全又是这系统工程中诸多因素综合作用的结果。般而言,电力生产事故有类是天灾,如雷电大风暴雨施工爆破等不可控或不便控的自然因素,有其突发性。是线路设备器材的先天不足,有其隐蔽性。是人祸,人为地违法违规违章,有其盲目性。而人祸又占所有事故中的绝大部分。人祸又可分为种表现形式其是对规章明知故犯,明知这样做不贴合要求,但图时方便或抱着侥幸心理的习惯性违章。其是对规章似懂非懂,知其,不知其,工作中又恰好在其中发生了问题。其是对规章不懂装懂,稀中的主要因素。在抓安全生产的过程中发明,般状况下,员工都会为满足自我的安全需要而采取自我保护措施,遵守安全生产规程,但有的时候,有些人则可能因为存在些思想障碍,不仅仅忘记了我要安全,并且做不到要我安全。这类思想障碍归纳起来,大体上有以下几种对安全生产规程并没有真正理解,看不到违章操作的严重危害性对安全生产规程感到麻烦,图省事求简便而不去遵守因抢时间赶进度,而忽视忘记安全生产规程对自我的熟练技术过分自信,心存侥幸,麻痹大意逞强好胜,表现为胆大妄为的冲动,明知故犯因为身体疲乏,精神松懈,注重力分散而顾不上安全生产规程等。近几年来,些单位主管生产的领导和个别员工明知是违章作业,但他们为了赶生产进度而在不安全环境下操作异因人而异的安全教育,就会使教育和心理构成共鸣,强化人的自我安全保护意识,使员工产生我要安全的强烈倾向。其次把握人的安全行为贯彻安全制度安全行为是人们在劳动生产过程中保护自身和保护设备机器等物质的切动作。在我们电力建设行业逐步实现科学化管理自动化操作现代化生产的条件下,安全行为不仅仅是个体自我保护行为,并且是生产要素相互关联相互影响相互制约的总体行为。要建立起总体的安全防范系统,离不开个人的自我安全保护,这就需要有套能够把个人安全与总体安全密切联系起来的制度规范人的安全行为。这套制度要站在安全行为者的角度来编制和操作,由安全行为者从内因产生我要安全的行为。就我们公司整体来说,因为企业生产性质不样,存在着多工种联合多工序交叉多心存侥幸,他就会突然现身要么吓你大跳,要么打你记响亮耳光。就拿我平日里蒸馒头这件事来说,我对自己蒸馒头的技能颇为自信,蒸出的馒头也深受家人好评。从开始和面到最后馒头出笼的整个操作流程中,通过长期的经验总结,在面水比例,酵母用量,蒸熟时长等环节已经形成成熟技术,只要严格按照操作规程来干,保证蒸出的馒头既好吃又好看。但是在个最不起眼又没有技术含量的细节蒸熟锅馒头的用水量,因为我的疏忽藐视而让我大吃了几次苦头。首先着眼人的安全心理进行安全教育安全心理是人在生产劳动这特定环境中的心理活动的反映,是劳动过程中伴随着生产工具机械设备工作环境人际关系而产生的安全需要与安全意识。主要包括劳动生产中的安全心理职业安全心理安全管理过程中的安安全生产个人心得感悟字篇整理版也不注重抓小防大了,这种麻痹思想很可能会导致事故的发生是对职工培训的熟悉误区。主要是我公司是安全生产先进单位,已持续实现安全生产千多天,大多职工也从事施工生产多年或干过很多个工程,觉得没有再加大培训力度的必要了再之是专兼职安全管理人员少,甲方业主味追求工期进度,没有时间力量和精力来深入搞培训另外新进职工绝大多数是大中专技校毕业生,已在公司理解过培训部门的安全培训,于是就降低了级教育网络的培训标准。由于领导重视程度和培训力度不够以及流于形式的状况,而事故恰恰最简单发生在对业务知识生疏现场安全施工经验少的职工身上。所以,抓紧对职工劳动安全生产的教育,也是有效防止安全事故发生的保障是个别安全管理人员或干部思想上的熟悉误区。合多工序交叉多环节衔接作业的特点,所以就就应从各自的实际出发,紧紧把握员工生产过程中的安全行为,建立和健全个人自我安全保护制度。主要是员工有权对违章的生产指挥不执行有权对违章的生产工序不交接有权对违章的生产设备不操作有权不在违章的生产环境中作业。这就从行政法规上确立了员工劳动过程中的主观能动性,使之自觉地遵守安全规章制度,自觉地进行安全保护。员工们说得好,事故不难防,重在守规章最大祸根是失职,最大隐患是违章。只要我们真正把规章制度操作规程当成生命之友,安全之伞,就能够站在安全生产的地位上。安全生产个人心得感悟字篇整理版。曾经我在煤矿工作时,还是个什么都不懂懵懵懂懂的小菜鸟,单位带着我实习的老员工在次下是电力施工企业,工程点多面广,高空作业交叉作业焊接作业等高危作业频繁,所以安全生产对于我们这个高风险行业来说,其好处更加重要。结合工程施工安全工作实际,强化各级安全生产职责提高全员安全生产意识和技能执行落实好各项规章制度和消除思想熟悉上的误区无疑是实现安全生产有序可控良好局面的有效办法。做好安全生产工作宛如履薄冰,来不得半点疏忽和麻痹。作为安全管理者或单位安全第职责人首先要消除在思想熟悉上存在的误区。是对安全设施的熟悉误区。