根据国家规定,按工种要求发给乙方劳保用品配备生产工作必需的劳动工具,提供其它必要的生产工作条件。劳动报酬乙方在合同期间的工资标准。保险福利待遇乙方因工负伤,医疗终结前的工资医疗等各项待遇与劳动合同制工人同。医疗终结后,全部或部分丧失劳动能力的,其劳动保险待遇与劳动合同制工人同部分丧失劳动能力的临时工要求另谋职业的,甲方可根据乙方工作时间长短伤残程度付给乙方至个月本人工资总额的次性补助费。临时工患病或非因工负伤,在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗待遇,并按下列情况享受劳动保险待遇连续工作不满个月的,经医院证明需要停工医疗的,停工医确保全校师生的人身财产安全,控制各类学生违纪事件校园安全事故和治安案件的发生,切实承担起保方平安的责任,甲方聘任乙方门卫临时用工。鉴于乙方现在属于临时用工人员,乙方不具备劳动法律关系的主体资格,无法与甲方建立劳动合同关系。甲乙双方经平等协商,共同决定建立劳务关系。因此,本服务协议属于劳务协议,不在中华人民共和国劳动法调整范围内,而在中华人民共和国民法通则的调整之中。甲乙双方在充分明确这法律关系的基础上,根据民法通则和其他相关法律法规,自愿签订本协议,共同遵守协议所列条款。协议期限本协议期限自年月日起,至年月日止。工作条件甲方应根据国家有关规定,为乙方提供符合职业安全卫生条件的工作环境。工作要求。乙方必须按照甲方的工作要求,尽职尽责做好工作。乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范操作规程劳动安全卫生制度等各项规章制度和教育遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇,月工资标准为人民币元。出现以下情况之,甲方可以提前解除本合同。精选用工合同锦集篇范本。十本合同式两份,甲乙双方各执份。相关的合同样本幼儿园教师聘用合同销售聘用合同餐饮员工聘用合同学校临时工聘用合同保姆聘用合同演员聘用合同甲方盖章乙方签名法定代表人签名或盖章签约日期签约日期用工合同篇甲方以下简称甲方乙方以下简称乙方为拓展美容养生市场,增加就业门路。甲乙双方本着平等自愿的原则,经双方协商,达成以下实习协议合同期限本实习合同试用期为即年月日起,至年月日止。,美体,中医美容,中医养生方面的专业知识。学习为期个月。培训合格后给乙方安排相应的工作。并保证工资和住宿。,甲方还将免费继续给乙方提供更高更全面的课程培训。,或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的有下列情形之的,乙方可以解除此合同。甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的第条其他约定条款乙方未按照本合同第条规定的到岗日到岗的,本合同自到岗日满后自动失效,但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失,应由乙方全额承担。本合同履行过程中,若甲方变更名称法定代表人或者主要负责人投资人等事项,不影响本合同履行若甲方发生合并或分立等情况,本合同继续有效,由承继单位继续履行。双方签订本合同后,乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。乙方对在合同期间得到的有精选用工合同锦集篇范本岗位职责,严重失职,给甲方造成重大损失的有连续旷工行为的被劳动教养或判刑等依法追究刑事责任的。甲方有下列情形之的,乙方可以随时提出解除或终止劳动合同甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫其劳动的甲方未按劳动合同约定支付其劳动报酬的甲方未按劳动合同约定另行强加工作任务和未能提供劳动条件的。凡有以上条款情形之的,无论甲乙双方中的方提出解除或终止劳动合同,都必须以书面的形式,提前十天,通知对方。违约责任甲方的违约责任在合同期间,甲方无故不按时支付或克扣乙方的劳动报酬待遇,甲方应按当月乙方劳动报酬的支付补偿金给乙方甲方无故解除劳动合同,除全额支付当月劳动报酬外,应另全额支付个月的劳动报酬不含保险费用的违约补偿金。乙方的违约责任在合同期间,乙方未遵守甲方的各项规章制度,在工作中未按规定程序操作,恪尽职守,给甲方造成经济损失的况,办理离职。乙方职责与待遇职责甲方据工作需要,安排乙方从事工作,乙方必须按甲方要求保质量地完成工作乙方必须无条件地遵纪守法,执行公司规章制度和遵守职业道德。认真接受教育和培训,服从领导安排完成具体任务。同事之间团结共时,礼貌待人。严格按照工作和技术规程进行操作,并能灵活应用好学上进,不断提高服务质量,严格按照公司管理制度的规定,礼貌待客。爱店如家,时刻维护公司形象,爱护店内切设施财物等。待遇乙方在实习工资为元天。乙方每月可有个休息日。乙方在实习工作中表现优异,可提前成为正式员工。实习期满,终止执行。是否续签,应提前天通知对方。本合同式两份,双方各执份,签字生效。