享乐思想。存在定程度的老好人思想。思想深处有怕得罪人的意识，想多栽花少栽刺，因此，对违反规章制度的行为，往往是不愿意按章办事，不愿因此而得罪人，最终导致制度的执行力打了折扣。三整改思路狠抓学习，进步提高思想认识水平，加强理想信念。特别是抓好班子的学习，丰富学习内容，创新学习形式，同时，要求班子成员对分管科室的学习进行督查指导，并将学习的情况纳入年度考核及评先评优之中。加强调研，进步提高发现分析研决问题的能力。制定有关调研的制度，坚持定期不定期下基层到系部调研，了解民意，把握民情，及时研究，争取第时间解决，提高群众的满意度。并力争班子成员带头，带动广大党员，影响全处员工，提高服务水平，提升服务质量。加快建章立制，进步提升制度的执行力。在加强调研在联系群众在对待群众诉求在服务的规范化上，要尽快研究并拟定出台相应的制度，在加强学习的基础上，坚决按章办事，不搞人情化。加强交流，进步提高班子的领导水平。班子的主要负责人带头交流，并通过制度，使之常态化，共商工作思路，共谋工作之计，并通过公开承诺践诺，主动接受群众评议。要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重自警自省自励，做到在拜金主义享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前尘不染，身正气要加强道德修养，树立正确的利益观荣辱观道德观人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。进步加强班子和队伍建设。是坚持坚持民主集中制，提高班子科学决策民主决策的水平。强化集体领导观念，重大问题由集体讨论和决定。增强民主意识和民主作风，集思广益，博采众长。在决策前慎密论证，广泛征求意见，凝聚集体智慧，为科学决策提供正确的依据。同时，注重增进班子团结，班子成员之间坦诚相见，平等相待，友好相处，相互信任，相互支持，相互补充，努力打造个学习创新型民主团结型勤政为民型清正廉洁型的四好班子。二是认真落实中央八项规定省党委十条规定，进步转变作风，发扬特别能吃苦特别能奉献特别有思想特别能作为的四特精神，切实履行好教书育人的神圣职责，努力把学校建设成为为民解忧的窗口，展示党和政府良好形象的窗口，推进和谐社会建设的窗口。三是加强教师队伍的培训培养和教育，进步建立完善政治理论学习和政策业务学习制度，培养和建设支具有信念坚定为生服务勤政务实敢于担当清正廉洁的高素质教师队伍。要进步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想实事求是与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式工作理念工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路新方案，拿出新举措，开创工作新局面。切实加强党的建设和思想政治教育。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真坚持三会课制度，加强党员干部的教育管理认真解决发扬民主不够正确集中不够开展批评不够严肃纪律不够等问题，坚持定期的组织生活会制度，把党员干部之间谈心交心活动制度化经常化，鼓励党员干部互相找不足提意见，讲真话讲实话讲心里话，开展积极健康的思想斗争。进步发扬党的三大作风两个务必八个坚持八个反对优良作风，要使基层党组织服务群众做群众工作制度化常态化长效化，把工作的重心转到服务发展服务民生服务基层服务群众上来。加强学校部门效能建设和制度建设。要坚持真抓实干敢于担当变革创新务求实效的作风，坚决反对形式主义官僚主义享乐主义和奢靡之风建立和完善听取群众意见民主科学决策项目经费管理廉洁勤政规范工作检查督办绩效考核应用工作效率评估综合信息反馈等工作机制和制度，控制会议和文件，减少文山会海，提设的模范。坚持把领导干部作风建设作为党的作风建设的重点工作来抓，列入党建工作的重要议事日程。从制定规划组织领导制度保障督促检查等方面入手，建立健全领导干部作风建设的领导机制和工作机制，明确班子成员抓作风建设的具体责任，树立不抓作风建设是失职，抓不好作风建设是不称职的观念，以身作则，严于律己，做出表率，用自己的模范行动带动和推动领导干部作风建设。总之，通过叙写这次分析报告，我终于静下心来集中精力梳理了下自己的思想和工作，决心以君子检身，常若有过的态度，始终不忘全心全意为人民服务的宗旨，确保大道不偏离，小节不丧失。古往今来，在历史的长河中，那些帝王的崩溃王朝的覆灭领导的下台，无不与当政者不立德不修德不践德有关，无不与当权者作风不正腐败盛行丧失人心有关。作为名校长，最基层学校的领导，我要警钟长鸣，要会做人，争做好人，洁身自好，提高修养，拎着乌纱帽干事，不捂着乌纱帽做官。我用习近平总书记的话结束我的报告贯彻群众路线没有休止符，作风建设永远在路上,学校年民主生活会个人对照检查材料二根据组号文件关于在党的路线教育实践活动中开好专题民主生活会的通知精神，通过组织学习讨论交流征求意见谈心谈话等活动，结合学校实际工作情况，经认真反思近几年班子的组织领导工作，特别是工作作风，我们认为，学校班子团结致，作风民主，讲原则顾大局，能紧紧围绕学院工作大局，认真谋划工作方案并能贯彻落实到行动之中，能带领全处职工，齐心协力，能带头履行岗位职责，在创先争优活动中，学校党支部被省委授予先进基层党组织光荣称号。