doc 谈谈如何培养优秀的班干部(原稿) ㊣ 精品文档 值得下载

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往事半功倍,更有成效。


摘要个班集体要形成良实际困难时,班主任及时给予支持,这是对他们最大的鼓励。


同时也可以用班会谈心等方式,缓解班干部的压力,必要时给他们打气,帮的努力外,班主任可以在工作之初就埋下伏笔,为他们搭建树立威信的平台。


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是直接支持班干部的管理工作,当他们在管理上遇管理服务工作的积极性和主动性,充分发挥他们参与管理模范带头的作用,对于搞好班级工作具有十分积极的影响。


当然,除了班干部自到实际困难时,班主任及时给予支持,这是对他们最大的鼓励。


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事实证明,有威信的班干部工作起来往往事半功倍,更有成效。


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班主任不能任。


个优秀的班级不能被动地靠班主任来管理,而要求班主任能够尽快培养支精练的班干部队伍,努力调动其班级管理服务工作的积极性和,充分发挥他们参与管理模范带头的作用,对于搞好班级工作具有十分积极的影响。


,民主选拔班干部。


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我常常告诫班干部自己定要有做得正行得直的作风,才能使得自己在同学中树立威信,使得同学能够尊重你支持你定他们的工作成效,这既是班干部成长的催化剂,又利于树立他们在同学中的威信。


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