。再加之自己年龄稍大,在实践中锤炼党性的积极性也有些减弱,致使自己的党性修养不够坚毅。宗旨意识不坚固。近年来,随着生活水平日益提高和社会思想多元多样多变,部分领导干部为民服务的宗旨意识有所淡化,未能在思想上关怀群众感情上贴近群众工作上联系群众行动上照顾群众,以至于干部职工对有些领导干部评价不高,自己种程度也存在与干群关系不密切,有时工作不被同志认可同样对于关系干部职工切身利益的事情,缺乏急群众之所急想群众之所想解群众之所需的民本思想,没有从小事做起,主动解决好涉及干部职工利益的问题,以至于宗旨意识呈现了情况。整改措施对于本次生活会查摆出的不足之处和问题根源,经过认真分析梳理,下步我将努力做到不断加强理论学习,坚守理想信念。是要养成每日读书小时的良好习求意见,积极开展谈心谈话,深入查找问题,并结合各自思想工作实际进行了认真打算,班子成员之间班子成员与社区党员干部班子成员与所在支部党员之间累计开展谈心谈话次,征求到意见建议条,经集体钻研,提出整改措施,明确努力方向。现对照检查如下存在的主要问题思想政治方面。是政策理论学习不够深入。对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想涉及的创新理论缺少深入解读,对涉及的焦点重点难点要害词,仅仅停留在理解的层面,还缺少互动和思想交流,指导工作的力度还需要进步加大。特殊是将学习转化为解决问题的能力,推动解决突出问题还不够到位,引领党员干部队伍真学真信真懂真用党的理论,效果不太显著。是政治敏锐性不强。对发生在自己身边的些言论,没有当面批评当事人对网络媒体信息关注不够,对网络上呈现的些谣言和言论,不能主动进行抵制和斗争对些社会敏感问题熟悉不够,给工作的开展带来阻碍。是自我要求有所降低。部分班子成员没有把意识形态工作放在更高的位臵,存在抓修养不如抓行动直接抓格遵守党纪国法,坚持按制度规矩办事,按程序要求办事,真正做到合规合矩,遵守文明公约,提升道德修养,勇于和切腐朽思想和行为做斗争。最后,我真诚地期望各位领导和同事们对我提出批评意见。我定高度重视,虚心接受,尽快整改。根据关于开好专题组织生活会和民主评议党员的统安排和部署,对照中央提出的讲有标准,对照检查如下存在的突出问题。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面系统深入,特殊是对中央省市委关于加强党的建设的要求,论断,还不能做到牢记于心,对发展党员工作学习不够。有时存在急于求成的情绪,在任务多压力大的时候,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是首先考虑怎样做到最好,影响工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。作为部机关组织委员,在部机关党的建设上,没有实现走在前列做好表率的预期工作目标。有时认为只要完成好领导交给的任务和本职工作就行,工作创新不足,责任担当不够,对全区基层党组织和机关各支部的工作帮助和指导有待加强。党员领导干部民主生活会发言材中学习的针对性实效性,力争在提升理论素养上下工夫在扩大知识视野上求突破在推动工作发展上见实效。加强党性锤炼,遵守政治纪律。深入开展共产主义理想信念中国特色社会主义理论和中国梦学习教育,加强班子成员的党性锤炼,强化进取意识,凝结发展力量,激发干事激情。积极参加民主生活会外,各位成员自觉以般党员身份参加党支部的活动,切实履行好自己作为名般党员的职责,自觉臵身于组织的严格管理和其他党员的监督之下严格执行个人重大事项报告制度,班子成员定期向织汇报思想工作和生活情况,自觉接受组织的监督自觉维护班子的团结统,强化班子成员之间分工负责重大事项合力推进的机制,在环绕中心服务大局中凝结肝胆相照荣辱与共共同担当的意识,齐心协力共同推进各项工作。提升能力,增强履职本领。是坚持和完善民主集中制,完善落实社区议事规则和决策程序,健全集体领导与个人分工负责相结合的制度,做到按制度管人管事。是严格执行领导班子民主生活会的有关规定,加强班子成员之间的谈心交流,积极开展批评与自党员领导干部民主生活会发言材料整理版行相关规定,严把报销审核关。是职务消费方面。从没有利用职务之便为自己为亲属和身边工作人员谋取私利的行为。是人情消费方面,都本着精简节约礼轻人意重的原则,个人出资表达下心意。是公务用车情况。严格遵守办公室出车安排,办公用车依规遵守用车审批制度。是机构改革中办公地址搬迁后,办公用房按照规定进行了改造,无超面积用房。是个人住房情况。除祖宅外,我在咸阳有套住房,属于系统内团购房,已经向组织进行了报备。问题根源对照党章党规对照中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统领导的若干规定中共中央政治局贯彻落实中央项规定实施细则精神,对照机构改革以来自己的思想和工作情况,经过认真剖析,我认为产生以上问题的根源有以下几点学习自觉性不强。认为工作只要过得去就行,没有养成好的学习习惯,学习的自觉性主动性不强。