规范化建设，实行五共模式，创非公经济组织党建示范品牌。在非公经济组织党组织规范化建设模式上探索实行六统统规范党组织活动阵地统明确党建创建目标统组织党群活动统规范工作制度统台帐资料统经费保障。在发挥非公经济组织党组织功能职责上，充分发挥非公有制经济组织工委党建工作指导员共建单位作用，探索实行五共模式决策共谋发展共促，文化共建，关系共协，环境共护。让企业党员充分发挥作用。加大三联共建力度。通过党建工作联系点制度，指导和帮助企业解决实际问题。机关党员和企业党组织每季度至少要交叉过次组织生活，在活动方式上，要突出灵活性，改变我说你听传统单的灌输格局，重点在思想上活动上多交流，在活动内容上，力求针对性，紧紧围绕企业生产经营活动，加强职工思想政治教育。组织开展我为企业献策机关如何更好地服务企业等讨论活动。机关党组织要组织专家学者到结对企业举办各类技能培训班，提高职工的业务技能，开展技术咨询活动，帮助解决企业生产经营中的难题。要把企业作为社会实践基地，定期组织机关党员干部到车间班组体验其生产经营环境，多走访多交谈，加深对企业的了解，进步转变观念和作风，更好地服务企业，努力把联系点建成非公有制经济组织党建工作示范点。四抓好对非公有制经济组织党建工作的组织领导建立健全非公有制经济组织党建工作责任制。建立完善镇直各党委组党支部书记联系非公有制经济组织党建工作制度，加强调研指导，努力把联系点建成非公有制经济组织党建示范点。建立非公有制经济组织党建工作目标管理责任制，按照管理权限，层层签订责任书，落实工作责任，促进党建工作各项任务的落实。对重视党组织建设党建业绩评价结果好的企业和企业主，在评先选优政治待遇政策优惠等方面，给予优先考虑和安排。建立非公有制经济组织党建工作协调机制。建立镇委统领导镇委组织部牵头抓总，非公有制经济组织工委组织，工委委员及各相关部门和单位参加的非公有制经济组织党建联席会议制度，每半年召开次联席会议，研究解决有关问题。建立非公有制经济组织党建工作经费保障机制。镇非公有制经济组织工委的工作经费，按每户企业每年不低于元角。探索创新党组织活动载体，理顺内外关系，创活动创新品牌。坚持工作主题化主题载体化载体具体化，结合企业实际，谋划探索有效的载体和抓手，促进企业党组织在充分调动职工积极性加强文化建设培育团队精神开发人力资源等方面发挥作用。认真落实活动模式，确定每个企业每年个规定活动主题和个自选活动主题，宣传企业文化，以企业文化建设为依托，定期开展群众性活动，不断丰富员工业余生活。在广大党员中设立政策宣传岗建言献策岗安全生产岗技术改造岗职工维权岗等岗位，发挥党员先锋模范作用在企业职工中开展劳动竞赛技术比武谈心接待日小创造小发明评选技术标兵节约竞赛等活动，克服员工的雇佣思想，调动他们的生产积极性，全心投入企业生产经营在自身建设上开展争创五好党组织创建党建示范点等活动，不断增强党的工作的凝聚力和号召力。开展感恩祖国，反哺社会活动，创非公经济人士四个典型品牌。进步加强三联共建企村共建，深入开展百企联百村，共建新农村活动，形成以工促农企村互利的长效机制积极引导广大非公经济人士争当富民强镇的优秀实践者典型争当和谐富蕴的优秀建设者的典型争当改革创新的优秀开拓者的典型争当回报社会的优秀奉献者的典型。使企业主动承担社会责任，协助政府做好劳动力转移工程，积极吸纳本地劳动力就业参与社会公益事业，深入开展光彩助学活动，组织开展扶贫帮困，结对贫困学生，增强企业社会责任感，提高企业社会美誉度。建立非公有制经济代表人士综合评价机制，创非公经济人士参政议政品牌。把那些政治上有觉悟经济上有实力社会上有影响，对人民有贡献的非公有制经济人士吸收到代表人士队伍中来，建立非公有标准，列入同级地方财政预算，主要用于培训非公有制经济组织党务工作者表彰奖励及其他各种费用。非公经济组织党组织活动经费每年年初由企业党组织根据工作需要和节约的原则，编制年度预算，般应按职工年度工资总额千分之三的比例列入企业财务计划，但每年最低不得低于元，规模以上企业每年不得低于元。非公有制经济组织党员交纳的党费全部返还，三年不变。五争创非公有制经济组织党组织五大品牌立足作用发挥，以创新有效服务载体，打造企业党建高地为中心树立有为才有位有位更有为的思想，紧紧围绕企业发展，使党建工作主动有效地融入企业生产经营技术创新职工队伍管理等环节，丰富党建内容，创新工作载体，积极开展活动，达到促进企业发展与提升党建水平双赢的目的，让企业满意，让员工满意，让社会满意。实行五必访，探索四零新模式，创有效服务品牌。非公有制经济组织工委党建工作指导员共建单位对企业要做到五必访企业遇到困难时必访企业生产经营管理中遇到大事必访企业家个人或家中有大事必访企业与周边单位或群众发生矛盾冲突时必访每逢节假日和企业庆典时必访。