有的智慧和勇气,积极地塑造自我完善自我超越自我。这是时代和教育赋予校长的重任,会主义文化大发展大繁荣作出了重大战略部署,其中特别指出要提高校园文化建设水平。校园文化是社会主义文化的重要组成部分,既承担着教书育人的职责,又承担着引领社会主义先进文化的使命。建设先进的校园文化,对于提高全民族文化素质,促进学校教育管理,激发教职工工作热情,营造学校教书育人的都会得到指导教师精彩的讲解传授。这次培训使我进步提高了自己的个人素质和工作水平,深刻认识到作为名校长要站在新的历史起点上,应以科学发展观为指导,审时度势,与时俱进,集中智慧和力量,规范学校管理,进步强化工作落实,加大改革创新的力度,全面提高教育教学质量,构建平安和谐校园,办人社会主义文化的重要组成部分,既承担着教书育人的职责,又承担着引领社会主义先进文化的使命。建设先进的校园文化,对于提高全民族文化素质,促进学校教育管理,激发教职工工作热情,营造学校教书育人的良好氛围有着重要意义。学校主题培训工作总结学校主题培训工作的开展是为了保证学校良好的师资学校主题培训工作总结整理版的整体目标,必须具备以下条件要与国家与地方教育目标相致要符合学校实际情况适中,既有挑战性,又有实现的可能能够分解到学校各方面的工作中去,形成学校致的发展目标体系。此外,校长还要善于听取班子及教师的意见和建议。学校发展目标出台后,就需要建章立制促落实,古人言没有规矩,不成和自强的精神,具备道德情怀和职业道德的教师就更希望得到他人的信任何支持。给予教师自由和信任可以让教师产生更大的激情和安全感。学校尽量少干预教师的行为,给教师更多的自主权。学校主题培训工作总结整理版。加强监督检查,切实加强制度建设,努力形成用制度管权管事管人的机制。只有注重教育教学质量的第责任人。校长对教学方向的引领,对教学管理指挥权的把握,走入教学第线进行调研分析的能力和由此表现出来的热情态度,是促进教学工作深入发展的重要因素。定目标建机制。确定学校的目标是校长管理工作中的头件大事。学校发展目标制定直接影响到目标实现的结果。个科学有效的学校发高瞻远瞩统筹全局,集思广益,不断更改完善学校的管理制度。同时执行制度时要公平公正公开,使全体教职工在制度面前人人平等心服口服。加强课余文化建设,丰富校园生活。学校要定期举办各种演讲会征文辨论会等活动。吸引学生积极参与,推进高雅文化高雅艺术进校园,不断提高文化艺术活动的层次和品析的能力和由此表现出来的热情态度,是促进教学工作深入发展的重要因素。定目标建机制。确定学校的目标是校长管理工作中的头件大事。学校发展目标制定直接影响到目标实现的结果。个科学有效的学校发展的整体目标,必须具备以下条件要与国家与地方教育目标相致要符合学校实际情况适中,既有挑战,对学生进行各种主题教育,激发兴趣陶冶情操。加强舆论文化建设,形成优良校风。学校要重视舆论文化的建设,真正做到以正确舆论引导人,培养正确的集体舆论。充分信任教师是和谐学校文化建设的基础。教师的职业习惯和教师的职业道德绝大多数决定了教师能够自觉和自愿地做好自己的工作。教师具备自要树立良好的校长个人形象。实行校长负责制以后,校长的工作和形象至关重要。所学校可因位好校长而迅速崛起,也可因位庸庸之辈而日落千丈,校长之于学校,的确犹如灵魂之于身体。实践中也深深体会到校长必须以其特有的智慧和勇气,积极地塑造自我完善自我超越自我。这是时代和教育赋予校长的重任,动,让学生在思想上受到熏陶,培养德育兼备的学生。要把学校的总目标和教师个人奋斗目标有机融合在起。每个新学年的到来,都是校长新构思的开始。从学校实际出发,提出符合教师心理要求并且具有振奋人心具有感染力的新的奋斗目标。个又个的目标,就是级级的阶梯。既要把学校工作逐年提高,还要把人到来,都是校长新构思的开始。从学校实际出发,提出符合教师心理要求并且具有振奋人心具有感染力的新的奋斗目标。个又个的目标,就是级级的阶梯。既要把学校工作逐年提高,还要把人心收起来,把大家劲头鼓起来。激发教师事业心,用事业凝聚教师,用真情感染教师,教师的积极性也才能持久。要为教师度建设,才能从源头上预防和治理不良行为。校园文化建设校园文化作为种环境教育力量,对学生的健康成长有着巨大的影响。它的建设,有利于学校制度的建立和发展。党的届中全会对深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣作出了重大战略部署,其中特别指出要提高校园文化建设水平。校园文化,对学生进行各种主题教育,激发兴趣陶冶情操。加强舆论文化建设,形成优良校风。学校要重视舆论文化的建设,真正做到以正确舆论引导人,培养正确的集体舆论。充分信任教师是和谐学校文化建设的基础。教师的职业习惯和教师的职业道德绝大多数决定了教师能够自觉和自愿地做好自己的工作。