创号活动工作全面融入病区乃至于学科建设工作,精心策划,高起点地开展创建工作,创建计划明确,措施切实,长期以来多次召开工作会议及相关会议,切实解决实际问题,围绕医院中心工作和病区工作重点,统思想统认识统步调利用墙报和板报等形式,开展颇有声势的宣传工作,为创建活动打下了良好的思想基础,使争当青年岗位能手创建青年文明号活动深深扎根全病区青年心中,强化了大家的创建意识。众所周知,神经内科危重病人多,且大部分为瘫痪病人,生活不能自理,医疗护理工作任务繁重。根据病区的特点,支部书记和科主任多次组织全科医务人员,讨论并制定了活动方案,如服务承诺便民措施等,确保了级查房制度的实施及病人医疗护理方案的具体实施,认真对待危重病人的抢救工作,不折不扣,坚决执行。新时期对科室业务科室发展的设想与展望面对将来,要不断宣传科室的特色,技术水平集业务凡物,要不断拓展新的业务如与临床合作,开展囊肿的穿刺介入治疗,超声引导穿刺细胞学检查,超声造影检查。总之,科室要不断更新设备,人员要不断更新知识,拓展水平,与时俱进,专研业务,使自身素质和业务水平都上个新台阶。科主任述职报告相关文章。加强与医护人员的沟通,多深入临床科室和医护人员沟通与探讨,发现弊端,改善工作中的不足,在沟通中共同进步。针对各科室的特点,重新制定各科感染管理质量考核标准,思考院内感染涉及科室较多,检查出的问题多而琐碎,科室因种种原因对查出的问题改善不大,感控工作用心性不高,感控科缺乏执行力,期望在院领导的支持下能将感染管理质量考核与绩效挂钩,对做的好的科室给予相应的奖励,调动医护人员的用心性,使感控工作能更好的落到实处。对于在此期间,我在医院感染管理工作中存在的些问全科人员同心同德圆满完成医院的各项工作任务。其汇报如下概况在这年里,科室注重基学习和训练,坚持理论联系实际,不断开拓业务范围,除常规超声检查外,还开设了关节,胸腔,胃,血管超声检查,心电图室还开设了远程动态心电会诊,动态血压监测,最近还开设了体外反搏治疗新项目。这些业务的拓展为临床提供了很好的治疗依据,也为我科室的发展奠定了坚实的根基。总之在这年里,科室业务的不断发展和壮大,设备的不断更新,使我科的自身素质和业务水平又上了个新台阶。人员梯队建设科室在不断发展的过程中也注重对低资人员的培养,除注重理论学习以外,还培养了后备技术人员,形成了无证医师个,医师个,主治医师个,副主任医师个的人才梯队。科室效益随着科室的不断发展的壮大,科室不但取得了良好的社会效益,而且也取得了良好的经济效益。年年年经济收入元管理问题在科室里每台仪器,水电开关以及各种器械都设有专门负责,责任到人,人人落实。注意科室人员的防火社会效益和经济效益成绩显著通过开展创建青年文明号活动,有效的促进和推动了新业务新技术的开展,如早期脑梗塞的溶栓治疗长程脑电图监测静脉微泵脑反射脑多功能治疗仪及脑超声治疗仪的应用脑血管疾病的介入治疗心理咨询和心理健康指导早期康复指导等,使该科的诊疗护理技术水平达到广西领先国内先进水平。住院病人治愈好转率达以上,危重病人抢救成功率达以上,病人对医疗护理工作满意度由开展青年文明号活动前的升至,平均。收到病人送的锦旗面,花蓝个,感谢信封,拒收红包人次,金额达元,谢绝病人宴请十余次。得到病人在南国早报上登报表扬次,得到余封病人的书面表扬信,其中有几个病友在表扬信中是这样评价他们工作的神经内科病区的医师护士工人都是病人的朋友,都能热情友好的相待。护士小姐笑脸常开,平易近人,做到急病人所急,这样好的医德医风在护理改革前是很难看到的。另位高级法院的老病友给予他们更高的评价,他说我这次到神经内科病区住院,特别感到满意和放心,我认科主任述职报告网络版信息中心组织机构设臵及定编定员的通知要求,顺利完成了组织机构改革工作。本次组织机构改革主要以提高通信信息专业化服务质量,节约服务成本,加强技术部门技术力量为目标。新组建的办室和个信息部将有利于实现通讯和网络业务的融合人员的统调度和共享。突出工作重点,把握工作重心,圆满完成矿井通信信息专业化服务工作。矿井通信信息专业化服务工作完成情况。根据各矿井生产接续工作安排,月份,中心各专业化服务网点共计完成通信设备搬家倒面安撤,新装基站台,迁移基站台,回撤基站台,搬迁基站控制器次,新装井下调度电话部,维修调度电话次,布放各型号电缆万米,回撤各型号电缆万米,布放各型号光缆万米,回撤各型号光缆米,按要求及时完成了各矿井上下通信设备的装拆移任务,为矿井的安全生产提供了坚实的通信信息保障。设备线路维护情况。年,信息中心共计处理电话故障次,宽带故障次抢修长途光缆干线线路故障次整改线路约公里更换光缆多米熔接光纤多芯处理计算作人员积极开展献爱心活动,共捐款元,几年来他们都在关注灾区人民的生产生活情况,并捐款捐物,以表达他们的片爱心年,月日为全国高血压日,为做好社会医疗保健工作,病区安排覃英雪同志到市中心朝阳广场为市民测血压,宣传高血压病的防治知识,深得广大市民的欢迎。