为奥运圣火在合肥的顺利传递贡献了自己的力量,同期,组织各项目员工开展从细节入手,提高服务质量大讨论活动。综合办公室人事管理工作根据需要,及时做好人员招聘及现有人员潜力开发工作人员招聘是综合办公室人事管理工作中的重点,年随着政务区各项配套设施的建成,物业基层人员处于人难求的局面,为打破僵局,综合办公室采用多元化招聘手段,与劳务公司签订基层员工用工协议与周边街道办事处联系输送街道辖区内适龄人员。月份,公司顺利接管天本要求,并作了自我培训,使新组建的办公室能较快地运转起来。文档处理参照国家机关的文件处理办法,制定了集团公司文件印发格式,对重要文件进行了分类存档。印章管理按董事长的指示,对集团公司十多个印章保管情况进行了调查摸底,制定了印章管理制度,对印章保管人办理了授权委托管理手续,明确了重要印章登记使用的程序。文件起草起草了重要会议的会议纪要每周工作要点有关管理规定先进评比办法等文件。租赁管理对南通光华大楼海门大酒店的对外租赁情况进行了摸底了解,并向董事长作了汇报,督促对过期到期的合同办理续签手续。努力做好集团公司各单位部门之间协调沟通。通过询问工作进展整理周工作要点上门走访等形式,熟悉人员,了解情况,对整个公司有了基本的把握值周工作没出差错,没出纰漏。年工作计划年要在逐步熟悉了工作内容和方法的基础上着力提升两个能力,更好地做好自己的各项本职工作。提升写作能力较高的写作能力是名秘书最基本的要求,明年计划积极努力学习钻研定数量观点鲜明主题突出文字精美条理清楚布局科学的精品文稿,在学习的对象上仍然坚持不拘格,多方取经,追求进步。向各级领导的讲话学,学习他们宏观把握方向的能力向身边的同事学,学他们的谋篇布局和遣词造句能力向报刊网络电视等各种媒体学,学习它们新颖灵活确凿信服的观点提炼和论证能力。提升办事能力办事能力是种多元化的综合协调沟通能力,也是种服务能力,于我而言需要切实加强和提升。领导交办的各项工作要明意图懂目标,理清头绪分好步止。是向媒体学。领导的些重要讲话般都会在党报党刊上刊登,定要注意学习领悟,对培养自己的观察分析概括归纳语言表达以及拓展视野激活思路都有很大帮助。前不久,中央召开的全国经济工作会议以及省市的贯彻会的精神蕴含着许多高屋建瓴纵观全局的深邃思想,值得仔细研读领会。把学习与实践紧密结合起来,我的篇练笔文字也在年月日的新农村报上发表。努力实践,学会办事。县委办公室在全县所有机关单位中扮演着重要的角色,要对许多纷繁复杂的事务进行快捷审慎地统筹协调处理。自己初涉秘书岗位,从些小事做起,逐步掌握领会各项工作的关键与要点。是参与督查辅助工作。去年月份上旬,县上对年初谋划的重点工作进行了全面到位的督查评比,根据安排,我随同城建局的名同精选办公室工作总结集合篇网络版在劳动合同签订和社保办理中不出错。精选办公室工作总结集合篇网络版。确实,有时候就要对自己狠点,才能逼迫自己前进。我想,在接下来的工作中,积极发挥主观能动性,想到什么就做,大胆些,才能抓住锻炼自己的机会。我不知道要怎样计划明年具体怎样做,但我想,只要我下定决心,大胆做事,就会有所改变吧。期待明年会有更好地表现吧,再不疯狂我们就老了,办公室工作总结篇过去的年,综合办公室在公司领导的关心和帮助下,在全体员工的不懈努力下,各项工作有了定的进展,为年工作奠定了基础,创造了良好的条件。为了总结经验寻找差距,促进部门各项工作再上个台阶,现将年工作总结汇报如下。综合办公室行政管理工作认真做好综合办公室的文件整理工作国家机关的文件处理办法,制定了集团公司文件印发格式,对重要文件进行了分类存档。印章管理按董事长的指示,对集团公司十多个印章保管情况进行了调查摸底,制定了印章管理制度,对印章保管人办理了授权委托管理手续,明确了重要印章登记使用的程序。文件起草起草了重要会议的会议纪要每周工作要点有关管理规定先进评比办法等文件。租赁管理对南通光华大楼海门大酒店的对外租赁情况进行了摸底了解,并向董事长作了汇报,督促对过期到期的合同办理续签手续。努力做好集团公司各单位部门之间协调沟通。通过询问工作进展整理周工作要点上门走访等形式,熟悉人员,了解情况,对整个公司有了基本的把握。站在身旁看他们如何谋篇布局如何敏锐准确把握领导的讲话意图和精华,如何司员工理论知识的提高,自身素质得到定程度的改善。加强档案考勤管理,确保劳资无误发放年下半年,在外借人的配合下,对公司相关的员工档案考勤卡等进行了整理,目前档案管理工作基本能达到领导的要求。在劳资管理方面,综合办公室人事管理人员丝不苟,对公司各部门项目部送交上来的考勤表加班表反复核对,发现疑问及时汇报,不造含糊不清的帐表,按时将工资表送交财务。做到合法用工,完善劳动合同签订和社会保险入户转出工作年月日新的劳动合同法实施,这就要求,对每位新入职员工都须签订劳动合同。