最后才组织班组进行演练。在月的分厂抽查中,我工段共有次演练,得到了分厂领导的充分肯定,同时我首先用的‚埋雷‛形式也得到安全部领导的认可。班组建设已初见成效。从硬件上完善班组建设所必备的条件。本年度,我在分厂领导的指导下,首先从硬件上完善班组建设必备的些条件,我先后参观烧碱分厂电解工段次,与其工段长交流多次,请教关于班组建设与工段管理的些好的做法与先进经验,并加以吸收借鉴,都得到了好的效果。如班组考评方面,员工激励机制方面,各类台帐管理方面都有所提高,同时我也把我工段周安全学习活动开展,应急演练方面,现场文明生产责任制方面等做的比较优秀的也与他们进行了个交流,也引起烧碱工段长们的极大兴趣,为工段对外树立了个良好我工段周安全学习活动开展,应急演练方面,现场文明生产责任制方面等做的比较优秀的也与他们进行了个交流,也引起烧碱工段长们的极大兴趣,为工段对外树立了个良好的形象。工段管理逐步趋于科学化,制度化。我直认为,做为最基层的管理,尤其是每天做人的工作,涉及到安全考勤工艺质量文明生产设备管理经济考核等诸多方面的工段长,其实就是个‚管家婆‛,面对如此错综复杂的关系,管理定要走制度化的路子,不能带有随意性,更不能讲人情,搞关系。因此,本年度,我工段在执行聚氯乙烯乙炔工段管理标准的时候上下盘棋,始终坚持用把尺子衡量每件事情,时刻关注每位员工的思想动态,如果处罚了个人,不光是罚完了钱就了事,还要掌握他的心理活动,如果有疙瘩还要帮他解决,既要教育他,还要让他高兴,把活干好,在管人的路子上我是不断探索,大胆尝试,积极谏言,努力配合刘段打理好工段和各项事务。尤其是班组考核方面,我工段铁面无私,奖罚分明在工段帐务管理上,我工段我认识到自身工作中还存在的不足,本年度我要求自己不管任何检修项目,对其安全防护措施都亲自去抓,去落实,甚至去监护,确保检修中的安全,尤其是动火作业,从票证的办理到臵换,各项防护措施的安排,都要做到心中有数,忙而不乱。事实也证明,回顾我工段全年的各项检修与动火作业,都能够安全高效地完成,无例违反安全操作规程的作业。对现场隐患的排查能够及早预警并协调配合消缺。如果说对个故障或者问题点的判断,结论下在盖棺定论之后,我觉的这点都不足称道,只有能够在潜伏期及早地预警或者提出前瞻性的想法才是我们当前应该提倡的,哪怕这个预警是多余的,或者是有偏颇的都不为过。本年度我先后对北粗破机小渣泵回收泵等许多异常都能在第时间内提出疑虑,并联系消缺隐患,确保装臵的安全与满负荷生产。但令人遗憾的是也有许多问题,当你提出来之后,却如缕轻风样拂过,如北粗破机丝杠断的问题,只有等到断了几根的时候才去解决,更换下槽铁,加弹簧,最终使问题得到,我们广大干部员工进步转变观念,按照公司‚争先创优‛的要求,注重等级检修过程安全质量工期管理与控制,主动替业主研究问题,结合青岛炼化设备实际情景,在确保实现机组长周期安全稳定运行的基础上,实现主要经济指标达优,实现真正意义上的创全优目标。管理上,我们将加强沟通协作,建立和谐双赢的运检关系。向以来,项目部加强与青炼化沟通协调,进步理顺运检工作关系。进取参加青岛炼化组织的检修协调会议,本着增进理解互相支持和谐双赢共谋发展的原则,就设备消缺维护等级检修管理礼貌检修治理等工作进行了广泛交流和探讨,针对生产工作中的实际问题达成了共识。及时沟通工作情景,协调解决安全检修工作中的实际问题。经过加强彼此工作沟通和协调,进步理顺了工作关系,为共同维护好生产设备,实现青岛炼化的和谐发展奠定了基础。上善若水,天道酬勤,凯森人辛勤的付出见到显著的成效。大家共同努力下,克服各种不利因素,进取沟通协调,合理组织施工,历时个月,提前检修总结范文精选仅供参考检修监查领导小组统筹指挥下,历时天,安全优质高效,文明节约顺利完成分公司秋季设备检修,创造检修时间最短安全业绩最优施工质量过硬开停工损失最小设备试车次成功的佳绩,为分公司安全生产争取了时间,为天然气设备长周期运行奠定了基础,为增效发展创造了条件。年设备秋季检修,是对分公司整体实力,特别是设备管理水平的全方位检阅。设备检修监查小组从安全意识责任心技术等方面对检修工作做出了总结健全组织机构,落实岗位职责为了保证设备检修工作按质按量按时完成,分公司成立了以为组长,为副组长,负责确定检修物资检修进度检修安全措施检修技术措施检修技术标准,以及检修工作的重点及难点,有针对性的提出了切实可行的解决方案,为检修工作安全顺利完成奠定了基础。为充分调动各辅助部门人员的积极性和创造性,顺利完成检修目标,实行责任到人,推动和促进了检修及技改任务的顺利完成。面对挑战,采取的应对措施为配合好公司安全生产任务,最大限度地降低检修损失作不足。工作的时候过于迂腐。其实关于这点我给领导当面也提过,就是对于任何缺陷得不到及时的消除是深恶痛绝的,是个纯粹的完善主义者。