在法定节日和公休假日内工作不能间断,必须连续生产运输或者营业的必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修保养的为完成国防紧急任务的为完成国家下达的其他紧急生产任务的。相关的合同样本幼儿园教师聘用合同销售聘用合同餐饮员工聘用合同学校临时工聘用合同保姆聘用合同演员聘用合同休假乙方在合同期内享受国家规定的节日公休假日以及年休假探亲婚丧计划生育女职工劳动保护等假期的待遇。用工合同篇雇用方甲方劳务方乙方根据中华人民共和国合同法及有关法律法规,按照工程具体情况经两方协商致,签订本劳务用工协议,两方共同遵照执行。用工工程项目用工方式工期按甲方编制的施工组织设计及生产计划执行。劳务费用本工程项目的劳不具备劳动法律关系的主体资格,无法与甲方建立劳动合同关系。甲乙双方经平等协商,共同决定建立劳务关系。因此,本服务协议属于劳务协议,不在中华人民共和国劳动法调整范围内,而在中华人民共和国民法通则的调整之中。甲乙双方在充分明确这法律关系的基础上,根据民法通则和其他相关法律法规,自愿签订本协议,共同遵守协议所列条款。协议期限本协议期限自年月日起,至年月日止。工作条件甲方应根据国家有关规定,为乙方提供符合职业安全卫生条件的工作环境。工作要求。乙方必须按照甲方的工作要求,尽职尽责做好工作。乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范操作规程劳动安全卫生制度等各项规章制度和要求。,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导管理和教育。,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。工作职责学校后门的开锁记和村完小教学点文件资料的转发严禁校门口摆摊节假日寒暑假的值班护校适当补助交值周领导学校值班记本合同式份,甲乙双方各持份。第十条本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方签章乙方签章年月日年月日用工合同篇劳动合同期限从年月日起至年月日止。试用期从年月日起年月日止。无试用期乙方的工作岗位工作地点。乙方的工作时间乙方执行标准工时制,甲方保证乙方法定休息休假权利。劳动报酬乙方试用期工资为元月试用期满正常工作时间工资为计时工资元月。计件工资以确认公布产品单价为准计件,不低于元月。社会保险劳动保护及其他甲乙双方按照法律规定,参加社会保险,缴纳社会保险费。甲方按照规定为乙方提供劳动保护劳动条件和职业危害防护。其它约定条款甲方有权根据公司经营和工作的实际需要,依据乙方的专业特长工作能力和表现调整其工作地点岗位职务,乙方工作岗位及职务变更后其薪金也将同时变更。甲方有权根据乙方工作能力工作表现和贡献大小对乙方进行绩效考核,并参照考核结果定期或不定期地对乙方的职务及工资水平进行调整。乙方必须自觉遵守甲方制定的各项规章。法律法规规定的其他情形。乙方有下列情形之的,甲方可以解除本合同。在试用期间,被证明不符合录用条件的。严重违反劳动纪律及甲方规章制度的。严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的。同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。被依法追究刑事责任的。有下列情形之的,甲方可以解除本合同,但是应当提前十日以书面形式通知乙方。乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的有下列情形之的,乙方可以解除此合同。甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的第条其他约定条款乙方未按照本合同第条规定的到岗日到岗的,本合同自到岗日满后自动失效,但甲方认可的除外。由此用工合同锦集九篇范本业现场环境,避免和减少由于施工方法不当引起的环境污染和破坏。如有违反甲方及上级下发的有关环保条例的行为,甲方按有关规定严格处罚。在施工作业中发现文物或有考古地质研究价值的物品时,乙方应采取有效防护措施,并立即通知甲方,甲方在收到通知后,应及时与建设单位及有关管理部门协商处理意见。违约责任甲方按合同要求应及时拨付劳务费。乙方不能按合同规定的要求进行组织施工作业,并给甲方造成不良影响,甲方有权调整乙方的施工作业任务,乙方不履行合同时,甲方有权解除合同,由此造成的经济损失由乙方承担。甲方解除合同,乙方应无条件的在小时内让出工作面与临设,否则视为违约。因方原因使合同无法履行,另方提前天书面通知对方解除合同。合同解除后,两方应对已完工作量进行盘点,并据此进行末次结算。争议解决合同在执行过程中发生争议时,两方应本着公平合理的原则,及时协商处理。协商不成的,由两方约定的仲裁机构裁定或约定通过诉讼解决。合同生效与终止本合等,均必须按照法律法规有关规定进行。本合同式两份,用人单位盖章后,甲乙双方各执份,具有同等法律效力。用工合同锦集篇用工合同锦集篇现今社会公众的法律意识不断增强,合同起到的作用越来越大,合同协调着人与人,人与事之间的关系。那么大家知道合同的格式吗下面是小编收集整理的用工合同篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。