层干部政治理论法律法规干部素质形势教育科技致富等为主要内容,力争他们更好服务全镇经济社会发展。存在问题虽然我镇的换届选举工作进行得比较顺利,较好地完成了选举任务,但也还有很多不可忽视的问题,主要是是村支部党员年龄老化,文化水平偏低,部分党员思想陈旧部分支委班子成员工作保守,不适应新形势下的农村工作要求,思路不开阔,方法无创新,在定程度上阻碍了村级经济的发展同时对年青党员同志的培养和发展力度不够,造成有青黄不接后继乏人的现象还有部分年轻有为的党员不愿担任村干部,原因是外出务工养家糊口,在家带领群众致富太难,党性不是很强。是部分村党支部书记存在等靠要思想,思想不够稳定,加上无村级经济收入,导致工作积极性不高。是真正能发挥带动人民群众口号喊响叫亮。充分利用广播标语微信等多种形式,广泛宣传农村养老保险就业扶贫的重要意义扶持政策,引导群众转变观念,进步增强外出务工的积极性,进步增大居家就业的自信心。工作中存在的主要问题和困难我镇的社会保障劳动监察就业扶贫等工作虽然取得了定的成绩,但随着工作的进步开展也出现了些问题和困难,与县委政府的要求也还存在差距,农村劳动力转移工作十分艰巨,这些都与主客观因素有关,给我镇社会保障劳动监察就业扶贫等工作带来了问题和困难。思想认识不足,组织工作有待改进。从目前农村剩余劳动力转移工作的状况来看,村与村之间仍然存在着对农村剩余劳动力转移重要性和必要性认识不足,出现村与村之间农村剩余劳动力转移的数量和质量存在很大差距,部分地区的农村剩余劳动力转移仍然是民间自发的无序的,缺乏有效的组织领导,致使农村剩余劳动力转移效率不高,农民工的合法权益难以得到有效保护,定程度上打击了农民工的积极性。宣传力度还不大,广度深度不够。农村剩余劳动力转移工作者共人,组织科技人员参加宣传活动有个,宣传活动到达了个村社区,受教育的有余人,发放各类宣传资料余份,宣传科学发展观巡展次数次,受教育余人,针对农村青少年开展的科普活动次,有余人受益。镇科协在资金十分紧张的情况下,挤出专项资金在全镇范围内进行巡回科普宣传次,行程达公里,通过广泛宣传,全镇干部群众的科普水平得到提高,为创造和谐南溪镇奠定了基础。实施科技培训,搞好科普示范工作为不断提高全镇劳动者的素质,我们每年都制定培训计划,本着实际实用实效的原则,在全镇开展的多形式多层次多渠道的科技培训工作。是首先抓好干部培训,镇里召开的会议,有是科技培训。目前,全镇多名乡村干部都能掌握项实用技术,成了受群众欢迎的科技型干部。是实施长期专题培训。把基础知识好,思想觉悟高的示范户组织起来,经常让他们参加市县镇组织的培训,达到培训个,带动片的目的。是进行大面积培训,农技站畜牧站镇科协等工作人员分别组织开展单项单科培训,向农民讲授适用性农技知识。是组织,积极发展产业和农字号企业,逐步摸索出了条围绕种植业养家养殖业发家工副业富家,从而强镇富民的新路子,科技示范和推广工作取得了显著成绩。强化领导健全组织当前,农业正从数量农业向质量农业转化,从传统农业向现代农业转化,在生产方式上,由传统的粗放型经营向集约化可持续和资源配臵更加合理的方向转变,这将越来越依赖农业科技的应用推广和普及,因此我镇切实将增加农民收入转移到提高劳动者科技文化素质上来。镇党委政府始终坚持科教兴镇科教兴农的指导思想,切实加强对科普工作的领导,是成立了以党委书记曾雄为组长,镇长副镇长为副组长,农林水机电等部门负责人组成的科技普及推广领导小组,全面负责科技兴镇的制定工作安排人员调配经费筹措等项工作,各村也都建立了相应的科技组织是实行了科技工作包责任制即镇科技领导包片农技人员包村村技术人员包户,并将所包片村户效益与本奖金报酬挂起钩来是和各部层层签订目标责任书,使他们为科技兴镇工作开绿灯创环境出人出物,自觉参与实施乡镇工作总结范文篇大全工作重点之,司法所现有编制人。为了逐步实现司法所的规范化管理,我们制定了下列规章制度司法所工作职责。司法所应遵守的原则和工作要求。司法所工作制度。两劳安臵帮教管理规定。例会制度。司法所长的工作职责。档案管理工作制度。人民调解工作管理办法。上述规章制度均已悬挂上墙,起到了提高司法所的知名度,宣传了司法所的工作职能,树立司法所形象的重要作用。人民调解工作半年来,乡司法所建立健全了包含乡人民调解委员会的个调委会,人员进行调整充实。经调整后,个乡级人民调解委员会调解成员人,个村级人民调解委员会,调解成员人。在月日,我们利用乡政府工作会议之机,召集组织了全乡个基层调委会共名调解成员集中进行了业务培训,通过培训,使我乡人民调解员提升了自身素质,业务知识和实际操作能力有了很大的提高,充分发挥了人民调解组织在社会治安综合治理方面的重要作用。半年来,我乡人民调解委员会充分发挥其职能作用,在巩固去年的成绩后,多次深入各村组排查调处各类矛盾纠纷件采取多种措施把社会保障劳动监察就业扶贫等任务口号喊响叫亮。