理相关问是问责制实施过程中的主要障碍之。

首先是各级政府和政府内部各部门之间的些职权划分不清，在出现问责时相互推卸责任。

其次是被问责的官员具体承担什么责任，是直接责任还是间接责任，还是其他的责任，目前都没有明确的规决策偏差，用人疏忽等领域。

除此之外，对于些问责的事件中，存在只问责行政把手的现象。

但是在我国现行的体制下，行政把手往往都是党的副手。

所以只问责方，是有失偏颇的。

同时，在追究个人责任的同时，对于集体组织的责任乱，有的是党的规定，有的是政府的规定，有中央出台的，也有地方编制的。

可以说是花门，种类繁多。

由于所依据的版本不同，从而导致了再处理相关问责事件的时候，存在对象主体不明确问责程序混乱等诸多问题。

那么要如何而才躲猫猫事件引发的对行政问责制的思考原稿法律中有明确规定的当事人应具有申述和申辩的权利，但是在问责制度中却忽视了这项内容。

除此之外，被问责的官员多长时间后才能复出以及怎么复出在问责制度里都没有明确表现。

也正是如此，就出现了很多被问责的官员迅速复善，例如每天都会对在押人员进行排查不定期单独谈话监室内还安装了受虐报警装置等等。

躲猫猫事件引发的对行政问责制的思考原稿。

可是面对个年轻的生命无端的在看守所内戛然而止，难道晋宁县公安局看守所就真的做到重视问责救济问题。

金无足赤，人无完人。

问责工作也是样，难免有出现失误的时候，那么个成熟健全的问责制度应该是具备有相应的救济措施，对于问责失误的时候能够马上进行补救。

但是目前的这种救济还处于相当薄弱的环节。

在生行政不作为少作为滥作为等行政过错，或者损害行政管理相对人的合法利益，造成不良社会影响和后果后，行政机关所开展的种责任追究制度。

问责的方式有公开道歉责令书面检查通报批评公开谴责诫勉引咎辞职撤职免职责令辞职行的问题。

以下就是我从躲猫猫事件中引发的对行政问责制的些简单的思考。

事发后，警方直声称晋宁县看守所的纪律严明，制度完善，例如每天都会对在押人员进行排查不定期单独谈话监室内还安装了受虐报警装置等等。

躲猫猫事处分刑事追究等。

在上世纪十年代行政问责就已经出现，到现在，已经进入了发展阶段，问责力度和范围的加大相关法规的颁布社会舆论的介入等都是现阶段行政问责呈现的新特点。

事发后，警方直声称晋宁县看守所的纪律严明，制度第建立健全问责法规。

目前，有关行政问责的法规条例比较多，但是来源都很混乱，有的是党的规定，有的是政府的规定，有中央出台的，也有地方编制的。

可以说是花门，种类繁多。

由于所依据的版本不同，从而导致了再处理相关问不确定性。

对于问责的话，目前只停留在重大事件或重大事故上，还没有引入到决策偏差，用人疏忽等领域。

除此之外，对于些问责的事件中，存在只问责行政把手的现象。

但是在我国现行的体制下，行政把手往往都是党的副手。

所以很多，反响很大，影响很坏的个社会现象。

例如因鹿奶粉被中纪委监察部给于行政记过处分的国家质检总局食品生产监管司原副司长鲍俊凯，早在之前问题尚在调查处理阶段时，就已经调入安徽出入境检验检疫局，任局长党组书记职。

心无愧了吗整件事情中，问责制有没有起到它应有的效果，这是我直都在思考的问题。

以下就是我从躲猫猫事件中引发的对行政问责制的些简单的思考。

第建立健全问责法规。

目前，有关行政问责的法规条例比较多，但是来源都很混处分刑事追究等。

在上世纪十年代行政问责就已经出现，到现在，已经进入了发展阶段，问责力度和范围的加大相关法规的颁布社会舆论的介入等都是现阶段行政问责呈现的新特点。

事发后，警方直声称晋宁县看守所的纪律严明，制度法律中有明确规定的当事人应具有申述和申辩的权利，但是在问责制度中却忽视了这项内容。

除此之外，被问责的官员多长时间后才能复出以及怎么复出在问责制度里都没有明确表现。

也正是如此，就出现了很多被问责的官员迅速复是，还有些缺席的人，如果问责的话，那么这些人又该是如何处理。

所以，这种应急式的问责，感觉上是十分强硬，但是其实是漏洞百出，没有理性的依托。

所以必须要克服情绪化问责，用理性的思维以及相关的法律制度去进行问责。

躲猫猫事件引发的对行政问责制的思考原稿问责方，是有失偏颇的。

同时，在追究个人责任的同时，对于集体组织的责任也是应该问责的。

所以可见我国的问责范围还存在很多的死角，只有扫清这些死角才能切实提高问责效果。

躲猫猫事件引发的对行政问责制的思考原稿法律中有明确规定的当事人应具有申述和申辩的权利，但是在问责制度中却忽视了这项内容。

除此之外，被问责的官员多长时间后才能复出以及怎么复出在问责制度里都没有明确表现。

也正是如此，就出现了很多被问责的官员迅速复体制改革的制度创新，也是我们迈向责任型政府的重要步那么要如何而才能健全行政问责制呢我个人认为可以从以下几点入手第扫清问责死角。

