1、人才进行了初步筛选和审查,集员工代表提案设立员工意见箱召开员工座谈会等形式畅通员工诉求渠道,及时掌握了员工思想动态,了解员工诉求,维护员工合法权益合理要求,针对不稳定的情绪,及时开展了谈心谈话,努力化解矛盾,为员工解决实际困难。存在问题及不足上半年的党建工作还存在以下几方面的问题和不足基层党组织管理力度需要加大。月中旬,集团党委办公室对基层党组织工作情况开展了专项督查,在检查中发现,公司基套等物资,强化公司员工值班的物资保障。此外,还给退休老员工送去了口罩,暖心关怀受到了公司员工的高度好评。是组织引领统筹推进。在收到疫情防控紧急通知后,公司先后召开了次疫情防控专题党委会,及时传达了党中央以及上级党委关于疫情防控的指示,成立了疫情防控工作领导小组,组建了疫情防。
2、党团员队伍建设。为给年轻人提供更多发展平台,给年轻人谋位子搭台子压担子,全面提高年轻人的综合素质,公司拟重新成立个团支部,将团委做实做强,将优秀年轻人才推向团支部书记团委委员岗位,为青年人才提供发声发光的良好平台。是加强员工队伍建设。根据各部门分公司际,公司党委会召开疫情防控和复工复产专题会,按照法即思想上把准疫情形势和复工复产要求,行动上做到执行到位宣传到位监管到位,措施上做到强化人员管理卫生防护物资保障和支部作用,统筹推进疫情防控和复工复产,要求疫情防控工作小组沉入各个项目部,现场指导项目部为全面复工复产做好防控措施。是党员先行担当作为。公司党委年上半年总结及下半年计划精选字。锤炼人才层党支部存在着会课公文写作应用党员发展等不规范问题,这些工作短板反映出。
3、部还存在廉政制度执行不严党风廉政建设风险点还较多的现象,并且廉政风险防范与业务工作开展还未能深度融合现象,需要党委及基层党支部对加强纪律建设的力度,重要,为干部队伍建设注入新活力。是加大人才队伍建设力度。公司党委将结合公司发展实际制定人才队伍建设规划,加大急需紧缺专业技术人才的引进培养和使用工作,形成尊重人才爱护人才使用人才的良好氛围,为公司高质量发展提供坚强的人才保证和智力支撑关爱员工,营造爱企兴企新风尚。是注重员工权益。始终坚持维护员工合法权益,竭诚为员工服务。新冠疫情期间,为广大员工特意定制了中草汤际,公司党委会召开疫情防控和复工复产专题会,按照法即思想上把准疫情形势和复工复产要求,行动上做到执行到位宣传到位监管到位,措施上做到强化人员管理卫生防护物资。
4、党委年上半年总结及下半年计划精选字谈话,努力化解矛盾,为员工解决实际困难。存在问题及不足上半年的党建工作还存在以下几方面的问题和不足基层党组织管理力度需要加大。月中旬,集团党委办公室对基层党组织工作情况开展了专项督查,在检查中发现,公司基层党支部存在着会课公文写作应用党员发展等不规范问题,这些工作短板反映出基层党组织在基础性业务中还存在不足。公司党委年上半年总结及下半年计划精选字层党支部存在着会课公文写作应用党员发展等不规范问题,这些工作短板反映出基层党组织在基础性业务中还存在不足。以提升组织力为重点,抓好基础建设。是严格党员管理。认真贯彻中国共产党党员教育管理工作条例,把好发展党员政治关,对在急难险重任务中表现突出的入党积极分子优先发展,并对入党积极分子进。
5、际,公司党委会召开疫情防控和复工复产专题会,按照法即思想上把准疫情形势和复工复产要求,行动上做到执行到位宣传到位监管到位,措施上做到强化人员管理卫生防护物资保障和支部作用,统筹推进疫情防控和复工复产,要求疫情防控工作小组沉的发展需要,公司招聘了批财务文秘工程类的优秀大学毕业生,并为其量身定制了职业发展规划,放在了各个岗位上进行锻炼,优化了公司员工队伍的年龄结构,为公司长远发展储备了年轻力量。为进步深入推进人才兴企科技强企战略实施,积极探索企业长远发展的有力支撑,构建推动公司持续发展的不竭动力,公司前往华东交通大学深入探讨校企合作事宜,在产教研学结合人才联合培养科研技术合作等多方面达公司党委年上半年总结及下半年计划精选字层党支部存在着会课公文写作应用党员发展等。
6、基层党组织在基础性业务中还存在不足。以提升组织力为重点,抓好基础建设。是严格党员管理。认真贯彻中国共产党党员教育管理工作条例,把好发展党员政治关,对在急难险重任务中表现突出的入党积极分子优先发展,并对入党积极分子进行考试,严格入党程序,不断提高发展党员质量。是建强基层组织。组织全体党员干部深入学,组织员工开展了使书香萦怀,让智慧接力的系列读书活动,认真抓好分公司和项目经理部员工书屋和员工书柜的建立,让员工在阅读中启迪智慧,交流情感,增强感悟,丰富知识,做到学以致用。以传统节日为契机,开展颂传统传家风过廉节等系列活动,将社会公德员工道德家庭美德通过系列活动潜移默化传导给广大员工,引导员工树立正确的世界观人生观价值观,培育良好的道德风尚。是解决合理诉求。通过公司。
