可持续的志愿者管理体系是开展好志愿者服务的基础保障，在开展志愿者服务时，如何招募，如何管理，如何帮助志流互动等服务。

我国公共图书馆服务规范要求公共图书馆应导入志愿者服务机制，吸引更多图书馆管理人员和社会公众加入志愿者队伍。

我国公共图书馆自从进入公益零门槛服务后，逐渐引入志愿者服务队伍，虽然相比国外成熟的志愿者队伍机制，我国的公共图书馆志愿者活动仍处于起步探索阶段，但公共图书馆引入志愿者队伍对社会产生滋病患者警察素食者男女同性恋政客脱衣舞女郎新闻记者外来移民残疾人等各阶层的人选，他们都是志愿者。

基层公共图书馆也可以通过吸收有定专业特长和社会阅历的各界人士如医生律师等成为真人图书馆志愿者。

关键词基层公共图书馆志愿者服务初探年底，中宣部中央文明办教育部民政部文化部国家文物局和中国科协印发关于公共图书馆志愿者服务管理探究图书馆管理，美荣公共图书馆志愿队伍管理的改进图书馆杂志，宋占茹论图书馆志愿服务管理图书馆工作与研究，王冬阳对公共图书馆发展志愿服务的思考图书馆，张俊公共图书馆志愿者工作的进步思考以重庆图书馆为例大江周刊，陈琦，李文学公共图书馆志愿服务管理工作调查研究以浙江省为例图基层公共图书馆志愿者服务初探原稿共图书馆可以通过合理的激励机制鼓励志愿者，并充分调动志愿者的工作积极性。

志愿者虽不是正式员工，也不要求报酬，但也需要得到相应的权益保障，例如保障工作中的人身安全，补助必要的交通午餐及特殊保险等费用，让志愿者无后顾之忧，全心全意的投入志愿服务。

此外，图书馆可以定期召开交流会，加强沟通，交流心得体会，及业领域宣传志愿者精神，吸引更多社会公众加入志愿者服务队伍。

基层公共图书馆要大力提倡志愿者无私奉献精神，动员社会力量加入志愿者队伍。

政府和其他社会机构要通过报纸广播网络等媒介，印制宣传页等方式，让群众了解志愿者的服务内容服务意义及加入志愿者组织的渠道。

结语随着志愿者服务理论和实践的发展，各基层公共图书安排工作。

管理部门应调研志愿者需求，减少打击志愿者积极性的体力类服务，如还书上架，搬运等工作，增加趣味性智力性较为浓厚的服务，如读者咨询讲座助理送书下乡等工作，充分发挥志愿者的专业特长，使他们的知识结构服务意愿和专业特长有用武之地，提高志愿者队伍的服务质量和整体素质。

完善志愿者激励与奖惩评估机制基层务。

此外，图书馆可以定期召开交流会，加强沟通，交流心得体会，及时的对志愿工作进行讲评和总结，并听取志愿者对图书馆工作的意见和建议。

通过考核向优秀志愿者颁发证书通报表彰，或将优秀志愿者的事迹通过新闻媒体广播电视网络等表扬宣传等，让他们在服务过程中得到肯定受到尊重，并能产生长期服务奉献社会的意愿。

扩大志的风景线。

基层公共图书馆对志愿者的引入，不应单纯只限于劳动力来安排工作。

管理部门应调研志愿者需求，减少打击志愿者积极性的体力类服务，如还书上架，搬运等工作，增加趣味性智力性较为浓厚的服务，如读者咨询讲座助理送书下乡等工作，充分发挥志愿者的专业特长，使他们的知识结构服务意愿和专业特长有用武之地，提高志愿者服务活动的宣传途径在美国，志愿者工作已经被纳入了中小学的德育教育课程，政府的倡导及结合教育管理的机制促使美国志愿者工作得以广泛持久和成规模化地发展。

由此可见，只有大力倡导，才能普及推广。

基层公共图书馆要在积极争取政府和社会支持的同时，充分利用新闻媒体广播电视网络等方面资源，全方位的向城市农村各行服务时间主要集中在学生寒暑假期间，日常工作时间存在随意性。

志愿者队伍组织管理建立健全志愿者服务管理机制图书馆应设立专门的志愿者管理机构，形成套比较完善的制度，引导和规范志愿者在图书馆的行为。

科学有效可持续的志愿者管理体系是开展好志愿者服务的基础保障，在开展志愿者服务时，如何招募，如何管理，如何帮助志理的改进图书馆杂志，宋占茹论图书馆志愿服务管理图书馆工作与研究，王冬阳对公共图书馆发展志愿服务的思考图书馆，张俊公共图书馆志愿者工作的进步思考以重庆图书馆为例大江周刊，陈琦，李文学公共图书馆志愿服务管理工作调查研究以浙江省为例图书馆界，。

