实际深入开展党建课题研究。重点研究制约党建工作发展的深层次问题，研究落实全面从严治党责任制推进党员学习教育管理等重要问题，不断提高党建工作科学化水平。五深入推进全面从严治党的保障措施严格履职尽责。各党组要制定落实全面从严治党责任的规定，明确责任清单，强化述评考查，严肃责任追究，形成级抓级层层抓落实的工作体系。党的建设工作领导小组要统筹各方力量，协调解决深入推进全面从严治党中的重大问题。人事纪检监察政工办公室等部门承担全面从严治党具体职能责任，各司其职，密切配合，形成推动全面从严治党的整体合力。二切实加强督促检查。建立健全全面从严治党情况报告和检查制度，坚持党组书记抓基层党建工作年度述职评议考核制度，坚持各级党组织每年向上级党组织书面报告抓党建工作的情况。采取专项督查点评通报等形式加强工作督导，及时了解和掌握各党组织管党治党责任落实情况党建工作任务完成情况，发现和解决苗头性倾向性问题，推进工作落实。三严格考核和问责。按照述职述党建评议评党建考核考党建任用干部看党建的工作要求，建立完善党建工作考核机制。强化政绩导向，把全面从严治党责任落实情况作为领导班子和党员干部综合考核的重要内容，帮助各级党组织书记打牢党建工作思想基础，不断增强抓好党建的主动性自觉性，切实把全面从严治党责任承担好落实好。强化责任导向，分层明确责任，细化党建任务。建立健全党建工作考评体系和量化考核激励约束机制，着力构建考评结果与干部任用岗位交流责任追究挂钩机制，通过党建述职评议考核传导压力激发动力释放活力，推进党建责任落实。强化问题导向，深入研究思考，通过党建述职评议考核对本单位党建工作进行全面检查全面审视，及时发现问题分析问题解决问题。强化责任追究，界定履行从严治党责任不力的情形，规范问责方式和程序，明确问责主体和执行机关，对有失职行为的党组和党员干部，按照有关规定启动问责程序，做到有责必问失责必究。反馈的问题，持续开展作风建设专项检查。发挥正反典型的教育警示作用，加强宣传舆论引导，营造抓作风树新风的良好舆论氛围。健全完善改进作风长效机制，坚持抓常抓细抓长，把落实中央八项规定精神贯穿党员干部教育管理监督和服务的全过程。持续推进各单位部门作风转变，认真落实机关联系基层党员干部联系群众制度，采取五带五结合等多种方式听取党员干部和职工意见，特别是虚心听取党代表人大代表政协代表劳动模范等先进典型职工代表的意见和建议，使党员干部在联系服务群众中增进感情提高能力改进作风。坚持全面推行限时办结制首问首办责任制等制度，切实规范各单位各部门各级党员干部履职行为。严肃责任追究，对违反规定的问题，律零容忍查处，律通报曝光。精心组织开展两学做学习教育，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动和三严三实专题教育成果。七夯实基层党组织建设深化基层党组织建设。牢固树立抓基层打基础鲜明导向，着力建设有坚强有力的领导班子有本领过硬的骨干队伍有功能实用的服务场所有形式多样的服务载体有健全完善的制度机制有群众满意的服务业绩的基层服务型党组织。制定基层党支部建设标准，结和推广支部工作法，规范基层党支部党小组设置和活动，做到组织全覆盖和工作全覆盖。加强基层党支部书记队伍建设。选派优秀年轻干部到基层线党支部书记岗位锻炼，选拔优秀基层党支部书记到县局分公司领导岗位任职。基层单位专职党支部书记享受同级管理人员待遇。从严加强党员教育管理。认真落实中国共产党发展党员工作细则，按照讲政治有信念，讲规矩有纪律，讲道德有品行，讲奉献有作为的要求，不断提高党员发展质量。按时对党员组织关系进行排查，摸清失联党员口袋党员情况，稳妥有序地处置不合格党员，畅通出口，纯洁队伍。建立党组织党员信息库，加强对党员的教育管理和服务。广泛开展党员示范岗先锋岗责任区公开承诺等活动。开展党费收缴专项检查，严格规范党费收缴工作。严格落实干部教育培训工作条例有关要求，党员领导干部每年参加干部教育培训需累计达到个月时间或者学时以上提拔任用领导职务，确因特殊情况在提任前未达到教育培训要求的，应在提任后年内完成培训。深化软弱涣散基层党组织整顿，推动全面从严治党向基层延伸，落实到每个支部每名党员。严格按照党章中国共产党基层组织选举工作暂行条例等规定，按时开展基层党组织换届选举。深入开展争创政治引领力强推动发展力强改革创新力强凝聚保障力强的四强党组织，争做政治素质优岗位技能优工作业绩优群众评价优的四优共产党员创建和评比表彰活动。制定党建工作示范点创建标准，扎实开展基层党建工作示范点创建。大力宣传基层党建工作的先进典型，宣传优秀基层干部的先进事迹，充分发挥典型示范作用。八坚决把纪律和规矩挺在前面认真做好中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例和习近平关于严明党的纪取通报公示栏行业内网等多种形式，重点公开各基层党组织决议决定及其执行党的思想和组织建设领导班子建设干部选任和管理党风廉政建设党费收缴使用等情况。