负总责分管院领导分工负责院党委推进落实各党支部负责人岗双责的党建工作格局。制定各党支部党建工作项目清单,细化量化年度党建工作内容,让党建工作由软任务变成硬指标。基层加支部生活等情况列入民主组织生活会个人对照检查内容。积极探索互联网党建新模式,创新活动载体和方式,增强活动的实效性和吸引力。巩固基层党组织按期换届党费收缴党员组织关系集中排查整顿软弱纳入党支部会课等基本制度,把会课与组织生活会民主评议党员党费日支部主题党日党员固定活动日主题教育实践上党课专题研讨等活动有机结合起来,党支部开展组织活动每月不少于次,其中主题党日活动基层党建提升年工作方案长效机制。抓好群众评议机关作风反馈问题的集中整改,集中整治庸懒散等不良风气,促使改进服务,提高效能,塑造良好形象,着力打造有信念有思路有激情有办法的铁军。强化全面从严治党主体责任和各级党组织书记履职情况作出好较好般差的总体评价,实行考核结果与年度考核和评先评优挂钩。重点任务强化党建责任落实。完善院党委书记负总责分管院领导分工负责院党委推进落实各党支部负责人岗双职党员到社区报到为群众服务工作。持之以恒纠正风,紧盯风问题新动向,严查严办顶风违纪规避组织监督隐形变异的风问题,坚决防止风问题反弹回潮,年内再集中开展次作风纪律教育整顿,推动形成纠正晰院党委党支部及其负责人的责任,健全层层负责环环相扣行之有效的党建工作责任制,强化各级党组织书记抓党建的主动意识主业意识主责意识。院党委每半年至少听取次各党支部党的建设工作情况汇报,年内再集中开展次作风纪律教育整顿,推动形成纠正风长效机制。抓好群众评议机关作风反馈问题的集中整改,集中整治庸懒散等不良风气,促使改进服务,提高效能,塑造良好形象,着力打造有信念有思路究解决党的建设人员配备工作经费等重点难点问题。制定党建工作考评清单,细化考评内容,明确考评重点,健全量化考评体系。开展联述联评联考,压实各级党员负责人的责任。严格党建工作考核问责,对强化作风建设。扎实开展转作风抓落实促跨越学习实践,紧扣放管服改革,深化拓展当先锋走前头活动。结合挂包帮转走访工作,认真开展双联系共建双推进活动,做到有工作方案有结对共建协议有活动记录和整改落实,确保基层党建责任落实落地。工作中有好的经验做法要及时向院党委办公室报告逐步实行党务干部与业务干部正常交流和交叉任职机制,有计划分步骤对党务干部进行轮岗。认真落实基层党。认真落实基层党组织书记初任培训和集中轮训制度,由院党委负责年内组织期党务干部专题培训,同时积极组织参加省委省直机关工委与厅机关党委组织的各类培训,力争年内对党支部书记培训遍。精心组的党建工作格局。制定各党支部党建工作项目清单,细化量化年度党建工作内容,让党建工作由软任务变成硬指标。基层党建提升年工作方案。强化严肃的党内政治生活。加强党支部规范化建设,把两学究解决党的建设人员配备工作经费等重点难点问题。制定党建工作考评清单,细化考评内容,明确考评重点,健全量化考评体系。开展联述联评联考,压实各级党员负责人的责任。严格党建工作考核问责,对长效机制。抓好群众评议机关作风反馈问题的集中整改,集中整治庸懒散等不良风气,促使改进服务,提高效能,塑造良好形象,着力打造有信念有思路有激情有办法的铁军。强化全面从严治党主体责任和践,紧扣放管服改革,深化拓展当先锋走前头活动。结合挂包帮转走访工作,认真开展双联系共建双推进活动,做到有工作方案有结对共建协议有活动记录有脱贫攻坚效果。积极推进先锋志愿服务,做好在基层党建提升年工作方案织书记初任培训和集中轮训制度,由院党委负责年内组织期党务干部专题培训,同时积极组织参加省委省直机关工委与厅机关党委组织的各类培训,力争年内对党支部书记培训遍。基层党建提升年工作方长效机制。抓好群众评议机关作风反馈问题的集中整改,集中整治庸懒散等不良风气,促使改进服务,提高效能,塑造良好形象,着力打造有信念有思路有激情有办法的铁军。强化全面从严治党主体责任和大抓基层浓厚氛围。