年初以来,我行坚持以业务经营为中心,以支持农民和农村中小企业发展为主要对象,不断完善各项规章制度,强化内部经营管理,狠抓规章制度的贯彻落实,努力从源头上防范和化解金融风险,确保各项业务活动的健康稳健安全运行,取得了显著的内部效益和社会效益,为把庄河建成北黄海地区现代化生态型中心城市做出了积极的贡献。基本情况贷款情况存款情况财务情况监管指标情况第信用风险情况是不良贷款率不良资产比率均为零。是月末贷款呆账准备万元。贷款损失准备充足率资产损失准备充足率拨备覆盖率均,控制在行业监管规定的标准范围之内。第盈利性情况。是资产利润率行业监管标准。是资本利润率,行业标准不低于,由于我行成立时间短,贷款规模达成共识。履职情况坚决抓好基层党组织建设这个根本,推进全村各项事业发展。是认真执行党内政治生活制度。是以建党节会课为契机,围绕扶贫攻坚工作,组织党员上专题党课,宣传党的扶贫政策和思想教育,引导党员群众带头树立勤劳致富和扶贫先要扶志的思想观念,破除等靠要思想,进步引导贫困户建立自我发展勤劳致富的思想,增强贫困户自身脱贫致富的信心,调动贫困群众脱贫攻坚的积极性和主动性。是配齐村党支部班子成员。通过组织程序任命党支部副书记名,较好地解决了村党支部书记兼职较多抓党建工作精力不够的问题。通过加强支部建设从严规范党内生活,增强了党组织的凝聚力,强化了党员主动遵守党内各项制度的意识,形成遵守制度的良好氛围,促使党员党性意识提升,为脱贫攻坚和全村各项事业发展提供了坚实的组织基础。持续走访,了解村情。为确保获得全面真实的第手资料,我带领驻村工作队坚持经常性持续性入户走访,详细了解村自然环境组织建设产业发展文化制度拟定系统的培训方案,并已经开展了相应的培训需求调查,力求为我行建立较为完善的培训体系。个人第三季度工作总结范文五篇仅供参考。加强安全保卫工作,杜绝各种案件发生。今年我行安全保卫工作总体要求坚持标本兼治综合治理惩防并举注重预防的方针,为我行稳步发展提供有力保证。是要开展案件风险排查工作。做好案件风险排查工作,避免各类安全生产事故发生。开展对员工不良行为的排查。摸清员工的思想状况,对苗头性倾向性的问题,及时发现,及时纠正,及时处理。是要切实做好安全保卫工作。要落实安全保卫责任制。要把安全保卫工作落实到部门岗位和个人,形成全员参与各负其责风险共担的局面,确保我行各项工作在健康的轨道上运行。加强员工两个素质的培训。是以部门为单位由经理负责,组织员工进行政治和业务知识学习。通过学习进步提高全员职工政治和业务素质。是要集中时间和精力学习好我行各项规章制度。是对新入行的职工进行强化培训,迅速提确保绩效考核方案能够顺利实施。招聘工作为满足我行业务发展需要,人力资源部先后进行了大学生新员工的招聘和部分管理专业岗位人才的招聘。尽管招聘工作时间跨度长,工作量大,涉及到发布信息现场报名资格审核组织考试公布结果身体检查办理入职等多个阶段,但通过前几次招聘工作,我部门积累了定的经验,能及时处理招聘过程中遇到的问题,在部门员工密切配合相互协作下较好地完成了任务,保证了招聘过程的公平公正公开,为我行选拔了优秀人才。同时,我行薪酬绩效改革对吸引行业内优秀人才起到了积极地作用,从招聘过程来看,新的薪酬绩效方案具有定的市场吸引力,这将有力促进我行招聘工作的开展。但也应该看到,我部门的招聘大多是聘请专业人力资源公司进行协助,自身的招聘水平还不够专业,没有自己的套科学的对人才进行鉴别的方法。这是我部门在今后的招聘工作中需要加强的地方。内部竞聘工作为积极促进我行各项业务的开展选拔和培养相应人才,人力资源部先后个人第三季度工作总结范文五篇仅供参考,在系统客户大户不断出现存量萎缩的态势下,有效地保证了负债业务稳步增长。正确认识中间业务在当今银行经营中的重要作用,在努力促进中间业务发展的同时,巧妙地以中间业务产品服务为载体,促进客户维系和发展。对现有客户群进行全面筛选,明确主攻目标,以抓大不放小的工作定位,进行地毯式的营销,力求逐个攻破。我行营销的法人理财产品单笔金额从万至数千万不等。在向客户营销推介理财产品时,着重宣传理财产品的良好的收益,引导客户购买。在企业获利的同时,增强了客户对我行服务的认同度和信任,且进步加强了客户的维系。由于业务的发展柜台服务压力越来越大,中小客户日益增加,现有柜台服务难以满足客户的需求,工作计划范文银行第季度工作总结和第季度工作计划。为有效改善柜面服务,减少柜台压力,腾出更大的空间服务优质客户,我行瞄准电子回单箱销这为好帮手,以保密性强,足不出门就可查询对账为卖点大力向客户推介宣传,使电子回单箱销售取得了良引导贫困户建立自我发展勤劳致富的思想,增强贫困户自身脱贫致富的信心,调动贫困群众脱贫攻坚的积极性和主动性。是配齐村党支部班子成员。