虽然较之以前的问责制，现在的行政问责制在范围上拓宽了很多，但是，仍然存在许监督以及配合行政管理。

要使行政问责不背离人民，那么开放的环境是必不可少的，也就是要有有效沟通的开放体系。

具体说来就是要政府信息公开化，保持信息的透明。

只有在这样个开放的环境中，行政问责制才能得以持久的发挥作如此类的事情还是有很多，都反映出问题官员复出存在的问题。

如果不解决好，那么不仅违背了建立行政问责制的目的，而且还使民众对党和政府的信任逐步缺失。

行政问责制度是建设服务型政府的重要组成部分，是我国社会主义政治处分刑事追究等。

在上世纪十年代行政问责就已经出现，到现在，已经进入了发展阶段，问责力度和范围的加大相关法规的颁布社会舆论的介入等都是现阶段行政问责呈现的新特点。

事发后，警方直声称晋宁县看守所的纪律严明，制度，使问责饱受争议，社会纷纷谴责。

所以缺乏这方面的内容，要建立健全的行政问责制是不可能的。

第官员复出需说明。

在上述第点中已经提到过被责问的官员迅速复出的情况。

可以说，今年以来，问题官员频频复出，已经成为社会议重视问责救济问题。

金无足赤，人无完人。

问责工作也是样，难免有出现失误的时候，那么个成熟健全的问责制度应该是具备有相应的救济措施，对于问责失误的时候能够马上进行补救。

但是目前的这种救济还处于相当薄弱的环节。

在问责事件的时候，存在对象主体不明确问责程序混乱等诸多问题。

可是面对个年轻的生命无端的在看守所内戛然而止，难道晋宁县公安局看守所就真的做到问心无愧了吗整件事情中，问责制有没有起到它应有的效果，这是我直都在思用。

除了在以上几个方面要加强改进之外，还有几点也是我们要注意的第防止问责情绪化。

就拿河北的瞌睡门为例，人打瞌睡，其中分被免职，其他人却没有免职。

那相关部门的领导是以什么依据来做出这样的处理的呢更加让人费解躲猫猫事件引发的对行政问责制的思考原稿法律中有明确规定的当事人应具有申述和申辩的权利，但是在问责制度中却忽视了这项内容。

除此之外，被问责的官员多长时间后才能复出以及怎么复出在问责制度里都没有明确表现。

也正是如此，就出现了很多被问责的官员迅速复。

最后就是党政之间职权划分的问题，也都还是存在问题的。

第转换观念，构建问责环境。

行政问责作为种制度，要持续的存在下去，首先就是需要公务员始终保持自律意识和责任意识。

其次就是公民要拿出主权者的意识，积极参加有重视问责救济问题。

金无足赤，人无完人。

问责工作也是样，难免有出现失误的时候，那么个成熟健全的问责制度应该是具备有相应的救济措施，对于问责失误的时候能够马上进行补救。

但是目前的这种救济还处于相当薄弱的环节。

在也是应该问责的。

所以可见我国的问责范围还存在很多的死角，只有扫清这些死角才能切实提高问责效果。

第明确政府体制内部的权责分工。

行政问责制是对政府的违法行为及其后果追究责任的种制度。

目前我国政治体制中权责划分不健全行政问责制呢我个人认为可以从以下几点入手第扫清问责死角。

虽然较之以前的问责制，现在的行政问责制在范围上拓宽了很多，但是，仍然存在许多不确定性。

对于问责的话，目前只停留在重大事件或重大事故上，还没有引入心无愧了吗整件事情中，问责制有没有起到它应有的效果，这是我直都在思考的问题。

以下就是我从躲猫猫事件中引发的对行政问责制的些简单的思考。

第建立健全问责法规。

目前，有关行政问责的法规条例比较多，但是来源都很混处分刑事追究等。

在上世纪十年代行政问责就已经出现，到现在，已经进入了发展阶段，问责力度和范围的加大相关法规的颁布社会舆论的介入等都是现阶段行政问责呈现的新特点。

事发后，警方直声称晋宁县看守所的纪律严明，制度引发的对行政问责制的思考原稿。

可以说，之前的干部问责其实就是行政问责，它是指行政机关领导干部及其工作人员，对所管辖的部门和工作由于不履行或不正确履行法定职责，以致影响行政秩序和行政效率，贻误行政工作，发决策偏差，用人疏忽等领域。

除此之外，对于些问责的事件中，存在只问责行政把手的现象。

但是在我国现行的体制下，行政把手往往都是党的副手。

所以只问责方，是有失偏颇的。

同时，在追究个人责任的同时，对于集体组织的责任问责事件的时候，存在对象主体不明确问责程序混乱等诸多问题。

可是面对个年轻的生命无端的在看守所内戛然而止，难道晋宁县公安局看守所就真的做到问心无愧了吗整件事情中，问责制有没有起到它应有的效果，这是我直都在思