1、有效彻底解决，其他企业关停淘汰承制承包体制变化引发的后遗症和深层次矛盾问题仍然突出。官僚主义方面。是加快转型发展的意识不够强烈。些干部满足现状，自我陶醉，对加快发展的紧迫感重要性认识不深，对发展形势估会用，思维方式工作方法还没有彻底转变过来，导致时常满足于已经取得的成绩，固步自封，开拓创新意识差，思想观念不适应，在出谋划策上缺乏点子和点子不新，创新创业创流热情不足，效果不好。自律要求不严，党性观念不强。随着改革开放和社会主义市场经济发展的进步深入，随着社会环境的深刻变化，我们有的干部从政干事的政治生态发生了较大变化。如放松了对自己的要求和自律，对些社会现象见怪不怪，习以为常，忘记了自己是名党员领导干部，这些都是党性观念组织观念纪律观念制度观念不强的表现，也是容易出现四风问题的重要原因。联系群众不紧，群众观念淡薄。树立正确的群众观是密。
2、浪费的现象依然存在，在落实党政机关厉行节约方面还有所欠缺，还存在着公务接待等方面不同程度的铺张浪费现象。密切联系群众方面。是宗旨意识淡化。在对待群众感情上不够贴近，在深入基层调查研究广泛征求群众意见建议和群众打成片上做的不好不到位。二是在解决特殊群体特殊对象帮困方面和扶持创业致富典型方面仍不到位。三是在解决信访稳定方面存在办法不多，措施不力，效果不佳，些历史遗留问题还没有切实得到有效解决，些特殊信访对象稳控化解上存在不到位处置不到位化解不彻底的现象。四领导班子四风方面存在突出问题原因分析学习不深不透不到位。思想是行动的先导。学习次数学习时间较多，但学习的效果掌握和理解深度不够，表率意识和紧迫意识还没有完全树立起来，对四风危害性的认识不很到位，影响了各项工作的高标准开展和反四风的自觉性坚定性紧迫感思想观念不适应，点子不多不新。只把解放。
3、带着责任，带着感情，带着问题，在全体机关干部职工全镇各党支部两代表委员和劳动模范民企代表中认真开展了调查研究广泛征求意见，班子成员之间班子与机关干部职工之间进行了谈心征求意见活动，以实事求是严肃认真的态度，重点查摆了班子在贯彻落实中央八项规定改进作风方面为民务实清廉方面在反四风方面和服务群众群众基层工作中存在的问题和建议，同时也征求了其它方面的建议意见。共发出征求意见表份，收回份，经梳理汇总，共分个方面条意见，其中落实中央八项规定精神反对四风方面条，转型发展方面条，改善民生方面条，社会事业方面条，以及班子成员个人征求意见建议汇总梳理情况，以书面形式原汁原味反馈给了各位党政班子成员，现对照检查如下领导班子遵守政治纪律情况党的政治纪律是党的生命。我镇名党委人大政府班子成员均能够严格遵守党的政治纪律，自觉同党中央保持高度致，坚决贯彻落实党。
4、挥不充分。存在以上问题的原因是有时放不开手脚，对干部的管理不够严格工作安排不够细致，在工作细节方面还不够严谨。二是部分干部忽视了自我约束自我监督自我加压，对自身要求不高，工作责任心和服务意识大局意识不强。三是部分干部宗旨观念不够牢固，作风不扎实，工作积极性主动性创造性不够，不愿多动脑子,不愿刻苦钻研。针对以上不足，领导班子将从以下几方面进行整改是以开展创先争优活动为载体，在落实责任加强管理工作细节等方面下功夫，进步强化责任意识大局意识服务意识，不断改进工作作风，提高审计工作整体水平和工作效率，提高服务领导服务基层服务群众和服务大局的能力和水平。二是不断完善内部管理各项制度，进步规范工作程序，严格执行分工负责制过错责任追究制，强化效能建设，细化责任措施，推进审计工作高效能管理高质量运转。三是大兴求真务实之风，注重研究新情况，发现新问题。
