年支行党支部工作将围绕上级行担当社会责任,做最好的银行的战略,落实省市行质效提升年的部署,按照市行和支行年总体工作要求,以及市行党务工作意见,坚持服务战略服务发展服务员工,在支行党支部的领导下,发挥党团组织的政治核心作用和广大党团员的先锋模范作用,为把我行建成客户首选的金融综合服务供应商持续促进力提升,提供坚强的组织保证思想保证和舆论保证,全力助推支行经营效益和内部管理再上新台阶。切实开展教育实践活动回头看,巩固作风建设初步成果点把住教育实践活动出台的两方案计划,持续抓好落实整改工作。按照中央关于深化风整治巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的指导意见精神和市行党委统部署,组织对整改落实情况进行次回头看场坚定旗帜鲜明。把党员干部的思想统到党中央的重大决策和重大部署上来。通过学习,使广大党员干部进步增强贯彻落实科学发展观的自觉性,真正把科学发展观的要求落实到金融改革发展上来,落实到支行的各项具体工作中去。注重从驾驭社会主义市场经济的能力建设社会主义先进文化的能力构建社会主义和谐社会的能力应对复杂局势和处理疑难问题的能力几方面着手,立足现实着眼长远,不断研究新情况解决新问题创新工作思路。把加强党的执政能力建设与新形势下履行好基层央行职责紧密结合起来,把开拓进取精神同科学求实态度结合起来,更加坚定地树立和落实科学发展观,为全面建设小康社会,支持地方经济发展创造良好的金融环境。大力开展党性修养教育,扎实推进党风廉政和反腐倡廉建设增强党员队伍的素质和能力,提高基层央行的履职能力和水平,是党风廉政建设的根本出发点和落脚点。抓好党风廉政建设和反腐败斗争,必须紧紧围绕基层央行职能和中心任务来进行,为顺利完成各项工作任决策提供参考。同时通过活动为各单位发掘批善于观察勤于思考视野开阔思维活跃的优秀青年员工,激发他们的创新意识效能意识和服务意识,并给予他们施展和发挥才干的舞台。企业文化建设和青春风采,结合行心工程建设,开展丰富多彩的青年活动,展示青春风采丰富青年员工生活,释放工作压力。适时举办职业道德风险防范演讲比赛和青年员工内控合规主题活动。大力宣传合规文化,在全行范围内掀起股学习关注培养良好日常业务操作习惯的热潮,提升全员控制操作风险意识,增强基层机构管理者和线员工的内控和案防制度执行意识和执行力。通过举行演讲比赛辩论赛等各种形式多样的活动,发掘青年人才,丰富青年员工的业余生活,用生动活泼青年员工喜闻乐见的形式影响和带动广大青年,积极传递正能量。青年文明号创建,积极推进全行网点创建的基础工作。年是青年文明号创建评选年,要持续做实创建基础性工作,推进创建工作规范化,创建工作做到有记录有更新有承诺有监督,营造青年文明号集确把握银行中心工作发展的方向。坚持把创新党建工作理念贯穿于银行党的建设方方面面,应当牢固树立和强化个理念。是要树立党的建设服务银行生产经营中心工作的理念。抓党建工作,不能脱离企业工作实际,不能偏离企业发展方向是上级党组织服务下级党组织的理念。基层党组织在党建工作中遇到的新问题,新困难,上级党委应该给予关心帮助,鼓励基层党组织开动脑筋,在创新中解决问题是党组织服务党员的理念。党组织要明确党员在创先争优活动中的主体地位,引导党员立足岗位发挥先锋模范作用,对表现突出的先进典型进行宣传表彰是党组织和党员服务职工群众的理念。在党建工作中,要坚持深化和扩大党组织在职工群众中的影响,让群众信任,为银行发展奠定坚实的群众基础。创新领导班子建设,确保党建工作理念落到实处,发挥实效领导班子建设,是党建工作的首要任务和核心。领导班子就是银行的旗帜。实践证明,注重加强领导班子建设,是推进银行发展的条重要法宝。创建领导班子银行党建工作计划范文心选优品蓝图上线投产工作,成为了全行的中心工作。作为后线部门,我部并未置身事外,而是紧紧围绕分行党委的统部署,自始至终地全力投身其中。方面,我部积极与省行工会沟通,请领慰问资金近万元,利用上线工作间隙,适时组织员工开展文体活动,以减缓员工的工作压力。在投产工作前后,我部还按照党委的要求,以书信和实物的方式,先后组织了次慰问活动,慰问面覆盖全辖所有网点。另方面,我部还按照省行的工作要求,及时制定投产期间客户投诉的应急预案,培训全行员工,全力做好蓝图投产上线期间客户投诉的应对和处理工作。月日,我行的蓝图上线工作顺利结束,全行的有效客户投诉也控制为零,既圆满完成了分行党委和省行核定的工作任务,也为全省的系统顺利升级做出了自己的贡献。对外宣传工作在做好各项日常工作的同时,我部还担负起分行的部分对外宣传工作,及时将分行的各类工作新闻事项,以图文并茂的形式,向总省行和分行网站及内部电子刊物踊跃投稿,扩大分行的影响力。适时举办职业道德风险防范演讲比赛和青年员工内控合规主题活动。