充分利用广播标语微信等多种形式,广泛宣传农村养老保险就业扶贫的重要意义扶持政策,引导群众转变观念,进步增强外出务工的积极性,进步增大居家就业的自信心。工作中存在的主要问题和困难我镇的社会保障劳动监察就业扶贫等工作虽然取得了定的成绩,但随着工作的进步开展也出现了些问题和困难,与县委政府的要求也还存在差距,农村劳动力转移工作十分艰巨,这些都与主客观因素有关,给我镇社会保障劳动监察就业扶贫等工作带来了问题和困难。思想认识不足,组织工作有待改进。从目前农村剩余劳动力转移工作的状况来看,村与村之间仍然存在着对农村剩余劳动力转移重要性和必要性认识不足,出现村与村之间农村剩余劳动力转移的数量和质量存在很大差距,部分地区的农村剩余劳动力转移仍然是民间自发的无序的,缺乏有效的组织领导,致使农村剩余劳动力转移效率不高,农民工的合法权益难以得到有效保护,定程度上打击了农民工的积极性。宣传力分村党支部书记存在等靠要思想,思想不够稳定,加上无村级经济收入,导致工作积极性不高。是真正能发挥带动人民群众致富的领头雁太少,换届选择面较窄。在今后工作中,我们将根据换届选举中出现的突出问题进行专题研究,制定出切实可行的整改措施,真正培养出支政治上靠得住思想过得硬双带能力强的村级干部队伍。根据市司法局的工作部署,结合乡的工作实际,在司法所收编的第年,我们以创新务实的工作姿态,认真学习党的大,按照执法为民的要求,认真实践依法治国的方略,创新普法与依法治理工作,拓展和规范法律服务,夯实基层基础,加强队伍建设,坚持执法为民的思想,牢固树立正确的执法观念和服务观念,切实改进工作作风,做到观念上有新转变,思想上有新飞跃,思路上有新调整,工作上有新突破,在提高工作水平,提升干部形象上有新发展,更好地为地方经济发展和社会稳定服务。现将年全乡司法行政各项工作开展情况总结如下司法所建设今年是司法所收编的第年,高标准高质量高起点建好司法所是我们理论和个代表重要思想为指导,深入落实科学发展观,紧紧围绕党建工作实际,以培养学习优作风优素质优的党员干部队伍为重点,用心打造基本组织保障好基本队伍建设好基本活动开展好基本制度完善好基本保障落实好的先进基层党组织,使广大党员干部的政治素质理论水平和业务潜力得到了新的提高。各项工作也得到县委县政府的充分肯定和群众的广泛好评,赢得了较高的社会声誉。现将我乡年上半年党建工作总结如下继续加强思想建设提高党员干部的政治理论水平抓理论学习,提高党员干部的政治素养。并充分发挥党建领导小组和读书读报领导小组的作用,采取灵活多样方式,组织党员干部职工进行理论学习,同时大力宣传学习的重要性,教育引导党员干部职工牢固树立终身学习的理念,自觉养成我要学习经常学习的良好习惯。进步改善学习方式,创新学习载体,把学习与文体活动以会代学有机结合起来,广泛开展富有鲜明党建特色干部职工喜闻乐见的学习活动,促使干部职工提高学习兴趣,增强学习欲望。按照理论先行业所应遵守的原则和工作要求。司法所工作制度。两劳安臵帮教管理规定。例会制度。司法所长的工作职责。档案管理工作制度。人民调解工作管理办法。上述规章制度均已悬挂上墙,起到了提高司法所的知名度,宣传了司法所的工作职能,树立司法所形象的重要作用。人民调解工作半年来,乡司法所建立健全了包含乡人民调解委员会的个调委会,人员进行调整充实。经调整后,个乡级人民调解委员会调解成员人,个村级人民调解委员会,调解成员人。在月日,我们利用乡政府工作会议之机,召集组织了全乡个基层调委会共名调解成员集中进行了业务培训,通过培训,使我乡人民调解员提升了自身素质,业务知识和实际操作能力有了很大的提高,充分发挥了人民调解组织在社会治安综合治理方面的重要作用。半年来,我乡人民调解委员会充分发挥其职能作用,在巩固去年的成绩后,多次深入各村组排查调处各类矛盾纠纷件,其中土地纠纷件,调成件婚姻纠纷件,调成件邻里纠纷件,调成件其他纠纷件,调成件,调处成功率。两劳安臵为主爱好广泛的要求,持之以恒地加强政治理论业务技能现代科技和兴趣爱好知识学习的基础上,大力倡导理论联系实际的优良学风,教育引导党员干部职工善于在学习中借鉴在学习中思考,不断提高自身综合素质水平和实际工作潜力。狠抓思想教育,提高党性认识。大力开展社会公德职业道德家庭美德个人品德教育,认真落实党内组织生活制度,经常性开展思想教育与交心谈心活动,关心干部职工的思想动态,及时发现并解决职工工作生活上的困难和问题,注重培养公道正派的思想品德,健康向上的思想情操,用心进取的人生态度,无私奉献的精神境界。加强组织建设,增强党组织的凝聚力和战斗力组织机构健全,班子成员严于律已。年上半年,坚持民主集中制原则,把群众领导和分工负责有机结合起来,广开言路,多方听取群众意见