5、较好完成了镇级项招投标事项，公开招聘小学教师名，工勤人员名。五是严格按照县纪委停三清工作要求，开展了办公用房清退工作。六是通过严格落实机关公务接待管理制度和公务用车管理制度，镇村企公务接待得到有效控制，公车管理公款消费公务接待进步规范，三公经费开支节约以上。七是针对各类会议文件名目繁多，我们采取有关会议合并综合召开，督查考核综合统筹进行，通过电话手机信息指导指挥安排工作，班子成员深入村企单位落实等四种主要方法，减少基层干部集中到镇开会时间，节日腐败浪费现象赶会唱戏下乡公款吃喝上班值班带班文风学风会风外出学习考察招商引资中的不正之风有了明显的变化，婚丧喜庆事宜八严禁八不准有关规定和承诺书保证书得到较好落实，班子成员调研学习检查考核考评选人用人下村到企清风正气已经形成，取消了所有开工竣工开业庆典等不必要的形式和仪式，精文减会取得明显成效。
6、思想转变观念停留在口头上，没有能够体现在具体工作中，落实到坚持改革开放推动转型发展促进社会和谐上，部分班子成员存在不愿闯不愿试，怕出问题怕担责任，老办法过时了，新办法不加强管理规范行为和提高资金效益，为防范资金和管理风险发挥了积极作用。四是围绕加强干部监督管理。以领导干部履行经济责任廉洁自律为重点，深化审计内容，完善评价方式方法，促进了领导干部自我约束和正确履行职责。五是围绕促进惠民政策落实，进步加大对三农教育卫生等民生资金审计，保证党和政府的各项安民惠民利民政策落到实处。但经过剖析和反思，领导班子还存在些不足和问题是在审计工作中还存在质量不高的问题，与县领导的要求有定距离。二是工作作风有待进步改进，懒散庸推等机关病尚未得到彻底根治，影响了审计工作整体水平和效率。三是深入基层调查研究较少，掌握的信息不全面不及时不对称，参谋助手作用发。
7、切联系群众的根本要求。没有能够深入实际认真了解群众所想所需所盼所急所怨的是什么，在感情上对群众贴得不近，从而并没有真正树立起正确的群众观，服务方式服务观念落后，服务水平服务质量不高。长效机制还不配套，落实不到位。还没有完全真正形成系列行之有效的长效配套机制制度，有的制度虽然写在文件上贴在墙上，但执行不到位。五今后努力方向和改进措施抓学习强素质强班子。要强化党政班子学习工作化，工作学习化理念，勤奋学习，善于思考，在真学真懂真用上下功夫，使学习真正成为充实知识提高素质增强本领的基本途径。要用科学发展观武装自己，牢固树立立党为公执政为民的理念，科学发展和谐发展的理念来指导工作指导实践，努力建设三型党组织四型政府和五好干部班子，不断提高应对复杂局面解决复杂问题和攻坚克难的能力和水平抓整改强责任作表率。进步强化问题导向，认真慎重积极对待各类意。
8、见建议，列出清单，建立健全并公开公示整改事项整改内容整改目标整改时限整改责任单位责任人责任制，强化班子成员带头表率意识，创造条件便于基层和群众监督评价，牢固树立大局观念和全局观念，强化为官任造福方稳定方的责任，落实有效措施和办法。全面完善制度创新机制全面强化生产生活安全和环境安全，落实食品安全办法措施全力化解历史遗留问题和信访积案，认真解决好关系全局的重大问题全力抓好转型项目和招商引资的攻坚落实。既要提高独当面的水平，也要提高合作合力攻坚的能力，努力营造千方百计惠民生，心意谋转型奋发有为争流的良好氛围。强自律促廉洁树新风。抓好条例规定和省不足，对发展趋势把握不准，对自身特点和优势发挥不到位。二是在用心把握用心工作用心落实和亲力亲为上存有差距。在实际工作中，浮在上边多浮在机关多忙于应酬多的现象仍然存在，深入实际少，调查研究少，谋划发展。