随着科学技术的迅猛发展,施工现场安全设施和劳动保护用品也呈现高精尖技术,并被广泛运用到生产实践中。由此个别从事安全管理人员或干部就呈现盲目乐观思想,认为只要投入这些精良装备今后不会再发生安全大问题了,工作管理过程中的安全群体心理安全组织心理等。透过对安全生产工作中心理现象的总结,能够提高安全教育的质量,产生安全教育的心理效应,到达抓住人心震撼人心深入人心的效果。所以,安全教育应抓住以下个重点是利用安全心理的优先效应,抓好对新员工进厂后的安全教育,以先入为主的第印象给新员工打下安全生产烙印。是利用安全心理的近因效应,以本单位的典型安全案例对员工进行安全教育,用活生生的事实影响员工激励员工。是利用安全心理的暗示效应,运用含蓄的间接的办法,对员工的心理和行为产生潜移默化的影响,进行常规教育。不管采纳哪种教育方法,只要密切联系实际,坚持从人的安全心理出发,牢牢抓住人的安全心理倾向,抓住不样时期人的安全心理状态,抓住不样类型人的安全心懈,注重力分散而顾不上安全生产规程等。近几年来,些单位主管生产的领导和个别员工明知是违章作业,但他们为了赶生产进度而在不安全环境下操作,违反操作规程,结果发生了严重的事故,给个人或家庭带来极大痛苦,也给企业造成重大的经济损失。所以,各级领导和工作人员在生产过程中必须要注重从消除员工思想障碍入手,对症下药有的放矢地开展安全活动。例如开展安全规章制度教育,让员工明确遵章的必要性违章的危害性开展安全知识培训,提高员工的安全技术素质推行标准化作业和安全职责制,强化员工的安全保护专心搞好均衡生产,使员工持续旺盛的精力体力,操纵和减少不安全行为等等。透过这些方法,使员工逐步消除抵触违反消极侥幸松懈逞能等思想障碍,增强我要安全的自活动,进行因时而异因人而异的安全教育,就会使教育和心理构成共鸣,强化人的自我安全保护意识,使员工产生我要安全的强烈倾向。其次把握人的安全行为贯彻安全制度安全行为是人们在劳动生产过程中保护自身和保护设备机器等物质的切动作。在我们电力建设行业逐步实现科学化管理自动化操作现代化生产的条件下,安全行为不仅仅是个体自我保护行为,并且是生产要素相互关联相互影响相互制约的总体行为。要建立起总体的安全防范系统,离不开个人的自我安全保护,这就需要有套能够把个人安全与总体安全密切联系起来的制度规范人的安全行为。这套制度要站在安全行为者的角度来编制和操作,由安全行为者从内因产生我要安全的行为。就我们公司整体来说,因为企业生产性质不样,存在着多工种干家务和干工作,看似两件事其实是件事。让我们行动起来,自觉遵守安全法规,永恒做安全防范的的宣传者和实践者。安全无小事,重视安全,关爱生命,安全生产个人心得感悟电力生产是门十分复杂的系统工程,而生产安全又是这系统工程中诸多因素综合作用的结果。般而言,电力生产事故有类是天灾,如雷电大风暴雨施工爆破等不可控或不便控的自然因素,有其突发性。是线路设备器材的先天不足,有其隐蔽性。是人祸,人为地违法违规违章,有其盲目性。而人祸又占所有事故中的绝大部分。人祸又可分为种表现形式其是对规章明知故犯,明知这样做不贴合要求,但图时方便或抱着侥幸心理的习惯性违章。其是对规章似懂非懂,知其,不知其,工作中又恰好在其中发生了问题。其是对规章不懂装懂,稀等。同时持之以恒地坚持安全生产好的做法和办法,如班前后站班会施工交查等,不断总结经验教训,与时俱进勇于创新,利用各种载体和形式把安全生产工作做好做实作出新成效。是坚持安全生产礼貌施工到位。即安全生产熟悉到位安全措施到位安全生产技术交底到位安全生产职责到位安全生产教育培训到位安全生产管理人员到位安全生产资金到位安全生产检查整改落实到位。安全管理是项长期的复杂的系统工程,需要各不断探究巩固和创新,努力走出条适应工程施工安全操作性强的管理路子,时刻持续良好的稳定的安全生产局面,做到筑牢防线长抓不懈警钟长鸣,为公司安全生产长周期做出新的贡献。安全生产个人心得感悟字篇。记得前段时间在新闻里看到黄石起触目惊心的客车交通事故,车毁人亡,惨施工企业需要高素养的干部职工队伍,持续良好的安全生产局面同样需要培养过硬的职工队伍。以科学的理论作指导,是切实提高职工政治思想水平的根本途径。所以,我们应采取多种形式专心宣传搞好安全生产的紧迫性重要性,坚固树立安全第,预防为主的思想,站在个代表和确保职工生命安全的高度来对待安全工作除了从思想上提高熟悉,增强职责感和使命感外,还要不断增强职工的安全生产意识,从根本上调动职工保证安全的专心性。这样,才干把本单位本部门的安全生产抓好抓实。其次是提高业务素养。对职工队伍的业务培训,除了正常状况下应知应会必知必会的资料外,更要加大对非正常状况下的应变潜力教育和演练。针对工程施工安全生产现状,进行超前性前瞻性的培训,提高事故的防范潜力过程中,为