式,组织工会委员进行外出学习培训,提高工会干部的工作能力和水平。是加强工会经费管理和资产管理。依照工会法的规定,严格执行预算管理制度,加强工会经费宏观管理。按照工会法物权法的有关规定,依法加强工会资产监管工作。加强教职工素质教育工作工会工作计划汇编篇网络版心和温暖,配合局办公室搞好职工之家建设。组织开展文体活动丰富职工业余文化生活适时举办迎春联欢会开展做工间操乒乓球扑克等文体活动,宣传健康知识,开展全民健身活动。强化工会自身建设,提高工会整体服务水平加强工会组织规范化建设。加强工会组织建设,按照有关规定,及时调整补选工会委员,做到分工到位,职责明确。建立工会工作经费保障。落实工会经费,为工会开展各项工作提供保障。规范工会财务制度,加强工会经费审查工作,严格按照新的工会会计制度进行账务处理,勤俭持家,做到来往账目清楚,财务手续规范。加强工会干部自身建设。加强工会业务学习,全体工会干部要熟悉工会工作的职能基本任务工作制度工会会员的权利和义务等相关业务知识,切实提高工作能力和素质,更好的为全体会员做好服务工作。加强工作计划总结,每季度对本季度工会工作进行总结,对下季度主要工作进行安排。及在局党委的正确领导下,以凝心聚力,科学谋划,友爱互助,和谐奋进为目标,以建设和谐机关,维护职工合法权益为主线,以加强能力建设为突破口,全面提高工会工作的组织能力协调能力参政能力服务能力,充分发挥工会组织在建设两型城市中的积极作用。年我局机关工会将重点抓好以下几方面工作主动关心职工生活,构建和谐工作氛围年,我局工会将进步密切联系群众,关心职工的生活,听取职工的意见和要求,组织机关全体职工进行身体健康检查。进步健全帮困送温暖工作机制,深入开展送温暖活动,认真对困难职工情况进行调查摸底,建立困难职工个人档案,关心女职工的工作学习和生活,做好职工子女的关爱工作。加强职工安全教育和监督工作,组织职工开展安全隐患排查活动,切实保障职工的生命安全和身心健康。是积极开展送温暖工作。深入干部群众,了解身边的人,对有困难的职工伸出援助之手,对过各种学习方式,深化理论学习效果,努力提高干部职工的思想业务素质。加强民主管理,大力开展创建活动扎实开展征集合理化建议活动。为进步凝聚全局职工才智,激发全局职工的主人翁责任感,促进机关事业单位管理决策科学化,齐心合力推进人事人才保障民生等各项事业更好更快发展。月份,局工会在全局范围内开展次合理化建议征集活动,并制定整改意见,抓好意见落实,解决实际问题。深入开展创建活动。认真组织局属单位开展巾帼文明号和工人先锋号等创建活动,发挥典型示范带动作用。抓好窗口单位优质服务建设,树立窗口服务人员良好形象。充分发挥工会联系党群组织的纽带和桥梁作用,积极协同局党支部妇委会等组织开展活动。关注职工身心健康,组织开展慰问活动继续开展离退休在职人员体检活动,对在职人员以及家属生病住院困难职工进行慰问适时组织人员外出考察让职工时时刻刻感受到组织的关份完成届工会工作内容,向党总支提出凝聚力。继续做好走仿慰问工作,适时地慰问病困教工和退休职工。坚持必访生病住院婚丧喜事产妇退休重大困难必访制度,关心教职工生活,定期组织教职工进行体检,为教职工办实事好事具体安排月份制定工会工作计划。庆祝教师节。十月份庆祝国庆节。参加润州区教师健美操比赛十月份教师家访活动。教师教学比武。十月份教师包饺子活动。年度报刊杂志征订元月份庆祝元旦。召开职工代表大会。工会工作总结。工会工作计划篇创建学习型组织,提升全局职工综合素质配合局党支部大力开展学习型组织创建活动,利用学习日,集中组织职工学习时事政治,学习人社工作政策法规,学习业务知识通职工都能感受到我局对全体职工辛勤工作的关心与回报。是丰富职工的精神生活。积极组织参与女职工大课堂讲座工会年统,征订职工喜爱的报刊,充实机关阅览室,让职工利用闲暇时间阅读喜爱的读物。开展多种文体活动,增强凝聚力和荣誉感进步发挥工会组织的特色优势,积极开展广大职工喜闻乐见的丰富多彩的文体活动。通过开展文体活动使我局增强凝聚力,丰富活跃我局职工文化生活。