创新工作机制，在提高党建工作水平上下功夫当下供电企业党建工作要体现时代性把握规律性富于创造性。

是要广泛开展调研。

要从群众中来，到群众中去，通过调研出思路出对策出成果，创新工作方式。

是要围绕，把每名党员铸造成党组织在基层的螺丝钉。

要持续加强作风建设，严格规范每名党员的工作作风和生活作风，以实际行动展现党的先进性和纯洁性，切实将全面从严治党落实到每个支部每名党员。

创新工作机制，在提高党建工作水平上下功夫当下供电企业党建工作要体现时代性把握规律性富于创造性。

是要广泛开展调研。

要从群众中来，到群众中去，通过调研出思路出对策出成果，创新工作方式。

是要围绕党建工作重点难点问题，大力，以优异的成绩迎接党的十大胜利召开。

新时期下供电企业的改革和发展不仅需要关注企业的经营与发展，还需要充分考虑到改革和创新党建工作的重要性，切实做好党建工作。

当前我国基层供电企业在党建工作方面还存在些许值得改进和创新的地方，需要引起企业相关人员的特别重视。

加强作风，在全面落实从严治党上下功夫习近平强调基层是党的执政之基力量之源。

只有基层党组织坚强有力，党员发挥应有作用，党的根基才能牢党上下功夫习近平强调基层是党的执政之基力量之源。

只有基层党组织坚强有力，党员发挥应有作用，党的根基才能牢固，党才有战斗力。

正所谓党员不抓，盘散沙。

近年来，针对基层党员底子薄理论素养弱的实际情况，不断强化分级分类培训，起到了良好效果。

但也必须清醒地看到，有些基层党员对中央精神掌握不透，对党章党规知半解，常常出现思想懈怠信念模糊宗旨淡薄纪律松弛等不良现象。

因此，基层党组织要坚持严格深入持基层供电企业党建工作创新实践的思考原稿和生活环境。

加强策划，挖掘总结提炼工作亮点特色，进步适应新媒体传播要求，有效整合资源，多角度展示公司系统工作亮点和成绩，树立南方电网品牌形象。

结束语当前，在新形势新任务面前，新情况新问题层出不穷，给供电企业基层党建工作带来新的挑战。

因此，我们必须坚持以党的思想武装头脑和统揽全局，不断加强和改进供电企业基层党建工作，不断掌握新知识积累新经验，增长新本领，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，更灵课堂，营造良好的工作氛围和生活环境。

加强策划，挖掘总结提炼工作亮点特色，进步适应新媒体传播要求，有效整合资源，多角度展示公司系统工作亮点和成绩，树立南方电网品牌形象。

结束语当前，在新形势新任务面前，新情况新问题层出不穷，给供电企业基层党建工作带来新的挑战。

因此，我们必须坚持以党的思想武装头脑和统揽全局，不断加强和改进供电企业基层党建工作，不断掌握新知识积累新经验，增长新本领，充分发企业人员的工作积极性，保证县级供电企业党建工作的有序开展。

打造精品增强凝聚力建设具有特色的企业文化，实施文化精品工程。

党政工团形成合力，发掘培养和展示批践行企业文化的先进典型。

创新移动式传播画说式传播，通过制作海报台历口袋书微秀等方式，丰富宣传教育的载体，积极组织有益于身心健康的职工文体活动，充分发挥各类兴趣爱好小组作用，持续开办好道德讲堂青年讲堂老年讲堂等心灵课堂，营造良好的工作氛极性，以培训和竞赛等形式提高员工的综合素质，实现员工工作能力和工作积极性的全面提高。

当然，除此之外，为员工营造更加良好的生存环境十分有必要。

如果企业没有建立相应的长效机制和激励机制，则会导致党务工作人员的工作积极性不够高，也无法根据制度化的规划和建设加强党建工作，难以保持党建工作的联系性和稳定化。

因此，企业必须要根据实际情况进行相应的制度建设，以更加完善和人性化的制度，加强对企业员工队伍的专业素质决定着党建工作的方式和方法。

就基层党支部书记队伍的专业素质而言，基层党组织建设在对党支部书记队伍的培养过程中采用的培训方式和教育形式教育内容等将会直接决定供电企业党建工作的效果和质量，如果没有根据两学做进行适当的调整，企业管理人员和工作人员的沟通和交流就会减少，员工的培训效率也会受到定的影响，最终对企业员工综合素质造成严重影响，甚至有可能阻碍党建工作的有序开展。

供电企业党务人员的制度化管理，提高企业人员的工作积极性，保证县级供电企业党建工作的有序开展。

打造精品增强凝聚力建设具有特色的企业文化，实施文化精品工程。

党政工团形成合力，发掘培养和展示批践行企业文化的先进典型。

创新移动式传播画说式传播，通过制作海报台历口袋书微秀等方式，丰富宣传教育的载体，积极组织有益于身心健康的职工文体活动，充分发挥各类兴趣爱好小组作用，持续开办好道德讲堂青年讲堂老年讲堂等服务群众，在解决好最后公里问题上下功夫最后公里是远程跋涉的最后段路程，而我们却常常容易忽视和放松这段路程。