比如在电石库为了制止司机的抽烟,受到围攻,最终不得向安环部请求援手的困境比如为了肃清民工的劳动纪律遭受集体罢工的困境比如为了扣电石灰与物资咳嗽闭吹睦Ь车鹊龋浞直┞冻鑫以诠ぷ鞯氖焙蚬谟馗险娴娜钡恪工作的时候过于激进。人无论干任何事件,积极是好事,但是积极过度了就叫‚激进‛。比如身为副段长的我有时候想把工作做好,于是就犯了‚激进‛的。本来是工艺上的事情,我多虑了本来是设备上的事情,我多嘴了本来是‚把手‛的事情,我越权了。说明自己在日常的工作中还缺少历练,缺少老成,有思想不成熟的缺点。工作的时候有点浮躁。人有个好的心情,工作效率是最高的,适宜的宽松环境也能激发出人的聪明才智,提高工作效率,如果有顾虑工作起来难免有浮躁。本员休息时间共计巡回检查近人次,休息时间抢修设备及事故上百次,全年工段和维修加班时间近千小时人次,及时查处各种违章违纪事件,查出隐患及时整改,通过这些工作,确保了工段员工都能按章办事,大大地减少了工段内的安全环保或设备事故。不断开展小改小革活动,改善安全生产环境。年来,共收到有关安全和环保的合理化建议条,进行了有关安全和环保的小改小革余项,从而在工艺设备环境条件方面为安全生产打下了基础。检修总结范文精选仅供参考。检修总结范文精选工作总结,以年终总结半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言,工作总结就是把个时间段的工作进行次全面系统的总检查总评价总分析总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。下面是小编给大家精心挑选的工作总结,希望能帮助到大家,检修总结篇分公司按照总公司下发的秋季设备检修计划的文件精神,专门成立了质量监查小组,并且将分公司各项检修任务分配到各部门,并明确到责任人。在分公司烈,但只要点点滴滴事事处处的严于律己遵章守纪,分分秒秒年年的尽忠职守,小草虽小,样能铺成辽阔无垠的大草原,所以大家身为这个优秀团队的员感到发自内心的自豪。春光无限好,正当耕耘时,在河北凯森这个大团体里,在美丽的青岛海滨播种着完美的活力与梦想,牢记使命,始终坚持‚炼化满意是检验我们各项检修服务的唯标准‛,创造凯森更加完美的明天。检修总结篇紧张忙碌的年即将过去,充满希望的年已悄然而至。在过去的年里,我依然抱着认真负责的态度展开各项工作,兢兢业业,勤勤恳恳,有得也有失,有成果也有不足。年工作成果。狠抓安全环保工作。能够亲自落实各项安全防护措施,个人安全意识有所增强。自从去年我工段发生安全事故之后,对我个人的震动很大,使我认识到自身工作中还存在的不足,本年度我要求自己不管任何检修项目,对其安全防护措施都亲自去抓,去落实,甚至去监护,确保检修中的安全,尤其是动火作业,从票证的办理到臵换,各项防护措施的安排权衡下大胆尝试。随着事物的发展规律与时间的推移,在我们的日常管理中会暴露出许多新问题,新矛盾,因此就要求我们要与时俱进,不断开拓。因此本年度,我工段共出台各类工段级文件个,都是以乙炔,进步深化制度化管人的理念。同时,我工段在做管理尝试的时候,不固步自封不缩手缩脚,而是用‚利‛与‚弊‛的原则进行权衡,如果是‚利‛大于‚弊‛,我们就会不折不扣地去执行。如对班主控的调整,就是个比较成功的例子,站在班的利益上是有‚弊‛的,但是站在工段的利益上有‚利‛的,显而易见,‚利‛是大于‚弊‛的。各类台帐已趋于完善。对于台帐的建立从思想意识里面有了个转变。左总在会议中承诺,凯森将加大设备治理力度,提高检修维护质量,确保机组检修创全优。工作中,我们广大干部员工进步转变观念,按照公司‚争先创优‛的要求,注重等级检修过程安全质量工期管理与控制,主动替业主研究问题,结合青岛炼化设备实际情景,在确保实现机组长周期安全稳定运行的基础上都要做到心中有数,忙而不乱。事实也证明,回顾我工段全年的各项检修与动火作业,都能够安全高效地完成,无例违反安全操作规程的作业。对现场隐患的排查能够及早预警并协调配合消缺。如果说对个故障或者问题点的判断,结论下在盖棺定论之后,我觉的这点都不足称道,只有能够在潜伏期及早地预警或者提出前瞻性的想法才是我们当前应该提倡的,哪怕这个预警是多余的,或者是有偏颇的都不为过。本年度我先后对北粗破机小渣泵回收泵等许多异常都能在第时间内提出疑虑,并联系消缺隐患,确保装臵的安全与满负荷生产。但令人遗憾的是也有许多问题,当你提出来之后,却如缕轻风样拂过,如北粗破机丝杠断的问题,只有等到断了几根的时候才去解决,更换下槽铁,加弹簧,最终使问题得到彻底解决。还有小渣泵,我们早就提出不行了,依然是‚可以用‛的说辞,最终导致半夜点钟的时候坏了,差点搞的降量。在应急演练方面也有突破,并得到各级领导的好评。检修总结范文精选仅供参考。年工本年度在应急演练方面,我积极地探索,首先从硬件上完善,对我工段的各个可能发生的问题点进行了统的登记