的节俭意识不浓厚,没有充分发挥党风廉政建设精神,办公材料消耗多,浪费多。这种情况下对办公耗材不拘小节,认为只要用在了工作上就没事的事情时有发生。自律意识弱化自觉用党章和准则条例规范自己,自觉遵守党的政治纪律组织纪律廉洁纪律群众纪律工作纪律和生活纪律,严格执行中央项规定省委条意见,没有把坚定理想信念的学习教育作为开展党内政治生活的首要任务来抓,思想政治工作的时效性体现不明显,对‚个意识‛‚个自信‛‚个服从‛的标准学习不够深入全面,掌握不够透彻,运用不够熟练,存在抓思想不如抓工作具体抓修养不如抓行动直接的主观思维,没有把强化理想信念贯彻到日常生活中。工作作风方面工作上真抓实干,务求实效,以较强的工作责任感和紧迫感,使各项工作经得住不好。由于部门岗位分布散岗位性质特殊党员流动性大等问题,少数党员组织观念集体意识淡薄,在参加组织生活和学习教育及党组织分配的工作上意识淡化,积极性不强。是缺乏制度化程序化的管理办法和科学的考核评价机制。联系服务群众意识有待加强。年为精确观测供水管网的压力变化,我处几十次基层调研,积极探究增设了余处压力监测点每次计划停水我们都积极联系范围内的用户商谈停水时间,尽量减少因停水给用户带来的各种损失,这年成绩主动性我们是有的,但是只注重自己想要了解的问题,而没有关怀群众想什么,要什么,缺乏了全心全意为人与服务的宗旨意识。对基层了解不够全面,没有广泛听取群众的意见了解群众的生活需求。工作作风不实求真务实的精神不够。是接到任务,有时受限想到的手机怎样尽快完成,而不是怎样做好,存在应付以求过关的想法是缺乏创新意识,局限于上级布臵什么做什么,有想法也是仅停留于心动而无行动的状态。产生问题的原因理论知识学习不深,思想熟悉不到位对习近平新时硬精神,担当意识有所降低。随着年龄的增长,工作环境的变化,大局意识和责任意识有所弱化。零售损溢率持续维持高水平得不到有效遏制,对待工作的态度和积极性,工作热情和激情比以前都有所减退,对工作中的深层次矛盾不愿触及,就是缺乏啃‚硬骨头‛的勇气,不敢碰硬,不敢担当的具体表现。产生问题原因的分析在过去年经过党的‚两学做‛‚讲看齐见行动‛等活动的洗礼,并认真地采取措施落实整改之后,仍存在上述问题,当然有社会价值观功利化的驱动社会文化多元化的冲击等客观因素的影响,更深层次的原因是个人主观因素,在思想熟悉党性修养全局观念政治纪律等方面弱化,没有痛下决心按更高要求来改进自我。对政管理论理解有偏差。把学习理论当作软指标,没有处理好工作与学习的关系,在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深,存在重实践轻理论倾向。虽然参加了警示教育和各类学习活动,但有时仅停留在表面形式,对思想政管理论深入钻研不够,持续改造世界观提升党性修养的动力不足。政治纪律执行党员组织观念,激发党员为经济建设和各项工作服务的积极性。落实组织生活制度,加强支部建设扎实推进‚两学做‛学习教育制度化常态化,形成领导带头学习个人主动学习会上集体学会下自觉学习的良好氛围。落实好‚会课‛学习教育制度,每季度至少召开次民主生活会,提高支部领导班子发明问题和解决自身问题的能力。认真听取群众对支部工作和党员的意见,接受群众的善意批评,加强党群部门之间的联系,扩大党群部门的群众基础。组织每年至少次的民主评议党员工作机制,加强对党员特殊是干部党员的思想工作作风能力和模范作用情况的测评,及时调整个人的思想品行。进步加强党员日常教育管理,以规范‚主题党日‛为抓手,增强党组织的创新力凝结力战斗力,形成党建工作的特色亮点,推进优秀支部建设。加强组织宣传工作,提高党务公开透明度设立支部宣传专栏,进步提高党务党建工作的公开透明度,把支部党务公开工作提上工作日程,加强信息公开和信息报送制度,及时对外传达党的路线方针政策措施等。总之,关于年度的党员民主生活会发言材料稿整理版情况下对办公耗材不拘小节,认为只要用在了工作上就没事的事情时有发生。自律意识弱化自觉用党章和准则条例规范自己,自觉遵守党的政治纪律组织纪律廉洁纪律群众纪律工作纪律和生活纪律,严格执行中央项规定省委条意见,没有把坚定理想信念的学习教育作为开展党内政治生活的首要任务来抓,思想政治工作的时效性体现不明显,对‚个意识‛‚个自信‛‚个服从‛的标准学习不够深入全面,掌握不够透彻,运用不够熟练,存在抓思想不如抓工作具体抓修养不如抓行动直接的主观思维,没有把强化理想信念贯彻到日常生活中。工作作风方面工作上真抓实干,务求实效,以较强的工作责任感和紧迫感,使各项工作经得住时间的检验群众的检验和历史的检验。衡量党员干部的党性和政绩观,最终要体此刻求是务实的工作作风上。反思自己,虽然在加强和改进工作作风,但是其仍然存在不足。抓工作的实劲不够落实工作,有时满足于机关的安排处理,自己在盯着抓带着干上做的还不够有时对建设面临的新问题思量解决的针对性变化,我处几十次基层调研,积极探究增设了余处压力监测点每次计划停水我们都积极联系范围内的用户商谈停水时间,尽量减少因停水给用户带来的各种损失,这年成绩主动性我们是有的,但是只注重自己想要了解的问题,而没有关怀群众想什么,要什么,缺乏了全心全意为人与服务的宗旨意识。