开了妇女座谈,并借妇女节之际开展次手工艺品竞赛活动,本次活动较好的调动了站内女员工的工作积极性和主动性。开展各种竞赛活动,努力提高员工队伍素质。业务竞赛。分公司为使员工的整体业务素质得到整体性的提高和加强,于年月日在分公司多功能厅召开了比武大会。我站认真准备,最终在大会上我站代表队取得了团体第名和两个单项第名的好成绩。为进步提高员工的业务技能,我们于年月日至月日开展了百日无差错活动,经过整整百天的严格记入,共有十名同志未出现设定差错,此次活动使我站职工对于提高业务水题及时予以解决,确保了员工的思想稳定。加强自身建设,提高工会小组工作水平。在年的工作中,通过多次与其他工会小组进行交流和学习,并在实践中不断积累工作经验,现在的白庙工会小组已经逐步形成了顺畅正确的管理格局。工会年度总结篇网络版。根据教职工的要求,月下旬至月下旬,校工会开办了教职工太极拳培训班,聘请体育组吕文武老师进行指导。不少中老年教师参加了此次活动,反响很好。在元月日学校组织的迎新年联欢活动中,校工会组织各教研组处室工会小组长积极参与联欢活动,为迎新年联欢活动的成功开展做出了自己的贡献。工会开展的各种文体活动提高了教职工综合素质,增强了体质,增进了交流,营造了校园和谐氛围,让广大教职工能以更加饱满的热情,更加昂扬的斗志,更加团结的精神为学校的建设发展再用好。并广泛宣传抓住契机,全力推进。通过我们积极呼吁,多次沟通协调,赢得街道党工委和主要领导的大力支持,将原属街道城管的名信息员由区人事局进行统培训考试。经过严格的笔试面试,择优录取,为我街道配臵了名工会组织员,为开展工作提供了人力资源。新招组织员未到位之前,我们组织了见面座谈会,并进行了培训。让这些组织员明确职责任务,让他们知道做什么,怎么做。之后我们先后进行了专题培训以会代训走出去学习等形式,千方百计使他们能尽快提高能力,胜任工作。并建立考核评比制度,跟踪指导,定期检查各组织员的工作成效。使他们职责清楚目标明确提升素质发挥作用。工会年度总结篇伴随着中国工会十届代表大会的胜利闭幕,分公司年的各项工会工作也接近了尾声。分公司白庙工会小组在年的工作中,紧紧围绕分强了离退休教职工和学校的联系,对构建和谐校园发挥了积极的作用。存在的困难问题年,在上级工会和学校党委领导下,在全校教职工的支持和配合下,开展了些工作,取得了些成效,但我们知道离老师对我们的希望还有很大差距。特别是现在在学校教师增加较多较快,有时信息沟通不畅,对教职工发生的些事情有关心不及时的情况,在工会工作形势发生新变化工作任务更加繁重的情况下,工会负责人联系广大教职工开拓创新意识需要进步加强。在现在会员人数大量增加的情况下,工会的组织体制活动方式还需要进步创新。年我们将根据上级工会计划围绕学校中心工作听取群众意见,制定好全年的工作计划,扬长避短积极努力做好学校工会工作。工会年度总结篇相关文章总结。群策群智创新形式职工温暖之家建设工会年度总结篇网络版等重大纪念和庆祝活动的有利时机,充分发挥工会阵地作用。根据我镇的实际和各企业的特点,各基层工会因企制宜组织开展了每年至少次的些职工喜闻乐见的娱乐文体活动,使之创造个职工受企业,企业受职工的良好氛围。慈棉春节期间的留厂职工系列活动包水饺,舞会,暑期文化系列活动夏之约纳凉晚会广场舞蹈声乐知识培训请职工子女川音乐学院的蒋薇给音乐爱好者上课。镇工会于节前结合掌起镇首届文化艺术节隆重举办了企业文艺汇演,参与企业家,起到了弘扬企业精神,展示职工风采的较好作用。镇工会在前后组织文艺小分队到各基层工会巡回演出,扩大了工会的影响力。亚达公司工会注重文化活动与企业生产经有机结合,按照创建市企业规范化文化中心的标准与要求不断满足职工的精神文化需求。以级联创活动为抓手,不断促进工会组织建设由室工会小组长积极参与联欢活动,为迎新年联欢活动的成功开展做出了自己的贡献。工会开展的各种文体活动提高了教职工综合素质,增强了体质,增进了交流,营造了校园和谐氛围,让广大教职工能以更加饱满的热情,更加昂扬的斗志,更加团结的精神为学校的建设发展再立新功。以人为本,努力为教职工办实事,办好事,建好职工之家为教职工办实事,办好事和维护教职工权益样,也是工会的主要职责之。我们在开展各项工作时,始终把对教职工的关爱放在第位,努力为教职工办实事,把学校的温暖和关怀通过工会具体工作送给每个教职工。积极做好对生病教职工亲人亡故教职工的慰问工作,及时协调学校领导参加新婚教职工的婚礼。年,工会主要负责人与学校领导和有关部门看望生病教职工余人,慰问亲人亡故的教职工余人,参加教职工的婚礼余行续订,对变化的项目及时进行调整,更加完善协议的规范化,以后将继续扩面来推动工资协商工作的全面开展。是推进企业民主管理。