件,应通过诉访分离渠道按法定途径解决的件。


对不再受理不予受理和引导进入法定途径的,已按要求全部回复解释到位,并落实了包案稳控措施。


需办理的件信访事项,目前已办结件,件正在办理关于‚领导班子建设薄弱‛的问题是规范干部选拔任用。


严格落实党政领导干部选拔任用工作条例,出台了建始县县管干部任免工作流程建始县县管干部考察工作实施办法等规定,从源头上防止选人用人上的不正之风。


是定期开展领导班子和领导干部综合研判。


派出个考察组对正科级领导班子和副科级以上领导重‛的问题是严格规范森林资源采伐木材加工运输森林资源流转等秩序。


将全县采伐计划调减至。


万平方米,占州下达计划的。


建立采伐公示制度,并全程监督商品林采伐及林木流向,对批少砍多和向非法经营加工户提供木材行为的单位和个人依法处理,同时停止下年度采伐许可。


是开展打击乱砍滥伐和非法收购加工运输经营木材征占用林地等专项行动。


截至目前,办理林业行政案件起,办理刑事案件起其中移送检察机关起,取缔有收购滥伐林木行为的便民来料加工厂家无证加工窝点家,处罚涉案人员人次,上缴罚没款万元监督责任方面。


关于‚县委落实党风廉政建设主体责任不到位纪委落实监督责任不力‛的问题是主动担当主体责任。


出台了中共建始县委关于落实党风廉政建设主体责任的工作方案建始县委常委会落实党风廉政建设主体责任工作方案。


县委常委班子成员带队集中检查‚两个责任‛落实情况次由县领导带队,分层开展廉政谈话,实现谈话范围全覆盖,其中县委主要领导先后与县‚大家‛领导纪检监察系统干部各乡镇党委书记中央省州驻建始垂管单位主要负责人进行了廉政谈话。


是全力支持纪委履职。


出台了关于进步加强纪检的严肃追责问责。


关于‚招投标和工程项目建设中存在违纪‛的问题是完善配套管理制度。


出台年建始县政府采购目录及标准建始县国有建设用地使用权招拍挂出让实施细则等,对必须纳入交易平台的招投标项目土地使用权交易等作出了详细规定。


是严格公共资源交易监督。


单设县公共资源交易监督管理局,形成了公共资源交易和监管分离的运行体制,全面落实招投标和工程建设项目公开。


是规范政府投资项目审计,出台了进步规范政府投资项目审计工作的规定。


关于‚财政资金监管存在欠收欠缴挪用‛的问题是强化业务培领导干部职务调整不及时‛的问题是组织开展了党纪政纪处分决定执行专项检查,及时按规定对受党纪政纪处分的领导干部进行了职务调整,所有受到党纪政纪处分应该调整职务的,均已调整到位。


是建立了由纪检组织政法部门参加的季度联席会议制度,定期通报及时掌握违纪违法干部情况,建立了违纪违法干部档案关于‚部分乡镇农村上学难就医难等问题没有得到较好解决‛的问题是着力解决‚上学难‛问题。


着力推进城乡教育均衡发展,加快推进城区学校建设项目,着力化解城区‚超级大班‛问题,全面实施义务教通知关于进步清理规范全县机关事业单位借调人员的通知,组织各单位开展了自查自纠,并组建专班进行核查,目前正在督办整改。


是健全人事管理制度。


切实规范健全人事管理制度,建立长效工作机制,对借用条件借用对象借用事由借用期限借用管理及报批程序等作出具体规定,进步规范了借用人员的使用和管理。


各级机关事业单位确需借用人员的,必须按规定拟定借用人员请示方案,借用副科级以上领导干部的经县委主要领导批准后报备至县委组织部,借用其他干部和工作人员的经县政府主要领导批准后报备至县人社局巡视整改反馈问题整改落实情况报告网络版.部进行了集中考察,全年调整干部批次涉及人次。


更新完善了领导干部基础信息档案和后备干部党外干部信息库。


干部选拔和管理方面。


关于‚对受党纪政纪处分的领导干部职务调整不及时‛的问题是组织开展了党纪政纪处分决定执行专项检查,及时按规定对受党纪及人事政工干部进行了公务员法和党政领导干部选拔任用条例的集中学习培训。


关于‚干部交流制度执行不到位‛的问题是严格按照党政领导干部交流工作规定,对在同职位任职满年的部分任同职务时间较长的其他符合规定条件的及乡镇之间县乡之间的干部进行了交流,除少数专业技术干部外,应交流的理制度,进步明确了财政专项资金拨付程序和各项目资金管理使用部门的责任,建立了财政资金使用管理长效机制。