大力宣传合规文化,在全行范围内掀起股学习关注培养良好日常业务操作习惯的热潮,提升全员控制操作风险意识,增强基层机构管理者和线员工的内控和案防制度执行意识和执行力。通过举行演讲比赛辩论赛等各种形式多样的活动,发掘青年人才,丰富青年员工的业余生活,用生动活泼青年员工喜闻乐见的形式影响和带动广大青年,积极传递正能量。青年文明号创建,积极推进全行网点创建的基础工作。年是青年文明号创建评选年,要持续做实创建基础性工作,推进创建工作规范化,创建工作做到有记录有更新有承诺有监督,营造青年文明号集体浓厚的比学赶超氛围,为下年度的评选工作打下坚实的基础。社会责任和道德教育,积极开展具有中行特色的志愿者活动。以道德讲堂志愿服务为载体,在青年员工中加强品德教育职业道德教育,培养员工爱岗敬业的精神。深入开展金融知识进社区金融知识下乡等活动,向社会宣传金融知识和我行特技能培训和测试,是我部的另项重点工作。鉴于今年全省系统准备于月份蓝图上线,分行电教室用于蓝图培训,无法组织全行员工集中技能培训,我部在年初就向全辖发出通知,要求各机构化整为零,组织所属员工加强技能训练,争取以优异的成绩迎接总行验收测试。月日至日,按照省行工会的总体安排,我部又集中组织了分行员工的技能测试,全行余名员工踊跃参加,实际测评余场,实际参测余人次。本次测评也取得了较为理想的成绩。经统计,有余名员工达到了不同技能种类的级能手水平,全辖参测员工合格率近。年月日至日,按照省行工会的统安排,我部配合省行组织全辖员工进行了总行业务技能测试。在本次测试中,我行共有名符合测试年龄的员工参加测试,测试人次达人次,与上年相比,增加人次。其中,级能手人,级能手人,级能手人,合格人。合格率,晋级率。级能手数在上年人的基础上,新增了人,超额完成了省行核定的名级能手指标任务。蓝图上线投产期间的服务工作下半年济的能力建设社会主义先进文化的能力构建社会主义和谐社会的能力应对复杂局势和处理疑难问题的能力几方面着手,立足现实着眼长远,不断研究新情况解决新问题创新工作思路。把加强党的执政能力建设与新形势下履行好基层央行职责紧密结合起来,把开拓进取精神同科学求实态度结合起来,更加坚定地树立和落实科学发展观,为全面建设小康社会,支持地方经济发展创造良好的金融环境。大力开展党性修养教育,扎实推进党风廉政和反腐倡廉建设增强党员队伍的素质和能力,提高基层央行的履职能力和水平,是党风廉政建设的根本出发点和落脚点。抓好党风廉政建设和反腐败斗争,必须紧紧围绕基层央行职能和中心任务来进行,为顺利完成各项工作任务提供保障。要通过加强党性修养,树立和弘扬优良作风,抓好党风廉政建设,教育和引导党员干部在履行职责中自觉践行科学发展观,充分发挥模范带头作用,在各项工作中勇挑重担迎难而上大显身手创新业绩。大力加强党性修养教育。以庆祝建党周年为契支行支委会学习制度,把作风教育纳入集体学习内容,充分认识巩固和拓展教育实践活动成果的重要意义,在学与思学与用的结合上下功夫。坚持不懈地抓好作风建设,始终保持反风高压态势。,抓好全行党员队伍的作风建设。采取专题辅导书记上党课或讲战略主题党日结对帮学等学习教育方法以及发挥道德讲堂等渠道,在全辖党员,特别是党员管理人员中开展马克思主义群众观点特别是习近平总书记有关重要论述的学习教育,开展党章学习和理想信念党性党风党纪道德品德教育和业务技能培训,开展社会主义价值观教育。其中新党员培训要着眼于从思想上入党增强党员意识发挥先锋模范作用。党员学习教育还要着力于岗位能力培训,提升党员职业道德素养专业技能和服务群众,凝聚人心的能力。加强服务型党组织建设,夯实作风建设组织基础。按照省行党委关于加强基层网点党组织和党员队伍建设的意见精神,加强支行网点党组织和党员队伍建设。结合网点职工小家建设,试行党员之家建设进网点工作,强化,积极参加上级行组织开展的党性修养年活动,着力加强支行全体党员对党章党的性质和宗旨的学习教育,树立正确的世界观人生观和价值观,坚定理想信念和以人为本执政为民的理念,切实增强责任感紧迫感和危机感,以坚强的党性,保证党中央和上级行党委重大决策部署政策措施落实到位,执行到位。紧密围绕支行党支部全年工作重点,在青年员工中深入开展我与支行共成长质效提升之我见论坛活动。积极鼓励青年员工通过系列的市场调研同业比较和分析研究,探索如何深挖发展潜力,转变发展模式提升力。通过论坛活动凝聚青年员工智慧,探讨科学的发展观和正确的成长观,就提升质效建言献策,为管理层决策提供参考。同时通过活动为各单位发掘批善于观察勤于思考视野开阔思维活跃的优秀青年员工,激发他们的创新意识效能意识和服务意识,并给予他们施展和发挥才干的舞台。企业文化建设和青春风采,结合行心工程建设,开展丰富多彩的青年活动,展示青春风采丰富青年员工生活,释放工作压银行党建工作计划范文计划对工作既有指导作用,又有推动作用,搞好工