赢的监督理念,实现法律监督政治效果社会效果和法律效果的有机统。坚持遵循司法规律。既遵循司法活动般规律,又尊重检察工作自身规律,全面把握不同层级检察机关职权运行队伍管理和机构设置等方面的特点,从检察权不同于其他国家权力的特点和实际出发积极探索实践,推动检察制度创新。坚持问题导向。结合当前检察工作和检察改革实际,进步抓住司法责任制尚未全面落实综合配套措施不到位部分检察人员专业能力不足等影响改革效果影响司法公信力制约检察工作质量效率的瓶颈问题和关键环节,加强顶层设计完善制度机制强化规范统,增强改革的针对性和实效性。主要任务完善检察机关坚持党的领导制度体系完善检察机关坚持党的拔检察官制度。细化和统检察官遴选条件标准和程序,明确禁止入额情形,在坚持政治标准的基础上,突出对办案能力司法业绩职业操守的考察,确保入额检察官的专业能力水平。完善从律师法学专家中公开选拔检察官制度,优化检察官队伍结构。探索区域内检察官跨院遴选制度。推动完善检察官遴选委员会制度。进步明确检察官遴选委员会的法律地位和工作职能工作规则和程序,优化组织结构,建立委员专家库,适当增加基层资深检察官比例,推行入额人选社会公示制度,切实发挥遴选委员会专业把关作用。健全和完善检察官逐级遴选制度。推进检察官逐级遴选制度化常态化,市地级以上检察院检察官般从下级检察院遴选产生,市地级检察院检察官助理初任检察官应当到基层检察院任职,省级以上检察院检察官助理初任检察官般到基层检察院任职。完善检察官逐级遴选程序,优化遴选方式,确保遴选检察官的政治素质专业素质和职业道德素质。建立检察官员额动察改革同步推进同步落实,及时回应和解答干警在改革中遇到的思想困惑。要区分不同情况开展思想工作,需要进行改革政策解读的,要准确解读改革政策,防止误读走偏,造成不良影响需要进行思想疏导的,要及时发现抓早抓小,通过点对面点对点等不同方式进行疏导,防止扩散扩大。要把思想工作与改革宣传结合起来,通过总结宣传改革经验和成效,引导全体检察人员理解改革支持改革推动改革完善检察官承办案件确定机制。检察官承办案件,根据随机分案为主指定分案为辅的原则确定。除规定情形不宜纳入随机分案的以外,应当依托统业务应用系统,自动随机确定承办案件的独任检察官或者检察官办案组,需要指定分案的,由检察长决定。完善检察官业绩评价机制。建立以办案数量质量效率和效果为基本内容的业绩评价标准体系和考评机制,并将业绩评价结果计入司法业绩档案,作为检察官绩效奖金分配评先评优等级晋升交流任职惩戒和退出员额的重行管理机制,提高语音同步转录文书自动生成智能纠错能力,减少人力投入。推广远程视频提讯和数字化出庭等应用,提高办案效能。推进跨部门大数据办案平台建设,促进与其他政法机关案件信息网上流转和业务协同办理。整合检察互联网平台,构建融检察服务检务公开检察宣传监督评议于体的检察服务公共平台,为人民群众提供更加便捷的站式服务。组织实施加强组织领导。检察机关主要负责同志是落实改革任务的第责任人,要亲力亲为以上率下抓落实。分管负责同志与职能部门要勇于担当,把改革具体任务抓紧抓实抓好,合力推动改革落地见效。省级检察院要健全司法体制改革领导小组及其工作机构,发挥好统筹协调组织实施督察指导作用。及时向党委和政法委请示报告,加强与相关部门的沟通协调,积极争取各方面支持,解决工作衔接和改革推进中的问题。深化调查研究。大兴调查研究之风,把调查研究贯穿于检察改革的各个环节,敏锐发现问题,捕捉基检察院检察改革工作规划精选字的检察机关法律监督体系。深化司法体制综合配套改革,全面落实司法责任制,健全与司法责任制相适应的检察权运行监督制约机制,突出检察官在司法办案中的主体地位,形成与谁办案谁负责谁决定谁负责要求适应的检察权运行体系。加强检察官队伍正规化专业化职业化建设,健全检察人员分类管理制度规范,形成检察官检察辅助人员司法行政人员各归其位各司其职各行其道的检察人员分类管理体系。推动检察机关内设机构改革,健全和规范检察机关组织机构,落实省以下地方检察机关人财物统管理改革要求,构建科学高效的检察组织体系。加强法律监督能力建设,培育双赢多赢共赢监督理念,全面提高检察队伍政治素质业务素质职业道德素质,推进检察工作与科技信息技术深度融合,完善检察人员专业能力专业素养提升体系。基本原则坚持正确政治方向。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚评优等级晋升交流任职惩戒和退出员额的重要依据。业绩评价应坚持实事求是原则,科学合理设置考评指标体系,发挥检察官在检察辅助人员业绩考核评价中的作用。完善案件管理和监督机制。健全对司法办案活动的统集中管理,强化流程等监督机制。完善案件质量评查机制,充分发挥案件质量评查结果的作用。