展作风集中教在行内存有小富即安，小成即满，缺乏干大事创大业的气魄和胆识，不敢与高的攀，与强的比，与优的争。

有的干部精神萎靡不振，工作主动性不强有的怨天尤人，不思进龋我们要进步解放思想，更新观念，进行新的，大胆进行创新。

改革风浮漂，实干精神不强，扑下身子抓工作少，没有实效有些干部不敢负责，怕得罪人，对存在的不良现象听而不闻有的干部工作中不是比贡献比效率，而是讲条件讲报酬。

广大干部职工必须时时处处坚持重实际说实话务实事求实效，脚踏，同加入后形势发展要求明显不适应。

关于开展作风集中教育整顿活动的实施方案。

精神状态问题。

成武支行要想保住先进行列和争创总行级双文明单位，主要靠全行员工良好的精神状态和争创流的斗志。

当前，在行内存有小富即安，关于开展作风集中教育整顿活动的实施方案段。

年月日日针对查摆出的问题，每人制定明确的整改意见，形成书面材料。

并要在全行进行民主评议，达不到要求的，继续整改。

提高阶段。

年月日日各科室要召开不同形式的自查自纠座谈会会，每位员工都要在会上讲清自己在作风集要在单位组织的会上就各科存在的问题及整改情况进行表态发言。

加强对作风集中教育整顿活动的组织领导为卓有成效地搞好作风集中教育整顿活动，支行党组决定成立作风集中教育整顿活动小组，党组书记行长孟宪东同志任组长，纪检组长很抓落实开展讨论，重点解决个别同志存在的精神状态不佳，事业心责任心不强，中心意识不牢，接受新生事物不快，以及执行县支行党组决策不力等方面的问题，切实转变作风，形成团结协作开拓奋进求真务实争创流的风气。

制定整改措施结协作开拓奋进求真务实争创流的风气。

制定整改措施阶段。

年月日日针对查摆出的问题，每人制定明确的整改意见，形成书面材料。

并要在全行进行民主评议，达不到要求的，继续整改。

提高阶段。

年月日日各科室要召开不同形式的自议上的讲话，及县委付书记曹县长有关讲话。

学习方法是采取集中辅导与个人自学相结合，理论学习与实际工作相结合，并把学习贯穿整个作风集中教育整顿活动的始终。

查摆问题阶段。

年月日日重点查找个人在影响作风建设方面存在的突查自纠座谈会会，每位员工都要在会上讲清自己在作风集中教育整顿活动中学习的心得体会，自查思想工作学习活动中的种种不良表现，分析思想不解放对业务发展的危害，下步努力方向等，并以科室为单位形成书面材料交政工科。

各科科长作风集中教育整顿活动的方法和步骤这次作风集中教育整顿活动自月日日，共安排个月时间，分个阶段进行。

学习发动阶段。

年月日日，在全行动员的基础上，以科室为单位组织学习和讨论，通过动员和学习讨论，正确认识开展作风集中教神，把作风建设作为全行各项工作的生命线，坚持服从和服务于党和国家工作的大局，紧紧围绕依法履行中央银行职责，更好地实施货币政策，强化金融监管，搞好金融服务，维护辖内金融业安全稳舰高效运行。

学习问题。

有的干部知识结构态发言。

加强对作风集中教育整顿活动的组织领导为卓有成效地搞好作风集中教育整顿活动，支行党组决定成立作风集中教育整顿活动小组，党组书记行长孟宪东同志任组长，纪检组长张明芳同志任副组长，各科室科长为成员，下设办公室，张明芳同志任副组长，各科室科长为成员，下设办公室，办公室设在政工科，张士真同志任办公室主任，具体抓好这项工作的落实。

年月日。

改革创新问题。

当前，部分员工的改革创新意识不够强，遇到具体问题时还是老眼光，老观念，老办查自纠座谈会会，每位员工都要在会上讲清自己在作风集中教育整顿活动中学习的心得体会，自查思想工作学习活动中的种种不良表现，分析思想不解放对业务发展的危害，下步努力方向等，并以科室为单位形成书面材料交政工科。

各科科长段。

年月日日针对查摆出的问题，每人制定明确的整改意见，形成书面材料。

并要在全行进行民主评议，达不到要求的，继续整改。

提高阶段。

年月日日各科室要召开不同形式的自查自纠座谈会会，每位员工都要在会上讲清自己在作风集采取集中辅导与个人自学相结合，理论学习与实际工作相结合，并把学习贯穿整个作风集中教育整顿活动的始终。

查摆问题阶段。

年月日日重点查找个人在影响作风建设方面存在的突出问题，思想根源及危害。

要围绕如何解放思想转变作风关于开展作风集中教育整顿活动的实施方案单，不能学以致用，而且不注重学习，行领导组织的每周次的政治业务学习不按时参加，要求写的学习笔记也不认真完成。

这些干部如果不加强学习，提高自身的综合素质，就很难适应金融体制改革和入世后金融工作的需要，就容易被社会淘段。

年月日日针对查摆出的问题，每人制定明确的整改意见，形成书面材料。

并要在全行进行民主评议，达不到要求的，继续整改。

提高阶段。

年月日日各科室要召开不同形式的自查自纠座谈会会，每位员工都要在会上讲清自己在作风集部如果不加强学习，提高自身的综合素质，就很难适应金融体制改革和入世后金融工作的需要，就容易被社会淘汰。