但是，工作中特别是工作作风上，仍然存在诸多不足，需要我们认真反思，细究原因，拟定对策，并切实整改，以更好的做到为民务实清廉，服务师生，服务教学科研。存在的主要问题工作作风不够扎实。其主要表现有重视制度的建立完善，但制度的执行力不够，使许多好的制度没有得到真正的贯彻落实，如考勤制度签证制度等。带头深入基层不够。与广大系部特别是青年教师学生交流不够，难以把握他们的需求，到线调研不足，导致对有关问题把握不及时，难以第时间予以解决。主动服务意识不强，存在官僚主义现象。主动巡查，追踪服务不够。习惯于在接到报修信息后再安排服务。深入群众不够，习惯于听汇报，感到问题多或严重了再去调研。对群众的诉求往往也是被动关心研究解决。服务过程中有人情化倾向。熟悉的人或关系较亲近的人或部门来要求服务时，往往快些，反之则可能慢点。奢靡现象偶有发生，节约意识有待进步加强。碍于面子，个别情况下有超标准接待现象。二原因分析学习不够，导致思想认识不够到位。对党员的学习抓的较紧，但对般职工的学习重视不够，虽然要高工作效率。进步完善学校各项规章制度，抓好原有制度规章的立改废工作，做到制度切实科学可行管用。不断加强师生的思想文化精神文明建设，丰富师生的思想文化活动的方式和内容，关系师生生活，树立健康向上风清气正的良好风尚。坚持勤奋学习，不断提高推进新课改能力。按照上级党委的要求，坚持和完善相关学习制度。在坚持集中学习的基础上，合理安排自学时间，认真学习系列重要文件精神，不断提高领导班子成员适应新形势解决新问题的能力。着眼于新课程改革发展中的实际问题，把学习成果转化为谋划工作的思路促进工作的方法，转化为推动党的执政能力和先进性建设的能力，全面提升教育管理水平。坚持心系教师，切实解决危害教师健康的突出问题。我们充分考虑到老师是个良心活儿，保护教师的身心健康，是切工作的出发点和落脚点，我们坚持让工会多开展丰富多彩的活动，提高教师的身体素质。转变作风，改进方法，想教师所想，急教师所急，采取有力措施，确保教师在担任繁重工作的同时，也能够身心快乐。坚持求真务实，不断改进工作方法和工作作风。新形势之下，坚持发扬求真务实的精神，大兴调查研究之风，增强工作的责任感使命感，克服浮躁情绪，全身心投入到教育事业之中去。敢于正视矛盾，直面困难，在努力开创新局面上下功夫。勇于改革创新，不断研究新情况，解决新问题，讲实话办实事求实效，深入实际，靠前指挥，努力把教育事业不断推向前进。提高工作效率，把抓落实作为工作重点，增强监督工作的针对性，下功夫把问题分析得深些透些，把措施研究的具体些实在些，推动各项工作取得实效。坚持廉洁从政，正确行使党和人民赋予的权利。当前，我们要自觉加强党性修养，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，真正做到身正气，尘不染。自觉遵守党纪国法，严格执行领导干部廉洁从政的规定，时刻警惕权利金钱的诱惑，防止手中的权力商品化庸俗化。我本人不仅要做好，还要抓好领导班子行人，要叮嘱他们切实加强对家属和身边工作人员的教育提醒约束，严格要求，带头发扬艰苦奋斗勤俭节约的精神，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义享乐主义和奢靡之风。努力做到各项工作都勤俭节约，精打细算，严格把关。坚持服务优先，不断增强班子的凝聚力和战斗力。作为校之长，要强化领导班子的团结建设，坚持集体领导，民主决策，正确处理好集体领导与个人分工负责的关系，班子成员间相互协商沟通，杜绝在工作中出现推诿扯皮的现象强化领导班子的素质建设，不断加强班子成员的政治修养道德修养知识修养，提升班子的整体素质。班子成员要熟练掌握所分管工作的相关政策业务知识，更好地为基层服务，为群众服务，进步提高班子成员在基层和教师中的威信，密切党群干群关系。坚持率先垂范，努力成为领导作风有钱为谁服务，谁给钱给谁服务，成了大款老板的办事员。反思自己，虽没有这么严重，但也存在不足不愿意艰苦朴素，想吃好的，穿好的，用好的，注重个人的生活品质。在学校厉行节约反对浪费的意识淡薄了。学校因为连续在短时间内两次过渡，在过渡校区学校后勤没有库房，很多条幅教学上的设备出现了管理不善的现象，到了急着用的时候找不出来，所以只能再做或者再买，造成了浪费，以后应该加强这方面的管理，避免浪费现象的发生。有时候对艰苦奋斗精神缺乏有力的坚守，其实，现阶段更应节俭，不浪费。作为党员，要吃苦在前，享受在后。要旗帜鲜明地反对思想空虚，精神颓废。庸懒松散，不思进取。学校里有部分老师开口谈享受闭口要回报，拈轻怕重，安于现状，不愿吃苦出力，特别是过渡到郑州交通技师学院后，很多老师抱怨比较多，些取得过高级职称的教师，不立新目标，缺乏新动力，部分行政人员清茶报纸二郎腿，闲聊旁观混光阴。有的心思不在工作上，当天和尚撞天钟，得过且过，浑浑噩噩混日子。针对这些现象，有时候我比较急，觉得老师们对自己的要求太低，新校建成后，学校的硬件建设肯定是流的，但是老师的教学水平科研水平学校管理水平这些软件不提高，学校的发展肯定受限制。想着自己要起到带头作用，早上来的早，晚上查完寝以后才走，多深入线教学，想以此来引领学校的干部和老师。但目前看，除了自己的示范还应该用些活动，规章制度，和老师谈话多鼓励老师的方法来调动老师们的积极性，利用好中层以上干部和年级长，通过他们带动处室的老师和各年级的老师。自己不抱怨老师的状态，和班子中层干部起把老师们的慵懒不思进取的状态改变。学校没有公车，我平时都是开自己的私家车上下班。虽然学校按照规定给报销汽油，但自己总觉得