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教职工普法教育工作总结5篇精选(仅供参考)

工普法教育工作总结篇我社区普法工作在乡党委政府的正确领导下,以理论和个代表重要思想为指导,认真贯彻党的十大精神,紧紧围绕乡普法规划确定的目标和任务,抓基础抓重点抓落实,扎扎实实地开展普法教育工作,有效推动普法工作向纵深发展,中期工作取得了明显成效。加强领导,建立健全组织机构。直以来,社区将普法工作列入经济社会发展工作的重要议程。普法的起步之年,为及时启动普法工作,召开普法总结暨普法法制宣传教育动员大会,部署下阶段全乡普法工作,为普法工作的顺利开展打下了良好的基础。建立健全普法法制宣传领导机构。为了加强普法和依法治理工作的管理指导,保证法制宣传教育工作的顺利进行,进步明确职责,及时成立了由书记为组,认真研究分析全镇普法依法治理工作,认为今年正处于普法的第年,是承上启下的关键年,维稳任务十分繁重,必须加强法治宣传,营造和谐环境,全镇上下要高度重视今年普法依法治理工作。是早明确。镇及时调整和充实普法依法治理领导小组讲师团成员和志愿者队伍,各单位也调整充实了工作人员,做到组织落实。是早规划。制定椅圈镇年普法依治工作计划,做到任务落实。是早动员。年初召开村干部和各单位负责人会议,全面布暑今年普法各项工作,并将今年普法工作纳入综合治理责任状范畴进行考核,做到措施落实。是早工作。培训骨干,落实宣讲员,将中心户,综治协会成员明确为普法宣讲员,镇举办法制讲座,培训骨干次余人。是早创建。扎实开展法治机关法治单位民主法治村社区等实践活动,树立不同类型法治创建活动先进典型。是早平台。积极拓展新兴法治文化建设阵地,进步完善村社区公共场所法制宣传教育设施。同时充分利用板报橱窗广播等多媒体宣传普法知识。多措并举,落管理的轨道。以科学的方法和规范的制度对公司发展规划重大改革工程招标重大投资经济责任制方案等重大事项,及时公开发布,接受民主监督。实现管理程序化。为实现管理规范化程序化,公司逐步建立了信息反馈制度,健全了重大事项公示制度,全面推行了质量管理体系,在日常工作中,基本实现了无纸化办公。由于公司网络和调解组织网络健全,治安防范工作落实。年来未发生影响公司社会稳定的突发事件和重大群体性事件,党风政风社会风气明显好转。很抓落实,促进公司个文明建设深入开展。由于在今年的普法依法治理过程中坚持不断创新,努力赋予普法依法治理的新内容,坚持不断探索,认真研究加强普法依法治理的新方式新方法,使公司的个文明建设有了新的起色,员工的素质有了很大的提高。同时,普法依法治理的自身效果对公司经济工作的促进作用也得到了进步的体现。主要表现在荣获年度总公司文明单位实现销售收入亿元,利润万元,各项经济技术指标再创历史新高经通过法律服务安臵帮教社区矫正等工作,不失时机地向当事人宣传法律知识,充分提高了普法教育的实效性。创新工作方法,打造法务网络工程。加强法制宣传教育阵地建设。进步完善村社区公共场所法制宣传教育设施,大力加强法制广场法制长廊等普法园地建设,发挥社区乡村公共文化场所如图书馆室的作用,使其成为传播法治文化的重要阵地。开展经常性的法律宣传教育。广泛发动和组织法制宣传教育工作者普法讲师团成员普法志愿者深入基层群众,组织开展文艺汇演送法下乡等活动,围绕人民群众所关注的社会保障安全生产医疗卫生食品安全和社会救助等热点问题,把法律送到群众手中。教职工普法教育工作总结篇精选仅供参考。强化管理,把提升核心竞争力作为加强依法治理的根本。在普法工作中注重学用结合,逐步推进依法治理,为公司的改革发展创造个良好的法制环境。从抓制度入手,确立了有效的考评机制。为适应公司快速发展的需要,我们对公司的原有机构进行整合,努力提高教职工普法教育工作总结篇精选仅供参考和经验,促进全系统普法工作的深入开展。加强普法骨干的培训。能否扎实开展各项普法工作,完成普法的各项任务,实现预期的目标,建设支高素质的普法队伍十分关键。下步,要重点对系统各企业的普法骨干进行业务培训,提高其业务工作能力,增强做好法制宣传教育工作的积极性,以点带面,使普法工作能够扎实开展,取得更大成效。我们在普法中虽然取得了定的成绩,但也存在不少问题。今后,我们要根据县委政府和依法治县办的总目标和总体要求,认真制订第个年普法规划,积极配合依法治县办做好普法宣传教育工作,努力促进经济发展,为构建和谐作出应有的贡献。教职工普法教育工作总结篇本学期普法工作深入贯彻落实科学发展观,适应新形势新变化,增强法律宣传教育的针对性和实效性,深入推进依法治校,扎实做好了普法工作,开创了学校工作的普法新局面,现将半年来工作情况总结如下领导高度重视,周密部署安排制定了普法工作方案,成立了普法工作领导小组,建立健全了相关说,依法治理工作的深入开展,开创了公司发展的新局面,有力地促进了政治文明精神文明和物质文明的建设与发展,使个文明建设步入良性循环的轨道。