,方面解决个体工商户的资金问题,方面吸收个体工商户的存款,通过积极努力的工作,我社在个体工商户的业务拓展方面取得了定的效果,并为以后开展工作打下了良好的基础。积极组织全体党员参加保先教育活动为了搞好保先教育活动,我组织全体党员共开展民主生活会学习会等会议十多次,并写了万多字的心得笔记,组织党员开展党内批评与自我批评,使全体党员深刻领会保先教育活动的深远意义,并要求党员同志要把保先教育活动中所学运用到实际工作中去。存在的不足之处虽然今年我在工作中取得了些成绩,但仍然存在些不足之处是工作方法还有待改善,自己在处理些问题时还欠成熟是在工作中有时会情绪化,想做的时候多做,不想做的时候少做,这对工作的连续性不利次考试严格,成绩真实。每次大型考试后都有学科年级质量分析,每次都会分年级召开学生会和教师会,及时进行了多方信息反馈。同时注重教学过程的检查与落实,发现问题,及时整改。在教学质量评价中,不仅关注考试成绩,而且注意平时工作态度,把责任机制落实到了教学过程的各个环节,确保了教学工作的有效运行。在今后的教务工作中,我们还要做到以下几点,是要加强教学管理人员的团结协作意识,争取把教学管理工作做得更好。是要进步规范教务管理的手段。是对教学质量的分析,要进步合理化规范化,优化教学评价体系,提高教师积极性。是对教师的业务管理与考核也要趋于科学化与民主化。另外,我们在教学管理过程中有个困惑,我校实行备课电子化,纸质备课真逐步弱化,但是上级部门有时会检查纸质备课,现在我们不好操作。我校的实际做法是以电子备课为主,逐步取代纸质备课。‚长风破浪会有时,直挂云帆济沧海‛。我们我校将紧抓机遇,凝心聚力,扬长补短,力争有更大的发够,也由于工作量比较重,我忽视了学生对教学的重要性,只是专心研究书本,教材,认为只要把教材钻透了,想方设法令课文上地生动,学生就易接受。然而学生却不买帐,课堂效率也甚微。渐渐地我意识到学生的主体地位的重要性,因而也留意起学生的特点。在备课的时候努力做到备教法的同时要备学生。上课情况。备课充分,能调动学生的积极性,上课效果就好。但同时又要有驾驭课堂的能力,因为学生在课堂上的举动都会直接影响课堂教学。因此为了上课时能让学生投入,不让其分心,我采取了以下措施加强自身的素养,提高教学技能。上课尽量做到使内容丰富,现实。教态自然,讲课生动,难易适中照顾全部。并且每天都以充足的精神面貌面对学生,让学生感受到种自然气氛。培养学生的学习兴趣。他们对语文产生兴趣。否则学生对这门学科在上课时尽量多讲些文化生活故事,让学生更了解语文,更喜欢学习语文。因为只有语文水平提高,他们才能提高学习语文的兴趣,同时这也培养了部分学生清收中碰到的问题是由于今年我社外勤人员变动较大,为了保证全社收入的完成,我主动承担了大部分贷款调查和发放工作,全社我发放的贷款是最多的,利息收回额最大,利息收回率也达到了是为了搞好防案控案风险检查工作,我主动承担了工作量最大的信贷管理方面的自查工作,通过细心的检查发现了我社在信贷管理工作中存在的问题,并及时进行了整改,得到了上级检查组的好评是以身作职,不利用职务之便对客户吃拿卡要。充分发挥自身优势为信用社争光年月,我有信代表县联社参加了市联社组织的比赛,并在比赛中发挥良好,取得了第名的好成绩。之后,又代表市联社参加了省联社比赛,在比赛中我不畏强手,发挥出了水平,获得了等奖的成绩,为我市我县农村信用社争了光。年是我社法人治理改革的关键年,我利用自己能够熟练操作办公软件的技能,积极参与到联社的清产核资等工作中去,帮助联社打印各种表格,为我县联社顺利开业贡献了自己的份力量。主任述职报告十篇网络版主任述职报告十篇网络版并将此熟悉升华到实践当中。店长主任是店面治理的核心人员,而主任作为店面治理的个枢纽,其承上启下的作用显得尤其重要,作为见习主任,我深深的明白这点。下面我就主任岗位的枢纽作用做个简单的说明协助店长贯彻执行公司的各种经营方针,加强店面的日常治理维护公司的形象荣誉,让御足堂品牌更加深入人心切以经济效益为基础,尽最大努力为公司增创增收,同时注重成本控制客户至上,始终牢记客户才是我们的衣食父母为顾客直接服务的,是我们的基层员工技师服务员杂工咨客领班保安等,基层员工的服务质量直接决定公司经营目标的实现与否,所以对基层员工的培训显得尤其重要上下沟通协调,加强领导班子的团结坚持以人为本的治理方针,提高员工的积极性,同时控制员工的流失控制,减少突发事件的发生,冷静处理各种突发事件众所周知,长城店是御足堂所有连锁店中生意最好的家,所以在接待和服务顾客这方面就更加频繁,这就要求店面必须有更高的服务水准,否,要进步合理化规范化,优化教学评价体系,提高教师积极性。是对教师的业务管理与考核也要趋于科学化与民主化。