篇,希望对大家有所帮助。个人述职报告篇下面我向大会作年度任职期间的述职报告主要工作行政人事部是个承上启下沟通内外协调左右的重要枢纽部门,是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。行政工作事无巨细又千头万绪,常常天下来都记不起来自己做过些什么,更不要说回忆年了。在这堆琐碎中,我东拼西凑,大致概括为以下几点做好档案资料的管理工作协助起草酒店的部分文字性材料,如总结文件会议纪要等按时完成酒店证照的年审及办理工作策划和筹备员工活动,如乒乓球比赛拔河比赛周年庆晚会等员工事务工作及其他日常事务工作。行政工作虽然琐碎,工作量却不大,通常情况下完成天的工作都不需要花费小时。时常有人对我说,真羡慕你们这么轻松。每当这时我就会觉的改变,我不能确定是好还是坏。同时,由于现实与个人期许上的落差,工作中时常出现焦躁的情绪。年目标总结年,我没有在行政主管这个岗位上得到自我提升,没能有效地履行岗位职责,也没有体会到工作的乐趣,我深感惭愧。面对年,心里有太多的迷茫与惆怅,很想作个明确的规划和表态,又不知从何说起。只给自己个简单的目标,那就是不放弃,不放弃自己能好好成长的期盼,不放弃快乐工作的信心,不放弃追求真实与单纯的可能性。以上是我于年度任行政主管期间的述职报告,请予审议。个人述职报告篇大家好,感谢领导为我提供这次提高素质锻炼自我的机会,同时,也要感谢这年来在工作上关心支持和帮助过我的各位领导同事们。回顾过去的年,我在领导的正确指导和同事们通力合作及大力支持下,我圆满完成了自己的本职工作,履行了财务的工作职责,配合了局里的中心工作,做好了资金的调度,保证了工程款的核算和支付,及时准确地做好工程支出及结余的相关报表,并依法向有关部门进行每月每年的纳头万绪,常常天下来都记不起来自己做过些什么,更不要说回忆年了。在这堆琐碎中,我东拼西凑,大致概括为以下几点做好档案资料的管理工作协助起草酒店的部分文字性材料,如总结文件会议纪要等按时完成酒店证照的年审及办理工作策划和筹备员工活动,如乒乓球比赛拔河比赛周年庆晚会等员工事务工作及其他日常事务工作。行政工作虽然琐碎,工作量却不大,通常情况下完成天的工作都不需要花费小时。时常有人对我说,真羡慕你们这么轻松。每当这时我就会觉得像被狠狠抽了两个大嘴巴样难受。在工作上,我自认不是个懒惰的人,不愿意白拿钱不做事,也不愿意为了凑时间硬把个小时能做完的事掰成两个小时来做。为此,我主动向上级申请担负起酒店网站的部分工作负责稿件的初审以及网站版块人职场心灵主题专栏的编辑工作。在充实自己的同时,顺便分担些其他部门同事的工作压力。对于兄弟部门需协助的事宜,我也尽力而为,如应客房部请求完成了晚安卡和快捷离店卡的设计应前厅部请,整合了计划仓储采购部门,强化了生产计划物料采购供应物料控制和物流配送的供应链系统化管理作用。同时,也对工艺部门品管部门等做了适当的调整。虽然人员尚未配臵到位,但为适应年生产规模的扩大,明确了职能部门的职责分工与协调合理配臵人力资源,是公司的持续发展规范化管理的基础工作。车间环境卫生得到了很大的改善。尤其是生产部管理方面改变较大,电子车间长期保持在个较好的水平。出现了车间为搞好环境卫生工作,自行规定奖罚制度等好苗头。说明大家对管理有了个更高的认识,我们还要不断改进,持续完善,在年定会更好。产品质量得到了进步调整。在客户要求下我们通过多次对全员品质观念品质控制流程和品质标准的现场培训,结合,严格执行首检制度等手段,产品品质有了明显改善。从品质部的报表中显示产品合格率在不断提高。仓储数据准确率有所提升。物料数据不准,长期影响生产计划安排的合理性,也就影响到客户交期的达成率。近两个月抓仓库数据管理,配臵了个人述职报告模板汇总十篇网络版内难以改变的事实。所谓医者父母心,我认为医者除了需具备父母般的爱心外,还要具备象父母对待自已孩子样的耐心和包容心。在这点上,我也在不断努力完善自已,因而与大家共勉。知不足而奋进是我的追求,行不止塑品德是我的目标,在这里再次感谢卫生局及上级领导给我个施展的平台,恳请各位领导同行提出意见,使我进步完善自己,本人也将以此述职为契机,虚心接受领导和同行们的批评和帮助,努力学习,勤奋工作,以优异的工作业绩为医学事业的发展建设增添份微薄之力。个人述职报告篇年已成历史,年我们将以更加饱满的精神去面对,现将全年来从事销售工作的心得和感受总结如下切实落实岗位职责,认真履行本职工作。问题在哪里在我们管理人员自身,在制度流程的执行不力。在新的年,希望我们管理人员能严于律己,以身作则。稽查部门按章办事,公平公正,既要抓基层员工更要抓管理人员违纪违规现象。把制度执行力与绩效考核结合起来,提升我们的执行力。