在动力。

加强师生对话建立师生联系制度，以周记形式有话就说，实话实说建立师生结对活动，让学生走近老师了解老师激发热爱老师的热情，让老师走近学生，指导学生竖立更远大的理想提供更科学地学习的方法养成更好地生活态度通过有效形式加强对落后学生的思想情感交流，学习方法的引导行为习惯的纠正与监督，大力帮助他们提高自信心自尊心。

全面启动自信心培养的网络体系。

树立榜样和典型，激励学生奋发向上。

每次调考月考的成绩都以光荣榜的形式张贴公布，表扬优秀升和奋进生，鼓励后进生，促进共同进步。

加强学生心理教育，促进健康成长。

对心理严重的主动性与积极性。

典型教育向好学生学习，向第看齐。

信心教育相信自己定能行，为自己的人生做最后的拼搏。

，即让学生养成丝不苟的学习态度。

让学生每页书都要认认真真地读，每节课都要认认真真地听，每道题都要认认真真地做，每个错题要认认真真地改。

滴不漏的学习要求。

培养学生互帮互学，凡是学过的知识都应该会，凡是做过的题都应该对，凡是要求记住的都应该牢记在心。

努力做到清堂堂清日日清周周清清。

不留疑点，不留死角，切实打好基础。

高三班主任的工作计划心选优品。

关爱学生班主任工作计划中的重点加强与学生家长的沟通交流，真正成为他们心灵上的贴心人知心朋友学习上的好帮手，以自己的身体言行和思想情感潜移默化地影响学生，增强班级的凝聚力和向心力，提高学生积极向上的内在动力。

加强师生对话建立师生联系制度，以周记形式有话就说的学习习惯，还有思维特点等。

如果还用以前那样锅煮的方式，不能把谁个学生的学习成绩化提高。

所以对于那些能够学得更好的学生，要实行个性化教育。

每个老师要深入地分析学生做的试卷，并找学生谈话，对试卷中出现的问题，定要搞清楚学生考试当时的状态，再有针对性地进行指导。

严格纪律管理。

学生起床和睡觉的时间，上课上自习的纪律，甚至吃饭和锻炼，都要严格管理。

严格的管理是让学生本人科学地有规律地生活和学习，同时，也为其它学生创造个更好的学习和生活的环境。

班务工作的安排月份组织学生月调考的复习和考后分析。

确定本班的层面生，并制定单独的培养计划。

招开班科联系会。

月份学生信心教育计划实施。

确定本班的贫困生，做好学费减免工作。

严格纪律管理。

月份组织高学科能力竞赛的复习和考后分析。

招开班科联系会。

月份月份学生的个性化教育。

抓常规管理善沟通的班级管理队伍，全方位参与班级管理，让每位学生都能感觉到时时有人管，事事有人做，处处有监督。

强化科代表的责能和作用，使他们真正成为学科的带头人老师的好帮手同学的贴心人。

加强班级管理岗位责任制设岗位，定人员，定工作，把班级工作分成若干岗位，每个岗位专人负责，使学生的实践能力社会责任感得到提高。

加强学生自我管理建设管理小组，由学习委员带头课代表组长为骨干，全面负责班级学习工作开展学习竞赛活动开展学习结对，共同提高的互帮互助学习活动努力形成你追我赶的良好学习风气。

在学生中开展帮形式多样互帮互助的活动，增强同学之间的友谊，相互推动，共同进步。

充分利用班级黑板报和教室空间，通过同学们喜闻乐见的名人名句来激励鼓舞学生，营建良好的学习环境。

关爱学生班主任工作计划中的重点加强与学生家长的沟通交流，真正成为他高三班主任的工作计划心选优品协调工作，做好班上课任教师的纽带桥梁作用，无论是快班还是平作班都必须将不层次的学生同科任教师进行沟通，优秀的学生那科强那科弱，必须让所有的科任教师心中有数，齐心协力抓总分，达成个共识减等于零的道理，必须齐头并进，才可能达到有效的有效，如果班上有效的无效多，就证明班主任与科任教师的交流少，这只能说明你的班主任工作出现了漏洞，是不成功的。

班主任工作计划营建高考氛围，让学生尽早进入状态通过主题班会讲座，让学生了解和认识高考形势和动态，以及高考对人生的影响，强化高考在学生心目中的分量，激发学生的参与热情和对知识的渴望。

通过往届考生的经验教训和心理体验的交流，消除学生对高考的恐惧感陌生感，让学生零距离地感悟高考。

通过主题班会和高考理想的规划，激发学生对理想追求的欲望和对高考的亲近感。

建立班级核心团队，营建积极向上向好学生学习，向第看齐。

信心教育相信自己定能行，为自己的人生做最后的拼搏。

，即让学生养成丝不苟的学习态度。

让学生每页书都要认认真真地读，每节课都要认认真真地听，每道题都要认认真真地做，每个错题要认认真真地改。

滴不漏的学习要求。

培养学生互帮互学，凡是学过的知识都应该会，凡是做过的题都应该对，凡是要求记住的都应该牢记在心。

努力做到清堂堂清日日清周周清清。

不留疑点，不留死角，切实打好基础。

高三班主任的工作计划心选优品。

每个学生都是不同的，每个学生都有自己的愿望，有自己的学习方法，有自己的学习习惯，还有思维特点等。

如果还用以前那样锅煮的方式，不能把谁个学生的学习成绩化提高。

所以对于那些能够学得更好的学生，要实行个性化教育。

每个老师要深入地分析学生做的试卷，并找学生谈话，对试卷中出现的问题，定要搞促学生的作用，也可以达到督促教师的作用。

班主任定要做好协调工作，做好班上课任教师的纽带桥梁作用，无论是快班还是平作班都必须将不层次的学生同科任教师进行沟通，优秀的学生那科强那科弱，必须让所有的科任教师心中有数，齐心协力抓总分，达成个共识减等于零的道理，必须齐头并进，才可能达到有效的有效，如果班上有效的无效多，就证明班主任与科任教师的交流少，这只能说明你的班主任工作出现了漏洞，是不成功的高考奖金中班主任这块主要包括个方面文明班级操行评分，班主任签到制，高考成绩，教研会以及学生的出勤率等方面的综合评定。

