描述管理员点击左侧的菜单部门管理，页面跳转到部门管理界面，调用后台的类查询所有部门。程序效果图如下图所示图部门信息管理部门管理流程图如图所示登录系统部门信息管理增加部门删除部门退出图部门信息管理部门信息删除描述先是点击部门管理，页面跳转到部门管理界面，浏览所有的部门信息，点击要删除的部门，弹出的确定对话框，即可删除该部门信息。程序效果图如下图所示图部门信息删除员工信息管理员工信息信息录入描述在此页面主要是输入员工的基本信息，包括姓名性别年龄部门编号登陆账号密码等，年龄检验输入是否为数字，是否为空也是通过表单中的来检查。程序效果图如图所示图员工信息信息录入员工信息管理流程图如下图所示登录系统员工信息管理增加员工信息删除员工信息退出修改员工信息图员工信息管理流程图员工信息管理描述管理员点击左侧的菜单员工管理，页面跳转到员工管理界面，调用后台的类查询出所有的员工信息，并把这些信息封转到数据集合中，绑定到对象，然后页面跳转到相应的，显示出员工信息。程序效果图如下图所示图员工信息管理页面员工工资管理工资信息录入描述在此页面主要是输入员工的工资信息，首先是选择员工，点击选择按钮，系统弹出所有的员工信息，供选择，然后输入工资月份工资金额等信息。程序效果图如图所示图员工工资信息录入工资信息管理描述管理员点击左侧的菜单工资管理，页面跳转到工资管理界面，调用后台的类查询出所有的工资信息，并把这些信息封转到数据集合中，绑定到对象，然后页面跳转到相应的，显示出员工工资信息。程序效果图如下图所示图工资信息管理页面员工工资管理流程图如图所示登录系统员工工资管理增加员工工资信息删除员工工资信息退出修改员工工资信息打印员工工资情况图员工工资流程图员工出勤管理出勤信息录入描述在此页面主要是输入员工的出勤信息，首先是选择员工，点击选择按钮，系统弹出所有的员工信息，供选择，然后输入出勤月份出勤天数等信息。程序效果图如图所示图员工出勤信息录入员工出勤信息流程图如图所示登录系统员工出勤管理增加员工出勤信息删除员工出勤信息退出图员工出勤信息流程图出勤信息管理描述管理员点击左侧的菜单出勤管理，页面跳转到出勤管理界面，调用后台的类查询出所有的出勤信息，并把这些信息封转到数据集合中，绑定到对象，然后页面跳转到相应的，显示出员工出勤信息。程序效果图如下图所示图出勤信息管理页面员工奖惩管理奖惩信息录入描述在此页面主要是输入员工的奖惩信息，首先是选择员工，点击选择按钮，系统弹出所有的员工信息，供选择，然后输入奖惩时间奖惩项目等信息。程序效果图如图所示图员工奖惩信息录入奖惩信息管理描述管理员点击左侧的菜单奖惩管理，页面跳转到奖惩管理界面，调用后台的类查询出所有的奖惩信息，并把这些信息封转到数据集合中，绑定到对象，然后页面跳转到相应的，显示出员工奖惩信息。期。总结本次毕业设计将我大学四年所学的知识用到了具体的实践中去，深化了理论知识，同时也锻炼了动手实践能力。在这段日子里，我查阅了许多有关人力资源管理信息系统的资料，翻阅了许多的书籍，结合自己的经验，详细调查了人力资源管理的工作内容与细节，开发设计了这个人力资源管理系统，在本次毕业设计具体的实践的时候还是遇到了很多小问题。在系统的开发过程中，我运用到了三层结构技术和自己在平时学习中掌握的些技术，通过这些技术的实现，整个系统的性能得到了大大的提高。这些技术都在论文中做了比较详细的介绍。本系统还存在许多的缺陷和不足之处，比如很多细节上做的还不行，有些功能模块还应再加强。希望在以后的时间里，我可以把这些缺陷都弥补过来，进步完善系统。通过本次毕业设计我锻炼了自己的自学研究能力，也从中学到不少在课堂上学不到的东西通过实践我也深刻的体会到软件开发的艰辛及问题解决后的喜悦心情，培养我的独立思考问题的能力，同时也增强了我的理论联系实际的能力，这为自己以后的工作奠定了良好的基础。本系统可以在很大程度上减轻人力资源管理人员的工作负担，但由于时间按和技术条件的限制，还存在些不足之处，有些功能还需要改进，还应该做进步的系统调查需求分析工作，更深入的完善系统。参考文献张孝祥徐明华,基础与案例开发详解,清华大学出版社,康牧，动态网站开发实用教程，清华大学出版社，刘亚宾，精通技术大系，电子工业出版社，于万波,网站开发与应用案例教程，清华大学出版社，杨学瑜，高立军，软件开发过程与项目管理，电子工业出版社，张洁才，应用开发教程，科学出版社，戴维尔，程序员教程，电子工业出版社，黎连业王华李淑春，软件测试与测试技术，清华大学出版社，黄梯云著管理信息系统北京电子工业出版社等著软件测试自动化之道北京电子工业出版社甘仞初著信息系统开发北京经济科学出版社马赫著网页设计经典例中国青年出版社唐友国湛洪波著网站开发详解电子工业出版社年月卫红春等著信息系统分析与设计北京清华大学出版社张大方李玮等著软件测试技术与管理湖南湖南大学出版社，美,著程序设计教程第五版清华大学出版社美著东南大学出版社孙卫琴等著精通基于的设计与开发电子工业出版社张文静林琪著程序设计人民邮电出版社程序效果图如下图所示图奖惩信息管理页面员工奖惩信息管理流程图如图所示登录系统管理员奖惩信息管理增加奖惩信息删除奖惩信息结束打印奖惩报表员工奖惩信息管理流程图招聘信息管理招聘信息录入描述在此页面主要是输入招聘人员信息，输入招聘人员姓名性别等信息。