是加大税收征收管理力度。


按照‚有税尽收无税禁收‛的原则,建立税源信息共享平台,健全完善综合治税体系,加大对欠收欠缴资金的追缴力度。


巡视整改反馈问题整改落实情况报告网络版。


关于‚基层苍蝇式现象突出‛的问题是开展‚小长‛集中整治。


以违反政治纪律和政治规矩执行财经纪律干部作风建设信访突出问题等大项类问题为重点,集中开展基层‚小长‛突出问题专项整治,分类建立问题整治触角,加大办案力度,切实解决存量和增量的问题,有效遏制了蔓延势头关于‚重点领域和部门问题比较突出‛的问题是开展涉农资金专项整治。


组织个涉农资金项目管理部门在全县范围内开展涉农资金专项整治,所涉乡镇和县直部门实行分类整改和清单式整改。


是强化国土林业水利交通规划等部门的监管职责,对监管缺失的严肃追责问责。


关于‚招投标和工程项目建设中存在违纪‛的问题是完善配套管理制度。


出台年建始县政府采购目录及标准建始县国有建设用地使用权招拍挂出让实施细则等,对必须纳入交易平台的察工作的意见乡镇纪委书记副书记提名考察工作暂行办法,努力推进纪检工作双重领导体制具体化程序化制度化。


巩固纪委牵头或参与的议事协调机构清理成果。


是强化责任追究。


修订完善了党风廉政建设‚票否决‛实施办法,对落实‚两个责任‛不力的严肃追究责任,并在全县范围内通报。


对因履行主体责任不力的相关责任人分别给予了党纪处分组织处理,涉嫌的其他问题已分别立案调查。


关于‚纪检监察部门查办案件力度不够‛的问题是健全案件查办工作机制。


认真落实上级文件精神,对县委反协调小组进行了调整,并巡视整改反馈问题整改落实情况报告网络版.领导干部职务调整不及时‛的问题是组织开展了党纪政纪处分决定执行专项检查,及时按规定对受党纪政纪处分的领导干部进行了职务调整,所有受到党纪政纪处分应该调整职务的,均已调整到位。


是建立了由纪检组织政法部门参加的季度联席会议制度,定期通报及时掌握违纪违法干部情况,建立了违纪违法干部档案关于‚部分乡镇农村上学难就医难等问题没有得到较好解决‛的问题是着力解决‚上学难‛问题。


着力推进城乡教育均衡发展,加快推进城区学校建设项目,着力化解城区‚超级大班‛问题,全面实施义务教。


分期分批对乡镇党政负责人县直单位‚把手‛分管财务领导乡镇财政所长及各财会人员进行了财经纪律工作纪律和相关法律法规制度培训。


是加强预算管理,落实预算公开。


重新修订了财政专项资金管理制度,进步明确了财政专项资金拨付程序和各项目资金管理使用部门的责任,建立了财政资金使用管理长效机制。


是加大税收征收管理力度。


按照‚有税尽收无税禁收‛的原则,建立税源信息共享平台,健全完善综合治税体系,加大对欠收欠缴资金的追缴力度。


巡视整改反馈问题整改落实情况报告网络版。


履行主体责任是进步完善了事业单位工作人员公开招聘遴选制度关于‚领导班子建设薄弱‛的问题是规范干部选拔任用。


严格落实党政领导干部选拔任用工作条例,出台了建始县县管干部任免工作流程建始县县管干部考察工作实施办法等规定,从源头上防止选人用人上的不正之风。


是定期开展领导班子和领导干部综合研判。


派出个考察组对正科级领导班子和副科级以上领导干部进行了集中考察,全年调整干部批次涉及人次。


更新完善了领导干部基础信息档案和后备干部党外干部信息库。


干部选拔和管理方面。


关于‚对受党纪政纪处分格按照标准制定了调整使用方案,目前所涉个单位正按照调整方案有序进驻。


针对县地税局借批复业务大楼之机,擅自变更部分土地性质用于职工集资建房的问题,已责令县地税局组织干部职工与开发商终止履行商品房团购协议书,县政府将收回该宗土地,重新调整规划用途关于‚重点领域和部门问题比较突出‛的问题是开展涉农资金专项整治。


组织个涉农资金项目管理部门在全县范围内开展涉农资金专项整治,所涉乡镇和县直部门实行分类整改和清单式整改。


是强化国土林业水利交通规划等部门的监管职责,对监管缺等作出具体规定,进步规范了借用人员的使用和管理。


各级机关事业单位确需借用人员的,必须按规定拟定借用人员请示方案,借用副科级以上领导干部的经县委主要领导批准后报备至县委组织部,借用其他干部和工作人员的经县政府主要领导批准后报备至县人社局。


是进步完善了事业单位工作人员公开招聘遴选制度关于‚基层苍蝇式现象突出‛的问题是开展‚小长‛集中整治。


以违反政治纪律和政治规矩执行财经纪律干部作风建设信访突出问题等大项类问题为重点,集中开展基层‚小长‛突出问题专项整治供。


,在本协议执行期内不得销售本产品的仿冒产品,否则本公司保留追究有关法律责任和经济责任的权利。


,不得损害甲方的形象和商誉。


不得用欺骗或非法的方法来销售产品。


如因此而造成甲方的名誉受到损害,甲方保留

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