另外,我们在教学管理过程中有个困惑,我校实行备课电子化,纸质备课真逐步弱化,但是上级部门有时会检查纸质备课,现在我们不好操作。我校的实际做法是以电子备课为主,逐步取代纸质备课。‚长风破浪会有时,直挂云帆济沧海‛。我们我校将紧抓机遇,凝心聚力,扬长补短,力争有更大的发展,打造农村中学的新品牌。主任述职报告篇时光如梭,转眼年又来到了眼前,回顾年来的工作,可以用‚辛苦敬业快乐‛个字来概括。年来,在领导的关怀和同事们的支持下,我带领信用社全体员工克服重重困难,圆满完成了各项工作任务。现就年来我的工作表现述职如下取得的成绩至年底,全社各项存款余额为万元,比上年末净增万元,增幅,完成联社下达年度计划的。各项贷款余额为万元,比上年末净增万元,增幅为。不良贷款累计收回万元,其中收回上年末以前到期的不良贷款年来到期贷款较多,在做好不良贷款清收工作的同时,也要做好到期贷款的清收工作,确保不产生新的不良贷款。进步加大组织资金的工作力度。是深入开展好文明优质服务是加强员工吸存力度是明确筹资重点为低成本资金是加大考核力度,强化员工筹资积极性。主任述职报告篇零年月十日个非凡的日子,这天,我跨入了中国最有名的沐足连锁机构之御足堂的门槛,因为有了这天,我开始了我职业生涯的新起点。时间过得真快,转眼个月过去了。回望在长城店做见习主任的个月,真是感慨不少,既学到了不少的东西,也发现了自己身上存在着很多的不足。做为个见习主任,我被委以长城店第负责人的重任,虽然以前在其他地方自己也是独挡面,但到了个生疏的环境,开始有些不适应,非凡是前几天,自己都感觉没信心了,也曾想过放弃,但作为个男人,天生的不屈不挠让我坚持了下来,我可以轻松自如的处理主任岗位的所有问题。个月中,我最大的收获就是对自己的岗位职责有了个清楚的熟悉,合作,下面再讲讲长城店的分工吧。我们对长城店的各个职能部门进行了有效的划分,因为在来御足堂之前,我是做人事行政工作的,所以店长让我负责服务员杂工的日常治理及整个店面的日常培训。在我接手服务员和杂工的治理之前,这两块是由个领班负责的,领班的工作做得非常仔细认真,所以我接手过后没有碰到太大的困难。随着时间的推移,我对服务员和杂工的工作有了更深的熟悉,我发现他们都知道服务员该做什么杂工该做什么,但是分工不明确,有问题大家都推卸责任,而且不知道当个人同时有几件事情要做的时候,先做什么后做什么,在征求了服务员,杂工及前台各位主管的意见过后,我编写了长城店服务员工作安排计划,并得到致通过。后面的工作实践证实,这个工作安排计划有较强的指导作用,而且责任明确,分工合理,没有人提出不同看法。积极开展师徒结对活动。这项活动的开展方面充分发挥了名师骨干的传帮带作用,另方面为年轻教师成长搭台子,辅路子,压担子,促进了青年教在长城店做见习主任的个月,真是感慨不少,既学到了不少的东西,也发现了自己身上存在着很多的不足。做为个见习主任,我被委以长城店第负责人的重任,虽然以前在其他地方自己也是独挡面,但到了个生疏的环境,开始有些不适应,非凡是前几天,自己都感觉没信心了,也曾想过放弃,但作为个男人,天生的不屈不挠让我坚持了下来,我可以轻松自如的处理主任岗位的所有问题。个月中,我最大的收获就是对自己的岗位职责有了个清楚的熟悉,并将此熟悉升华到实践当中。店长主任是店面治理的核心人员,而主任作为店面治理的个枢纽,其承上启下的作用显得尤其重要,作为见习主任,我深深的明白这点。下面我就主任岗位的枢纽作用做个简单的说明协助店长贯彻执行公司的各种经营方针,加强店面的日常治理维护公司的形象荣誉,让御足堂品牌更加深入人心切以经济效益为基础,尽最大努力为公司增创增收,同时注重成本控制客户至上,始终牢记客户才是我们的衣食父母为顾客直接服务的师尽快成长。教务处结合我校实际,及早准备,科学谋划,于每学期开学前两天便拟定好安定镇学校教学工作周历表,将教务处各教研组的工作目标和任务明确到每周。同时,每周由教务处根据实际工作在我校的团队群里发布上周教学工作总结和下周教学工作安排,使教学工作做到合理有序开展。科学评价学生与教师。除组织期中和期末考试外,还组织月测评与第中学进行了联考。加强了校际间的交流与合作。每次考试严格,成绩真实。每次大型考试后都有学科年级质量分析,每次都会分年级召开学生会和教师会,及时进行了多方信息反馈。同时注重教学过程的检查与落实,发现问题,及时整改。在教学质量评价中,不仅关注考试成绩,而且注意平时工作态度,把责任机制落实到了教学过程的各个环节,确保了教学工作的有效运行。在今后的教务工作中,我们还要做到以下几点,是要加强教学管理人员的团结协作意识,争取把教学管理工作做得更好。是要进步规范教务管理的手段。是对教学质量的分析积极组织员工拓展个体工商户业务直以来,辖区内的个体工商户很少到我社办理存贷款业务,网点的业务量不大,为了改变这状况,我组织外勤人员上门