通过组织程序任命党支部副书记名,较好地解决了村党支部书记兼职较多抓党建工作精力不够的问题。通过加强支部建设从严规范党内生活,增强了党组织的凝聚力,强化了党员主动遵守党内各项制度的意识,形成遵守制度的良好氛围,促使党员党性意识提升,为脱贫攻坚和全村各项事业发展提供了坚实的组织基础。持续走访,了解村情。为确保获得全面真实的第手资料,我带领驻村工作队坚持经常性持续性入户走访,详细了解村自然环境组织建设产业发展文化教育医疗卫生社会保障群众需求等方方面面的情况。加强与群众的真诚沟通,扩大群众参与度,提高决策透明度。通过座谈会入户走访等形式,强化政策宣传和教育引导。召开第次理事大会,研究部署第次会员大会的各项事项开展先进集体和先进个人评选活动继续做好商会信息编印工作与稠州我行的信贷资金力量。个人第三季度工作总结范文五篇仅供参考。票据贴现业务指标再创新高。累计办理票据贴现超亿元,完成年度计划的,提前完成全年任务。中间业务收入万元不含分行返还数据,完成年度计划的实现帐面利润万元,完成年度计划的,达到预期目标。主要工作措施今年以来,支行通过认真分析国家宏观经济对金融业的影响,结合自身的实际,通过深挖客户资源实现规模效应。制定了以负债业务为主导带动中间业务及其他业务全面发展,通过中间业务的推广,加强客户资源的维系的经营思路。有效保证了今年上半年我行负债业务稳步发展,中间业务获良好开端。法人理财企业网银和电子回单箱有了全新突破,第季度负债业务实现市场占比第,今年以来,我行共营销法人理财产品亿元,电子回单箱多户,新增企业网上银行普通版多户,证书版户,以上几项指标均在分行名列前茅。具体做法积极维系存量客户,深入挖潜,稳定存量基础,并采取主动出击新的营销目标客户有力保证。是要开展案件风险排查工作。做好案件风险排查工作,避免各类安全生产事故发生。开展对员工不良行为的排查。摸清员工的思想状况,对苗头性倾向性的问题,及时发现,及时纠正,及时处理。是要切实做好安全保卫工作。要落实安全保卫责任制。要把安全保卫工作落实到部门岗位和个人,形成全员参与各负其责风险共担的局面,确保我行各项工作在健康的轨道上运行。加强员工两个素质的培训。是以部门为单位由经理负责,组织员工进行政治和业务知识学习。通过学习进步提高全员职工政治和业务素质。是要集中时间和精力学习好我行各项规章制度。是对新入行的职工进行强化培训,迅速提高新职工的综合素质,尽快适应工作的需要。个人第季度工作总结今年第季度以来,在乡党委政府的领导下,在村两委的支持配合下,我和驻村干部同心协力,坚持以抓党建促脱贫惠民生为主线,以推动精准扶贫为第要务,以健全基层组织为第责任,坚持手抓党建,手抓扶贫,坚持理论业务知识学好支持地区经济发展,不断壮大我行经营势力,全面实现年经营目标,我们始终坚持存款立行贷款兴行的经营理念,使存款业务不断增加。提高优质服务水平,加大攻关力度。是通过各种方式教育职工通过专业服务质量去吸引客户。是主要领导和专业部门率先垂范,走出庄河引进外地低成本资金累计金额近亿多元。公存款的增加,不仅降低营业资金成本,而且壮大了我行的信贷资金力量。紧紧围绕各级党委政府工作部署精神,扎实开展回头帮回头看工作,落实帮扶措施,推进帮扶成效。强化建档立卡农户的精确管理工作,组织走访建档立卡农户,了解农户的生活生产情况。组织实施两不愁保障大排查工作,强化了医疗保障政策教育政策宣传,完成了卡通建档立卡农户学生信息统计。配合县乡组织开展种养殖专业知识电商等各类培训。立足民生,多办实事。充分利用帮扶资源,积极与县民宗局联系,落实水利工程项目个,投入资金万元,目前该项目正在实施,将解决本村余亩土地灌溉用水。通过积极习,认真履行职责,全身心投入到脱贫攻坚工作中,切实为民办实事,解决了部分群众生产生活中遇到的实际问题,努力做到解民忧惠民生促发展。现将第季度驻村工作总结如下驻村工作队管理情况是强化学习。注重加强自身学习,边干边学,把学习贯穿驻村工作始终。认真学习党的十大精神和习近平总书记关于扶贫工作重要论述以及各级脱贫攻坚政策文件,增强自身综合素质。是加强纪律管理。严格执行工作队驻村考勤工作纪律等制度,强调坚守岗位严守纪律,严格落实请销假制度。是加强驻村日常管理工作。扶持每周召开例会和月末总结会,交流本村扶贫工作中存在的实际困难问题及做法经验,统思想达成共识。履职情况坚决抓好基层党组织建设这个根本,推进全村各项事业发展。是认真执行党内政治生活制度。是以建党节会课为契机,围绕扶贫攻坚工作,组织党员上专题党课,宣传党的扶贫政策和思想教育,引导党员群众带头树立勤劳致富和扶贫先要扶志的思想观念,破除等靠要思想,进步个人第季度工作总结范文篇时间过的很快,个季度的工作就要结束了,下面简单总结下这个季度的工作情况,今天小编就给大家整理了个人第季度工作总结,希望对大家的工作和学习有所帮助,欢