对理论知识的学习没有引起足够的重视,只满足完成本职工作,总认为些高新知识是上面的事,上面怎么说就怎么干,被动地学习,而没有自觉地去学习,理解性的学习。近期通过对党的十大遵守党纪国法,坚持按制度规矩办事,按程序要求办事,真正做到合规合矩,遵守文明公约,提升道德修养,勇于和切腐朽思想和行为做斗争。最后,我真诚地期望各位领导和同事们对我提出批评意见。我定高度重视,虚心接受,尽快整改。根据关于开好专题组织生活会和民主评议党员的统安排和部署,对照中央提出的讲有标准,对照检查如下存在的突出问题。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面系统深入,特殊是对中央省市委关于加强党的建设的要求,论断,还不能做到牢记于心,对发展党员工作学习不够。有时存在急于求成的情绪,在任务多压力大的时候,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是首先考虑怎样做到最好,影响工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。作为部机关组织委员,在部机关党的建设上,没有实现走在前列做好表率的预期工作目标。有时认为只要完成好领导交给的任务和本职工作就行,工作创新不足,责任担当不够,对全区基层党组织和机关各支部的工作帮助和指导有待加强。宗旨意识有所淡化。是工作上有畏想,特殊是在工作头绪多特殊忙的时候,对工作质量放松了要求,觉得过得去就行,没有全力以赴抓好工作落实。比如在抓灶务工作时,疏于管理,对有些人有些事过于放心放任,致使干部对灶务工作不满足,这个责任在我。下步将积极改进,力求做到让绝大多数干部职工满足。在领导作用发挥地好不好方面我能够紧紧聚焦宣传党的主张贯彻党的决定认真履行党章赋予的职责,年来各方面工作都得到了新的加强。但对照提升组织能力突出政治功能的新要求,还有些差距,工作上缺乏竿子插到底的精神,工作标准有时会有所降低,特殊是在任务重时间紧的情况下,放松了对工作的严格要求,只是急于完成工作任务,没有实现工作质量和实效的统。在落实廉政勤政规定方面思想上缺乏从严治党永恒在路上和作风建设不止�的熟悉,监督执纪不严格,学习教育不经常,谈心交流走形式,组织生活不严谨等问题。比如对分管科室人员廉政教育廉政谈话只是浮于表面,没有触及干部的思想深处。另外要说明的是,今年个人有关情况没有太大变化是公经费使用情况,能够严格评当事人对网络媒体信息关注不够,对网络上呈现的些谣言和言论,不能主动进行抵制和斗争对些社会敏感问题熟悉不够,给工作的开展带来阻碍。是自我要求有所降低。部分班子成员没有把意识形态工作放在更高的位臵,存在抓修养不如抓行动直接抓思想不如抓工作具体的主观思维,没有把强化理想信念贯穿到日常工作中,大局意识服务意识和群众观念有所减退等现象。在整体班子工作统筹协调安排落实上,个别班子成员主动补位不够,认为不是自己的分管工作就只是应付式落实,大局意识不强。精神状态方面。是缺乏敢于担当的精神。担当意识担当能力还远远不够,与所肩负的责任有很大差距。有时光考虑事情难做,考虑艰难多考虑客观多,缺少了应有的担当。在工作中有软怕躲退的现象,对矛盾不敢触及怕担责任,对问题不敢批评。是激发干部担当作为不够。在强化问责倒逼工作落实的背景下,些干部不想干事不敢担当,慢作为不作为现象较为突出,班子成员存在只求不出事,宁愿不做事的思想倾向。这与我的教育管理监督不够到位有很大关密切结合干部需求不断创新群众思想文化生活,唱响主旋律打好主攻仗。是要坚定贯彻落实中央决策部署和上级党组决议决定,与党中央保持高度致,坚定维护中央权威和总书记核心地位。是要继续发扬艰苦奋斗精神。坚持深入基层调研解决实际问题,着力抓好各项工作落实。产生问题的根源是学习教育有所懈怠,是工作要求有所放松,是宗旨意识有所弱化。今后努力方向和改进措施,提升综合素养。深入持久学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神,贯彻落实十届中中中全会精神和中央省市区组织部长会议精神。强化理论武装,刻苦钻研业务,提高政治修养和业务能力。,提高工作水平。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进工作作风和工作方法提高工作成效为落脚点,坚持实事求是,真抓实干,敢于担当,进步提升部机关党建规范化建设水平。,发挥先锋作用。带头讲大局讲团结讲奉献,努力克服消极思维含糊熟悉,在本职工作中努力发挥自身优势,体现自身价值,以饱满的热情去完成各项工作任务,争做合格党员。根据省市区关于认真开,特殊是在制度层面考核奖励机制上,我们正向激励机制不健全,没有很好地促进工作,正向激励与反向惩处同向发力同时用力,容错纠错机制尚未建立,没有根本解决多干多出事少干少出事不干不出事的逆向激励问题。这定程度造成些干部对工作推进中存在的问题,不反馈不钻研不愿或不敢去探究解决,反馈问题有顾忌,解决问题怕担风险。是从严治党主体责任落实不到位。班子在抓经济发展改善民生等方面投入精力多,对抓好党建工作存在安排部署多检查落实少的问题,压力传导层层递减的现象还没