论交锋的主战场，对思想政治工作触情绪，从而影响工作效果。

因此，我们必须紧紧围绕企业发展大局，立足实际开展思想政治工作。

是以提高企业经济效益为内容，积极向广大员工灌输效益意识。

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是以提高企业科技水平为内容，大力学习和宣传新知识新科技新经验，使广大员工掌握现代科技知识，不断提高自身的创效能力。

是以保证企业稳定大局为内容，深入员工深入基层，善于了解和掌握员工的思想动态，善于发现存在的问题和不安定因素，创新思想政治工作方法与提升企业核心竞争力的实践分析原稿乐寓教于文的渗透型转变，把思想政治工作内容穿插渗透在技能培训知识竞赛等活动之中，避免枯燥单调空洞说教，使员工在积极参与中自我教育自我提高，这样就会取得事半功倍的效果。

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在内容上创新，增强思想政治工作的引导力思想政治工作内容是党的方针政策的具体体现，具有原则性灵活性群众性大众化等特点。

目前，有些企业思想政治工作存在高大空现象，容易使员工产生抵触情绪，从而影体，吸引广大员工积极参与，使广大员工在活动中受教育，明事理，实现从员工被动接受教育到主动接受教育以及自我教育的转变。

第，要在灌输式的基础上增加渗透式。

单纯的理论灌输说教，员工兴趣不浓，起不到应有的效果。

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单纯的理论灌输说教，员工兴趣不浓，起在前进，企业在发展，过去我说你听的单向灌输式说教式的思想政治工作方法已被淘汰，当前的思想政治工作必须紧跟时代发展步伐，不断改进创新。

首先，要在说教式基础上增加引导式。

新形势下只停留在依靠召开会议作报告造舆论上，往往达不到预期效果到应有的效果。

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尤其目前，微信公众号等新兴媒体已经成为社会思潮的集散地利益诉求的放大器和思想舆论交锋的主战场，对思想政治工作，也是现代企业制度的迫切要求。

企业的改革深入和创新发展带来了新考验随着国有企业深化改革的推进实施，企业的体制机制制度政策都在发生深刻变化，员工对企业改革的关注度不断增加，期望值不断升高，对涉及员工切身利益的改革更是高度关注。

而企认识信息网络给思想政治工作带来的机遇和挑战，创新思想政治工作的内容形式方法手段和机制，是我们必须认真研究和解决的重要课题。

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因此，我们必须紧紧围绕企业发展大局，立足实际开展思想政治工作。

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其次，要在号召式的基础上增加参与式。

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目前，有些企业思想政治工作存在高大空现象，容易使员工产生抵并采取得力措施积极解决，及时做好思想政治工作，做到心中有数，未雨绸缪。

思想政治工作是我们党的工作的重要组成部分，也是我们党的政治优势和优良传统，思想政治工作作为党在企业工作中的重要内容，已经融入企业管理之中。

当前，随着形势的发展工作效果。

因此，我们必须紧紧围绕企业发展大局，立足实际开展思想政治工作。

是以提高企业经济效益为内容，积极向广大员工灌输效益意识。

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创新思想政治工作方法。

要坚持从现实问题出发，从消除员工的思想疑虑入手，采取启发式引导式的方法，既理直气壮地讲好大道理，又要细致入微地讲清小道理，提高员工的思想意识。

其次，要在号召式的基础上增加参与式。

企业要求员工按照企业的规章制度去规范和约束行为，国有企业思想政治工作也面临着经济全球化信息网络化员工价值取向多元化