继续抓好班主任值日工作，检查要到位，让真做好学生缺勤记载，当天值日的教师必须全天到位，巡堂要勤记载要准，掌握扣分的尺度，不走过场，不走形式，真正起到督促学生的作用，也可以达到督促教师的作用。

班主任定要做好金中班主任这块主要包括个方面文明班级操行评分，班主任签到制，高考成绩，教研会以及学生的出勤率等方面的综合评定。

继续抓好班主任值日工作，检查要到位，让真做好学生缺勤记载，当天值日的教师必须全天到位，巡堂要勤记载要准，掌握扣分的尺度，不走过场，不走形式，真正起到督促学生的作用，也可以达到督促教师的作用。

班主任定要做好协调工作，做好班上课任教师的纽带桥梁作用，无论是快班还是平作班都必须将不层次的学生同科任教师进行沟通，优秀的学生那科强那科弱，必须让所有的科任教师心中有数，齐心协力抓总分，达成个共识减等于零的道理，必须齐头并进，才可能达到有效的有效，如果班上有效的无效多，就证明班主任与科任教师的交流少，这只能说明你的班主任工作出现了漏洞，是不成功的月份月份学生的个性化教育。

抓常规管理。

月份组织学生期末考试的为高容易出现思想上的波动，学习上俘澡，班主任工作定要有的放矢，从正面教育稳定学生的思想情绪，及时发现问题，如果班上出现这种情况必须及时抓好稳定工作，否则的话会影响到大部分学生的学习情绪，严重会影响到整个班集体，造成班级混乱，将会出现缺课旷课等现象发生，所以要求班主任多查堂，下班检查，对于学生旷课节以上班主任不知道，甚至不问不闻，将在班主任工作中扣去分人次，要求班主任次签到制，不间，不能带签提前或推迟签，只要是在规定的时间范围内均可上午下午晚自习各次，每缺次扣分次。

目的要让学生随时见得到班主任，随时让学生感觉到老师在关心他。

抓好学风建设，突出个浓字，在进入高的起始阶段定要让每位学生端正学习态度，形成良好的学习氛围，对成绩稍微突出的学生多来点鼓励，对成绩稍差点的学生不怜惜你的表扬，确实基础差的学生鼓励他顺利复习和考后分析。

写学生的评语。

找每个学生谈话，对他们的学习和生活做个小结。

班主任工作计划为把高第学期的工作做得更加稳固扎实有效地推向深处，班级管理学习成绩更好地实现最后的腾飞。

现根据本班实际情况，结合高本学期实际情况，特制定本学期工作计划学情分析高班现有学生人，其中男生人，女生人，作为文科普通班，学生学习基础较差，行为习惯较差，高下学期的期末考试中进入文科全年级前名的学生有人，总成绩在分的学生有人整体成绩较差，但发展态势较好，共有人因违反校纪校规处罚。

工作要点，提高思想觉悟水准。

思想是行动的先驱。

为提高学生的思想素质应对高学习，对学生的思想教育主要从以下几个方面进行理想教育确定学习的具体目标，人生的大目标。

态度教育敢于吃苦，敢于拼搏通过学习往届高毕业生的优秀事例，激发学生学习的主动性与积极性。

典型教育关爱学生班主任工作计划中的重点加强与学生家长的沟通交流，真正成为他们心灵上的贴心人知心朋友学习上的好帮手，以自己的身体言行和思想情感潜移默化地影响学生，增强班级的凝聚力和向心力，提高学生积极向上的内在动力。

加强师生对话建立师生联系制度，以周记形式有话就说，实话实说建立师生结对活动，让学生走近老师了解老师激发热爱老师的热情，让老师走近学生，指导学生竖立更远大的理想提供更科学地学习的方法养成更好地生活态度通过有效形式加强对落后学生的思想情感交流，学习方法的引导行为习惯的纠正与监督，大力帮助他们提高自信心自尊心。

全面启动自信心培养的网络体系。

树立榜样和典型，激励学生奋发向上。

每次调考月考的成绩都以光荣榜的形式张贴公布，表扬优秀升和奋进生，鼓励后进生，促进共同进步。

加强学生心理教育，促进健康成长。

对心理严重的用。

班主任定要做好协调工作，做好班上课任教师的纽带桥梁作用，无论是快班还是平作班都必须将不层次的学生同科任教师进行沟通，优秀的学生那科强那科弱，必须让所有的科任教师心中有数，齐心协力抓总分，达成个共识减等于零的道理，必须齐头并进，才可能达到有效的有效，如果班上有效的无效多，就证明班主任与科任教师的交流少，这只能说明你的班主任工作出现了漏洞，是不成功的。

班主任工作计划营建高考氛围，让学生尽