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关于主任述职报告5篇

昭军老师,原来的周金桃老师,他们为了班孩子的健康成长都付出了大量的心血。在此,借这个机会,我对他们表示真诚的谢意,谢谢你们,比如韩朋林的转化多亏了朱昭军老师,主要是朱老师把他给转变过来了。还有毛微老师,黎亚华老师,赵邵红老师都经常找学生谈话,何凌杰老师也经常利用课间给孩子们以些人生的启迪和教育。所以,事实上,班许多孩子的转变,主要都是科任老师的功劳。最后谈谈班的收获开学初分班的时候,班的成绩倒数第,考的时候,班在普通班中排名第,与班差距是分。期中考试班排名第,虽然排名落后了个名次,但我依然很欣慰。因为与班的差距缩小了分。班风学风方面,我想所有任课老师都是有目共睹的。特别是孩子们业余时间,潜心阅读教育教学理论书籍,丰富自己的教学理论,已提升自己的教育教学水平,在教学实践中,我勇于打破旧有的课堂教学模式的束缚,积极进行课堂教学改革的尝试,取得了较好的效果。在课堂上,学生发言积极,思维活跃,富有创见,在民主平等和谐的教学氛围中学生们动手实践,自由交流,共同发现知识,创造知识。我所教班级学生在每次学科调研中,均名列前茅。两年来,在领导和同事的帮助指导下,我逐渐形成了自己的教学风格,曾在镇江市丹阳市教学活动中上展示课,并深受好评。我在注重课堂教学实践的同时,更注重理性反思,积极撰写教学心得和教育教学论文,几年来有多篇论文在市级以上发表和获奖。关于主任述职报告篇相关文章篇篇篇实用主任述职报告篇必备主任述职报告篇实用主任述职报告汇编篇。关于主任述职报告篇关于主任述职报告篇随着人们自身素质提升,报告使用的频率越来越高,报告成为了种新兴产业。你知道怎样写报告才能写几年来,护理部采取多种形式,教育全体护士,增强服务意识,改善服务作风,讲究服务艺术,落实多心严禁和护理岗位优质服务规范,并定期开展服务质量和护理工作满足度调查,把病人满足率为的病区作为示范病区,总结表彰,以点带面,全院普及,达到护理工作满足。质量是医院工作的命脉,治理是质量的保证,考核是治理的手段。护理部注重强化全体护理人员的质量意识,教育引导全体护士牢固树立质量观念,严格执行各种规章制度,并对重点环节重点部位重点项目实行重点考核,确保各项护理工作质量达标。在治理工作中,本人还始终坚持以人为本的理念,把亲情化治理贯穿于整个治理工作之中,全力营造团结和谐的良好氛围。日常生活中,护士们无论是生活还是工作中有什么困难,本人都竭尽全力的帮助。些青年医护人员有思想压力和波动的时候,都愿意找我倾诉,从中求得解决问题和疏导压力的良方,从而放下顾虑,全心全意投入到工作中。通过人性化的沟通和情率。我只摘其重点进行了汇报,不可避免有许多疏漏,上述工作如果说取得些成绩,也是公司领导的关怀各部门的支持以及综合办全体员工共同努力工作的结果。工作中存在的问题是协调平衡工作不太理想。主要表现在有些事情协调不全面,协调不到位,平衡得不尽合理,影响了工作效率是有些文件质量不高,主要表现在核稿校稿不严,该修改的而未修改,时常出现错别字现象是安全保卫落实不到位,虽采取了些措施,但仍不得力,应当特别加强安保工作是车辆的管理不够严格,特别是对兼职司机的安全教育落实不到位,时而出现出私车现象。车辆保养还需进步加强,是管理工作粗放,不够精细,落实不到位,缺乏监督检查的力度。下步工作设想巩固成果,吸取教训,进步明确综合办工作的指导思想,细化综合办的职责分工。指导思想是紧紧围绕公司的经营工作,牢固树立服务思想,为公司各部门服好务。掌握特点,总结规律,提高综合办公室的整体工作水平,综合办工作关于主任述职报告篇错的方向对方道歉。并告诉她们,你们都是我的孩子,手心手背都是肉,看着你们不团结,我很心痛。后来,她们关系好了许多。双差生转化。文理分班后的班,集中了全年级最难管的学生有科总分的梁轩轶有半个学期打架两次而被处分的贺添成有最不喜欢读书,整天无所事事的韩朋林有头脑非常聪明,但相当懒惰的陈灼星有基础很差,整天以看小说度日的有大把的人基础很差,也不勤奋努力,整天只是发呆的等等。梁轩轶,刚到班的第天就开始旷课,不久,还公然撕毁学校的文件。面对这样的学生,我也很头疼,但是工作还是要做的。我找到他,问了他的小学,初中在哪里上学,哪个科目是他最棒的,当初最好的时候是个什么状态,在家里他都做些什么事情,有什么样的朋友等等。跟他谈了将近节课,我就硬是不提他犯的事。完了以后我才说,知道你近来哪里做错了吗他马上说我知道然后把些列自己的都讲出来了。还有些事我根本就不知道。最后我说,我伍的新形象,开创了医院护理工作的新局面。年,在全市护理知识竞赛中,荣获全市总分第,年,在全市护理技术操作比赛中,荣获等奖荣誉。由于工作突出,本人先后多次被市卫生系统评为先进工作者并于年被省卫生厅省中医药治理局授予卫生系统优秀护理工作者称号。