约定的其他内容第十条甲乙双方约定本合同增加以下内容乙方有义务向向甲方提供真实的个人信息与相关证明,并如实填写劳务人员登记表,否则甲方有权随时解除本合同,并且不给予经济补偿。甲方有权对公司的有关规定进行修改完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。甲方可以在合同有效期内,根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的,在该项目未结束前,乙方不得未经甲方同意擅自离职。甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止付乙方剩余报酬。临时雇佣协议终止解除的条件协议期满或甲乙双方约定的协议终止条件出现,雇佣协议即行终止。乙方有下列情形之的,甲方可以提前解除临时雇佣协议在工作中被证明不符合工作要求的在工作中玩忽职守,造成甲方财产损失的拒不服从甲方工作安排的连续矿工天,个月内累计矿工天,年累计矿工天请病假事假超过个月的因病不能从事原工作的因自身原因造成甲方经济损失或人身事故的严重违反甲方管理规章制度和劳动纪律的严重失职营私舞弊,泄露商业秘密等,对甲方利益造成重大损害的道德品质差,损害甲方声誉,造成不良影响的甲方需要裁减人员的乙方体检报告存在虚假或涂改被依法追究刑事责任的。有下列情形之的,乙方可以书面通知甲方解除临时雇佣协议。甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的甲方未按照临时雇佣协议书约定,连续超过个月未支付遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇甲方以现金的形式在每月日之前支付乙方工资,平车每人每时元高车每人每时元甲方支付乙方的其他待遇甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。出现以下情况之,甲方可以提前解除本合同。乙方在试用期内不符合聘用条件的乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的甲方因工作原因必须撤岗,又无法重新安排工作的乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的其他甲乙双方商定的事项本合同经甲乙两方签章后生效,合同期限届满,合同即行终止,甲乙双方自然终止劳动关系。本合同式份,甲乙双方各份。甲方负责人签章乙方签年月日临时雇佣合同范文集合篇相关文章篇篇篇篇精选临时雇佣合同篇。按照协议约定支付雇佣费用。乙方的义务乙方应严格遵守国家各项法律天的,渎职或违法乱纪,对甲方利益造成重大损害的。有下列情况之的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前十日以书面形式通知乙方工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不服从另行安排适当工作的工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任的,致使原合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。有下列情况之的,甲方不得依据本条第款的规定解除或终止劳动合同工负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的,产期和哺乳期内的,法规另有规定的。乙方在聘期内被开除,劳动教养以及被判刑的,劳动合同自行解除。乙方提出解除劳动合同的,应当提前十日以书面形式通知甲方。有下列情况之的,乙方可以随时提出解劳动用合同,法规另有规定的。经甲乙双方协商致,劳动合同可以解除。违反劳动合同的责任甲乙双方违反合同规定,均应承担相应的违约责任。违约方要付给对方违约临时雇佣合同集合篇范本法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商致,并按原签订程序变更合同。双方未达成致意见的,原合同继续有效。聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限,押金元作为违约金给甲方。本合同式份,甲乙双方各执份。甲方盖章乙方签章年月日年月日临时雇佣合同篇甲方公司乙方性别居民身份证号码出生日期年月日在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为有限公司提供劳务服务,经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下合同期限第条本合同于年月日生效,期限年,其中试用期至年月日止。如双方需要,可在合同期满前个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。甲乙双方的义务和责任第条乙雇佣协议即行终止。乙方有下列情形之的,甲方可以提前解除临时雇佣协议在工作中被证明不符合工作要求的在工作中玩忽职守,造成甲方财产损失的拒不服从甲方工作安排的连续矿工天,个月内累计矿工天,年累计矿工天请病假事假超过个月的因病不能从事原工作的因自身原因造成甲方经济损失或人身事故的严重违反甲方管理规章制度和劳动纪律的严重失职营私舞弊,泄露商业秘密等,对甲方利益造成重大损害的道德品质差,损害甲方声誉,造成不良影响的甲方需要裁减人员的乙方体检报告存在虚假或涂改被依法追究刑事责任的。