用工合同篇甲方注册地址经营地址乙方性别居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在临居住地址邮政编码户口所在地省市区县街道乡镇签订日期年月日根据中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿协商致合法公平诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守第条合同期限甲乙双方选择以下形式确定本合同期限固定期限,自年月日起至年月日止,共个月。第条工作内容和规章制度根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以任务乙方职位是,向报告。在合同期内,甲方将可能指派乙方于其它职位。工作时间甲方实行每日不超过小时,平均每周不超过十小时的工作制度。并保证乙方每周至少不间断休息十小时。甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。甲方因生产工作需要,经与工会或乙方协商同意,可安排乙方加班加点。但每个工作日延长工作时间不得超过小时,每月累计不得超过十小时。用工合同锦集九篇范本。劳务费的结算和拨付劳务费按月结算,根据本工程资金情况及时拨付。甲方根据施工任务书代结方单进行劳务费结算,结方单应由项目有关人员核定签认,项目经理签批后,于当月日报送财务处审核,作为甲方拨款的依据。现场临设完成后可结算付款,基础施工期间不付款,基础工程完成,验收后结帐,付款。主体工程,乙方除了交保证金外,个月不付款,从第个月开始,结帐后付当月款项的。工资中的优质价在工程质量评定后再付给。环境和文物保护乙方应在施工作业中保护施工作协议中约定的福利和待遇,甲方内部制度中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。协议的解除与终止在本协议期限内,任何方均有权提前个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。甲方因乙方违纪,可随时与乙方解除本协议。此时,不需个工作日提前通知乙方。甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时,乙方可以随时解除本协议,不受提前通知的限制。用工合同锦集九篇范本。第十条乙方离职应按照甲方相关规定在离职批准之日起日之内办理完所有工作交接手续,并将甲方的所有文件设备及其他财物交回甲方。第十条本合同式份,甲乙双方各持份。第十条本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方签章乙方签章年月日年月日用工合同篇劳动合同期限从年月日起至年月日止。试用期从年月日起年月日止。无试用期乙方的工作岗位工作地点。乙方的工作时间乙方执行标准工时制,甲方保证乙方法定休息休假权利。劳动报酬乙方试用期工资为元月试用期满正常工作时间工资务费。甲方用人单位名称盖章乙方职工姓名联系电话住所地居民身份证号码法定代表人负责人联系电话住址通信地址甲方联系人联系电话年月日年月日用工合同篇甲方简称甲方乙方简称乙方为加强学校的安全管理,维护正常的教学工作和生活秩序,确保全校师生的人身财产安全,控制各类学生违纪事件校园安全事故和治安案件的发生,切实承担起保方平安的责任,甲方聘任乙方门卫临时用工。鉴于乙方现在属于临时用工人员,乙方不具备劳动法律关系的主体资格,无法与甲方建立劳动合同关系。甲乙双方经平等协商,共同决定建立劳务关系。因此,本服务协议属于劳务协议,不在中华人民共和国劳动法调整范围内,而在中华人民共和国民法通则的调整之中。甲乙双方在充分明确这法律关系的基础上,根据民法通则和其他相关法律法规,自愿签订本协议,共同遵守协议所列条款。协议期限本协议期限自年月日起,至年月日止。工作条件甲方应根据国家有关规定,为乙方提供符合职业安全卫生条件的工作环境。工作要为计时工资元月。计件工资以确认公布产品单价为准计件,不低于元月。社会保险劳动保护及其他甲乙双方按照法律规定,参加社会保险,缴纳社会保险费。甲方按照规定为乙方提供劳动保护劳动条件和职业危害防护。其它约定条款甲方有权根据公司经营和工作的实际需要,依据乙方的专业特长工作能力和表现调整其工作地点岗位职务,乙方工作岗位及职务变更后其薪金也将同时变更。甲方有权根据乙方工作能力工作表现和贡献大小对乙方进行绩效考核,并参照考核结果定期或不定期地对乙方的职务及工资水平进行调整。乙方必须自觉遵守甲方制定的各项规章制度及服从甲方管理,按时完成甲方分配的工作任务。乙方有义务为甲方保守切商业秘密技术秘密和知识产权。乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假个人资料的,甲方可立即解除合同且不向乙方支付任何费用。,有权安排乙方在晚上或休息日加班,并在业务淡季补休。劳动合同签订续订履行变更解除和终止,以及解除终止劳动合同经济补偿金赔偿金的支付项规定限制有下列情形之的,甲方延长工作时间不受本条第发生自然灾害事故或者其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全