总之,公司今年的普法工作在普法基础上,通过总结经验,查漏补缺,制定切实可行的依法治理方案,在各方面都取得了较好的成效,但距离总公司的要求仍有很大的差距,年,我们将总结经验,摈弃不足,发扬成绩,争取将普法第个年头的工作开展得更加富有实效,为推进公司的依法治理进程,提高企业的经济效益做出新的更大的贡献。广泛开展送法下乡活动,推进民主法制创建。多层次多形式开展法治宣传利用集市开展普法宣传,发放各类宣传材料上千份利用远程教育网络上法制课,各村各单位积极参与利用以案说法,在人民调解工作中做到活学活用利用法律援助救济弱势群体,开展法律咨询多件,完成代理案件件,非诉讼案件余件利用社区矫正平台,对社区服刑人员刑释解教人员,通过接茬帮教,审前调查,集中学习,公益服务等形式有到位不完全的问题。普法交流的平台与渠道还不是很多。普法工作停留在形式。个别单位普法工作只是为了普法而普法,在工作中有些人员严格依法办事的意识还不是很强。下步工作意见继续做好普法总结工作。对比规划的目标,查找存在的问题,进步健全普法工作制度和机制。在此基础上,按照检查方案的要求,对各企业情况进行总结评价,通报总结评价结果,推进全系统普法工作的深入开展。抓好普法工作与依法行政工作相结合。在深入开展法制宣传教育加强经贸系统领导干部公务员学法教育的同时,努力提高经贸系统法制工作水平,加快推进立法,完善制度建设,规范行政行为,提高行政效能。明确今后段时期我局依法行政工作的重点和方向。加强普法工作的学习与交流。定期向有关部门汇报经贸系统普法工作情况,取得上级的指导和支持。通过多种方式与渠道与兄弟县加强普法工作交流,借鉴学习其先进经验。完善全县经贸系统的普法工作交流机制,通过网站信息及时交流各企业的普法动态干高效调整要求。按照建立现代企业制度和加入的要求,我们制定和完善了经营管理安全生产劳动纪律等制度,建立和完善了制度体系,全面加强了企业管理。年来,公司清理建立和完善了管理制度项。通过局域网,员工可以了解公司管理的最新动态。将公司的理念融入公司经营管理的全过程,使公司的经营思想价值观年潜移默化地为员工接受,继而转化为每个员工的自觉行动。从企业文化建设入手,塑造职工队伍形象。制定职工职业道德规范职责范围岗位标准,对职工的行为做出明确要求,通过加强宣传教育和监督考核,促进了行为养成。切实依靠员工办公司。是充分发挥职工代表大会的作用,通过职代会讨论和审议公司重大决策,开展民主评议领导干部等方式,充分发挥职代会在公司领导班子建设中的监督作用。是推行厂务公开,强化民主管理。公司制定了厂务公开实施办法,把厂务公开纳入依法治厂民主管理的轨道。以科学的方法和规范的制度对公司发展规划重大改革工程招标重大投资经椅圈镇普法依法治理工作按照市普法依法治理工作要求,积极开展普法宣传教育活动,大力推进依法治理,为营建平安椅圈,促进椅圈经济社会发展打造良好的法治环境。精心准备,做好普法基础性工作今年初,镇党委召开专题办公会,根据市普法依法治理工作会议精神,认真研究分析全镇普法依法治理工作,认为今年正处于普法的第年,是承上启下的关键年,维稳任务十分繁重,必须加强法治宣传,营造和谐环境,全镇上下要高度重视今年普法依法治理工作。是早明确。镇及时调整和充实普法依法治理领导小组讲师团成员和志愿者队伍,各单位也调整充实了工作人员,做到组织落实。是早规划。制定椅圈镇年普法依治工作计划,做到任务落实。是早动员。年初召开村干部和各单位负责人会议,全面布暑今年普法各项工作,并将今年普法工作纳入综合治理责任状范畴进行考核,做到措施落实。是早工作。培训骨干,落实宣讲员,将中心户,综治协会成员明确为普法宣讲员,镇举办法制讲座,培训骨干次责任制方案等重大事项,及时公开发布,接受民主监督。实现管理程序化。为实现管理规范化程序化,公司逐步建立了信息反馈制度,健全了重大事项公示制度,全面推行了质量管理体系,在日常工作中,基本实现了无纸化办公。由于公司网络和调解组织网络健全,治安防范工作落实。年来未发生影响公司社会稳定的突发事件和重大群体性事件,党风政风社会风气明显好转。很抓落实,促进公司个文明建设深入开展。由于在今年的普法依法治理过程中坚持不断创新,努力赋予普法依法治理的新内容,坚持不断探索,认真研究加强普法依法治理的新方式新方法,使公司的个文明建设有了新的起色,员工的素质有了很大的提高。同时,普法依法治理的自身效果对公司经济工作的促进作用也得到了进步的体现。主要表现在荣获年度总公司文明单位实现销售收入亿元,利润万元,各项经济技术指标再创历史新高经营规模不断扩大,管理水平明显提高,社会形象日趋突出,可持续发展根基更加牢固。可教职工普法教育工作总结篇精选总结主要写下重点的工作内容,取得的成绩,以及不足得出结论,以此改正缺点及吸取经验教训,以便更好地做好今后的工作。下面是

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