积极参加各种义诊卫生宣传活动约人次每年还去敬老院和福利院进行卫生宣教和献爱心活动,常选派医生参加周末卫生讲座年月,我科被授与全国青年文明号称号。年月,南宁市遭受特大洪水,人们的生命财产安全受到了严重的威胁,形势特别严峻,我们积极的参加医院组织的抗洪抢险突击队为受灾户转移物资,上大堤站在抗洪抢险第线年月,青年文明号把工作开展扩大到社区服务,面向社会,更好的为社会服务。月日在科室主任毕桂南教授护长赵翠松及号长韦巧灵的带领下到单位的老年活动中心开展脑血管病的防治与治疗知识讲座并为老年朋友们量血压及健康指导,得到了大家的欢迎,位老干部竖起大拇指说青年文明号好样管理班组建设电话查询接待管理等系统的研发工作,其中有套系统获得了国家认定的软件著作权。建立信息中心服务管控体系,全面提升了中心通信信息专业化服务水平。信息中心上半年,自主开发了服务管理平台,对可以量化的流程进行绩效跟踪,实现了通信信息服务管理的标准化和规范化。目前,系统已基本完成故障申告工作任务票巡检管理井下搬家倒面用车管理日常事务申告等模块的开发,系统于月份正式投入使用,现在中心的矿井专业化服务地面通信信息服务已全面纳入系统管理,系统经过了个多月的运行,已初步达到了预期效果。通过服务流程的优化细化,管理系统的约束考核,现在信息中心所有员工的工作责任心已有了质的提升,中心各部门的工作效率也有了定的提高。通过服务管理系统的建立,信息中心各部门职能将更加深化细化强化,最终将达到全面提升中心信息化服务能力,树立全方位信息化服务理念的目的。顺利完成信息中心组织机构改革。年月,信息中心根据神东号文件关于技术,帮助学生建立全面的动感的形象化和多维的知识体系,以启发学生的学习兴趣,帮助理解记忆。通过教学促进临床工作的发展,在区内外享有较高声誉。每年接收临床医护进修生人左右,制定周密的教学计划,安排教学经验丰富的高年资高学历教授和青年专家为进修生讲课,内容包括基础知识以及国内外学科进展情况等,为基层医院培养业务人才,为全区医疗卫生工作贡献他们的份力量。注重人才培养,造就高素质的人才队伍神经内科病区现有青年医护人员人,病区采取措施切实抓好青年医护人员的培养工作,不断提高他们的业务素质。在保证教学医疗护理科研工作质量的基础上,鼓励医护人员参加护理专业大专本科自考,研究生考试或利用业余时间参加院内举办的英语沙龙电脑培训并使科内大部分青年通过了计算机级考试等在护士方面,也有目的有计划的进行培养,如有计划的选派到外省先进医院进修学习名,选送区外短期学习班学习多名,区内短期学习班学习近人次,在学习中不断提高,促进了学科的发展。套理发工具为病人理发剪发,并定期为其洗头床上擦浴等,对需外出检查治疗的病人,他们做到的陪护送检。危重病人由主管医师护士亲自陪送,以确保病人就诊的安全。争当青年岗位能手蔚然成风,科研成果显著通过创号竞赛活动中的积极教育和专项培训,使我院青年职工的整体医疗服务水平上了个台阶,涌现了大批立足岗位扎实工作的青年岗位能手,参加创建青年文明号竞赛活动的集体的面貌发生了巨大的变化,神经内科病区就是其中的佼佼者。该集体全体成员挂牌上岗,服务理念便民措施服务承诺牌公开上墙并印制发放青年文明号服务卡,自觉接受监督,在科内统规范地设立了意见箱,聘请院内医德医风办的监督员,加强巡视监督,及时收集和处理病人意见,实实在在地使文明服务监督工作落到实处。两年来,科室连年被评为先进护理单元,黄宇被评为南宁市优秀青年自愿者称号,徐曼丹梁冰被医院评为优秀带教老师,徐曼丹被医院评为优秀护士,赵翠松被医院评为优秀护理管理者,韦巧灵被医院评为抗击非典先进目前病房医生队伍有名博士,名硕士,名在读博士生和名在读硕士研究生,为促进青年成长,他们扩大对外交流,鼓励年轻医师岗位成才,近两年来请国外学者专家到我院进行学术交流人次,请了位学者专家到我院进行讲学,人次到国外和地区进行学术交流活动,请国内著名学者专家到我院进行讲学和学术交流人次,参加区外继续教育学习人次,区内短期专业学习班人次,以该科牵头的自治区继续教育学习班期余人次。选派名年轻医师出国日本进修康复医学,两人已学成归来。立足本职,奉献社会年元月,在党支部书记科主任护士长的号召下,全体医护人员踊跃捐款,资助了两名失学女童重返校园,该事迹曾被南宁晚报登报表扬年月帮助名下岗女工解决再就业问题年月,病区在百忙之中人员紧张的情况下,安排何翠丽同志参加校团委组织的前往巴马参加下乡活动,为贫困地区群众进行义诊咨询宣传卫生知识等服务活动年月,我国长江流域发生特大洪水灾害,为支援灾区人民恢复生产,重返家园,全病区工科主任述职报告领导重视,该集体把创建活动与以病人为中心的