教师具备自的整体目标,必须具备以下条件要与国家与地方教育目标相致要符合学校实际情况适中,既有挑战性,又有实现的可能能够分解到学校各方面的工作中去,形成学校致的发展目标体系。此外,校长还要善于听取班子及教师的意见和建议。学校发展目标出台后,就需要建章立制促落实,古人言没有规矩,不成到校长必须以其特有的智慧和勇气,积极地塑造自我完善自我超越自我。这是时代和教育赋予校长的重任,总之,个好校长就是所好学校,要想把学校管理好校长是关键,作为校长,应该心中始终系着学校,为学校的发展去谋篇布局,竭尽全力把学校管好办好。如何管理好学校校长是学校发展的第责任人,也是提学校主题培训工作总结整理版收起来,把大家劲头鼓起来。激发教师事业心,用事业凝聚教师,用真情感染教师,教师的积极性也才能持久。要为教师创建良好工作环境。身为校长,必须把创建良好工作环境,善待教师作为管理的主导思想。有人把尊重信任称为人际关系中的黄金法则。实际上,校长尊重信任每个教师,就能够带领他们努力工的整体目标,必须具备以下条件要与国家与地方教育目标相致要符合学校实际情况适中,既有挑战性,又有实现的可能能够分解到学校各方面的工作中去,形成学校致的发展目标体系。此外,校长还要善于听取班子及教师的意见和建议。学校发展目标出台后,就需要建章立制促落实,古人言没有规矩,不成急机制,对师生进行完全教育,加强管理,及时消除隐患,预防发生事故。做到时时抓安全,事事抓安全,确保学校教学秩序的稳定和教学工作的开展。抓德育促成长。学校应坚持教育为本,德育为先的原则,制定德育工作计划,经常组织开德育活动,如感恩父母,感恩老师的演讲,有关的教育影片,法制教育等。学校要重视舆论文化的建设,真正做到以正确舆论引导人,培养正确的集体舆论。充分信任教师是和谐学校文化建设的基础。教师的职业习惯和教师的职业道德绝大多数决定了教师能够自觉和自愿地做好自己的工作。教师具备自律和自强的精神,具备道德情怀和职业道德的教师就更希望得到他人的信任何支持。建良好工作环境。身为校长,必须把创建良好工作环境,善待教师作为管理的主导思想。有人把尊重信任称为人际关系中的黄金法则。实际上,校长尊重信任每个教师,就能够带领他们努力工作。学校主题培训工作总结整理版。抓安全,促稳定。安全重于泰山,是学校的头等大事。学校要建立健全安全制度和,对学生进行各种主题教育,激发兴趣陶冶情操。加强舆论文化建设,形成优良校风。学校要重视舆论文化的建设,真正做到以正确舆论引导人,培养正确的集体舆论。充分信任教师是和谐学校文化建设的基础。教师的职业习惯和教师的职业道德绝大多数决定了教师能够自觉和自愿地做好自己的工作。教师具备自圆。制度就是规矩。科学的管理制度有利于促进学校的发展,制度的生命在于执行。因此作为校长,应该高瞻远瞩统筹全局,集思广益,不断更改完善学校的管理制度。同时执行制度时要公平公正公开,使全体教职工在制度面前人人平等心服口服。要把学校的总目标和教师个人奋斗目标有机融合在起。每个新学年教育教学质量的第责任人。校长对教学方向的引领,对教学管理指挥权的把握,走入教学第线进行调研分析的能力和由此表现出来的热情态度,是促进教学工作深入发展的重要因素。定目标建机制。确定学校的目标是校长管理工作中的头件大事。学校发展目标制定直接影响到目标实现的结果。个科学有效的学校发,总之,个好校长就是所好学校,要想把学校管理好校长是关键,作为校长,应该心中始终系着学校,为学校的发展去谋篇布局,竭尽全力把学校管好办好。如何管理好学校校长是学校发展的第责任人,也是提高教育教学质量的第责任人。校长对教学方向的引领,对教学管理指挥权的把握,走入教学第线进行调研予教师自由和信任可以让教师产生更大的激情和安全感。学校尽量少干预教师的行为,给教师更多的自主权。要树立良好的校长个人形象。实行校长负责制以后,校长的工作和形象至关重要。所学校可因位好校长而迅速崛起,也可因位庸庸之辈而日落千丈,校长之于学校,的确犹如灵魂之于身体。实践中也深深体学校主题培训工作总结整理版的整体目标,必须具备以下条件要与国家与地方教育目标相致要符合学校实际情况适中,既有挑战性,又有实现的可能能够分解到学校各方面的工作中去,形成学校致的发展目标体系。此外,校长还要善于听取班子及教师的意见和建议。学校发展目标出台后,就需要建章立制促落实,古人言没有规矩,不成好氛围有着重要意义。学校主题培训工作总结整理版。加强课余文化建设,丰富校园生活。学校要定期举办各种演讲会征文辨论会等活动。吸引学生积极参与,推进高雅文化高雅艺术进校园,不断提高文化艺术活动的层次和品位,对学生进行各种主题教育,激发兴趣陶冶情操。加强舆论文化建设,形成优良校教育教学质量的第责任人。校长对教学方向的引领,对教学管理指挥权的把握,走入教学第线进行调研分析的能力和由此表现出来的热情态度,是促进教学工作深入发展的重要