通过组织职工积极参加有益的文体活动,不断激活工会的组织活力。是发挥乒乓球羽毛球篮球摄影瑜珈等文体兴趣小组的作用,经常性开展丰富多彩的活动召开年度的全局职工趣味运动会,通过开展多项活动,增强职工凝聚力,提高团队意识,构建我局和谐氛围。是积极组织参加市直工委组织的各项文体活动。管理和优化室内外各种健身设备,组织好庆全民健身登山活动女子健美操比赛摄影比赛计算机操作比赛红牛杯篮球比赛职工乒乓球女教职工来监督工会的的工作。年月,利用节组织次女教职工活动,并正常进行女教职工体检妇检工作。丰富广大教工文体活动利用节假日,课余时间,开展丰富多彩的文体活动,如乒乓球比赛羽毛球比赛,跳绳比赛篮球比赛,象棋比赛等。以每年度的校园文化节为平台,组织教职工文艺活动。争取在本年度里,为退休教职工建设和安装好体育锻炼场所和设施,使退休教职工有个舒心的环境和健康的体魄。工会工作计划汇编篇网络版。工会工作计划篇年,我局机关工会将在局党委的正确领导下,以凝心聚力,科学谋划,友爱互助,和谐奋进为目标,以建设和谐机关,维护职工合法权益为主线,以加强能力建设为突破口,全面提高工会工作的组织能力协调能力参政能力服务能力,充分发挥工会组织在建设两型城市中的积极作用。年我局机关工会将重点抓好以下几方面工作主动关心职工生活,构建和谐工作氛围影瑜珈等文体兴趣小组的作用,经常性开展丰富多彩的活动召开年度的全局职工趣味运动会,通过开展多项活动,增强职工凝聚力,提高团队意识,构建我局和谐氛围。是积极组织参加市直工委组织的各项文体活动。管理和优化室内外各种健身设备,组织好庆全民健身登山活动女子健美操比赛摄影比赛计算机操作比赛红牛杯篮球比赛职工乒乓球赛。是围绕建党周年开展系列的庆祝活动。发挥组织宣传优势,积极鼓励会员参加组织建党周年庆祝活动,掀起知颂党恩的高潮。加强内部建设,提高服务能力要加强工会干部队伍建设,加强学习培训。采取走出去请进来的方申请者生命健康和财产安全,需要紧急处理的交通运输线路公共设施发生故障,影响生产和公共利益,必须及时抢修的,必须连续生产运输或者营业的期间进行设备检修保养的,合同范本广州劳动合同样本。休假乙方在合同期内享受国家规定的节日公休假日以及年休假,探亲婚丧计划生育女职工劳动保护等假期的待遇。劳动报酬乙方工资分配形式标准,特别是不得低于本市最低工资标准的规定,制定本企业工资制度,确定乙方工资形式和工资标准。元月试用期满乙方起点工资定为元月。甲方可按企业工资制度调整乙方工资。甲方每月如期发放货币工资。如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付工资。甲方安排乙方加班,平时和休息日加班无法安排补休的,按不低于国效力。工作任务乙方生产管理工种岗位或部门。乙方完成甲方正常安排的生产工作任务。工作时间甲方实行每日不超过小时,平均每周不超过小时的工作制度。并保证每周乙方至少不间断休息小时。甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。劳动合同集合篇范本。甲方因生产工作需要,经与工会和乙方协商同意,可安排乙方加班加点,但每个工作日延长工作时间不得超过小时,每月累计不得超过小时。有下列情形之的,甲方延长工作时间不受第项规定限制事故或者其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的交通运输线路公共设施发生故障,影响生产和公共利益,必须及时抢修的,必须连续生产运输或者营业的期间进行设备检修保养的,合同范本广州劳动合同样本。休假乙方在合同期内享受国家规定的节日公休假日以及年休假,探亲婚丧计划生育女职工劳动保护等假期的待遇。劳动报酬乙方工资分配形式标准,特别是不得低于本市最低工资标准立,即具有法律约束力,双方应当依法执行劳动合同的履行变更中止解除终止续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。当事人方故意或者过失违反劳动合同,致使劳动合同不能履行或者不能完全履行,并给另方造成经济损失的,应当依规定或者约定承担赔偿责任。十劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的方应当自劳动争议发生之日起十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十日内向人民法院提起诉讼。甲方违反劳动法律法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。十其他劳动合同期内,乙方户籍所在地址现居住地址联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。本合同未尽事宜,均以上职务的,离职离任必须经过审计程序,依据审计结果处理完毕后方可离职离任甲乙双方想解除本合同,均需提前天通知对方,否则视为违约,违约方承担违约金为管理人员元。乙方应如实告知自己的身体状况,隐瞒传染病及高血压等病史造成的后果,概由乙方自己负责。本合同未尽事宜或条款与法律法规规章政策等有抵触的,按式,组织工会委员进行外出学习培训,提高工会干部的工作能力和水平。是加强工会经费管理和资产管理。依照工会法的规定,严格执行预算管理制度,加强工会经费宏观管理。按照工会法物权法的有关规定,依法加强工会资产监管工作。加强教职工素质教育工作工会工作计划汇编篇网络版心和温暖,配合局办公室搞好职工之家建设。组织开展文体活动丰富职工业余文化生活适时举办迎春联欢会开展做工间操乒乓球扑克等文体活动,宣传健康知识,开展全民健身活动。强化工会自身建设,提高工会整体服务水平加强工会组织规范化建设。加强工会组织建设,按照有关规定,及时调整补选工会委员,做到分工到位,职责明确。建立工会工作经费保障。落实工会经费,为工会开展各项工作提供保障。规范工会财务制度,加强工会经费审查工作,严格按照新的工会会计制度进行账务处理,勤俭持家,做到来往账目清楚,财务手续规范。加强工会干部自身建设。加强工会业务学习,全体工会干部要熟悉工会工作的职能基本任务工作制度工会会员的权利和义务等相关业务知识,切实提高工作能力和素质,更好的为全体会员做好服务工作。加强工作计划总结,每季度对本季度工会工作进行总结,对下季度主要工作进行安排。及在局党委的正确领导下,以凝心聚力,科学谋划,友爱互助,和谐奋进为目标,以建设和谐机关,维护职工合法权益为主线,以加强能力建设为突破口,全面提高工会工作的组织能力协调能力参政能力服务能力,充分发挥工会组织在建设两型城市中的积极作用。年我局机关工会将重点抓好以下几方面工作主动关心职工生活,构建和谐工作氛围年,我局工会将进步密切联系群众,关心职工的生活,听取职工的意见和要求,组织机关全体职工进行身体健康检查。进步健全帮困送温暖工作机制,深入开展送温暖活动,认真对困难职工情况进行调查摸底,建立困难职工个人档案,关心女职工的工作学习和生活,做好职工子女的关爱工作。加强职工安全教育和监督工作,组织职工开展安全隐患排查活动,切实保障职工的生命安全和身心健康。是积极开展送温暖工作。深入干部群众,了解身边的人,对有困难的职工伸出援助之手,对过各种学习方式,深化理论学习效果,努力提高干部职工的思想业务素质。加强民主管理,大力开展创建活动扎实开展征集合理化建议活动。为进步凝聚全局职工才智,激发全局职工的主人翁责任感,促进机关事业单位管理决策科学化,齐心合力推进人事人才保障民生等各项事业更好更快发展。月份,局工会在全局范围内开展次合理化建议征集活动,并制定整改意见,抓好意见落实,解决实际问题。深入开展创建活动。认真组织局属单位开展巾帼文明号和工人先锋号等创建活动,发挥典型示范带动作用。抓好窗口单位优质服务建设,树立窗口服务人员良好形象。充分发挥工会联系党群组织的纽带和桥梁作用,积极协同局党支部妇委会等组织开展活动。关注职工身心健康,组织开展慰问活动继续开展离退休在职人员体检活动,对在职人员以及家属生病住院困难职工进行慰问适时组织人员外出考察让职工时时刻刻感受到组织的关份完成届工会工作内容,向党总支提出