这次作风建设大讨论的指导思想是以马克思列宁主义思想理论为指导，认真贯彻个代表的重要思想和党的十大精育整顿活动自月日日，共安排个月时间，分个阶段进行。

学习发动阶段。

年月日日，在全行动员的基础上，以科室为单位组织学习和讨论，通过动员和学习讨论，正确认识开展作风集中教育整顿活动是我行所面临的任务和形势的迫切需要，办公室设在政工科，张士真同志任办公室主任，具体抓好这项工作的落实。

年月日。

学习问题。

有的干部知识结构单，不能学以致用，而且不注重学习，行领导组织的每周次的政治业务学习不按时参加，要求写的学习笔记也不认真完成。

这些查自纠座谈会会，每位员工都要在会上讲清自己在作风集中教育整顿活动中学习的心得体会，自查思想工作学习活动中的种种不良表现，分析思想不解放对业务发展的危害，下步努力方向等，并以科室为单位形成书面材料交政工科。

各科科长中教育整顿活动中学习的心得体会，自查思想工作学习活动中的种种不良表现，分析思想不解放对业务发展的危害，下步努力方向等，并以科室为单位形成书面材料交政工科。

各科科长要在单位组织的会上就各科存在的问题及整改情况进行表很抓落实开展讨论，重点解决个别同志存在的精神状态不佳，事业心责任心不强，中心意识不牢，接受新生事物不快，以及执行县支行党组决策不力等方面的问题，切实转变作风，形成团结协作开拓奋进求真务实争创流的风气。

制定整改措施教育整顿活动是我行所面临的任务和形势的迫切需要，是建设高素质员工队伍的需要，从而提高全行员工积极参加此次活动的自觉性。

学习的重点是个代表思想和党的十大精神，在中纪委次会议上的讲话，省张书记韩省长在加快菏泽发展会建设高素质员工队伍的需要，从而提高全行员工积极参加此次活动的自觉性。

学习的重点是个代表思想和党的十大精神，在中纪委次会议上的讲话，省张书记韩省长在加快菏泽发展会议上的讲话，及县委付书记曹县长有关讲话。

学习方法是关于开展作风集中教育整顿活动的实施方案段。

年月日日针对查摆出的问题，每人制定明确的整改意见，形成书面材料。

并要在全行进行民主评议，达不到要求的，继续整改。

提高阶段。

年月日日各科室要召开不同形式的自查自纠座谈会会，每位员工都要在会上讲清自己在作风集创新问题。

当前，部分员工的改革创新意识不够强，遇到具体问题时还是老眼光，老观念，老办法，同加入后形势发展要求明显不适应。

关于开展作风集中教育整顿活动的实施方案。

作风集中教育整顿活动的方法和步骤这次作风集中教很抓落实开展讨论，重点解决个别同志存在的精神状态不佳，事业心责任心不强，中心意识不牢，接受新生事物不快，以及执行县支行党组决策不力等方面的问题，切实转变作风，形成团结协作开拓奋进求真务实争创流的风气。

制定整改措施地埋头苦干，以改进工作作风的实际行动推动全行各行工作的开展。

关于开展作风集中教育整顿活动的实施方案。

精神状态问题。

成武支行要想保住先进行列和争创总行级双文明单位，主要靠全行员工良好的精神状态和争创流的斗志。

当前，小成即满，缺乏干大事创大业的气魄和胆识，不敢与高的攀，与强的比，与优的争。

有的干部精神萎靡不振，工作主动性不强有的怨天尤人，不思进龋我们要进步解放思想，更新观念，进行新的，大胆进行创新。

工作作风问题。

有的干部作张明芳同志任副组长，各科室科长为成员，下设办公室，办公室设在政工科，张士真同志任办公室主任，具体抓好这项工作的落实。

年月日。

改革创新问题。

当前，部分员工的改革创新意识不够强，遇到具体问题时还是老眼光，老观念，老办查自纠座谈会会，每位员工都要在会上讲清自己在作风集中教育整顿活动中学习的心得体会，自查思想工作学习活动中的种种不良表现，分析思想不解放对业务发展的危害，下步努力方向等，并以科室为单位形成书面材料交政工科。

各科科长出问题，思想根源及危害。

要围绕如何解放思想转变作风很抓落实开展讨论，重点解决个别同志存在的精神状态不佳，事业心责任心不强，中心意识不牢，接受新生事物不快，以及执行县支行党组决策不力等方面的问题，切实转变作风，形成风浮漂，实干精神不强，扑下身子抓工作少，没有实效有些干部不敢负责，怕得罪人，对存在的不良现象听而不闻有的干部工作中不是比贡献比效率，而是讲条件讲报酬。

广大干部职工必须时时处处坚持重实际说实话务实事求实效，脚踏教育整顿活动是我行所面临的任务和形势的迫切需要，是建设高素质员工队伍的需要，从而提高全行员工积极参加此次活动的自觉性。

学习的重点是个代表思想和党的十大精神，在中纪委次会议上的讲话，省张书记韩省长在加快菏泽发展会