改变了以往贯试用期后签订合同的做法,新的规定在无形中加大了劳动合同签订和社保办理的工作量,综合办公室人事管理人员在日常工作仔细核对每位员工的信息,以保事长等领导对山西永济如皋等地进行了考察,参加了启东海门等地的土地挂牌拍卖活动,参加了南通中院关于拆迁户陆海平案的审理等,增长了见识,对熟悉业务有很大的帮助。认真贯彻董事长总经理室关于加强企业文化建设打造文化光华的指示精神,在月份着重抓好件事集团公司新春联谊会及先进表彰大会策划组织日月光华企业内刊首期的编辑出版酒店楼书画整理裱布臵酒店新春布臵及房地产公司海门分公司门厅形象墙装饰。在董事长和有关专家的指导下,我作为具体经办人主要做了组织协调策划督促等工作,依靠个小团队和各单位部门的通力协作,在规定的时间内基本圆满地完成了任务。需改进和提高的地方加大办公室协调督查的力度,发挥办公室综合职能部门的作用,做董事长总经理室物业上岗证。月份邀请上海浦江物业公司的总工程师江群份月邀请市消防支队的谢科长对公司相关人员进行消防方面的知识培训。另,多次组织相关员工参加跟自身业务知识有关的培训,促进了公司员工理论知识的提高,自身素质得到定程度的改善。加强档案考勤管理,确保劳资无误发放年下半年,在外借人的配合下,对公司相关的员工档案考勤卡等进行了整理,目前档案管理工作基本能达到领导的要求。在劳资管理方面,综合办公室人事管理人员丝不苟,对公司各部门项目部送交上来的考勤表加班表反复核对,发现疑问及时汇报,不造含糊不清的帐表,按时将工资表送交财务。做到合法用工,完善劳动合同签订和社会保险入户转出工作年月日新的劳动合同法实施,这就要求,对每位新好帮手解放思想,转变观念,大胆开展工作,进步适应公司高效快捷的运转节奏。精选办公室工作总结集合篇精选办公室工作总结集合篇总结是指社会团体企业单位和个人对阶段的学习工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和些规律性认识的种书面材料,它可以有效锻炼我们的语言组织能力,因此我们要做好归纳,写好总结。那么总结应该包括什么内容呢以下是小编为大家整理的办公室工作总结篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。办公室工作总结篇我在这段时间的主要工作如下按照董事长总经理室的指示,对办公室各项工作作了安排和内部分工,对接待文件处理档案管理内外协调等职能明确了基本要求,并作了自我培训,使新组建的办公室能较快地运转起来。文档处理参照元月份组织各部门项目部员工参加抗雪救灾活动月份在指挥部领导下组织了公司团员参加了植物认养活动月份起组织全体员工向地震灾区捐款的活动,次募捐共筹得善款万千余元,物资若干月份组织员工参加迎奥运火炬方队,为奥运圣火在合肥的顺利传递贡献了自己的力量,同期,组织各项目员工开展从细节入手,提高服务质量大讨论活动。综合办公室人事管理工作根据需要,及时做好人员招聘及现有人员潜力开发工作人员招聘是综合办公室人事管理工作中的重点,年随着政务区各项配套设施的建成,物业基层人员处于人难求的局面,为打破僵局,综合办公室采用多元化招聘手段,与劳务公司签订基层员工用工协议与周边街道办事处联系输送街道辖区内适龄人员。月份,公司顺利接管天吧。期待明年会有更好地表现吧,再不疯狂我们就老了,办公室工作总结篇过去的年,综合办公室在公司领导的关心和帮助下,在全体员工的不懈努力下,各项工作有了定的进展,为年工作奠定了基础,创造了良好的条件。为了总结经验寻找差距,促进部门各项工作再上个台阶,现将年工作总结汇报如下。综合办公室行政管理工作认真做好综合办公室的文件整理工作年月至月,按照公司要求拟定综合性文件报告份整理对外发文份整理外部收文份,综合办公室已认真做好相关文件的收发登记分发文件和督办工作,以及对文件资料的整理存档工作。协助公司领导,完善公司制度根据公司运行工作实际,协助公司领导相继完善了规章制度汇编员工手册等规章制度。通过这些制度,规范了公会议通知车辆接送等各项准备工作,保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待,及时按照通知要求做好酒店车辆等预定工作,并做好相关费用的结算工作。组织安排各项活动年综合办公室组织安排了各种形式的活动,得到了各部门项目部的支持。抓制度落实不够,由于公司事物繁杂,因而存在定的重制度建设现象。公司宣传力度有待加强。对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。年即将过去,新的年将要到来。在新的年里,我们将继续围绕公司中心工作,克服缺点,改进方法深入调研,掌握实情加强管理,改进服务大胆探索综合办公室工作新思路新方法,促使工作再上个新台阶,为公司的健康快速发展作出起承转合优化框架,如何遣词造句到位表达。在比对中看优势找差距,明确努力方向,找准奋斗目标,努力提升自己的写稿水平。是向会议学。在开会的时候,定要做个有心人,只要自己认真学善于