9、开工，再储备和谋划批新项目好项目，既要加大力度提升环境质量，又要杜绝形象工程面子工程。进步完善创新驻村包村包项目包单位制度和办法，全面提升综合便民中心的服务质量和水平，持之以恒反四风，提高水平强服务，加大力度促发展，合力攻坚求突破，以扎实有效开展群众路线教育实践活动为抓手，不断改进作风，紧紧围绕项目立镇三产活镇科技富镇人才兴镇生态美镇的总思路，瞄准打造亲水生态秀美东城率先全面建成小康强镇和率先实现支柱产业基本转型三大目标，抓改革，转作风，夯基础，强素质，主攻项目建设就业增收平安和谐建设美丽乡村建设廉洁乡村制度乡村建设五大硬仗，全力打造工业新型化镇域生态化农村城市化镇村企体化的精品区样板区，为把我镇率先全面建成小康强镇而共同努力奋斗,度关于八甲口镇农村班子及成员的考核考评办法等村企镇直单位决策运行管理监督公开考核考评选人用人制度机制，。
10、。三领导班子四风方面存在的突出问题形式主义方面。主要表现在抓制度建设力度较大，抓制度落实上力度不够既有在宣传力度不够的问题，也存在宣传形式老化创新不够的问题文件和会议总量仍显得较多测评考核调研征求意见建议也存在形式主义的问题，对些措施方略方法的落实仍停留在口号上形式上。具体表现为是解放思想意识不强。工作上重布置轻督查，标准不够高，工作求稳求实，创新不够，担当不足。二是学习上重形式轻效果，形式比较单，效果不明显，导致解决复杂问题的能力不足。三是统筹城镇村企体化发展上仍有差距。四是转型发展自觉性不高主动意识不强。五是紧迫感责任感不够强烈。突出表现在些复杂历史遗留问题的化解处理上综合性较强项目的推动上和些信访复杂问题的解决上。比如煤炭资源整合后的人员安置和债务化解问题，过渡期基本利益保障股份谈判等，做出很大努力，也有新的突破，但直未能得到。
11、，及时掌握第手资料，超前做好谋划，全力做好审计工作，充分发挥参谋助手作用。四是加大对县委县政府重要事项重大决策领导临时交办工作落实情况以及机关作风建设的督促检查，着力提高审计机关的执行力。三贯彻落实民主集中制方面年来，局领导班子能够认真贯彻民主集中制，按照集体领导分工负责权责明确统揽高效的原则，落实集体领导下的个人分工负责制。凡对人事财务重点工作等重大事项的安排部署，都充分征求班子成员意见，及时召开党组会局务会和全体会集体研究决定，提高了干事创业的能力，维护了班子和谐稳定，增强了班子的凝聚力和战斗力。但经过剖析和反思，领导班子还存在些不足和问题班班子民主生活会对照检查发言材料三按照县委组织部和县纪检委关于开好年度领导班子专题民主生活会的统部署和要求，我镇名党委人大政府班子成员中心组成员在全面认真学习有关内容深刻领会精神实质的基础上，。
12、投入精力不够。些很好的办法措施，仍停留在文件上板面上会议上，在深入线深入现场深入特殊户针对特殊群体解决问题上抓得不实不到位。三是个别班子成员责任意识差，在独当面和合作攻坚两方面都存在欠缺，工作方向目标不明确，工作动力不足力度不够。四是部分班子成员工作不主动不适应。五是镇村企干部的作风建设长效机制仍存有薄弱环节。享乐主义和奢靡之风方面。总的来说，我们这个班子整体素质气质互补团结战斗力是强的，工作作风是扎实的，廉洁自律做得也是比较好的，大家能够自觉遵守中央八项规定和相关规定，不断加强自律意识和制度观念，坚定理想信念，牢记党的宗旨，自觉用党纪政纪刚性约束和严格要求自己，没有出现四风方面的违规违纪现象，在突出狠抓制度机制的补充完善创新和落实上取得明显成效。但是，纪律作风时好时坏，时紧时松，被动响应的现象依然存在，碍于面子迫于工作被动应酬偶然。
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领导班子民主生活会自查报告发言材料三份