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参考文献李景全，李学伟，毕小松关于国有企业薪酬制度改革的思考经济师，。

公司目前情况公司成立年多来，经历了从小到大，从无到有，从弱到强的艰的工资难以进入整个薪酬体系，明显高于公司工资水平，而且个别岗位上的员工都是公司的原老，为公司的发展付出了很大努力。

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确定绩效工资针对安装部的实际情况，咨询师为安装部特别设计了绩效工资。

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