建立和完善党务公开发布机制。推进党代表常任制，建立重要情况通报制度党代表提案制度重大决策征求党代表意见等制度，拓展党代表参与党内事务渠道，增强监督力度。深入推进党的制度执行与建设。着力抓好党章党规以及党的十八大以来在思想组织作风反腐倡廉等方面出台的系列制度规定的贯彻执行。增强制度执行力，坚持制度执行到人到事到底，人人平等，没有例外。加强对制度执行情况的督促检查，确保党的各项制度刚性执行，促进全面从严治党取得实际成效。不断强化制度治党意识，及时总结推动落实全面从严治党要求过程中发现的好经验好做法，并以制度的形式固化下来，更好地促进工作推动发展。健全监督检查机制。开展经常性党内监督，重点监督民主集中制的执行情况，检查是否存在言堂搞家长制的情况，是否存在会议先定调后听意见的情况，是否存在班子成员大多数反对，把手却意孤行的情况，是否存在会议决定后，对议定事项久拖不办的情况。重点监督民主生活会批评与自我批评开展情况，检查是否存在走过场看脸色当好人的情况。重点监督党内组织生活开展情况，检查是否存在不严肃认真应付检查的情况，是否存在组织生活开展不正常，党组织软弱涣散的情况，是否存在党员发展工作长期空白或者不严格按照程序发展党员的情况。加大问责力度，严肃查处违反党章党规党纪的行为，坚决维护党章党规党纪绝对权威。十加强对群团离退休干部党建工作的领导认真落实中央省局公司和安顺市委关于加强和改进党的群团工作的意见，履行以党建带群建的责任，加强对群团工作的领导，支持各群团组织依照各自章程开展工作，成为党联系和服务群众的桥梁纽带。建立健全党委党组研究决定群团工作重大事项制度，市局公司党委各县区局党组每年至少听取次工会共青团等群众组织汇报，及时解决工作中存在的问题。统筹基层党群组织工作资源配置和使用，基层党组织活动阵地建设应该考虑群团组织需要。利用好职工之家建设三八节五四青年节系列活动等载体，不断推动群团工作创新发展。完善行业工会管理制度，加强工会服务职工平台建设。加强团建妇建工作，成立市局公司妇委会。坚持以理想信念和党性教育为重点，做好离退休党员干部的思想政治工作，教育凝聚引导老同志发挥正能量。强化经费场所等保障，为离退休干部党组织开展活动创造条件。十二加强党务干部队伍建设以党组书记支部书记为重点，加强党务干部队伍建设，严把党务干部入口关，严格党组书记提拔任免交流工作程序和具体条件。选优配强党务工作力量，把优秀干部放到党务岗位锻炼考验，把经过党务岗位考验成熟的干部放到重要岗位大胆使用。充实专职党务工作者，各县级局要按照宜兼则兼宜专则专原则，配备专兼职党务工作者。加强党务干部队伍培训，用至年时律和规矩论述摘编的学习宣传贯彻工作。坚持把严明党的政治纪律和政治规矩摆在首位，牢固树立四个意识，坚决维护党的团结统，坚决维护中央国家局党组和省委省政府政令畅通，坚决做到五个必须，坚决抵制七个有之的行为。严明党的组织纪律，加强纪律教育特别是四个服从的教育，增强组织观念和纪律观念，严格按权限职责和程序办事。严格执行请示报告制度，对市局公司党委重大决策部署的执行落实事关全局重大事项和突发事件干部选拔任用需要报告的事项党员干部个人重大事项等要按规定及时请示报告。严明六项纪律，督促党员干部克己自律，切实履行党员义务，自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。建立执行政治纪律和政治规矩专项监督检查机制，把准则和条例的执行作为监督执纪的重锤，对苗头性倾向性问题及时提醒，对不守纪律不讲规矩的行为严肃查处，确保党的纪律和规矩刚性执行。九深入推进党风廉政建设深入开展党风廉政教育。整合各种宣传教育资源，持续深入开展送廉政下基层活动和廉政风险防控活动，通过警示教育案例剖析等形式，把党风廉政教育贯穿干部的教育培养选拔任用考核评价管理监督等环节。开展干部任前廉政廉洁从业知识测试。深入推进廉政文化建设，丰富廉政教育载体。持久推进家庭助廉行动，努力营造风清气正的廉政氛围。深入开展反腐倡廉每季课教育活动，每年召开次警示教育大会，举办次党风廉政专题学习，筑牢拒腐防变的思想道德防线。用好巡视成果。认真执行国家局党组贯彻中国共产党巡视工作条例实施办法，对上级巡视组巡视工作中发现的问题，要认真履行整改责任，举反三，深入剖析根源，健全制度，强化监督。要抓好有关问题和线索的移交处理，对问题不解决整改不彻底的，严肃追责。始终保持惩治腐败的高压态势。用制度固化三转成果，积极推进纪检监察机构派驻派出工作。认真贯彻落实省局党组关于贯彻落实的意见，深化廉政风险防控，加强重点领域重要岗位关键环节防治腐败的制度建设，加强对权力运行的规范约束。坚持无禁区全覆盖零容忍，做到有案必