教材的特点，强调学生自主合作探究式学习。而要想真正的提高课堂教学效率，没有定的观念更新是很难实现的。在实施课堂教学时，不能仅仅满足于将书本上的有限知识传授给学生，而且要根据学生身心发展规律，年龄特点来认真研究，探讨课堂教学的方式方法，要从学生全面发展的目标出发来组织和实施自己的课堂教学，同时要遵循教育活动的规律，充分注意学生的差异性，充分发挥学生潜在的能力，努，激发学生的学习兴趣。只有提高了自己的文学修养，才能讲出生动的课。听到了教授的报告，才知道如何成为名优秀的教师。首先的点是必须要多读书，读好书。不但这样他们都同时读了许多课外的读物来丰富自己的知识。我也从中立志要多读书来提高自己的各方面的素质。努力让自己成为名优秀的教师。尝试多种教学方法，改变课堂，创造多彩课堂教师就必须在各个方面提高自己尤其是在教学方面，个优秀的教师不会上课单而是要有多种多样的课堂方式只有形式多样的课堂，才能更好的吸引学生让学生喜欢上课，从而在各个方面提高自己的水平在讲座中说堂课下来，教师定要明白在教学生什么，学生发展了没有，改变了没有思路，转变了观念，促使我站在更高的层次上反思以前的工作，更严肃地思考现在所面临的挑战与机遇，更认真地思考未来的路如何去走。在这里就从听取的报告中浅谈几点自己的感悟。教师基本素质方面教师必须多读书丰富自己的知识提高自己的修养本来直感觉自己是名语文老师。所以总是很放松自己。可是在我听完讲座之后，让我深有感触。我们的教师需要的不仅仅是书本上的专业知识更需要的是渊博的知识教育的智慧，我们要改变的是过去的老师的形象，我们要做个有智慧有爱心让自己快乐也要让学生快乐得人，要想让自己的课讲的更好，更加的吸引学生。就必须提高自己的个人素质。有句话讲的非常好。什么是教育教的目标努力。最后，要充分利用现代信息通讯技术，不断扩大学习资源和学习空间，及时了解专业领域以及其他领域的最新发展动态，注重与其他教师和专家的合作探讨，教师要秉承终身学习和教育理念，以适应教育改革的浪潮。最后，我们还要做个幸福快乐的人。你会寻找幸福吗关于让自己幸福的工作着。怎么才能幸福起来呢这是很多老师，尤其是面对竞争压力人际关系压力的教师群体，怎么样才能幸福起来呢。首先要弄清楚，幸福要靠谁来给，是别人，还是自己。外在条件对幸福是否重要呢回答是肯定的，当然重要，每个教师都希望自己得到别人的认可，都希望自己的辛苦努力能够得到高回报，都希望自己的境遇非常学校骨干教师培训心得优秀范文篇仅供参考识和技能只是培养的工具。只有把学习的选择权真正归还给学生，学生才有了获得主动发展的前提。作为教师，我们肩上的担子是沉重的，面对如此重大的革新，我们要做什么关注未来，放飞希望。首要的是我们要更新观念，要敢于打破传统教学中的条条框框，在教改的路上敢于创新。继而走上务实之路，切从实际出发，实事求是，讲求实效。弃繁就简，走简单之路，返朴归真。直至把每个孩子培养。作为骨干教师培训对象，在今后的日子里，我将不断地学习理论知识，用理论指导教学实践，研究和探索教育教学规律，把科研和教学结合起来，做个专家型学者型的教师，使自己具有所教学知识方面的前瞻性。这样，才慧有爱心让自己快乐也要让学生快乐得人，要想让自己的课讲的更好，更加的吸引学生。就必须提高自己的个人素质。有句话讲的非常好。什么是教育教育首先就是爱。爱他的学生，没有爱的教育不是真正的教育，培养对学生的爱就是要帮助他帮助学生克服成长的障碍，帮助他就要成全他，成全他拥有美好的生活，获得走向幸福的能力教授的个个独特的观点真的是引起了我深深的思考，我们在面对学生的时候过多的关注的使学生的成绩，学生在繁重的学业负担下似乎也变得麻木，没有动力，如果我们能让学生感受到他今天的努力就是明天获得美好生活的能力，拥有幸福的能力，那学生就会更多的发挥他们自动自觉的面个素质过程的探究为注重学生学习过程的探究，真正体现教学评价的过程性。只有这样才能提高全民素质，才可以实现中华民族的伟大复兴，才能使我们在知识经济到来之际赢得入场券。而在这其中，我们教师起着至关重要的作用，我们应该在课堂教学中，培养学生的学习能力，综观两位知名教师的讲课，他们在这方面的培养上尤为突出。试想，教师同样的讲课为什么孩子的掌握程度出现差异因为知识是学生自己主动生成的，任何人是不能代替他体验领悟理解，然而，教师不是万能的，但也决不是无能的，教师的作用就是设计好能引起学生积极活动的情境。从听说读写入手，培养学生的多元智能是中间目标，教育的终极目标是，是在备教材，更多的是要关注学生，关注学生能学会什么，是否发展了。这也就要求我们的教学是面向全体的教学，我们的教学要采用更多的学习方法教学方法，这里说的方法也不仅仅是单纯表面意义的活跃，而是要看课堂有没有深度，好的课堂应是有生成感，推进感的课堂，教师不仅仅准备给学生什么样的挑战，好要看学生能提升什么，突破什么我们要使课堂变成思维的舞蹈者。