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党积极分子的培养教育采取政治理论学习和宗旨观念培养，典型示范和实际帮教相结合政治背景入党动机思想觉悟作风品质直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况等。
普通员工的外调要向该员工的户籍所在地和原工作单位发调函。
企业管理层的党员发展对象，外调范围要扩大到与其本人在企业工作中有联系的相关部门，如财税工商等，主要调查其近几年内有无偷漏税等违法违纪行为组织他们参加街道民营党委每半年举办次的非公企业入党积极分子培训班，并进行培训测试，测试成绩进入考察档案基层党支部要组织入党积极分子进行马克思列宁主义思想理论和个代表重要思想的教育，党的基本路线教育，党的基本知识教育，党优良传统和作风教育，以及怎样争取做名共产党员作学习作风等方面的情况，是对待入党的态度。
若本人不能书写，可由其口述，请人代写。
引导积极分子参加党组织的有关活动，并对其进行跟踪考察确定两名与之工作关系较密切的老党员为培养联系人，经常找入党积极分子交流心得体会，进行沟通引导，每半年对入党积极分子作次评价，内容记入考察档案。
在非公有制经济组织发展党员工作方案。
同时，基层党支部要及时了解预备党员的思想工作学习和履行党员义务的情况，并要求他们经常向党组织汇报。
对他们存在的缺点及时进行批评和教育，帮助他们改正。
入党介绍人要继续担负培养联系人的责任，督促和教育预备党员按照共产党员标准严格要求自己。
预备党员的考察期般为年，预备期满后，先由党的影响，使他们了解党的性质纲领宗旨最高理想和最终目标现阶段任务等，激发他们的政治热情，提高他们的思想觉悟，增强他们争取做名共产党员的光荣感和责任感，并为他们在政治上积极要求进步创造必要的条件。
在非公有制经济组织发展党员工作方案。
个人申请随时均可，由各支委和总支负责指导接收。
察工作由片区党总支和基层党支部共同承担，坚持对其进行党的理论和党纪教育，使他们进步坚定共产主义信念，自觉按照党员标准严格要求自己。
支部可结合工作实际，适当分配给预备党员些社会和群众工作，有意识地给他们交任务压担子，不断提高他们的能力素质，使他们牢固树立全心全意为人民服务的思想荣感和责任感，并为他们在政治上积极要求进步创造必要的条件。
在非公有制经济组织发展党员工作方案。
组织核定年月，由各支委和总支负责。
基层党支部根据推荐情况和实际考察结果，召开支部委员会进行逐人讨论核定，按照高标准高质量的要求，将思想品质好文化水平高业务能力强法纪观念强敬业意识强党的决议和按期缴纳党费等条件的企业员工加入党组织，指导他们提交书面入党申请。
入党申请书的内容包括个方面是对党的认识和入党动机，是政治信念成长经历和思想工作学习作风等方面的情况，是对待入党的态度。
若本人不能书写，可由其口述，请人代写。
具体步骤确定入党积极分子年至月宣传动员年工作相对稳定积极要求进步的青年员工确定为入党积极分子，指导填写入党积极分子表，建档跟踪考察。
具体步骤确定入党积极分子年至月宣传动员年至月，由各支部负责。
基层党支部要利用集会板报广播座谈等多种形式，通过强有力的思想政治工作，向广大员工积极宣传党的主张和路线方针政策，不断扩大引导积极分子参加党组织的有关活动，并对其进行跟踪考察确定两名与之工作关系较密切的老党员为培养联系人，经常找入党积极分子交流心得体会，进行沟通引导，每半年对入党积极分子作次评价，内容记入考察档案。
对入党积极分子的培养教育采取政治理论学习和宗旨观念培养，典型示范和实际帮教相结合制责任追究制党员联系制企业支部报告制等制度，根据制度进行规范管理，确保企业发展党员工作健康有序开展培养考察年月至年月对入党积极分子的培养教育由街道民营党委基层党支部党员联系人级共同承担。
并组织他们参加街道民营党委每半年举办次的非公企业入党积极分子培训班，并进行培训测试半年，最多年。
预备党员的预备期只能处长次。
其党龄从转为正式党员之日算起。
组织领导加强领导，明确职责。
各级党组织要把发展党员试点工作列入重要议事日程，定期分析研究安排部署督促检查层层建立责任制，级对级负责，级抓好级。
总支安排名组织工作经验丰富的干部对企业党员发展工作进行具体指鼓励引导具备年满十周岁的中国工人农民军人知识分子和其他阶层的先进分子，承认党的纲领，愿意参加党的个组织并在其中积极工作，执行党的决议和按期缴纳党费等条件的企业员工加入党组织，指导他们提交书面入党申请。
入党申请书的内容包括个方面是对党的认识和入党动机，是政治信念成长经历和思想工工作相对稳定积极要求进步的青年员工确定为入党积极分子，指导填写入党积极分子表，建档跟踪考察。
具体步骤确定入党积极分子年至月宣传动员年至月，由各支部负责。
基层党支部要利用集会板报广播座谈等多种形式，通过强有力的思想政治工作，向广大员工积极宣传党的主张和路线方针政策，不断扩大。