程序效果图如图所示图招聘人员信息录入招聘信息管理描述管理员点击左侧的菜单招聘管理，页面跳转到招聘管理界面，调用后台的类查询出所有的招聘信息，并把这些信息封转到数据集合中，绑定到对象，然后页面跳转到相应的，显示出人员招聘信息。程序效果图如下图所示图招聘信息管理页面招聘信息流程图如图所示登录系统管理员招聘信息管理增加招聘信息删除招聘信息结束招聘信息流程图修改个人密码描述输入用户名和用户的原有密码，输入新密码以后点击修改按钮程序效果图如图所示图修改密码退出系统描述点此按钮回到系统的主页面。关键代码主要是通过语句来实现退出系统,系统测试系统测试目的与意义系统测试是管理信息系统开发周期中个十分重要而漫长的的阶段。其重要性体现在他是保证系统质量与可靠性的最后关口，是对整个系统开发过程包括系统分析系统设计和系统实现的最终审查。系统测试的任务是尽可能彻底的检查出程序中的，提高软件系统的可靠性，其目的是检验系统做得怎样。这这阶段又可以分为三个步骤模块测试，测试每个模块的程序是否正确组装测试，测试模块之间的接口是否正确确认测试，测试整个软件系统是否满足用户功能和性能的要求。测试发现问题之后要经过调试找出原因和位置，然后进行改正。是基于系统整体需求说明书的黑盒测试，应覆盖系统随偶联合的部件，系统测试是正对整个产品系统进行的测试，目的是验证系统是否满足了需求规格的定义，找出需求规格不符合或与之矛盾的地方。测试过程在测试之初，由于将数据库中的数据是随便输入，没有实用性，为了使系统更加完善，在系统测试的过程中，本系统将开始编程随便输入的数据全部清理后，输入了些有效的测试数据，这样可以更真实的反映系统的功能实现情况。这样不断发现问题，经过反复的测试调试，把问题个个的解决，最终系统可以正常运行。主页面的登录模块测试测试流程打开系统首页，输入的登录信息登录输入正确的登录信息登录测试结果表登录界面测试用例场景测试步骤预期结果实际结果用户登录用户名密码弹出提示，请输入用户名同预期用户登录用户名密码弹出提示，请输入密码同预期用户登录用户名密码弹出提示，用户名或者密码同预期用户登录用户名密码弹出提示，通过验证，系统登录成功同预期主页面的功能模块测试表管理员界面测试用例测试用例场景测试步骤预期结果实际结果用户登录打开系统，点击用户登录，输入用户名和密码，成功登录同预期部门信息管理用户登录后，点击部门管理，增加删除部门成功添加，删除部门同预期员工信息管理用户登录后，点击员工管理，增加修改员工信息成功管理员工信息同预期出勤信息管理用户登录后，点击出勤管理，记录员工出勤次数成功记录同预期工资信息管理用户登录后，点击工资管理，记录修改员工工资成功记录修改同预期奖惩信息管理用户登录后，点击奖惩管理，记录员工表现成功记录同预期招聘信息管理用户登录后，点击招聘管理，查看简历成功查看同预期培训信息管理用户登录后，点击培训管理，培训信息记录成功记录同预期退出登录点击退出退出登录同预期测试小结这部分主要测试了人力资源系统的部分功能模块，运用黑盒测试，用些较为简单的测试用例，测试系统的功能，各个模块都比较符合要求。总体来说，整个系统和预期要设计的较为相符，圆满完成开题报告中的预计过程中，具体过程尽量做到资源占用少，速度快。设计既要突出重点，又要细致周到。要符合设计需求，在有可能改进的地方进行扩充，使系统更适应用户的需要。性能需求系统的安全性人力资源管理系统在管理权限上要严格进行控制，具体要求如下想登陆人力资源管理系统进行操作，必须有些操作权限，没有权限的用户不能通过任何方式登录系统查看系统的任何信息和数据，以确保系统的严密性和安全性。在具体实现中设定不同权限，不同权限用户登录到系统后，不能越级操作。数据的完整性各种记录信息的完整性，信息记录内容不能为空各种数据间相互联系的正确性相同数据在不同记录中的致性界面需求界面设计目前已经成为评价软件质量的条重要指标，个好的用户界面可以增加用户使用系统的信心和兴趣，提高工作效率，技术是用语言作为脚本语言的，网页为整个服务器端的库单元提供了个接口来服务于的应用程序。创建动态页面非常方便。用户界面是指软件系统与用户交互的接口，通常包括输出输入人机对话的界面格式等。输出