有下列情形之的,乙方可以书面通知甲方解除临时雇佣协议。甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的甲方未按照临时雇佣协议书约定,连续超过个月未支付雇佣费用或提供雇佣条件的。违反该临时雇佣协议应当承担的责任任何方违反该临时雇佣协议书。本合同到解除日期时,乙方应按照北京有限公司员工手册中的离职制度办理离职手续,否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。第十条本合同的附件如下附件保密协议附件岗位职责书附件甲方制定的员工手册及有关规定。第十条本合同式两份,甲乙双方各执份。甲方盖章乙方签字法人或委托代理人签字或盖章签订日期年月日临时雇佣合同篇甲方乙方乙方愿意成为甲方员工,甲方愿意招用乙方为其员工,双方根据中华人民共和国劳动合同法以及有关执法法例和政策的规定,经同等协商,订立本合同,共同遵守。劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至年月日止。工作内容甲方安排乙方工作,乙方应完成该岗位的各项工作内容。乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。甲方保证每月按时发给乙方工资,从年月日起至年月日工资是元整,不予涨工资。聘用合同的变更终止和解除聘用合同月日临时雇佣合同篇聘用单位甲方受聘人乙方身份证号码受聘人的担保人丙方身份证号码兹有聘用单位甲方决定聘用乙方受聘人从事相关工作,经甲乙双方协商致,达成如下协议聘用期限自年月日至年月日止,共年月,其中试用期自年月日至年月日止,共月。乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务。甲方的各种规章制度,接受甲方的安全教育遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇,月工资标准为人民币元。出现以下情况之,甲方可以提前解除本合同。,情节较为严重的,又无法重新安排工作的,医疗期满后,不能从事原岗位工作的有关条款可以解除劳动合同的。按照协议约定支付雇佣费用。乙方的义务乙方应严格遵守国家各项法律法规,遵守甲方的各种规章制度和纪律,服从甲方管理和教育。乙方在甲方工作期间要树立良好用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商致,并按原签订程序变更合同。双方未达成致意见的,原合同继续有效。聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限,押金元作为违约金给甲方。未经甲方法定代表人签字盖章,任何对协议及协议组成文件内容的变更均无效任何对甲方权利费用的放弃行为均无效减轻甲方义务费用的行为除外。本合同式贰份,甲乙双方各执壹份,自双方签字后生效,协议期满后失效。甲方乙方本合同式贰份,甲乙双方各执壹份。并附乙方身份证复印件健康证明原件必要的岗位证书复印件及其它相关材料。签订日期年月日临时雇佣合同篇甲方聘用单位乙方受聘人身份证号码兹有聘用单位甲方聘用乙方受聘人从事相关工作,经甲乙双方协商致,达成如下协议聘用期限自年月日至年月日止,其中试用期自的职业道德,维护甲方企业的良好形象和声誉。乙方在工作中,应坚守工作岗位,严格履行岗位职责。乙方在工作时间以外因自身原因造成的切人身伤害后果,概由本人负责。乙方违反法律法规行政规章或甲方的规章制度等造成的人身伤害,切责任由乙方自行承担。乙方须提供近个月的身体健康证明。若乙方提供的健康证明存在虚假或涂改时,本合同自行失效。且甲方不再支付乙方任何费用。同时,甲方保留追溯乙方的权利。乙方在协议期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的,在协议期限未届满且该项目未结束前,乙方不得未经甲方同意擅自离职,否则甲方有权不予支付剩余未支付的雇佣费用并追究乙方违约责任。本协议解除或期满不再续签时,乙方应按照甲方的离职制度办理离职手续并做好工作交接,否则甲方有权扣除或不再支付乙方剩余报酬。临时雇佣协议终止解除的条件协议期满或甲乙双方约定的协议终止条件出现第十条乙方有下列情形之,甲方可以解除本合同在试用期间被证明不符合录用条件的严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的被依法追究刑事责任的。双方约定的其他内容第十条甲乙双方约定本合同增加以下内容乙方有义务向向甲方提供真实的个人信息与相关证明,并如实填写劳务人员登记表,否则甲方有权随时解除本合同,并且不给予经济补偿。甲方有权对公司的有关规定进行修改完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。甲方可以在合同有效期内,根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的,在该项目未结束前,乙方不得未经甲方同意擅自离职。甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止工会组织共同负责调解调解不成的,任何方可提请政府劳动仲裁机构进行仲裁。本合同式份,甲乙双方各执份。甲方盖章乙方签章年月日年月日临时雇佣合同篇甲方公司乙方性别居民身份证