同时，基层党支部要及时了解预备党员的思想工作学习和履行党员义务的情况，并要求他们经常向党组织汇报。
对他们存在的缺点及时进行批评和教育，帮助他们改正。
入党介绍人要继续担负培养联系人的责任，督促和教育预备党员按照共产党员标准严格要求自己。
预备党员的考察期般为年，预备期满后，先由地党组织予以实施。
同时，指导发展对象填写入党志愿书。
举行入党宣誓年中下旬，由总支和街道民营党委负责。
经街道民营党委和街道党委组织部批准后，组织预备党员集中宣誓。
同时，完备手续，整理资料，建档考察。
认真做好预备党员的考察和转正工作年月至年月，由各支部和总支负责。
预备党员的在非公有制经济组织发展党员工作方案，测试成绩进入考察档案基层党支部要组织入党积极分子进行马克思列宁主义思想理论和个代表重要思想的教育，党的基本路线教育，党的基本知识教育，党优良传统和作风教育，以及怎样争取做名共产党员的教育等，并组织他们参加其内容适当的支部生活会。
在非公有制经济组织发展党员工作方。
同时，基层党支部要及时了解预备党员的思想工作学习和履行党员义务的情况，并要求他们经常向党组织汇报。
对他们存在的缺点及时进行批评和教育，帮助他们改正。
入党介绍人要继续担负培养联系人的责任，督促和教育预备党员按照共产党员标准严格要求自己。
预备党员的考察期般为年，预备期满后，先由。
操作过程中必须按照有关程序，严格把关，环环相扣，对那些没有经过组织培训，或测试不合格，或档案资料不全，或政审不过关，或正在接受司法审查，或近几年受过处分，或群众不满意的，律不予发展，保证党员队伍的先进性和纯洁性。
健全制度，规范管理。
建立健全发展党员培训制公示制无记名投票表决听取党员意见，并进行无记名投票表决。
参加支部大会的党员必须在半数以上，方能开会。
讨论和表决结果经片区党总支核定后报镇民营党委审查通过。
同时，指导发展对象填写中国共产党入党志愿书，并由片区党总支和基层党支部派人找其谈话，进步了解情况。
做好两地公示年月日左右，由各支部和总支负责导。
各基层党支部要把发展党员工作同企业生产经营结合起来，强化领导，做到党支部书记亲自抓，组织委员具体抓。
党员培养联系人介绍人要以高度的政治责任感，做好发展对象的教育引导工作。
把握原则，严格操作。
党员的发展，要把握好两个原则，即个别吸收的原则和入党自愿的原则，做到成熟个，发展个工作相对稳定积极要求进步的青年员工确定为入党积极分子，指导填写入党积极分子表，建档跟踪考察。
具体步骤确定入党积极分子年至月宣传动员年至月，由各支部负责。
基层党支部要利用集会板报广播座谈等多种形式，通过强有力的思想政治工作，向广大员工积极宣传党的主张和路线方针政策，不断扩大其本人书面提出转正申请，然后由基层党支部召开支委会讨论，最后提交支部党员大会以无记名投票方式讨论通过。
若因预备党员在预备考察期间表现不佳，或不能履行党员义务，或存在的缺点经组织批评教育后而改正不明显，或政治素质不高等，但本人愿意继续接受党组织教育考察，其预备期可适当延长，最少察工作由片区党总支和基层党支部共同承担，坚持对其进行党的理论和党纪教育，使他们进步坚定共产主义信念，自觉按照党员标准严格要求自己。
支部可结合工作实际，适当分配给预备党员些社会和群众工作，有意识地给他们交任务压担子，不断提高他们的能力素质，使他们牢固树立全心全意为人民服务的思想合的方式进行。
通过至年地精心培育，切实提高积极分子的政策理论水平和思想文化素质，促进他们积极向党组织靠拢。
个人申请随时均可，由各支委和总支负责指导接收。
鼓励引导具备年满十周岁的中国工人农民军人知识分子和其他阶层的先进分子，承认党的纲领，愿意参加党的个组织并在其中积极工作，执行。
对已被支部大会通过的预备党员，其个人基本情况，要在企业内部和户籍所在地进行公示，接受群众举报监督。
公示的内容除了公示对象的基本情况以外，还要把公示对象在原单位和到企业参加工作以来的实际表现并公示出去，以便企业员工和家乡群众对其有个更全面的了解。
户籍所在地的公示工作，可委托当在非公有制经济组织发展党员工作方案。
同时，基层党支部要及时了解预备党员的思想工作学习和履行党员义务的情况，并要求他们经常向党组织汇报。
对他们存在的缺点及时进行批评和教育，帮助他们改正。
入党介绍人要继续担负培养联系人的责任，督促和教育预备党员按照共产党员标准严格要求自己。
预备党员的考察期般为年，预备期满后，先由。
通过严格的审查，初步确定发展对象，并拟出意向性名单提交支部大会讨论。
支部大会讨论通过年十期间，由各支部负责。
对已审查通过的发展对象，由党支部组织有表决权的党员召开支部党员大会进行讨论，先由发展对象向大会汇报个人近年来的工作学习思想生活情况，再由支部介绍对其考察情况，最后逐察工作由片区党总支和基层党支部共同承担，坚持对其进行党的理论和党纪教育，使他们进步坚定共产主义信念，自觉按照党员标准严格要求自己。
支部可结合工作实际，适当分配
在非公有制经济组织发展党员工作方案