主任述职报告篇工作上,我丝不苟,踏实认真,出满勤,有大局观念,法规意识强,思想上积极要求上进,有较强的工作责任心。教育学生细致耐心,讲究方法,为人师表,做好学生的楷模,对犯的学生,能晓之以理,动之以情,能发挥班集体的作用。因此,在担任班主任工作期间,所教班级班风正,学习气氛浓,学生思想素质高。教学上,我勤于学习,善于思考,敢于创新,教改意识强,在当前教育教学改革的形式下,在新课程标准的指引下,我对自己的学习提出了更多的要求,我利用业余时间,潜心阅读教育教学理论书籍,丰富自己的教学理论,已提升自己的教育教学水平,在教学实践中,我尽到教书育人的职责,光有爱心是不够的,还要勤奋钻研科学施教。教育活动有其客观规律,正确运用教学规律,能提高教师的工作效率。这个规律的核心便是科学有效的教育方法,靠自己不断地摸索才能得到。科学施教同时要求教师不断地完善自身提高业务水平扩大知识面,因为学生形成良好的学习习惯以后,他的发散思维得到了开发,提的问题自然就多了,面也广了,所以不管工作有多忙,坚持反复钻研教材,大量阅读参考书,以提高自己的业务能力。我想,教育是项高难度的工作,要做好他,十分不易。但我相信,只要乐岗敬业,定会有所收获。我的精神生活中将会有份常人无法比拟的欢愉。团结就是力量。班是最重视团结的。袁凤仪曾经在班上很大声的骂过谭诗敏,加上她的些性格问题,搞得跟谭诗敏比较好的欧阳莉莉李月媚张晓青都不喜欢她。她们又在间宿舍的,于是联合起来孤立她。后来我知道这件事后,就把几个同学同时叫出来,叫她们当着面把怨气全讲出来,让以下是小编精心整理的主任述职报告篇,仅供参考,大家起来看看吧。主任述职报告篇各位领导各位同志我自今年月份被聘为综合办主任以来,工作中我严于律己严格管理,在公司领导的直接领导和全体同志的大力支持下,紧紧围绕公司的经营工作,积极做好服务管理和支撑工作,现作述职报告如下岗位职责负责办公室的全面工作和日常管理工作。负责组织起草综合性的工作报告总结会议纪要决议规章制度等文件。组织编写公司的年鉴和大事记。负责各部门的沟通协调工作,承办上级部门交办的各事项承办同级职能部门和基层单位转办的有关事项。负责文字核稿及各类文件文书处理信息管理和公司的保密工作。负责公司的外事接待和后勤工作。负责公司的车辆管理安全保卫和安全生产工作。负责公司各种大小会议的组织筹备工作。完成公司领导交办的其他工作。近几年来,护理部采取多种形式,教育全体护士,增强服务意识,改善服务作风,讲究服务艺术,落实多心严禁和护的知识智慧情感和我生中最旺盛的精力和体力,为自己留下些或许对未来有用的东西,可以问心无愧地说我是怀着对教育的梦想,在全身心地投入教育工作,从中我也感受到了投入工作才能享受工作的快乐,因为我坚信切的回报都是和投入成正比的,我愿意用最大的真诚,对教师对学生对学校对社会负份职责。关注学生的发展,对学生负责。从执教的第日起,我就要求自己的举止行为要更加规范,因为从今以后我将为人师表,言行都影响着批人即我所教育对象的未来,我要对他们负责。在新课程背景下我努力转变观念,把热爱学生放在第位,有了这种心境,师生之间就能处于种和谐的状态,许多事情便迎刃而解,热爱学生包括尊重信任学生关心爱护学生,只要是我的学生,无论成绩好坏,我都视同仁。对性格孤僻的学生,更多给以热情帮助。意图使出他们恢复自信,走出自我评价的误区。人的感觉是相互的,教师的真诚学生是能感受到的。坚持与学生平等相处,鼓励他们谈自己的理岗位优质服务规范,并定期开展服务质量和护理工作满足度调查,把病人满足率为的病区作为示范病区,总结表彰,以点带面,全院普及,达到护理工作满足。质量是医院工作的命脉,治理是质量的保证,考核是治理的手段。护理部注重强化全体护理人员的质量意识,教育引导全体护士牢固树立质量观念,严格执行各种规章制度,并对重点环节重点部位重点项目实行重点考核,确保各项护理工作质量达标。在治理工作中,本人还始终坚持以人为本的理念,把亲情化治理贯穿于整个治理工作之中,全力营造团结和谐的良好氛围。日常生活中,护士们无论是生活还是工作中有什么困难,本人都竭尽全力的帮助。些青年医护人员有思想压力和波动的时候,都愿意找我倾诉,从中求得解决问题和疏导压力的良方,从而放下顾虑,全心全意投入到工作中。通过人性化的沟通和情感交流,架起座医院与护士护士与护士之间的友谊桥梁,不仅增强了护理队伍的凝聚力和创造力,而且塑造了护理许多具体的事物,都是我们班级老师来完成的。我时常因为有帮优秀的配班老师而暗自庆幸。包括原来的配班老师和现在的,比如语文何凌杰老师,原来的左亮老师,数学毛微老师,英语赵邵红老师,物理黎亚华老师,化学朱昭军老师,原来的周金桃老师,他们为了班孩子的健康成长都付出了大量的心血。在此,借这个机会,我对他们表示真诚的谢意,谢谢你们,比如韩朋林的转化多亏了朱昭军老师,

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