镇工会积极指导帮助企业建立以职代会为基本载体的企业民主管理制度,最大限度地代表和维护职工的政治民主权利和经济利益,月份专门召开了在规模企业中推行职代会制度动员会,及时举办了关于如何开展职代会业务培训班,又组织到慈棉企业召开职工民主管理现场会,目前全镇已有家企业建立了职代会制度,其他企业分别实行了劳资恳谈会,厂务公开民主评议干部等形式的职工民主管理制度,并在月份对所有企业工会按照下发的厂务公开要点进行专题检查。泰尔斯工会借鉴标准建立厂务公开质量管理体系取得初步成果。以开展形式多样的文化活动为牵引,逐步增强工会工作的活力和吸引力我们紧紧抓住国际劳动和各企业的特点,各基层工会因企制宜组织开展了每年至少次的些职工喜闻乐见的娱乐文体活动,使之创造个职工受企业,企业受职工的良好氛围。慈棉春节期间的留厂职工系列活动包水饺,舞会,暑期文化系列活动夏之约纳凉晚会广场舞蹈声乐知识培训请职工子女川音乐学院的蒋薇给音乐爱好者上课。镇工会于节前结合掌起镇首届文化艺术节隆重举办了企业文艺汇演,参与企业家,起到了弘扬企业精神,展示职工风采的较好作用。镇工会在前后组织文艺小分队到各基层工会巡回演出,扩大了工会的影响力。亚达公司工会注重文化活动与企业生产经有机结合,按照创建市企业规范化文化中心的标准与要求不断满足职工的精神文化需求。以级联创活动为抓手,不断促进工会组织建设由于本人今年刚刚接触工会工作,工作的方法和经验相对缺乏,很多工作处于相职能,健全创新工作机制,深化工会规范化工作,促进我镇工会工作的进步发展,针对上述思路今年着重做了以下几方面工作以经济技术创新活动为载体,充分发挥职工主力军作用以职工民主管理为导向,努力推进工会维权工作维权是工会的基本职责,是服务职工的种重要形式,镇工会以维权工作为抓手,切实保障职工合法权益。是进步完善合同制度,加强合同的履行管理和监督工作,凡企业在建会的同时,都及时签订好集体合同签订率达到,今年家到期的企业都及时进行续订,真正做到了集体合同工作经常化。是不断扩大工资集体协商推行面,首先做到规模企业必须签订工资集体协议的要求,在去年家的基础上,今年又增加家,累计签订工资集体协议家,并对到期的协议都重新进行续订,对变化的项目及时进行调整,更加完善协议的规范化,以后将继续扩被动应付状态,各项工作开展的进度比较缓慢,与上级的精神在理解和执行上还有定差距。针对这些实际,下步工作的总体设想是尽快适应,力争主动,全面落实,打牢基础。下步重点工作主要有以下点考虑积极做好镇工会换届工作。到月镇工会委员会第届任期已满,近阶段主要是筹划准备,初步打算在月下旬召开镇工会第次代表大会。协助指导棉开展全市纺织行业操作运动会。目前方案制定及有关前期工作正在抓紧准备。开展职工维权维稳工作,创建和谐企业活动。当前各类纠纷不断,如何依托工会处理协调劳资双方的矛盾显得尤为重。根据教职工的要求,月下旬至月下旬,校工会开办了教职工太极拳培训班,聘请体育组吕文武老师进行指导。不少中老年教师参加了此次活动,反响很好。在元月日学校组织的迎新年联欢活动中,校工会组织各教研组处积极开展站务公开,增加站内工作的透明性。站务公开制度使站内考核评优等情况透明化,而且站内的各项自制规章制度均需经过广泛征求员工意见后形成并公示,起到了维护职工权益的作用。在妇女节到来之际,我站组织召开了妇女座谈,并借妇女节之际开展次手工艺品竞赛活动,本次活动较好的调动了站内女员工的工作积极性和主动性。开展各种竞赛活动,努力提高员工队伍素质。业务竞赛。分公司为使员工的整体业务素质得到整体性的提高和加强,于年月日在分公司多功能厅召开了比武大会。我站认真准备,最终在大会上我站代表队取得了团体第名和两个单项第名的好成绩。为进步提高员工的业务技能,我们于年月日至月日开展了百日无差错活动,经过整整百天的严格记入,共有十名同志未出现设定差错,此次活动使我站职工对于提高业务水贵阳中财务工作报告贵阳中教育教学事故处理办法贵阳中绩效实施方案修订稿等个文件。工会作为教职工代表大会的工作机构做了大量工作,保证了大会的圆满召开。工会配合学校行政通过教职工代表大会校务公开栏电子大屏网上平台等各种载体对事关教职工利益学生利益的事及学校的重大事情进行了多角度多层次的公开,切实维护了广大教职工和同学的权益,进步促进了学校民主建设。围绕学校中心工作,开展师德师风教育活动,促进教师队伍建设年年以来,根据市教育局的有关文件精神,按照校党委的统安排,校工会组织广大教师积极参加市教育系统开展的以争当贵阳好老师为主题的师德演讲活动。语文组教师龙阳珺代表我校参加演讲比赛,获市教育系统师德演讲比赛优秀选手奖。月日下午,中国伦理学会理事西南大学教育管理中心副主任邹见后形成并公示,起到了维护职工权益的作用。在妇女节到来之际,我站组织召开了妇女座谈,并借妇女节之际开展次手工艺品竞赛活动,本次活动较好的调动了站内女员工的工作积极性