同时我们还应该在科学的理念指导下改革教学方法的老的教学方面已经不能适应新的社会的需求了同时也不可能满足我们新代的学生了所以作为当代的老师不能只满足目前的状态应该从现在开始学会适应社会适应学生。所以了就应改在科学的理念指导学过程中。我第次听到案例教学，开始感到茫然无绪，现在慢慢从团乱麻中理出了个分析课堂教学的头绪。我们以前评课总是在关注教师的设计和讲授，而很少关注学生的认知水平和参与度，更很少体察学生的情感和需求，贲友林老师其实你不懂我的心，使我知道要学会聆听学生的心声，尊重学生的需求。改变了对学生贯的只有终结性评价的模式突出了发展性评价和即时性评价从而使自己变原来只关心学生的成绩而忽视学生学习过程的探究为注重学生学习过程的探究，真正体现教学评价的过程性。只有课堂上的生动语言和有深度的提问才能吸引学生，激发学生的学习兴趣。只有提高了自己的文学修养，才能讲出生动的课。听，改变教学方方法。不能只是单纯的像以前那种教学的方法，我教你学。也不管学生会不会。现在要多学习。转变教师角色。这些，让我开阔了眼界，拓宽了思路，转变了观念，促使我站在更高的层次上反思以前的工作，更严肃地思考现在所面临的挑战与机遇，更认真地思考未来的路如何去走。在这里就从听取的报告中浅谈几点自己的感悟。教师基本素质方面教师必须多读书丰富自己的知识提高自己的修养本来直感觉自己是名语文老师。所以总是很放松自己。可是在我听完讲座之后，让我深有感触。我们的教师需要的不仅仅是书本上的专业知识更需要的是渊博的知识教育的智慧，我们要改变的是过去的老师的形象，我们要做个有学校骨干教师培训心得优秀范文今年暑期有幸参加了市数学骨干教师培训班的学习，有了些收获新教材的释疑面对新课程，新教材的实施，我自己有着太多的疑惑，而南京市教研室员朱宇辉老师案例的形式向我们全面诠释了新教材的特点，强调学生自主合作探究式学习。而要想真正的提高课堂教学效率，没有定的观念更新是很难实现的。在实施课堂教学时，不能仅仅满足于将书本上的有限知识传授给学生，而且要根据学生身心发展规律，年龄特点来认真研究，探讨课堂教学的方式方法，要从学生全面发展的目标出发来组织和实施自己的课堂教学，同时要遵循教育活动的规律，充分注意学生的差异性，充分发挥学生潜在的能力，努才可以实现中华民族的伟大复兴，才能使我们在知识经济到来之际赢得入场券。而在这其中，我们教师起着至关重要的作用，我们应该在课堂教学中，培养学生的学习能力，综观两位知名教师的讲课，他们在这方面的培养上尤为突出。试想，教师同样的讲课为什么孩子的掌握程度出现差异因为知识是学生自己主动生成的，任何人是不能代替他体验领悟理解，然而，教师不是万能的，但也决不是无能的，教师的作用就是设计好能引起学生积极活动的情境。从听说读写入手，培养学生的多元智能是中间目标，教育的终极目标是，知识和技能只是培养的工具。只有把学习的选择权真正归还给学生，学生才有了获得主动发展的师的培训，我才发现自己的认识不系统不全面。特别是教授的有效课堂教学及评价老师的终身学习读书教学相得益彰，教授的教师的职业幸福等给我留下了深刻的印象。让我认识到了只有努力，只有加强学习，才能做好名教师。作为语文教师，不是只懂些语文理论知识就行，我们要加强自身的文化修养，培养自身良好的人文精神，这样才能把自己的人文精神渗透到学生身上。而且语文教师还要学高为师，有较高的艺术鉴赏能力和艺术修养，只有这样我们才能引导学生发现教材生活中的美，才能引导其去感受，去创造美。通过这次的培训，我有以下几点感悟教师要多读书，不断丰富自己的知识想给学生滴水，教师就必须具备桶水。好的老师，讲课在差也差不到哪去。个素质差的老师，讲课在好也好不到哪去我对这句话是非常的同意的。学校骨干教师培训心得优秀范文篇仅供参考。新时代新知识新课程都要求教师树立终身学习的目标，实现自身的可持续发展。学习不仅仅只专业方面，要扩充到各个领域，不断的提升自身的修养和素质。首先必须树立终身学习的意识，把不断学习作为自身发展的源泉和动力。其次，教师应把学习贯彻在自己的教学实践中，将学习与实际教学结合起来，努力探索新的教育教学方法。再次，在丰富自身专业知识的同时，广泛涉猎各种社会科学和自然科学知识，从而更好地适应教学的需要，通过总结经验，提高自身，向更完，改变教学方方法。不能只是单纯的像以前那种教学的方法，我教你学。也不管学生会不会。现在要多学习。转变教师角色。这些，让我开阔了眼界，拓宽了思路，转变了观念，促使我站在更高的层次上反思以前的工作，更严肃地思考现在所面临的挑战与机遇，更认真地思考未来的路如何去走。在这里就从听取的报告中浅谈几点自己的感悟。教师基本素质方面教师必须多读书丰富自己的知识提高自己的修养本来直感觉自己是名语文老师。所以总是很放松自己。可是在我听完讲座之后，让我深有感触。我们的教师需要的不仅仅是书本上的专业知识更需要的是渊博的知识教育的智慧，我们要改变的是过去的老师的形象，我们要做个有识和技能