同时,制度标准还之处,请各位领导同行批评指正作为个体医生,我本人认真履行医师职责,较好地完成了上级下达的指示,现从方面述职如下加强学习,不断提高自己的政治水平和业务能力求真务实,不断开创工作新局面创造良好的医德医风社会氛围,建立良好的医患关系个体医生的工作就是无规律不由自主,年到头都忙忙碌碌,加班加点连轴转,没有脚踏实地的作风,没有无私奉献的精神,真是难以胜任工作。甘于奉献诚实敬业是个体医生的必备人格素质。多年来,本人踏踏实实地做好每项工作,不给上级领导添麻烦,不靠时的热情和冲动坚持每天从零开始,以积极热情地态度投入工作,只要工作需要,从不计较个人得失。为确保完成全年销售任务,自己平时就积极搜集信息并及时汇总,力争在新区域开发市场,以扩大产品市场占有额。对销售管理办法的几点建议年销售管理办法应条款明确言简意赅,明确业务员的区域任务费用考核奖励,对模凌两可的条款予以删除,年底对销售经理考核后按办法如数兑现。年应展就成为句空话。卫生局与社区诊所的关系是局部与整体的关系。卫生事业的发展建立在各个城市的基础医疗医院社区及个体诊所上,但个体诊所的发展又以卫生局及社区医疗总体发展为依托。如果没有卫生局及社区医疗的总体发展,个体诊所的发展就将成为无源之水,无本之木。好比局围棋,要有良好的总体布局,局部的胜利才会对全局有意义,围棋中光顾了局部取胜而失去整局的例子不胜枚举。目前个体诊所工作量很大,产生医患矛盾在所难免。我相信通过不断提高自己的业务技能,不断丰富自己的业务知识,可以尽量减少或避免这些矛盾的发生我们已进入精细化管理的时代。首先,我们定要从细节上关注医疗安全。我们切工作都应该从如何尊重病人为出发点,而不是以我们工作如何方便为出发点。其次,服务态度也是引发医患纠纷和病人投诉的热点问题。医务人员定要调整心态,不要把自已放在与病人对等的位臵上与病人计较。目前有部分市民的素质不高,对医务人员没有应有的尊重,这是事实,而且这是在段时期尽心尽力尽意地做好领导和同事分配的工作忠于职守,尽职尽责,爱岗敬业,始终保持着谦虚谨慎的学习态度在学习上,我遵照会计法企业会计制度加强了自身的会计实务能力经济法财务知识和相关管理制度,业余时间还参加了财务培训,提高了自身素质,为使工作的顺利开展奠定了基础。在工程核算车间的报销支出和工程财务分析方面,努力做到细致准确,有条不紊,保证了财务工作的顺利进行。月度年度的纳税申报工作都做到及时按时申报,确保局里的依法纳税工作的正常开展。当工作中遇到困难时,我能虚心地向领导和身边的同事请教,取别人的长处弥补自己的短处。我也深刻地认识到财务工作的重要性,从工程的预算到工程的支出及结余情况,及车间的报销到月度年度的税务申报工作,为使局里的相关领导部门了解局里的财务状况和资金流向,并以此做出经济决策,进行宏观的规划和指导。因此我坚持实事求是的工作原则,每个月都及时统计核算收取各项目部工程报表,做好财务档案资料的管理工作,尽职尽生了很大的变化,管理手册却没有得到及时修订。作为行政人事部的名主管,肩负草拟规章制度的职责,如此疏忽其实这是缺乏专业知识的结果。其次,在工作中容易突显个人性格缺点,与人交流说话太秉性直率,不懂得含蓄委婉地表达意见与建议。年是我在的第年。个人认为前年是能力提升最快的阶段,这年则是心智变化最大的年。站的角度不同,见的东西也不样,从年前初到行政人事部的紧张好奇逐渐变得成熟事故或看透人生。对于这样的改变,我不能确定是好还是坏。同时,由于现实与个人期许上的落差,工作中时常出现焦躁的情绪。年目标总结年,我没有在行政主管这个岗位上得到自我提升,没能有效地履行岗位职责,也没有体会到工作的乐趣,我深感惭愧。面对年,心里有太多的迷茫与惆怅,很想作个明确的规划和表态,又不知从何说起。只给自己个简单的目标,那就是不放弃,不放弃自己能好好成长的期盼,不放弃快乐工作的信心,不放弃追求真实与单纯的可能性。以上是我于年度任行政主管期间的述职责,认真完成自己份内的事情,此外还协助领导和同事,尽我所能去做工作,不仅锻炼了我的责任心,也锻炼了我的耐性,使我更好地实践,以发挥自己的价值。在近年多来的工作中,我检查了自身存在的问题和不足。我认为在工作中我出现过疏忽的毛病,我决心在今后的工作中彻底改掉这个毛病,并在工作中不断努力学习,提高素质提高工作能力,加强工作作风的严谨度,努力做好本职工作和领导安排的其他工作,同时积极配合好其他同事的工作。对于即将进入的部门,作为名新近的管理人员,我不断地告诫自己,要向在这个工作岗位上的领导和同事们学习。希望领导和同事多多提点和帮助,指出我工作中不足的地方,我会虚心接受,及时改正,以较大的努力配合领导和同事的工作。个人述职报告篇尊敬的各位领导各位同行今天我作为医师做这个述职报告,在这个岗位上,我既深感责任重大,有干好工作的强烈使命感,又深知能力有限,怕辜负卫生局领导的信任,借此机会,谈几点感性认识和些想法,与大家共勉,不当个人述职报告模板汇