建立健全横向纵向相结合系统内外相结合的业务数据分析研判会商机制。完善司法责任认定和追究机制。落实关于完善人民检察院司法责任制的若干意见有关规定,构建科学合理的司法责任认定和追究制度,研究出台错案责任追究办法。建立健全检察官惩戒制度,明确惩戒的条件和程序。深化检务公开,接受社会监督。完善法律文书和案件信息公开范围,发布典型案例,公开检察建议。深化人民监督员制度改革,探索拓宽人民监督员监督范围,完善人民监督员对检察机关办案活动的外部监督机制,拓宽人民群众有序参与和监督检察工作的渠道。完善检察临时党组织。完善检察机关服务党和国家大局工作机制。坚持把检察工作主动融入到国家重大战略实施中,根据党和国家重大工作部署,突出工作重点,完善工作措施。完善和细化检察机关维护国家安全服务保障打好大攻坚战和推动长江经济带发展重点工作保障带路建设等工作机制。健全完善检察机关法律监督体系完善刑事立案和侦查活动法律监督机制。健全立案监督和侦查监督工作机制,完善对扣押冻结等侦查措施的监督机制。建立重大案件侦查终结前对讯问合法性进行核查制度。完善审查逮捕工作机制。全面科学把握逮捕条件,完善逮捕必要性审查机制,依法保障犯罪嫌疑人合法权益。建立有重大影响案件审查逮捕听证制度,健全讯问犯罪嫌疑人听取辩护人意见工作机制。完善羁押必要性审查制度,减少不必要的羁押。完善检察机关法律监督职能,健全符合宪法法律定位符合深化依法治国实践要求符合人民美好生活需要,各项法律监督职权全面协调充分发挥作辅助人员司法行政人员管理制度。建立健全检察官助理职务序列,按规定组织检察官助理职务晋升。探索实行检察辅助人员集中管理统调度使用和所在部门管理动态管理相结合的管理使用模式。按照公务员管理有关规定,建立健全检察技术人员和司法警察管理使用和交流制度。完善司法行政人员管理制度,落实职务与职级并行制度,拓宽司法行政人员职业发展通道。根据工作需要,各类检察人员按规定进行交流转任。完善落实检察人员职业保障。进步健全符合司法人员职业特点的工资收入保障体系,落实国家关于检察官工资制度的规定。细化落实与检察官单独职务序列等级相应的生活待遇。研究探索检察官退休制度,明确退休的条件程序与待遇标准。完善检察辅助人员职业保障政策。完善落实检察人员履行法定职责保护机制,非因法定事由并经法定程序,不得将检察官调离免职辞退或者作出降级撤职等处分。完善检察人员申诉控告制度,健全检察人员合法权益因履机关法律监督体系完善刑事立案和侦查活动法律监督机制。健全立案监督和侦查监督工作机制,完善对扣押冻结等侦查措施的监督机制。建立重大案件侦查终结前对讯问合法性进行核查制度。完善审查逮捕工作机制。全面科学把握逮捕条件,完善逮捕必要性审查机制,依法保障犯罪嫌疑人合法权益。建立有重大影响案件审查逮捕听证制度,健全讯问犯罪嫌疑人听取辩护人意见工作机制。完善羁押必要性审查制度,减少不必要的羁押。推动完善检察官遴选委员会制度。进步明确检察官遴选委员会的法律地位和工作职能工作规则和程序,优化组织结构,建立委员专家库,适当增加基层资深检察官比例,推行入额人选社会公示制度,切实发挥遴选委员会专业把关作用。健全和完善检察官逐级遴选制度。推进检察官逐级遴选制度化常态化,市地级以上检察院检察官般从下级检察院遴选产生,市地级检察院检察官助理初任检察官应当到基层检察院任职,省级以上检察院检察官行职务受到侵害的保障救济机制和不实举报澄清机制。推行符合检察人员职业特点的司法人才储备招录和法科学生实习制度。探索实行符合司法人员职业特点的招录制度。完善检察官到政法院校科研机构兼职担任教授,法学专家到检察院挂职担任检察官制度。探索建立引进法律专业人才到检察机关工作的绿色通道。探索检察机关与党政部门其他执法司法机关重点企业互派干部任职挂职交流制度。建立法律法学专业学生到检察院实习助理的常态化制度。完善检察官承办案件确定机制。检察官承办案件,根据随机分案为主指定分案为辅的原则确定。除规定情形不宜纳入随机分案的以外,应当依托统业务应用系统,自动随机确定承办案件的独任检察官或者检察官办案组,需要指定分案的,由检察长决定。完善检察官业绩评价机制。建立以办案数量质量效率和效果为基本内容的业绩评价标准体系和考评机制,并将业绩评价结果计入司法业绩档案,作为检察官绩效奖金分配评坚持检察机关宪法定位。全面协调平衡发展检察机关各项法律监督职能,提升办案质量和效率,提升专业素养和专业精神,提升法律监督能力和水平,把传统业务做优,把新增职能做好,把短板工作补强。牢固树立双赢多赢共赢的监督理念,实现法律监督政治效果社会效果和法律效果的有机统。坚持遵循司法规律。既遵循司法活动般规律,又尊重检察工作自身规律,全面把握不同层级检察机关职权运行队伍管理和机构设置等方面的特点,从检察权不同于其他国家权力的特点和实际出发积极探索实践,推动检察制度创