按照企业发展到哪里，党的服务就跟进到哪里的要求，力求党企结合零空白以推进创先争优活动为契机，把服务企业作为推进创先争优活动的具体行动，力求快速服务零障碍把党建工作与企业生产经营结合起来，开展党员示范岗党员责任区党员传帮带等主题活动，大力倡导三无三有，即党员身边无隐患，党员身边无违章，党员身边无矛盾，力求帮扶企业零距离结合平安企业创建，建立安全形势教育日制度，把保稳促安作为重要职责之，发挥党组织和党员队伍在维稳工作中的积极作用，保稳促安零死于共建单位的，所联系企业党建工作列为单位领导班子工作实绩重要考核内容。所有考核结果年底由非公有制经济组织工委汇总后予以通报并上报镇委组织部。二抓好非公有制经济组织党组织的组建工作力度分类指导，灵活多样设置党组织。坚持从非公有制经济组织党员人数及其构成的实际出发，按照有利于生产经营组织管理党员教育和党内活动的原则，以规模以上企业为重点，以单独建立党组织为主要形式，建立组建工作挂牌销号季报通报等制度，加大在非公有制经济组织中组建党组织力度，因企制宜设置党的组织，达到应建尽建。是条件具备独立建。对有名以上正式党员的非公有制经济组织单独建立党组织，其中党员人数在人以上人以下的建立党支部党员人数超过人或接近人的，分别建立党总支或党委。二是党员不足联合建。对经济规模小员工人数少，没有党员或党员人数不足名的非公有制经济组织，按照性质相同行业相近地域相连的原则，采取联合挂靠引进党员职工迁转党员组织关系的方式，与其他非公有制经济组织建立联合党支部。对暂不具备建立党组织条件的企业，先建立工会共青团等组织开展工作，为建立党的组织开展党的活动创造条件。三是园区市场统建。对于正在筹建的各大工业园区集贸市场内的企业，按照党员人数多少，依托其管理机构，分别建立党支部总支或党委。强化管理，进步理顺党组织隶属关系。按照有利于非公有制经济组织发展有利于党组织和党员发挥作用有利于上级党组织加强指导和以属地管理为主的原则，调整理顺非公有制经济组织党组织隶属关系，构建镇村居园区上下协调管理顺畅的非公有制经济组织党建工作组织体系。镇非公有制经济组织工作委员会，作为镇委的派出机构，在镇委领导和镇委组织部指导心体化，形成室多用设施共有步调致资源共享的党群工作联动机制。三抓好非公有制经济组织党员队伍建设重视发展党员工作。在坚持标准保证质量的前提下，重点抓好规模以上非公有制经济组织发展党员工作，注重向企业中的经营骨干技术骨干管理骨干高知识层次人员及线优秀员工倾斜，努力建设支数量充足结构合理素质优良的党员队伍。根据盱眙镇非公有制企业发展党员工作五年规划，年计划发展党员名左右，年名左右，年名左右。做好党员教育管理工作。分层分类抓好党员教育培训，实施党员人才工程，在企业中开展把企业生产经营技术骨干培养成党员把党员培养成企业生产经营技术骨干把党员生产经营技术骨干培养成企业管理人才的三培养活动，提高党员素质，使其成为促进企业发展的中坚力量。全面推行非公有制经济组织党员三定管理模式，采取定时间定地点定联系人的方法，确保党员组织生活正常开展。在流动党员中开展组织找党员党员找组织党员找党员活动，在非公有制经济组织注册招工登记时设置党员情况栏，引导鼓励流动党员亮明身份，主动做好党员组织关系接转工作，确保每个党员都能及时参加党的组织生活，纳入党组织的有效管理和监督。年力争完成家非公有制企业远程教育站点建设。加强党的组织制度建设。按照党章和有关规定，结合企业特点，认真落实三会课制度，建立健全党组织生活制度学习制度会议制度工作制度等，用制度规范非公有制企业党建工作。对流动党员，就近就便编入党组织进行管理。对企业在岗职工党员，采取定时定点有选择地开展学习教育活动。通过组建志愿者服务小组设立党员责任区创建党员示范岗等形式具体负责领导指导和协调非公有制经济组织党的建设工作。镇城以外的企业未派党建工作指导员的，党建工作以属地管理为主的原则，由所在地村居党委协助管理，具体负责配合镇非公有制经济组织工作委员会对所在地企业党建工作的指导。工业园区内的非公有制经济组织由园区党组织协助管理规模以上企业成立党的基层委员会的，由镇非公有制经济组织工作委员会管理。具体工作中，注重因地制宜因企制宜，尊重企业意愿。配强班子，加强企业党务工作者队伍建设。企业党组织书记的选配坚持标准，立足内选，重视选拔企业中政治素质好组织能力强懂经营管理有群众基础善于协调各方面关系的优秀党员担任。企业主是党员的尽量由企业主兼任。企业党组织负责人选举产生后，要报上级党组织批准。规模较大党员较多的企业，鼓励配