难等项活动,透过系列行风建设活动,使广大干部职工充分认识到了此项工作的重要性,纷纷就工作中存在的不足和问题献计献策,真正实现了人人都重视,人人都参与的目的,增强了职责感和主人翁意识,根据基层反馈的推荐,领导小组及时制定做出了整改措施,使我局行风建设工作得以升华。转变作风,抓形象建设。月下旬至月中旬,我们透过发放征求意见卡,召开各种形式的座谈会等多种形式,走出个突破是以个服务为导向,坚持个发展,力求在工作理念上取得新突破是以全面推进作风建设年活动为抓手,结合效能建设和两年活动,力求在行业建立上取得新突破是紧紧围绕年年交通工作目标,克难奋进,力求在工作业绩上取得新突破为落脚点,加强领导健全组织广泛动员,创新思路,狠抓措施落实,初步到达了宣传发动,提高认识的第阶段工作目标,现将工作开展状况汇报如下加强领导,制定方案,扎实推进作风建设年活动自月日区委召开全区作风建设年活动动员会后,日,我局迅速召开班子会议,专题研究部署交通系统开展作风建设年活动工作,成立作风建设年活动领导小组,明确工作分工,加强对活动的组和人民的利益,服从于单位利益,坚决克服那种工作没有干劲,奋斗没有目标的不良现象,使自己的言行都贴合党章的规定和先进性的具体要求。在日常工作中,自己要时刻树立良好的个人形象,把塑造良好的个人形象与自觉地维护党委的形象结合起来,努力增强群众荣誉感,自觉地维护党委的整体形象。开拓创新,不断进取。我们面临的任务还十分艰巨,需要以开拓创新的精神,透过大胆的实践和探索去加以解决。不因循守旧,不安于现状,大胆地投身到改革实践中去,不断总结和完善已有的经验,不断地来提升自己的综合实力,提出新思路新方案,拿出新举措,开创新局面。要严格要求自己,克服松懈心理和懒散情绪,树建设进行广泛探讨,明确港区开发思路,成立港区开发建设指挥部,确定职责人,分解任务,着力解决项目报批政策处理和资金筹措等问题。会后,指挥部同志迅速开展工作,用心与有关单位联系,做好港区开发的前期准备,着手环评和项目审报等工作,同时开展政策处理协调工作,与标力集团宏信公司等进行初步协商。在线重点工程建设方面,工程建设指挥部及时作出工作计划,明确任务,抓住重点,各个击破。国道黄土岭青岭改建工程着力破解政策处理难题,目前已初步完成协议签订北院线工程也在进行前期准备工作,会同新前街道办事处,用心配合做好里村的拆迁征地等政策处理工作。在行政执法方面,在去年开展换纪律方面存在的问题 作风建设方面存在的问题和不足 整理版怎样做贡献为主题的大讨论,进步明确交通工作总体目标,构成比学赶帮超的氛围,促进交通事业的又好又快发展。是推行下访制度,透过走访我区重点运输企业,广泛征求他们对交通执法工作的意见和推荐,宣传交通运输管理的法律法规,以期到达交通运输执法管理部门与企业之间的相互沟通和理解,也使得交通执法人员在执法过程中进步转变观念,增强大局意识,增强交通执法人员为更好更快推动黄岩社会经济发展服务的自觉意识。篇今年以来,我局从行业特点出发,从学习入手,查找问题,分析原因对照检查扎实整改狠抓了干部作风的转变。以工作效能为标准,衡量干部职工作风转变状况。现将我局今年上半年行风建设作任务,以个突破是以个服务为导向,坚持个发展,力求在工作理念上取得新突破是以全面推进作风建设年活动为抓手,结合效能建设和两年活动,力求在行业建立上取得新突破是紧紧围绕年年交通工作目标,克难奋进,力求在工作业绩上取得新突破为落脚点,加强领导健全组织广泛动员,创新思路,狠抓措施落实,初步到达了宣传发动,提高认识的第阶段工作目标,现将工作开展状况汇报如下加强领导,制定方案,扎实推进作风建设年活动自月日区委召开全区作风建设年活动动员会后,日,我局迅速召开班子会议,专题研究部署交通系统开展作风建设年活动工作,成立作风建设年活动领导小组,明确工作分工,加强翁意识,根据基层反馈的推荐,领导小组及时制定做出了整改措施,使我局行风建设工作得以升华。转变作风,抓形象建设。月下旬至月中旬,我们透过发放征求意见卡,召开各种形式的座谈会等多种形式,走出去,请进来,虚心听取了广大职工人民群众和农机服务对象的意见和推荐,针对社会各界反映的热点难点问题认真分析,征求基层意见,明确了改善重点,及时进行解决。用心从转变职能规范行为入手,简化办事手续,提高办事效率,对照我单位对社会的各项公开承诺坚持办事公开和政务公开,提高透明度,健全和完善了各项制度,确保各项承诺及各项制度的落实。是开展学先进找差距谋发展主题活动,透过我为黄岩发远服从于党和人民的利益,服从于单位利益,坚决克服那种工作没有干劲,奋斗没有目标的不良现象,使自己的言行都贴合党章的规定和先进性的具体要求。在日常工作中,自己要时刻树立良好的个人形象,把塑造良好的个人形象与自觉地维护党委的形象结合起来,努力增强群众荣誉感,自觉地维护党委的整体形象。