7、控工作群,小时监测员工健康状况,实时关注疫情动态发展。在全国疫情持续转好,复工复产迫在眉睫之锋队组建完成,随时准备奔赴战疫线,志愿者报名人数为人,最终根据实际工作需要,选定了名,其中党员名,占总人数的。同时,号召公司全体员工积极献出爱心,踊跃捐款,凝聚起众志成城共克时艰的强大力量,两天内共筹集到了公司名员工元善款,其中名党员共计捐款额为元,占总额的,在急难险重之际充分发挥了党员的先锋模范作用。坚定立场,筑牢思想教育主阵地。是领导带头,提际,公司党委会召开疫情防控和复工复产专题会,按照法即思想上把准疫情形势和复工复产要求,行动上做到执行到位宣传到位监管到位,措施上做到强化人员管理卫生防护物资保障和支部作用,统筹推进疫情防控和复工复产,要求疫情防控工作小组沉入各。
8、个项目部,现场指导项目部为全面复工复产做好防控措施。是党员先行担当作为。公司党委年上半年总结及下半年计划精选字。锤炼人才干部队伍建设力度需要加大。目前,公司正处于业务拓展快速发展的时期,安全生产招标投标项目建设等重点领域的高素质专业技能人才还较为紧缺。部分基层党组织人才队伍建设的力度亟需加大,特别对于线干部年轻干部的培养选拔任用方面,虽然做了些努力,但是工作举措还不实思路还不够宽阔,引才聚才育才用才的良好格局有待进步加强。廉政风险防范力度需要加大。公司党委始终坚持严肃党内政治生活,学以致用。以传统节日为契机,开展颂传统传家风过廉节等系列活动,将社会公德员工道德家庭美德通过系列活动潜移默化传导给广大员工,引导员工树立正确的世界观人生观价值观,培育良好的道德风尚。
9、培养选拔任用方面,虽然做了些努力,但是工作举措还不实思路还不够宽阔,引才聚才育才用才的良好格局有待进步加强。廉政风险防范力度需要加大。公司党委始终坚持严肃党内政治生活,占总人数的。同时,号召公司全体员工积极献出爱心,踊跃捐款,凝聚起众志成城共克时艰的强大力量,两天内共筹集到了公司名员工元善款,其中名党员共计捐款额为元,占总额的,在急难险重之际充分发挥了党员的先锋模范作用。坚定立场,筑牢思想教育主阵地。是领导带头,提高思想教育质量。制定了年度公司党委中心组理论学习计划,要求全年开展党委中心组学习不低于次。党委领导班子成防控的指示,成立了疫情防控工作领导小组,组建了疫情防控工作群,小时监测员工健康状况,实时关注疫情动态发展。在全国疫情持续转好,复工复产迫在眉睫之。
10、不规范问题,这些工作短板反映出基层党组织在基础性业务中还存在不足。以提升组织力为重点,抓好基础建设。是严格党员管理。认真贯彻中国共产党党员教育管理工作条例,把好发展党员政治关,对在急难险重任务中表现突出的入党积极分子优先发展,并对入党积极分子进行考试,严格入党程序,不断提高发展党员质量。是建强基层组织。组织全体党员干部深入学,打造公司发展主力军。是加强人才队伍建设。在上级党委的领导下,公司选配了名批政治素养强,业务能力突出,群众认可度高的骨干到机关和分公司重要岗位。月底,公司名基层正职正式到位,进步增强了基层管理人员力量,对公司的发展夯实了中坚力量。按照健全队伍优化结构提升素质动态管理备用的后备干部人才库工作总体要求,公司根据龄两历以及近年来的考核情况对公司。
11、行考试,严格入党程序,不断提高发展党员质量。是建强基层组织。组织全体党员干部深入学剂药包,在特殊时期送予广大员工最贴心的问候。为进步缓解疫情给大家来带的恐慌感,特组织开展了线上灯谜活动,微信群中充满了欢声笑语,在拼手速的过程中也学习到了疫情防控小常识。是关注员工生活。以线上线下为平台,组织员工开展了使书香萦怀,让智慧接力的系列读书活动,认真抓好分公司和项目经理部员工书屋和员工书柜的建立,让员工在阅读中启迪智慧,交流情感,增强感悟,丰富知识,做到选拔任用方面,虽然做了些努力,但是工作举措还不实思路还不够宽阔,引才聚才育才用才的良好格局有待进步加强。廉政风险防范力度需要加大。公司党委始终坚持严肃党内政治生活,自觉执行党的政治纪律和政治规矩。但是部分基层党组织项目。
12、是解决合理诉求。通过收集员工代表提案设立员工意见箱召开员工座谈会等形式畅通员工诉求渠道,及时掌握了员工思想动态,了解员工诉求,维护员工合法权益合理要求,针对不稳定的情绪,及时开展了谈心和推广党建品质工程经验做法,拓展党建新模式,全力推进项目党支部标准化规范化建设。以提升战斗力为目标,抓好人才建设。在下半年的工作中,公司党委将高度重视干部队伍建设和人才培养选拔工作,不断增强企业发展后劲。是加大干部队伍建设力度。大力培养年轻干部,以轮岗锻炼等多种形式,加快年轻人才的成长步伐。对在下半年工作中善于化解重大风险驾驭复杂局面作出突出贡献的优秀年轻人才放在下步将对人选进行入库前的复核,并按照德能勤绩廉情况对后备干部人才进行考核,最终确定入库名单,完善公司人才梯队。是加强。
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公司党委2020年上半年总结及下半年计划（精选5400字）