因此，为解决好最后公里问题，则要着重在实和韧上下功夫，将实实在在的工作，坚韧长远地坚持下去。

创新工作机制，在提高党建工作水平上下功夫当下供电企业党建工作要体现时代性把握规律性富于创造性。

是要广泛开展调研。

要从群众中来，到群众中去，通过调研出思路出对策出成果，创新工作方式。

是要围绕践证明，开展系统的思想意识鲜明的载体活动，在统思想，统理念和行为规范上，能够起到积极作用。

基层供电企业党建工作创新实践的思考原稿。

因此，基层党组织应该坚持两手抓，两手硬。

是切实强化政治引领功能，牢牢把握党和国家政治大局，把握企业的战略布局，坚持以党建促生产促经营促管理促发展的工作思路，始终把推动企业发展作为党建工作的出发点。

围绕中心开展思想教育，强化全员的安全意识责任意识服务意识跋涉的最后段路程，而我们却常常容易忽视和放松这段路程。

因此，为解决好最后公里问题，则要着重在实和韧上下功夫，将实实在在的工作，坚韧长远地坚持下去。

因此，基层党组织应该坚持两手抓，两手硬。

是切实强化政治引领功能，牢牢把握党和国家政治大局，把握企业的战略布局，坚持以党建促生产促经营促管理促发展的工作思路，始终把推动企业发展作为党建工作的出发点。

围绕中心开展思想教育，强化全员的安全意识责任挥党组织的战斗堡垒作用，更好地为地方经济发展提供可靠保障。

参考文献肖晓刚关于基层供电企业党建工作创新实践的思考以国网枣庄供电公司峄城客服中心为例企业改革与管理，周雄主多分离改革后的供电集体企业党建工作探索以新吴城集团有限公司为例产业与科技论坛，邱惠敏，蔡苗苗，张磊，汤宁芬创新供电企业党建工作的分析经营管理者，。

基层供电企业党建工作创新实践的思考原稿。

加强作风，在全面落实从严党务人员的制度化管理，提高企业人员的工作积极性，保证县级供电企业党建工作的有序开展。

打造精品增强凝聚力建设具有特色的企业文化，实施文化精品工程。

党政工团形成合力，发掘培养和展示批践行企业文化的先进典型。

创新移动式传播画说式传播，通过制作海报台历口袋书微秀等方式，丰富宣传教育的载体，积极组织有益于身心健康的职工文体活动，充分发挥各类兴趣爱好小组作用，持续开办好道德讲堂青年讲堂老年讲堂等和生活环境。

加强策划，挖掘总结提炼工作亮点特色，进步适应新媒体传播要求，有效整合资源，多角度展示公司系统工作亮点和成绩，树立南方电网品牌形象。

结束语当前，在新形势新任务面前，新情况新问题层出不穷，给供电企业基层党建工作带来新的挑战。

因此，我们必须坚持以党的思想武装头脑和统揽全局，不断加强和改进供电企业基层党建工作，不断掌握新知识积累新经验，增长新本领，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，更高员工的综合素质，实现员工工作能力和工作积极性的全面提高。

当然，除此之外，为员工营造更加良好的生存环境十分有必要。

如果企业没有建立相应的长效机制和激励机制，则会导致党务工作人员的工作积极性不够高，也无法根据制度化的规划和建设加强党建工作，难以保持党建工作的联系性和稳定化。

因此，企业必须要根据实际情况进行相应的制度建设，以更加完善和人性化的制度，加强对企业员工和党务人员的制度化管理，提基层供电企业党建工作创新实践的思考原稿治意识和廉洁从业意识，带领党员干部和职工坚定不移地跟党走，推动党的路线方针和企业发展战略的落地生根。

是切实提升服务能力和水平，把服务作为鲜明主题，加大服务带领的动力，更好地服务改革，服务发展，服务群众，服务社会。

努力维护好实现好发展好企业和广大职工的根本利益，努力为职工提供个风正气顺心齐人和的良好氛围，为企业各项工作的有效开展提供强大的思想动力和精神支撑，实现政治引领和服务效能的高度和生活环境。

加强策划，挖掘总结提炼工作亮点特色，进步适应新媒体传播要求，有效整合资源，多角度展示公司系统工作亮点和成绩，树立南方电网品牌形象。

结束语当前，在新形势新任务面前，新情况新问题层出不穷，给供电企业基层党建工作带来新的挑战。

因此，我们必须坚持以党的思想武装头脑和统揽全局，不断加强和改进供电企业基层党建工作，不断掌握新知识积累新经验，增长新本领，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，更务效能的高度统。

凝聚人心，在发挥思想教育作用上下功夫始终把党员的学习教育放在基层党组织建设的首要位臵。

采取书记讲党课党员论坛道德讲堂中心组扩大学习等多种形式，强化基层党组织思想建设。

以具有典型正面思想主线的载体活动为主，以行动促思想，以倡导促理念，培育公司党员队伍管理人员队伍和职工队伍具有鲜明统的价值取向。

例如开展人双优秀活动。

大力提倡在小时之内争做优秀员工，在小时之外争做优秀公民。

作的方式和方法。

就基层党支部书记队伍的专业素质而言，基层党组织建设在对党支部书记队伍的培养过程中采用的培训方式和教育形式教育内容等将会直接决定供电企业党建工作的效果和质量，如果没有根据两学做进行适当的调整，企业管理人员和工作人员的沟通和交流就会减少，员工的培训效率也会受到定的影响，最终对企业员工综合素质造成严重影响，甚至有可能阻碍党建工作的有序开展。

供电企业党建工作的改革和创新还需要识服务意识政治意识和廉洁从