甲方签字乙方签字年月日年月日用工合同篇甲方简称甲方乙方简称乙方为加强学校的安全管理,维护正常的教学工作和生活秩序,确保全校师生的人身财产安全,控制各类学生违纪事件校未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行。十本合同式份,甲乙双方和乙方户口所在街道镇劳动部门各执份。甲方签章乙方签章年月日年月日街道镇劳动部门签章年月日精选用工合同锦集篇相关文章精选用工合同锦集篇实用用工合同锦集篇篇热门用工合同锦集篇必备用工合同锦集篇热门用工合同锦集篇。劳动纪律乙方必须遵守国家的法规法纪和职业道德及甲方的各项管理规章制度,服从甲方的工作安排和日常管理,接受甲方安全教育,其具体要求如下流水式工作周报,每周交予负责人如有未完成的工作,制定个人工作安排计划。劳动合同的变更续签解除和终止甲乙双方在本合同的有效期内,可以遵循平等自愿,协商致的原则,依法变更劳动合同中的部分条款或解除终止劳动合同。乙方有下列情形之的,甲方可以随时解除或终止劳动合同严重违反劳动纪律或严重违反甲方依法建立的各项规章制度的在工作中,未能履行甲方有权要求乙方承担赔偿责任。工作职责学校后门的开锁管理严禁校门口摆摊节假日寒暑假的值班护校适当补助交值周领导学校值班记录簿外来人员登记簿的填写,学生在校时间不离开学校,遇特殊情况离校需经行政值周领导德育处同意后自行请人代替,对行政值周领导德育处负责。工作考核任事故和失职行为发生,工资全额支付,发现次扣考核工资元,由乙方负责赔偿相应损失,工作态度不端正,甲方有权解除临时用工合同。劳务报酬甲乙双方约定,乙方的工资为元月,在履行本协议期间如有薪资调整或变化,则调整后按新标准执行。乙方工作期间,甲方负责提供门卫业务培训。乙方作为劳务人员,在甲方工作期间,只享受本协议中约定的福利和待遇,甲方内部制度中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。协议的解除与终止在本协议期限内,任何方均有权提前个工作情况的,乙方可以解除劳动合同经国家有关部门确认劳动安全卫生条件恶劣,严重危害身体健康的用工单位不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的参军考入中等以上学校或被招收为劳动合同制工人的用工单位不履行劳动合同或违反国家政策法规,侵害临时工合法权益的任何方解除劳动合同,般情况下,必须提前周通知对方,方可到临时工户口所在街道镇劳动部门办理解除合同手续。违反劳动合同应承担的责任,任何方违反本合同规定,给对方造成经济损失的,应根据后果和责任大小予以赔偿。乙方在合同期内的养老保险基金由甲方负责按有关规定缴纳。十其它双方协商事项。十本合同如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行。十本合同式份,甲乙双方和乙方户口所在街道镇劳动部门各执份。甲方签章乙方签章年月日年月日街道镇劳动部门签章年月日精选用工合同锦集篇相关文章精选用工合同锦集篇实用用工通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。甲方因乙方违纪,可随时与乙方解除本协议。此时,不需个工作日提前通知乙方。精选用工合同锦集篇范本。十本合同式两份,甲乙双方各执份。相关的合同样本幼儿园教师聘用合同销售聘用合同餐饮员工聘用合同学校临时工聘用合同保姆聘用合同演员聘用合同甲方盖章乙方签名法定代表人签名或盖章签约日期签约日期用工合同篇甲方以下简称甲方乙方以下简称乙方为拓展美容养生市场,增加就业门路。甲乙双方本着平等自愿的原则,经双方协商,达成以下实习协议合同期限本实习合同试用期为即年月日起,至年月日止。,美体,中医美容,中医养生方面的专业知识。学习为期个月。培训合格后给乙方安排相应的工作。并保证工资和住宿。,甲方还将免费继续给乙方提供更高更全面的课程培训。,如有个人原因不能再甲方继续工作,需提前天向甲方说明情乙方必须按照甲方关于本岗位生产工作任务和责任制的要求,完成规定的数量质量指标或生产任务。甲方应为乙方提供生产工作条件甲方负责对乙方进行政治思想职业道德业务技术安全生产及各种规章制度的教育培训。甲方应根据国家规定,按工种要求发给乙方劳保用品配备生产工作必需的劳动工具,提供其它必要的生产工作条件。劳动报酬乙方在合同期间的工资标准。保险福利待遇乙方因工负伤,医疗终结前的工资医疗等各项待遇与劳动合同制工人同。医疗终结后,全部或部分丧失劳动能力的,其劳动保险待遇与劳动合同制工人同部分丧失劳动能力的临时工要求另谋职业的,甲方可根据乙方工作时间长短伤残程度付给乙方至个月本人工资总额的次性补助费。临时工患病或非因工负伤,在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗待遇,并按下列情况享受劳动保险待遇连续工作不满个月的,经医院证明需要停工医疗的,停工医反劳动纪律或严重违反甲方依法建立的各项规章制度的在工作中,未能履行岗位职责,严重失职,给甲方造成重大损失的有连续旷工行为的被劳动教养或判刑等依法追究刑事责任的。甲方有下列情