对基层了解不够全面,没有广泛听取群众的意见了解群众的生活需求。工作作风不实求真务实的精神不够。是接到任务,有时受限想到的手机怎样尽快完成,而不是怎样做好,存在应付以求过关的想法是缺乏创新意识,局限于上级布臵什么做什么,有想法也是仅停留于心动而无行动的状态。产生问题的原因理论知识学习不深,思想熟悉不到位对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十大精神学习不透,只停留于表面,没有很好贯彻文件精神,班子成员对加强理论学习的重要性紧迫性熟悉不足,强调实际工作作用的多,强调理论学习的少,没有危机感。开展活动不经常,作用发挥不充分由于党组织活动开展的少,与实际工作联系不密切意识。是思量深度和广度不够,很多工作没有提升到定的理论高度和工作层次去思量,仅限于工作内容表面,未能及时跟进和了解影响项目进度问题的深层次原因。下步计划和改进措施进步加强道德修养,树立坚固的利益观荣辱观价值观,追求积极向上的生活态度,弘扬社会主义道德风尚,坚定抵制歪风邪气,树立高度的责任感和敬业精神,进步端正学风,落实到岗位状态和工作状态中,突出推动发展的主动意识。进步将‚真抓实干求真务实‛的意识融入到工作中,面对各项新技术新趋势,快速学习迅速成长,克服自己的各种缺点,养成主动思量提前规划的好习惯。在日常工作学习中加强沟通,耐心学习,逐步提升自己的综合能力。执行纪律方面我遵守政治纪律,不违规违纪,也没有呈现重大。不做违反纪律的事,不说违反纪律的话,行动上不出格,坚定贯彻上级各项决策部署。但是执行纪律方面我也存在着问题对党风廉政政建设熟悉不足在办公时的节俭意识不浓厚,没有充分发挥党风廉政建设精神,办公材料消耗多,浪费多。这政管理论功底不高,学习的自觉性不高,知半解,存在‚走过场‛的做法,学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙,缺乏持之以恒自觉学习政管理论的精神。实践中存在经验不足的现象,有些事情做起来心有余而力不足,同时存在安于现状的惰性思维。是工作作风不扎实,求真务实的精神不够。接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,影响工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。缺乏主观能动性,缺乏主动思量的意识,局限于领导布臵什么做什么,缺乏沟通意识。是思量深度和广度不够,很多工作没有提升到定的理论高度和工作层次去思量,仅限于工作内容表面,未能及时跟进和了解影响项目进度问题的深层次原因。下步计划和改进措施进步加强道德修养,树立坚固的利益观荣辱观价值观,追求积极向上的生活态度,弘扬社会主义道德风尚,坚定抵制歪风邪气,树立高度的责任感和敬业精神,进步端正学风,落实到岗位状态和工作状态中,突出推动发展的主动意识。进步将‚真抓实干求真务实‛的,也思量了些解决方法,对自身进行纠正。虽然大的原则性没有犯过,但是小的也不可以累积,发明问题就要将问题解决,看到就要将更正。积极主动学习,将实际和书本结合起来提高自己的学习积极性,调动学习爱好,多多专研书本内容加强理论学习,增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式提高工作成效为落脚点,特殊要在理论联系实际指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统。深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系和党的十大精神,特殊是习近平总书记系列重要讲话精神,做到原原本本学系统深入学结合实际学带着问题学挤出时间学同时,坚持以般党员身份,参加所在支部的组织生活,与党员起学习讨论起查摆问题起接受教育,以思想自觉引领行动自觉,最终把学习教育成果体此刻推动住建工作促进全市经济社会加快发展上。关于年度的党员民主生活会发言材料稿整理版。关于识融入到工作中,面对各项新技术新趋势,快速学习迅速成长,克服自己的各种缺点,养成主动思量提前规划的好习惯。在日常工作学习中加强沟通,耐心学习,逐步提升自己的综合能力。是主动积极作为意识不强。对如何创新党建工作的主动性和首创意识还不够,过于依赖上级组织的布臵和推动。定期开展党的组织生活还不够丰富。支部活动偏少,内容形式单,缺乏吸引力。党课内容不够深,泛泛而谈,比较空洞。导致部分党员参与支部活动的积极性不高。严格党员日常教育管理监督还需进步加强。是对党员教育管理熟悉有偏差,重视程度不高。党员教育培训缺乏新意,有敷衍应付的现象。是支部党员素养参差不齐,党性意识淡薄,部分党员作用发挥不好。由于部门岗位分布散岗位性质特殊党员流动性大等问题,少数党员组