基层公共图书馆志愿者服务初探原稿。

服务时间主要集育教育课程，政府的倡导及结合教育管理的机制促使美国志愿者工作得以广泛持久和成规模化地发展。

由此可见，只有大力倡导，才能普及推广。

基层公共图书馆要在积极争取政府和社会支持的同时，充分利用新闻媒体广播电视网络等方面资源，全方位的向城市农村各行业领域宣传志愿者精神，吸引更多社会公众加入志愿者服务队伍。

基层馆志愿者服务虽然仍有很多问题，但是进步有目共睹。

基层公共图书馆在争取当地财政支持的情况下，鼓励全县市各年龄层各行业的市民参与图书馆志愿服务。

在不断实践和经验总结当中，建立支高素质的公共图书馆志愿者队伍，为有志于终身学习的市民提供更优质的服务，为完善当地公共文化服务体系贡献力量。

参考文献贺小燕中小型公愿者服务活动的宣传途径在美国，志愿者工作已经被纳入了中小学的德育教育课程，政府的倡导及结合教育管理的机制促使美国志愿者工作得以广泛持久和成规模化地发展。

由此可见，只有大力倡导，才能普及推广。

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此外，图书馆可以定期召开交流会，加强沟通，交流心得体会，及虑的。

创新志愿者服务的内容与形式志愿者不是免费的劳动力，而是补充中小型公共图书馆活力的新生源泉，是对图书馆服务内容的补充与丰富。

应当分利用志愿者的知识优势专业技能生活阅历等，开展形式多样内容丰富的读者活动，真正使广大志愿者成为图书馆道亮丽的风景线。

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服务内容新书加工书刊整理图书借阅等。

馆外服务项目图书馆各项馆外业务活动任务多，人手少，志愿者的加入就能很好地缓解工作压力，提升馆外服务质量。

特殊读者群体上门服务送书下基层社会文化活动等。

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志愿者虽不是正式员工，也不要求报酬，但也需要得到相应的权益保障，例如保障工作中的人身安全，补助必要的交通午餐及特殊保险等费用，让志愿者无后顾之忧，全心全意的投入志愿服务。

此外，图书馆可以定期召开交流会，加强沟通，交流心得体会，及争取当地财政支持的情况下，鼓励全县市各年龄层各行业的市民参与图书馆志愿服务。

在不断实践和经验总结当中，建立支高素质的公共图书馆志愿者队伍，为有志于终身学习的市民提供更优质的服务，为完善当地公共文化服务体系贡献力量。

参考文献贺小燕中小型公共图书馆志愿者服务管理探究图书馆管理，美荣公共图书馆志愿队伍管验，这种服务通常你在其他地方无法得到。

资料显示，国外的真人书有球迷女消防员殡葬经理女权主义者治疗康复师流浪汉艾滋病患者警察素食者男女同性恋政客脱衣舞女郎新闻记者外来移民残疾人等各阶层的人选，他们都是志愿者。

基层公共图书馆也可以通过吸收有定专业特长和社会阅历的各界人士如医生律师等成为真人图书馆志愿者。

公共图书馆要大力提倡志愿者无私奉献精神，动员社会力量加入志愿者队伍。

政府和其他社会机构要通过报纸广播网络等媒介，印制宣传页等方式，让群众了解志愿者的服务内容服务意义及加入志愿者组织的渠道。

结语随着志愿者服务理论和实践的发展，各基层公共图书馆志愿者服务虽然仍有很多问题，但是进步有目共睹。

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扩大志愿者服务活动的宣传途径在美国，志愿者工作已经被纳入了中小学的德安排工作。

管理部门应调研志愿者需求，减少打击志愿者积极性的体力类服务，如还书上架，搬运等工作，增加趣味性智力性较为浓厚的服务，如读者咨询讲座助理送书下乡等工作，充分发挥志愿者的专业特长，使他们的知识结构服务意愿和专业特长有用武之地，提高志愿者队伍的服务质量和整体素质。

完善志愿者激励与奖惩评估机制基层志愿者加强图书馆专业知识水平充分发挥其自身优势等等，都是必须考虑的。

创新志愿者服务的内容与形式志愿者不是免费的劳动力，而是补充中小型公共图书馆活力的新生源泉，是对图书馆服务内容的补充与丰富。

应当分利用志愿者的知识优势专业技能生活阅历等，开展形式多样内容丰富的读者活动，真正使广大志愿者成为图书馆道亮丽愿者队伍组织管理建立健全志愿者服务管理机制图书馆应设立专门的志愿者管理机构，形成套比较完善的制度，引导和规范志愿者在图书馆的行为。

科学有效可持续的志愿者管理体系是开展好志愿者服务的基础保障，在开展志愿者服务时，如何招募，如何管理，如何帮助志愿者加强图书馆专业知识水平充分发挥其自身优势等等，都是必须考基层公共图书馆志愿者服务初探原稿共图书馆可以通过合理的激励机制鼓