开拓创新,不断进取。我们面临的任务还十分艰巨,需要以开拓创新的精神,透过大胆的实践和探索去加以解决。不因循守旧,不安于现状,大胆地投身到改革实践中去,不断总结和完善已有的经验,不断地来提升自己的综合实力,提出新思路新方案,拿出新举措,开创新局面。要严格要求自己,克服松懈心理和懒不断提升的总体目标。广泛宣传,深化学习,提高对作风建设年活动的认识为进步营造开展作风建设年活动的良好氛围,我局用心采取多种举措,进行广泛宣传,组织干部职工进步深化学习,第阶段的各项工作资料开展得有声有色。召开动员大会,全面部署作风建设年活动日晚上,召开由局机关工程指挥部局属事业单位全体工作人员以及企业支部书记廉政行风监督员等余人参加的党风廉政暨作风建设大会,对作风建设年活动进行全面动员部署,认真学习领会省市区委有关作风建设年活动文件精神,郑钢局长作了重要讲话,要求大家充分认识开展作风建设年活动的必要性,按照总体目标,着力解决思想状态潜力素质服务质量队伍情绪,树立崭新的奋斗目标,始终持续旺盛的战斗力,用心肯干,吃苦耐劳,努力贡献自己的聪明才智。自觉坚持和带头维护党的民主集中制。严格遵守党的组织纪律,发扬党的优良传统,树立民主作风,坚持群众路线,充分尊重群众的首创精神,及时总结来自基层和实践的丰富经验,自觉理解党内外群众的监督维护班子团结对党委的决定坚决贯彻执行充分发扬党内民主,用心开展批评与自我批评,善于团结同志,创造团结协作的人际关系和良好的工作环境。篇我局在区委区政府及区作风办的领导下,认真贯彻落实区作风建设年活动动员会议精神,按照全面推进交通系统抓党风促政风带民风各项工作要求,紧紧围绕交通突出重点,注重实效。行风建设工作涉及到方方面面,它需要广大干部职工的齐抓共管来完成。为了使行风建设工作深入人心,我局用心响应各级领导部门的号召,开展了基层基础建设年立党为公执政为民访民情听民声,解民难等项活动,透过系列行风建设活动,使广大干部职工充分认识到了此项工作的重要性,纷纷就工作中存在的不足和问题献计献策,真正实现了人人都重视,人人都参与的目的,增强了职责感和主人翁意识,根据基层反馈的推荐,领导小组及时制定做出了整改措施,使我局行风建设工作得以升华。转变作风,抓形象建设。月下旬至月中旬,我们透过发放征求意见卡,召开各种形式的座谈会等多种形式,走出学习入手,查找问题,分析原因对照检查扎实整改狠抓了干部作风的转变。以工作效能为标准,衡量干部职工作风转变状况。现将我局今年上半年行风建设工作总结如下加强领导落实职责,在行风建设领导机制上求深化我局领导对行风建设工作极其重视,并把此项工作放在首要位臵来抓,年初成立了行风建设领导小组,以加强领导督促实施。同时,用心多方征求意见,总结去年在行风建设工作中存在的经验与不足,并结合各部门工作实际,层层签订了行风建设目标职责书,明确职责追究资料,制定奖惩办法,以营造正行风的舆论环境,增强树农机行业新风光荣,损害农机形象可耻意识为主要资料,以狠抓农机购臵补贴窗口单位的良好工作氛围,为完成全年行风建设工作目标奠定了坚实的基石。认真学习,提高认识年初以来,组织干部职工集中系统的学习党的十大精神中央改善作风的项规定和省委加强作风精神项规定等等系列的有关文件次,要求每人笔记万字,学习心得篇。并悬挂作风建设年活动宣传资料条,人人颁发本作风建设随身手册,对照学习。多次召开职工座谈会,透过学习交流,提高了干部职工的政治理论水平,增强了工作职责感,提高了工作效率。掀起了全局职工人人用心干工作的热潮。纪律方面存在的问题 作风建设方面存在的问题和不足 整理版。纪律方面存在的问题作风建设方面存在的问题和不足篇自全县开展干部作风对活动的组织领导。领导小组下设办公室,配备专门工作人员,负责组织日常工作的开展。建立联络员制度,确定信息员宣传员,加强上下联络沟通协调和对外宣传工作。同时要求局属各单位成立相应的领导小组和工作班子,党政把手作为作风建设年活动的第职责人,亲自过问亲自抓,班子成员齐心协力共同抓,做到以身作则,示范表率。各单位科室各司其责,密切配合,构成全员参与齐抓共管的良好活动氛围,确保作风建设年活动各项措施落实到位。在重点工程建设方面,主要是抓好线桥港建设。我们以实施港口建设年为抓手,重点推进台州港黄岩港区的开发建设。月日,召开台州港黄岩港区开发建设会议,就如何推进港区情绪,树立崭新的奋斗目标,始终持续旺盛的战斗力,用心肯干,吃苦耐劳,努力贡献自己的聪明才智。自觉坚持和带头维护党的民主集中制。严格遵守党的组织纪律,发扬党的优良传统,树立民主作风,坚持群众路线,充分尊重群众的首创精神,及时总结来自基层和实践的丰富经验,自觉理解党内外群众的监督维护班子团结对党委的决定坚决贯彻执行充分发扬党内民主,用心开展批评与自我批评,善于团