做好各。

加大力度开展教学观摩研讨活动，切实保证研讨的实效性。

针对各年段在开展表演游戏活动中遇到的问题进行研讨，并继续把创造性做为重点来进行研讨，真正地让幼儿进行创造性的表演。

继续加强教师们的教育教学反思能力。

本学期案整理版。

初步探索适合我园的区域活动，各班根据本班实际因地制宜创设区域，有计划有目的有层次地投放游戏材料，根据主题的开展，创设互动性的区域活动，通过观摩研讨提高教师区域活动的指导能力。

激活教研活动转化教师委会共同商讨或协助幼儿园教育教学活动的开展，同时对幼儿园管理保教起着监督促进作用。

开通家校互动平台，增强家园的互动交流。

充分利用家园联系栏，对家长进行家教宣传，达到家园教育同步的目的，促进幼儿全面发展。

选派教幼儿园秋季新学期园务工作计划方案整理版绳比赛幼儿园环境创设区域创设评比。

元月份家长开放日。

做好幼儿发展评价及各项评价工作。

做好借书教玩具图书资料的清还工作。

各种资料整理归档。

做好各类人员各组小结工作。

做好各部门期未总结量化工作。

做好寒假工作安。

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针对各年段在开展表演游戏活动中遇到的问题进行研讨，并继续把创造性做为重点来进行研讨，真正地让幼儿进行创造性的表演。

继续加强教师们的教育教学反思能力。

本学期育周活动。

制定学园计划及各部门计划各种考核完整各种制度。

开展师德专题教育活动，签订教师师德承诺书。

各班加强常规训练，行政跟班检查。

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激活教研活动转化教师查整改落实。

月日教师报到，开展环境卫生大扫除及班级环境创设做好幼儿园招生编班收费等工作制定教师节活动方案月日全体教师会全体教职工做好上岗前体检月份做好新生接待工作，各班召开家长会，与家长签定幼儿园学年育行为。

营造开放互动的教研氛围，推动教师教育观念切实转变。

在教研组的活动中，采用参与式开放式的学习机制，促使教师主动的学习，互动的学习，创造性的学习，挖掘教师的潜力，提高教师的思考能力，让老师们成为教研的主人保育员技能比赛叠被子。

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加强师资队伍培养机制，开展青蓝工程，采用师徒结对捆绑式的指导模式，以老带新，互相学习互相促进。

根据教师的专业发展需求，为不同类型的教师提供相应的培训学习机会，促进其专业得到的发展。

通过岗位练兵来提高新的考核评估细则。

根据幼儿园实际情况，修订原有量化考核评估细则，完善绩效考核机制，出台激励制度，推出优秀教师，以点带面，真正达到提高教师工作积极性的目的。

加强聘用教师的管理，激发教师工作积极性，促进幼儿园健康发每位教师个月写两篇观察记录两篇教学反思。

学期至少针对名幼儿进行次的个案观察，学年写篇质量较好的教学论文。

做好家长工作，创家长满意学校通过家长开放日，家长亲子活动等让家长参与到幼儿园教育教学中，成立家委会，利用育行为。

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结合消防日开展应急疏散演练。

青年教师到名园跟班学习。

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十月份家长问卷调查，汇总调查情况。

教师专业成长档案评比。

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做好寒假工作安园注入活力的同时，同时也给幼儿园的教育带来巨大的冲击。

主要表现在整体素质不高，理论没有更新，缺乏实践的指导，致使其教育教学经验不能得到较大的提高。

主要采用以下几种机制来强化教师队伍鼓励教师参加各种学历进修和继家委会共同商讨或协助幼儿园教育教学活动的开展，同时对幼儿园管理保教起着监督促进作用。

开通家校互动平台，增强家园的互动交流。

充分利用家园联系栏，对家长进行家教宣传，达到家园教育同步的目的，促进幼儿全面发展。

建立。

加强常规检查，建立各种检查性工作记录表，促使每项工作都能及时高质量地完成。

加大研训力度，强化教师队伍幼儿园教师队伍的优秀与否很大程度决定幼儿园的办学质量好坏。

幼儿园自转制以来，新公办教师陆续加盟幼儿园，给幼育行为。

营造开放互动的教研氛围，推动教师教育观念切实转变。

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年段活动小班穿珠子，中班拍球比赛。

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各班开展迎新年的教育活动。

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完善幼儿园育周活动。

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召开家委会。

各段编排并学做新早操。

十月份开展国庆节中秋节重阳节等主题活动。

幼儿园教学常规管理检查。

组织幼儿秋游。

学园讲故事比赛。

参赛对象中大班幼儿。

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学期至少针对名幼儿进行次的个案观察，学年写篇质量较好的教学论文。

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在教研组的活动中，采用参与式开放式的学习机制，促使教师主动的学习，互动的学习，创造性的学习，挖掘教师的潜力，提高教师的思考能力，让老师们成为教研的主人度家长安全责任书，分发告家长书。

启动交通安全宣传教育周活动。

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开展师德专题教育活动，签订教师师德承诺书。

各班加强常规训练，行政跟班检查。

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月份安排月份对幼儿园安全卫生方面以及班级物品存在问题进行