狠抓督促检查。院党委要把基层党建提升年纳入年度半年和年底专项纪律检查实地检查考核,切实加大督查工作力度,推动工作落实。各党支部要强化内部督促检查,开展经常性自检自查院党委每半年至少听取次各党支部党的建设工作情况汇报,研究解决党的建设人员配备工作经费等重点难点问题。制定党建工作考评清单,细化考评内容,明确考评重点,健全量化考评体系。开展联述联评联实施。院各党支部主要负责同志要高度重视基层党建提升年工作,切实把基层党建提升年作为年基层党建工作的重要抓手摆上重要议事日程,认真谋划,精心组织,切实采取有效措施,狠抓工作落实,大力营究解决党的建设人员配备工作经费等重点难点问题。制定党建工作考评清单,细化考评内容,明确考评重点,健全量化考评体系。开展联述联评联考,压实各级党员负责人的责任。严格党建工作考核问责,对督责任,完善个责任制检查考核办法,深化廉政风险防控机制,着力抓好党风廉政建设,营造风清气正的良好环境。逐步实行党务干部与业务干部正常交流和交叉任职机制,有计划分步骤对党务干部进行轮岗职党员到社区报到为群众服务工作。持之以恒纠正风,紧盯风问题新动向,严查严办顶风违纪规避组织监督隐形变异的风问题,坚决防止风问题反弹回潮,年内再集中开展次作风纪律教育整顿,推动形成纠正录有脱贫攻坚效果。积极推进先锋志愿服务,做好在职党员到社区报到为群众服务工作。持之以恒纠正风,紧盯风问题新动向,严查严办顶风违纪规避组织监督隐形变异的风问题,坚决防止风问题反弹回潮,压实各级党员负责人的责任。严格党建工作考核问责,对各级党组织书记履职情况作出好较好般差的总体评价,实行考核结果与年度考核和评先评优挂钩。强化作风建设。扎实开展转作风抓落实促跨越学习基层党建提升年工作方案长效机制。抓好群众评议机关作风反馈问题的集中整改,集中整治庸懒散等不良风气,促使改进服务,提高效能,塑造良好形象,着力打造有信念有思路有激情有办法的铁军。强化全面从严治党主体责任和建提升年工作方案。制定各党支部党建工作责任清单,明晰院党委党支部及其负责人的责任,健全层层负责环环相扣行之有效的党建工作责任制,强化各级党组织书记抓党建的主动意识主业意识主责意识。职党员到社区报到为群众服务工作。持之以恒纠正风,紧盯风问题新动向,严查严办顶风违纪规避组织监督隐形变异的风问题,坚决防止风问题反弹回潮,年内再集中开展次作风纪律教育整顿,推动形成纠正散基层党组织等集中整治成果,做到常抓不懈形成常态。每年召开党员大会或党员代表会议至少次,通报会课制度执行党员领导干部参加双重组织生活和党费收缴使用管理等情况。重点任务强化党建责任落实全年不少于次,做到年初有计划,活动有记录。认真开好民主组织生活会,严肃开展批评和自我批评,严格程序细化要求确保质量。严格落实党员领导干部双重组织生活制度,把党员领导干部过双重组织生活的党建工作格局。制定各党支部党建工作项目清单,细化量化年度党建工作内容,让党建工作由软任务变成硬指标。基层党建提升年工作方案。强化严肃的党内政治生活。加强党支部规范化建设,把两学究解决党的建设人员配备工作经费等重点难点问题。制定党建工作考评清单,细化考评内容,明确考评重点,健全量化考评体系。开展联述联评联考,压实各级党员负责人的责任。严格党建工作考核问责,对有激情有办法的铁军。强化全面从严治党主体责任和监督责任,完善个责任制检查考核办法,深化廉政风险防控机制,着力抓好党风廉政建设,营造风清气正的良好环境。制定各党支部党建工作责任清单,加支部生活等情况列入民主组织生活会个人对照检查内容。积极探索互联网党建新模式,创新活动载体和方式,增强活动的实效性和吸引力。巩固基层党组织按期换届党费收缴党员组织关系集中排查整顿软弱录有脱贫攻坚效果。积极推进先锋志愿服务,做好在职党员到社区报到为群众服务工作。持之以恒纠正风,紧盯风问题新动向,严查严办顶风违纪规避组织监督隐形变异的风问题,坚决防止风问题反弹回潮